2022中医院工作计划_中医院年度工作计划_2.docx

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1、2022中医院工作计划_中医院年度工作计划 中医院工作安排由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“中医院年度工作安排”。 太康县中医院2022年工作安排 2022年中医院将仔细贯彻执行国家、省、市、县卫生部门的各项方针政策和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应平安、温馨的就医环境”工作目标。力争在医院管理、工资制度改革、服务水平、人才培育、技术创新、专病专科、医护质量、信息宣扬、后勤保障、门诊楼改扩建工程、行风文化建设等十一项工作中取得新的突破，力争2022年收入达到3200万元。 一、加强医院管理，提高管理实力 以开展“创先争优”活动为契机，以开展“

2、修医德、强医能、铸医魂”和“三好一满足”活动为载体，全面推动医院管理工作。 一是通过实行科学、严谨、务实的管理措施，进一步健全医院的“质量、平安、服务、费用”等管理制度，不断提高医院的医疗服务水平； 二是通过增加服务意识，更新服务理念，优化服务流程，创建医院服务品牌，树立良好的医德医风，构建和谐医患关系； 三是主动探究建立中医院科学管理的长效机制，推动医院管理的科学化、规范化、标准化建设，不断提高医院的管理水平； 四是加大人事制度的改革，对责任心不强，科室管理不到位，出现重大责任事故，对有令不行，渎职、失职的中层进行调整。 二、推行绩效工资制度，深化院科两级安排 一是为调动广阔干部职工的主动性

3、，真正体现多劳多得的安排原则，实行绩效工资改革，彻底打破干与不干、干多干少一个样的平均安排主义； 二是接着完善科主任目标责任制，设立完成年任务的嘉奖基金，重奖有特别贡献的专家，技术骨干人员(考核目标和任务指标另定)，充分发挥专家技术骨干的传帮代作用。 三是接着深化院科两级安排制度，使科主任真正做到有职有权，真正体现以人为本和重实绩、重贡献的用人机制，最大限度地激发职工的主动性。 三、强化责随意识，提高服务水平 一是要坚固树立“以病人为中心”的宗旨意识，努力为患者供应“人性化精细化服务”，变被动服务为主动服务； 二是要文明行医，真情服务，努力做到服务看法良好； 三是加强基础设施建设的维护与改造，

4、为病人供应平安、舒适、温馨的就诊环境； 四是每日向住院患者发放住院一日清单，刚好征求患者看法和建议，践行服务承诺，构建和谐的医患关系； 五是在全院推行“无障碍、一站式”服务，切实增加“医护人员围着病人转，医技围着临床转，行政后勤围着一线转”的服务意识。 四、加快人才培育，提高整体素养 一是在现有人才的基础上，本着以内部重点培育为主，外出进修、引进聘请为辅的原则，有安排地培育和聘请一批专业技术人才； 二是激励基础较差人员自费进修，尽快提高技术，同时加大执业考试的督导力度，严格执行中医院接着教化的有关规定，努力打造一支结构合理的人才队伍； 三是选派6-10名有肯定基础的人员到三甲医院进修本专业；

5、四是加强与上级医院的技术合作，聘请专家定期到医院坐诊、讲课、指导业务工作。 五、开展技术创新，提升医院品牌 一是加大资金投入，更新现有救援车辆，提高医院接诊、急救实力； 二是引进部分先进医疗设备，为开展新的医疗技术供应有力保障； 三是在巩固微创清除术、股骨头置换术、腹腔镜微创术等技术的同时，每个科室至少要开展一项新业务，为医院发展找寻新的增长点。 六、突出中医中药特色，发挥专病专科优势 一是抢抓国家扶持中医的实惠政策，争取项目建设； 二是加强心病、脑病等专病专科的建设； 三是利用省卫生厅项目资金，扩建按摩科和针灸科，将按摩科和针灸科打造成集针灸、理疗、刮痧、推拿、痛疼治疗于一体的龙头科室，从而

