2022中医院工作计划_中医院年度工作计划_11.docx

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1、2022中医院工作计划_中医院年度工作计划 中医院工作安排由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“中医院年度工作安排”。 中医院2022年工作安排 中医院2022年工作安排 2022年是我院“公立医院改革”和“二级中医医院医院评审”的关键一年，一年来全院职工同心同德，为医院的进步与发展静默付出自己的辛勤汗水。 为仔细实行国家、省、市、县上级卫生主管部门的卫生工作的各项方针政策，遵循医院的公益性质和社会效益原则，全面落实科学发展观，接着以深化公立医院改革为契机，接着以全国中医医院等级评审为总体目标，促进医院健康、稳步发展。统一思想，明确任务，结合医院工作实际，特制定2022年工

2、作安排。 一、以科学发展观为指导，以人为本，一心一意为病人服务”为核心，以“厚德怀仁、传承创新”为院训，以“诚信为本 仁德为先 人性关怀 科技兴院”为宗旨，医院提倡遵守医德规范，加强医护人员修养，努力创建文明但我，构建和谐医院。全面落实卫生厅、中医药管理局部署，仔细落实各级卫生管理部门文件精神，努力打造成豫西地区一流的二级甲等中医医院。 二、工作目标 （一）、业务目标 1、门诊量达？人次 2、住院量达？人次 3、业务总收入突破6千万。 （二）、质量指标： 1、处方合格率95； 2、病历书写合格率100，甲级病历90以上； 3、门诊中药治疗率65以上，住院中药治疗率80以上； 4、入出院诊断符合

3、率90%以上； 5、住院病人治愈、好转率90； 6、危重病人抢救胜利率85以上； 7、护理操作合格率95； 8、医疗纠纷1； 10、院内感染率1%。 三、工作重点 （一）、进一步解放思想，完善制度建设，深化医院改 革、促进医院又快又好发展。 与时俱进、辩证地运用马克思列宁主义思想,接着做好 公立医院改革工作，接着完善人事安排制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制，提高人员主动性，更好地服务员建设发展。 （二）、加强党风廉政建设、以党风促院风、以院风塑 医风。 加强全院职工党风教化，提高全院职工思想觉悟，树立 坚决政治立场，主动拥护党的各项方针政策、做到听党话、跟党走。以显明的党风党纪促进我

4、院“诚信为本 仁德为先 人性关怀 科技兴院”的宗旨院风建设，真正做到“人民医院、为人民服务”。使“大医精诚”深化每个医生心中，时刻牢记“凡大医治病，必当安神定志，无欲无求，先发大慈恻隐之心，誓愿普救含灵之苦”。切实订正医药购销和医疗服务中的不正之风，严格规范医疗服务项目和医务人员的诊疗行为，杜绝医务人员收受回扣、“红包”和开单提成、小病大治等现象。 （三）、接着坚持三会一课制度，做好党员发展工作。 保证每月一次支委会，每季度一次党员大会和党课，每半年一次民主生活会按时召开，加强党的基本学问教化，完善组织生活，保证在职党员按时参与，离退休党员每半年参与一次。将优秀的业务技术人员充溢到党员队伍中来

5、，努力提高发展党员质量，着力改善党员队伍结构，全面提高党员队伍整体素养，不断增加党员队伍的朝气和活力。 （四）、完善人才梯队，加强中医药人员的聘请、培训。 加强医院人才的培育、特殊是中医药技术人才。毕业季、到各医学高校进行人员聘请，择优录用中医药相关专业学生，补充簇新血液。选送优秀、低年资、有志向理想的年轻医生到郑大一附院、河南中医学院一附院、科大三附院、第一中医院等上级医院学习进修，提高医疗技术水平。 （五）、做好名老中医带徒工作 本年度，医务科选派新进院的中医专业医生，跟随我院名老中医跟师学习。形成“医院再学习、回炉再打造”的学习模式，使新进院的医生们接着实践、学习名老中医阅历，提高其临床

6、工作水平。 （六）、发挥团队效益、优化中层干部队伍，做好两级 聘任制。 每年度一次，定期开展中层干部述职工作，使“今日工作不努力、明日努力找工作”的思想深化人心。打破岗位铁饭碗，对不合格的干部刚好辞退，择优录用人才，做到人尽其用，物尽所值。接着做好“两级聘任工作”即院长聘中层、中层聘科室人员。一级选一级，做到一级对一级负责。各尽其责，使医院发展按部就班、稳步提升。 （七）、加强重点专科建设，形成“以点带面”的发展 格局 对中风科、康复科、透析室等重点专科建设、放在医院发展首位，加大科室资金突入、人才培育、技术力气提升使之成为我县乃至周边有较大影响的重点专科，从而带动我院知名度。 （八）、凸显中

7、医药特色、发挥中医专科优势，促进中 医药特色服务实力建设 利用上级拨付的发挥中医特色服务实力资金、购买中医 医疗设备、同时对针灸科、消渴科等中医特色加大扶持力度，对人才进修、资金突入优先考虑。切实让中医药治病救人特色优势在我院大放光辉。 （九）、加强中医文化建设，以彰显中医文化带动中医药事业发展。 住院部、门诊部走廊、大厅制作中医特色版面，中医名言警句。逐步完善中药房中药特色标示、科室名称的设臵。举办中医养生、中医学问讲座、中医背方剂竞赛等，营造良好的中医特色氛围。 （十）、进一步加强院内感染学问的教化、培训。 感控科制定目标监测安排，进行环节干预以保证感染限制项目持续有效实施，重视无菌手术切

