大学生问卷调查报告.pdf
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1、欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!大学生问卷调查报告 大学生问卷调查报告范文 大学生问卷调查报告范文 1 一、调查目的:大学生的就业问题在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制度改革、毕业生逐年增加的背景下,已成为一个越来越重要的问题。保持良好的择业心态,有利于维护大学生的身心健康,对择业有十分重要的作用。最真实的掌握当前大学生就业现状,了解未来几年大学生的就业趋势;最真实的掌握企业招聘大学生现状,了解企业用人标准,以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息,促进学生就
2、业起到积极的作用。二、调查方式:本次调查采用无记名调查,调查人数 50 人,调查地点:河南大学明伦校区,调查时间:5 月 12 日5 月 17 日,调查对象:在校学生,发放问卷 60 份,收回问卷 55 份,有效问卷 50 份。三、调查问卷设计方法 调查问卷共设计两部分:(1)在校大学生的就业意向。根据问卷中关于行为特征的研究,将就业意向划分为:针对影响择业的因素。此部分采取了李克特5 点量表尺度,依序由 1 分到 5 分代表非常重要,重要,一般,不重要,非常不重要。此部分共设计了7 个选项,分别从能力、学历、所学专业、公司性质和发展前景、薪金、就业地区等方面进行测量;针对大学生就业难的主要原
3、因。此部分采取了李克特5 点量表尺度,依序由 1 分到 5 分代表非常赞同,赞同,一般,不赞同,非常不赞同。根据调查问卷的研究并结合大学生本身的实际,主要从就业人数、就业期望、就业形势、就业信息等方面共设计了 4 个问项来进行测评。(2)样本的个人情况,包括被调查者的性别、年级、户口类型。问卷具体设计如下:1、您的性别 A 男 B 女 欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!2、您所在的年级 A、大一 B、大二 C、大三 D 大四 3、您的户口类型 A、本省本城镇 B、本省农村 C、外省城镇 D、外省农村 4、大学毕业,您的打算?A 考研
4、B、考公务员 C、自主创业 D、其他 5、您愿意选择专业不对口的工作吗?A 非常愿意 B、愿意 C、一般 D、不愿意 E、非常不愿意 6、您想要选择什么性质的单位就?A、国有机关 B、民营企业 C、合资企业 D、外资企业 E 事业单位 7、择业时,您认为公司的发展前景是最重要的吗?A 非常重要 B 重要 C一般 D 不重要 E 一点也不重要 8、求职时,您认为所学专业是最重要的吗?A 非常重要 B 重要 C 一般 D 不重要 E 一点也不重要 9、刚开始工作,您想拿多少工资 A、20 xx 以下 B、20 xx3000 C、30004000 D、40005000 E、5000 以上 10、会通
5、过一下哪种方式找工作?A 凭自己实力 B 靠父母及亲朋好友的关系 C 学校推荐 D 其他 11、择业时,您认为自身能力是最重要吗?A 非常重要 B 重要 C 一般 D 不重要 E 一点也不重要 12、求职时,您认为学历是最重要的吗?A 非常重要 B 重要 C 一般 D 不重要 E 一点也不重要 13、您首选的就业地区是 A、大城市和发达城市 B、中小城市 C、西部发展地区 D、家乡 E 不限地区 欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!14、如果就业困难,您是否接受去小城镇 A、接受 B、不接受 C、不清楚 15、您赞同当期大学生就业难的主
6、要原因是就业期望值太高吗?A、非常赞同 B、赞同 C、一般 D、不赞同 E 非常不赞同 16、您赞同当期大学生就业难的主要原因是就业人数多吗?A、非常赞同B、赞同 C、一般 D、不赞同 E 非常不赞同 17、您认为现在的就业形势严峻吗?A、非常严峻 B、严峻 C、一般 D、不严峻 18 您在择业时考虑的首要因素是 A 经济收入 B 个人发展机会 C 专业知识的应用 D 工作的稳定性 E 工作和生活环境 F 其他 19、您认为学校、用人单位及学生之间相互沟通及了解重要吗?A、非常重要 B、重要 C、一般 D、不重要 20、你认为学校改革教育模式,提高大学生综合能力,对于大学生就业有利吗?A、非常
7、有利 B、有利 C、一般 D、没什么作用 21、您认为求职时,就业信息重要吗?A、非常重要 B、重要 C、一般 D、不重要 四、数据分析 对于求职的同学,一定要做好充分的就业准备,包括对业;选择与专业不对口的工作;20 xx3000 元大学生最多,所占比重为 60%;身能力重要,说明绝大部分大学生已经意识到能力和实;第二位,说明学生对生活水平和发展机遇具有强烈的渴;个人收入、工作和生活环境、个人发展机会是相对集中;9、您会通过以下哪种方式找工作?力作为择业时最重要的因素,说明大部分大学生已经意识到能力和实力的重要性。对于求职的同学,一定要做好充分的就业准备,包括对就业需求的了解,对应聘公司情况