6、带动医院业务工作的全面发展。 七、加大督导检查力度，提高医护质量 一是建立医疗质量管理体系，实行院科二级质量限制； 二是加大对各种医疗文书的书写规范和十四项核心制度督导检查力度； 三是完善医院感染的监控措施，加强重点科室、重点部位的监督检查； 四是加强医疗平安防范意识，严防医疗纠纷的发生； 五是建立监督、检查档案，对各项检查存在的问题，定期进行“回头看”，并严格落实奖惩措施； 八、加大宣扬力度，提高医院知名度 一是通过全员培训、外出参观学习等多种形式转变职工思想，树立患者至上的服务理念； 二是充分利用电视、报刊、下乡义诊、发放宣扬品等形式，加大宣扬力度，充分发挥中医院的特色优势，进一步提高医院

7、知名度； 三是重点面对农村、面对社区、面对基层、面对老百姓，拓宽服务半径，接着实行各项实惠政策，让利于老百姓； 九、加强后勤管理，提高保障实力 一是加强后勤物资、日常办公用品的选购供应和基础设施的维护修理，明确物资保障供应和修理维护的岗位责任； 二是完善后勤物资的选购、请领审批制度； 三是变更后勤保障的服务措施，定岗、定责、定时限，确保供应、修理刚好到位； 四是强化后勤日常管理的职能作用，充分体现岗位职责和服务职能。 十、加强行风文化建设，树立医院良好形象 一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实开展好创先争优活动，进一步提高全体党员爱岗敬业和模范带动作用； 二是巩固提高行风

8、建设，深化打击各种商业贿赂行为，重点查处私收费、乱收费、院外行医、向外推介病人，对外跑方子拿好处和吃、拿、卡、要等典型的不正之风，实行一票推翻查实下岗制； 三是强化全员的责随意识，服务意识，优化服务环境，改善服务看法，提高服务质量； 四是针对不同节日开展不同的系列文化活动，积淀医院文化； 五是面对患者、面对基层、面对农村开展系列便民、利民、惠民义诊询问活动及对口支援工作； 六是以新农合、医保为中心，开展好为参合、参保人员服务，将新农合和医保工作做实、做细； 七是巩固创建“无烟医院”活动成果，让中医院成为提倡社会控烟的有力阵地； 八是进一步深化细化院务公开，严格程序和步骤，对职工关切的财务收支、

9、人事任免、职称评聘、药品价格、卫生材料、医疗器械、办公用品等招标选购状况刚好向院内公开，自觉接受干部职工和患者的监督，努力打造公开、透亮、和谐的医院环境。 我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出主动的努力！以“更好、更快、更强”的发展为太康县人民供应更优质的服务，为我县医疗卫生事业的发展注入新的活力！ 2022年2月8日 中医院工作安排 2022 中医院工作安排2022中医院工作安排以实行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则为主线，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，结合医院实际，. 中医院工作安排 贺兰县中医医院202

10、2年度工作安排为仔细实行国家卫生工作的各项方针政策，遵循医院的公益性质和社会效益原则，全面落实科学发展观，以深化医药卫生体制改革为契机，全国中医医院. 中医院工作安排 仁怀市中医院2022年工作安排2022年，中医院在市委、市政府和卫生局的正确领导下，以创建二级甲等中医医院为契机，全面加强内涵建设，做大优势学科，突出中医特色，提高服务质量，举全院之. 中医院工作安排 2022年工作安排2022年，中医院在市委、市政府和卫生局的正确领导下，全面加强内涵建设，做大优势学科，突出中医特色，提高服务质量，举全院之力，集全院之智，力争实现二级甲等中医院的创建. 中医院工作安排 中医院工作安排中医院工作安排2022年是医疗卫生事业进入改革、发展的关键一年，我院将仔细贯彻党的十七大精神和国家卫生工作的各项方针政策，遵循医院的公益性质和社会效益原则. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页