2022质量标准化总结_质量标准化总结报告_2.docx
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1、2022质量标准化总结_质量标准化总结报告 质量标准化总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“质量标准化总结报告”。 *公司2022年上半年质量标准化总结 各位上级领导、专家: 大家好!欢迎莅临*公司检查和指导工作。首先,在这里我先比照检查重点,从16个方面精炼的汇报一下*公司上半年质量标准化工作的开展状况。 1、平安质量标准化工作推动状况 上半年,公司平安检查组质标检查、复查9次,共计检查岗位站点174个,查出问题322条,全部为C类隐患,并进行了现场“四定”。基层也根据要求定期开展月度质标验收工作,查出的隐患全部上传了隐患排查系统。 同时,在集团公司出台2022年质量
2、标准化工作支配后,*公司刚好跟进,制定出了本年度的质标推动工作方法。今年的推动工作重点从“三达标”(设备达标、人员素养达标和场所环境达标)方面入手开展,更加注意实效。目前,基层的73个达标站点已经确定,公司将对达标建设状况进行跟进和验收。 2、调度标准化工作推动状况 (1)对原先7个方面的管理制度,28项内容进行了重新修订、完善。并先后制定下发基层单位值班队干每天三汇报等4个文件;(2)分批组织调度人员,深化到各岗位站点进行现场学习,目的是提高调度人员的业务水平。并在6月份,公司总调10名调度人员,分两批参与了集团公司组织的培训学习;(3)开展了收集、整理、汇总当日生产服务状况的统计工作, 1
3、6月份共统计:处理(更换)电表、水表6838余块;处理(疏通)下水3887余次;抢修各类突发性事故173余起,共计10898次;(4)全部调度人员,利用业余时间,每月不少于5天到基层站点走动巡查。1-6月份公司调度系统人员下基层次数为540次。 3、平安生产“知责、履责”活动的开展状况,平安管控体系的更新及落实状况 集团公司下发“知责、履责”文件后,公司马上将文件转发各基层单位,要求结合月度质标工作落实好此项工作。详细是:(1)各单位利用平安会和“ 二、五”活动对文件进行了传达学习,同时在各项定期培训中强化了对操作规程、管理制度的培训;(2)各单位将平安管控体系进行了更新和完善后,已上报公司进
4、行了备案;(3)对各单位各类平安责任制进行修订,公司安监处在月度质标检查中了进行检查;(4)6月初,基层对各岗位作业操作规程和管理制度不健全、未规范上墙的状况进行了自查摸排,并利用半个月的时间全部整改到位;(5)公司对操作规程进行了重新修订,并上传公司内网,供各单位下载后学习运用。 4、“包保”工作开展和落实状况 年初,公司根据集团公司对煤矿单位包保工作的要求,下发了“包保”文件,在“5.13和5.16”两起事故后,结合集团公司对“包保”工作的新要求,出台了关于进一步强化和引深领导干部包保督查平安工作的通知。 半年时间里,副处级以上领导实现了16个中心的包保全覆盖,公司助理以上领导重点包保了2
5、7个队组,基层235名队干以上领导实行季度轮换,单季包保员工4064人,包保率达到了91%,上半年共计签订包保协议书8128人/次,包保见面11568人/次,实现了半年包保岗位员工全覆盖。同时,1-6月,中心助理以上领导查处“三违”人员595人/次。队级管理人员查处1303人/次,共计查出1898人/次,共计考核57200元。 5、干部走动管理落实状况 公司将干部走动管理纳入了包保管理。上半年,机关34名助理以上领导应巡查次数是1140次,实际完成了1578次。其中,副处以上领导应包保巡查180次,实际完成386次,人均达到了月度11次,基层74名助理以上领导干部应巡查次数是4440次,实际半
6、年完成了5100次,全部超标准完成。 6、隐患排查信息反馈系统建立及执行状况 5月份,在集团公司机电动力部和信息中心的业务指导和帮助下,对隐患排查系统进行升级并实现二级管理,通过6月份的试运行,各基层单位发觉隐患的质量明显提高,运行状况总体良好,达到了预期效果。同时,在运行阶段出现的问题我们也将刚好进行整改和完善。 上半年,系统共计上报隐患7920条,全部为C类隐患,其中黄色隐患25条,其余均为白色隐患。目前,已整改7660条,还有260条正在规定期限内进行整改。 7、事故应急救援预案推动状况 公司在4月初完成了应急预案的修订,并报送至市安监局应急指挥中心,在评审组专家的指导下进行了多次修订。
7、5月下旬,评审组对我公司的预案进行了初审,由于公司业务种类多、站点分布广和危害因素困难等缘由,初审看法是必需在实地调研后才能对预案的适用性和合理性得出论证。多次联系后,评审组组长在7月10日对我公司进行了实地调研。目前,预案正在备案过程中。 8、“雨季三防”工作“回头看”活动的落实状况 6月16日,集团公司雨季“三防”办牵头,对*公司的汛前雨季“三防”打算状况进行全面检查。针对检查出的17问题,公司领导召开专项会议做了整改支配,经过7月上旬的专项复查,全部问题已经整改到位。 9、培训工作开展状况 今年,公司下发了2022年职工教化培训工作支配,对全年的职工教化培训工作,重点是平安培训工作进行支
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