8、的调查,就业心态的调整等。要把握好就业的主动权,只要能够抓住机会,凭借自己的努力,同样可以获得很好的就业前景。对于考研的同学,也应该做好两手准备,因为也许会错过很多好的就业机会,所以也应该花点精力关注一下就业信息。就业。不同的公司有不同的管理体系和制度,分工也很不相同。不管选择哪种企业,都要对公司有一定的了解,重要的是能不能得到学习、培训的机会,实现自我价值,总之,适合自己的就是的。欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!选择与专业不对口的工作。建议大学生在大学期间多涉猎一些各方面的知识。20 xx3000 元大学生最多,所占比重为 60%
9、,其次分别为 30004000 元所占比重为 18%。与企业拟提供薪资相比,大学生期望薪资仍然偏高。在就业人数逐年递增的情况下,如果他们不及时调整期望值,就业将面临更大的难度,在此,建议部分高校毕业生能够根据当前就业市场实际状况,理性看待薪资方面在自身求职期望中的地位和影响,适时适当调低薪资要求,提升求职成功率。身能力重要,说明绝大部分大学生已经意识到能力和实力的重要性。第二位,说明学生对生活水平和发展机遇具有强烈的渴求,而西部发展地区和家乡却受到了冷落,分别仅为 2%和 18%,这种对就业地域选择的相对集中,加剧了就业的竞争力。选择去西部就业的占 2%,说明很多大学生忽视了到西部开发会给他们
10、带来发展机遇。个人收入、工作和生活环境、个人发展机会是相对集中的因素,说明大学生已经普遍认识到个人能力是实现人生价值的重要依据,而专业知识应用和工作的稳定性已不是多数大学生择业时考虑的主要因素。9、您会通过以下哪种方式找工作?力作为择业时最重要的因素,说明大部分大学生已经意识到能力和实力的重要性,但也有部分学生仍然认为人际关系是影响择业方式的因素。也有一小部分同学通过学校推荐找工作。多半同学认识到就业形势的严峻,有强烈的危机感。五、结论:(一)用高等教育大众化的观念来认识当今就业为多数人的权利。我们都应该加强宣传力度,使学生认识到接受高等教育是提高自身素质的一种手段,社会不能向大学生们保证有了
11、文凭就一定能获得相应职业。大学生不能抱着昨天的观念去面对明天的就业,看问题要有时代感和前瞻性,要根据今后面临的情况调整心态和学习内容,为将来就业培养适应能力。(二)加强就业指导,提高毕业生的就业竞争能力要针对职技高师毕业生的特点进行正确的世界观、人生观、价值观和择业观教育,使他们树立热爱职业教育、投身职业教育的大职教观念。把对毕业生的就业教育、毕业教育、离校教育作为重要内容,通过生动有效的思想教育,帮助毕业生树立积极就业光荣、职教就业光荣、基层奉献光荣的就业观,引导和帮助毕业生全面了解、正确判断就业形势,明确就业方向,转变就业观念,调整就业期望,确定就业目标。将就业指导课作为必修课纳入教学计划
12、,实行全过程的就业指导模式,使就业指导贯穿于学生教育培养的全过程。加强学生就业指导,提高毕业生就业竞争力。欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!(三)加强毕业生就业基地及就业信息网络化建设学校要选派就业工作人员、学生、任课教师赴各地区走访用人单位,吸引用人单位来校开展交流,选拔人才。运用现代化手段加强就业信息网络化建设,努力实现毕业生信息资源网络化、用人单位需求信息网络化和就业指导、咨询网络化。学校在网上建立毕业生信息库,建立用人单位信息库,开展网上咨询和服务,及时解答毕业生有关就业问题的咨询。(四)加强对就业工作人员的教育和培训毕业生就
13、业工作部门应定期组织就业指导教师进行培训,邀请校内外专家、学者为学员讲授职业指导知识,通过系统而专业的培训提高就业指导教师的专业水平。此外,学校通过不定期地选派人员赴外地参加就业指导研讨会、培训班,与相关高校交流就业指导工作经验,提高就业指导教师的专业化服务水平。六、建议 1)关于就业心态的建议 1、调整心态,放底架子,虚心学习,在能力没达到时到自己的期望值稍微降低些,更务实些。2、主要是平衡眼高手低的心态 3、心态要端正,从基础做起 4、大学生在首次就业时,要有好的心理素质,不要期望太高,即使不如意,可作为一次学习锻炼的机会 5、尽量调整自己的心态,把心态放平 6、关键是心态的转变、对职业的
14、预期值也序号适时加以调整 7、大学生应提高敬业精神和注重能力培养,加强专业知识,端正择业的心态调整以及注重职业道德 2)关于专业知识的建议 1、关键在于提高自身专业知识,调整心态 2、他们应该更加地深化他们的专业知识,增强他们的综合能力;要有适当的薪酬期望 3、专业理论不全面,缺乏基础操作技能,薪酬待遇期望过高 4、现在的大学生基础知识太薄弱,职业素质也有待提高 欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!3)关于品德 1、企业喜欢录用有德有才之人,希望毕业大学生们要有良好的职业道德,确切地说,这是其自身素质的表现 2、树立良好的职业道德,和提
