2022中小学校长责任书_校长目标责任书.docx
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1、2022中小学校长责任书_校长目标责任书 中小学校长责任书由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“校长目标责任书”。 李家河乡中小学校长 任 期 目 标 责 任 书 李家河乡中心学校 二O一三年二月二十二日 李家河乡中小学校长任期目标责任书 依据县人民政府关于进下不加强全县老师队伍建设的看法(宣政发202227号)和宣恩县中小学校长任期目标考核方案,为了明确我乡中小学校长工作目标,落实工作责任,强化工作措施,突出工作重点,创新工作方法,全面提高学校管理水平,提升教化质量,推动我乡教化持续、健康、协调、稳定发展,创办人民满足教化,签订20222022年度(任期三年:2022年8
2、月25日地2022年8月24日)中小学校长任期目标责任书。 校长任期工作目标内容: 一、坚持正确的办学方向,当好班子的引领人 1、政治立场坚决,全面贯彻党的教化方针;具有先进的符合教化规律的办学理念。 2、实事求是,勤奋工作,作风民主,顾全大局,团结协作。 3、事业心强,有开拓、奉献精神;酷爱师生,人为正派,办事公道;工作中发挥表率作用。 二、勤奋工作,清政廉洁 4、勤俭办学,实行校务和财务公开,公正廉洁,严于律已,不谋私利。 5、达到本校老师人平工作量,担当一门课程教学,任教课程教学业绩达到本校老师上等水平。 6、听课达到教化局规定的要求。 三、全面管理和协调,带头参加教学与探讨 7、学校重
3、大问题决策坚决、正确,妥当处理和解决突发事务。 8、领导并参加学校教学教研工作,担当课程探讨和教学任务,取得较高科研成果。 9、班子团结协作,与社会部门工作协调良好,主动争取乡党委政府对校的领导和支持。 四、制定明确的任期办学目标,体现办学特色 10、依法治校,推行素养教化;目标明确,有任期目标和中长期办学规划。 11、教化理念先进,教学思路清楚,办学行为规范,具有显明的办学特色;“三风”建设成效显著。 五、规范老师队伍管理,全面开展老师培训,提高老师队伍整体素养 12、老师管理制度健全,对老师作息和教学过程严格管理,请假手续齐备,老师敬业奉献,职业行为规范。 13、主动开展老师师德教化,端正
4、师风,主动治理老师体罚羞辱学生、办班补课、打牌赌博和整酒敛财等不良行为。 14、主动组织全体老师开展“课外访万家”活动,并进行考评;主动组织老师参与培训,完成上级的培训任务。 15、具有科学的校长和老师业绩考评方案,按方案考评老师业绩,按业绩奖惩,建立老师业务档案,将考评业绩纳入个人档案管理,作为评优表彰和晋级的依据,建立“校长能上能下,老师能进能出”的用人机制。 六、规范教学管理,开展教学探讨,提高教学质量 16、坚持按部颁安排开齐课程,开足课时。 17、坚持德育为首,德育活动扎实有效;“五育”并举,学校文体活动绘声绘色。 18、教学中心突出,过程管理规范;主动开展校本教研,开展课堂教学改革
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