15、高自己的专业技能 3、道德素质很重要的,不要忽视 4、提高品德修养增强实践经验 4)关于实践 1、增加对社会的了解和实践,端正就业态度 2、希望大学生能够了解社会目前的情况,及时调整就业心态,丰富自己的实践经验,从而达到理想就职 3、提高自身素质;多参加一些社会实践;调整就业心态 4、建议多参加社会实践,这对求职者、对企业而言是双赢 5、加强社会实践,增强社会适应能力,务实勤奋 大学生问卷调查报告范文 2 摘要目前 90 后大学生作为各大高校的学生主体,已经成为高校工作者不可忽视的一个群体,本文采用自编的大学生人际关系基本状况调查问卷和人际交往能力评估问卷(中文版)对三江学院部分 90 后学生
16、的人际交往现状进行了调查,对 90 后大学生的人际交往能力进行了探讨,以便高校教育工作者更多的了解和关注他们的心理和行为变化,有针对性的培养学生的人际交往能力,为早日适应社会打下良好的基础。关键词90 后大学生;人际交往;调查 人际交往是指人与人之间为了满足各种需要而进行的思想、情感、行为等方面的交流。马克思在曾提出:“人的本质并不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和,因此,社会关系构成了人的本质。”大学生作为大学校园中典型的社会角色,自进入学校的那一刻起就决定了其交往的需要,良好的人际交往能力以及良好的人际关系是生存和发展的必要条件。目前,90 后大学生已成为大学校园
17、的主体,这部分学生大多是独生子女,自我意识强,并拥有较好的物质条件,同时,90 后作为当代社会的特殊群体,有着不同于其他年代人的特点,有着自己的人际交往的独特方式。欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!一、研究对象与方法 (一)研究对象 随机抽取三江学院 1990 年后出生(大一、大二年级)大学生 500 人作为调查对象,其中涉及文新院、外国语学院、电子信息工程学院、建筑学院等学院相关专业,共发放问卷 500 份,回收有效问卷 486 份,有效回收率为 97.2%,符合统计要求。在 486 份有效问卷中,大一学生 368 人,占 76%,
18、大二学生为 118 人,占24%;男生 268 人,占 55.1%,女生 218 人,占 44.9%;理工科学生 255 人,占 52%,文科学生 231 人,占 47.6%。(二)调查方法 采用自行设计的调查问卷以及美国加利福尼亚大学洛杉矶分校心理学家编制的人际交往能力问卷(中文版)两个问卷进行人际交往能力现状调查,同时通过各种形式的座谈会、大学生心理健康课程的讲授、讨论会和个体分析,对在校90 后大学生人际交往的情况进行了解。自编问卷包括学院、专业、性别、年级、生源地、家庭经济情况、是否担任学生干部等基本信息,问卷从家庭教养、交往范围、网络交往状况、交往态度和原则、交往内容、交往方式、交往
19、动机、交往认知和交往冲突及处理情况等 9 个维度;人际交往能力问卷包括主动交往、适当拒绝、自我表露、冲突管理与情感支持 5 个维度,从而剖析良好人际交往中的障碍性因素,力求探寻改善 90 后大学生人际交往的对策措施。二、90 后大学生人际交往现状描述 综合问卷调查和个别访谈的结果显示,大学生精力充沛、思维活跃、兴趣广泛,内心有交友渴望,普遍比较重视在校期间同学人际关系,并希望能结识志同道合的朋友,融入集体生活。调查显示,大部分的90 后学生在人际交往过程中能够听取别人的意见。其中,有 131 人在交往中会坚持自己的观点,绝不让步,占调查人数的 27%,298 人在交往中能听取别人的意见并考虑对
20、方的意见是否合理,占调查人数的 61%,还有 57 人表示会直接接受对方的观点,占调查人数的12%。可见,大部分的 90 后学生对人际交往的态度比较理性,但是由于90 后的大学生大都是独生子女,很多学生从小就形成了以自我为中心的人生观,忽视他人和集体,不能或者不愿深入的了解他人,关心他人,帮助他人。在交往范围和方式上,调查显示,90 后大学生结交朋友的最主要的渠道是宿舍与班级,所占比例是 59%,其次,社会实践、网络、社团活动也是大学生人际交往的很重要的渠道。在宿舍人际关系上,对自己所处的宿舍关系氛围评价“融洽和睦”的占 33.8%,“较融洽”的占 55.2%,可见大部分宿舍成员之间的关系比较
21、密切,气氛友好、融洽,而还有 7%的学生表示宿舍关系“沉闷冷漠”,宿舍成员之间关系不太紧密,成员之间互不关心,但这些宿舍并没有太大的矛盾和冲突,另有 4%的学生选择宿舍关系“较为紧张”;在班级人际方面,调查显示,90 后大学生对集体活动的态度是有 35%的学生表示“很热心”,在集体中,能积极投入、热欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!心为班集体服务,这类学生多为学生干部或者班级干部;55%的学生表示“比较热心”,可见大部分学生还是比较愿意积极地参与集体活动,另有 10%的学生表示“不太热心”于大学的集体活动,部分学生埋怨集体活动太多,安
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