8、口的管理，要求无菌手术切口甲级愈合率97%，无菌手术切口感染率1.5%。防保科要做好禽流感、手足口病、结核病、艾滋病防治工作，按规定刚好上报传染病疫情。 （十一）、坚持以病人为中心，构建和谐医患关系。 1、加大行风建设的深度和力度，开展职业道德教化和 服务素养教化。严明职业纪律和行为准则，修订订正不正之风相关规定，开通多途径的行风信息反馈渠道，建立快速信息汇总和处理机制，做到违者必究，究治并举，奖罚分明。 2、坚持以病人为中心，把群众满足不满足作为衡量医疗服务工作的最高标准，变更满足度测评的方法和方式，利 用多种途径获得满足率。 （十二）、主动开展对口支援，确定对口支援单位、派 医生长期进驻、

9、把对口支援落到实处。保持与周边卫生院及 村卫生服务中心沟通，做好会诊、坐诊等沟通沟通，为患者 供应多渠道救治方式，构建紧密型的中医对口支援关系，继 续搞好”下乡义诊”、“随访”等工作。 （十三）、完善安排制度改革。 医院将接着坚持并遵循按劳安排与生产要素相结合，效 率优先、兼顾公允的安排原则，接着完善院、科两级安排模 式，注意各种医疗、护理质量参加绩效工资安排；加大床位 日、床位周转率等安排要素在二级安排中的比重；在遵循多 劳多得的同时，合理拉大安排差距，再安排既应向重实绩、 重贡献、苦累脏、技术含量高、风险责任大的岗位倾斜，又 要注意科室差别、经济效益、社会效益、管理和学问等要素， 科学、合

10、理、规范地进行安排。 四、医疗工作 （一）、严格依法执业、提高医务人员的法律意识。 严格持证上岗，接着激励医务人员努力考取执业医师 资格，对多次考试仍不能取得执业证的将根据已出台的文件 予以处理。普及卫生法相关法律学问，使临床医师懂得用法 律爱护自己，也利于自己依法执业。 （二）、严格医疗规范，降低医疗事故发生率，并与科 室绩效挂钩。 从急诊接送病人到住院治疗，都必需严格照医疗操作规 范、救治规范治疗。对由于是医生自身缘由照成的医疗过错、 医疗事故。根据相关法律法规处理，造成的损失有科室担当。 情节严峻的移送至司法机关处理。 （三）、主动开展治未病服务，防范于未然。制定年度 工作安排，长期发展

11、规划，使治未病列入医院长远发展中。 完善服务流程，为公众供应中医特色健康保障服务模式，包 括体质辨识、健康评估、健康信息库建设、中医健康指导和 干预等中医特色健康保健服务。 （五）、加强门、急诊工作人员的业务技能和应急实力 培训。加强急诊急救人员的业务培训，进一步提高诊疗水平 和突发事务的应急能;进一步落实首诊负责制，提高急诊科 实力，做到专业设臵、人员配备合理，抢救设备设施齐备、 完好，急诊会诊快速到位;加强对急危重症患者的管理，提 高急危重症患者抢救胜利率。加强专家门诊管理，做好排办 工作。确保每天都相应科室专家坐诊，避开出现星期天无人 坐诊，工作日不按时上班的状况0出现。 （六）、加强医

12、德医风建设、塑造良好医疗氛围。 定期讲解国学，传承学习，使中医文化渗透到医院的 方方面面，营造出到处学中医，到处弘中医的文化氛围，以 良好的医院文化，塑造出崇业、敬业的的高尚医风。 （七）、完善“医患纠纷处理机制”，做好公关工作。 医务科接着完善医疗纠纷处理机制，提高医疗平安事 件的分析与处理实力，完善第三方调解机制，对突发、不易 限制的医疗纠纷、刚好做好公关工作，包括网络、信访的各 种接待处理工作，最大限度地降低对医院声誉的损害和在社 会上的不良影响。 （八）、落实各项规章制度、严格把关电子病历书写质 量 严格落实医院规章制度和医务人员岗位职责，强化质量 管理，特殊是医疗核心制度。规范电子病

13、历，提高病历内涵 质量，以抓好病历质量带动整个医疗工作，医务科要加大病 历检查力度，对抽查结果刚好公布，按标准奖罚。 （九）、激励新技术、新项目的开展。加大市级重点专 科和县级重点专科投入，培育核心品牌。各临床科室开展新 技术、新项目不少于2项，进修人员归来必需开展新技术、 新项目，主动激励课题探讨。 五、护理工作 （一）、接着实行护理质量三级管理体系，坚持执行检 查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理 质量达到标准要求。 （二）、重点监督护理核心制度的执行状况，加强对管 理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教 训，提出防范和改进措施。 （三）重点加强对新上岗护士、

14、低年资护士的技术考 核。制定出年度护理人员培训考核安排和护士规范化培训计 划，实行各种措施仔细组织落实。 （四）进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技 巧，培育护士树立良好的职业形象。 （五）充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍 科研水平和技术创新实力。选派优秀护理人员外出学习，把 先进的护理技术引进来。 （六）、加大中护理技术操作、科室内多开展的中医护 理，每月定期开展中医护理技术操作竞赛。 （七）、开展护理明星评比活动，通过各项操作竞赛， 选拔优秀护理人员，并以此作为转正的凭证。 （八）、接着实行护理质量二级管理体系，坚持执行检 查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理

15、质量达到标准要求。重点监督护理核心制度的执行状况，定 期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提 出防范和改进措施 六、药事管理 （一）、加强药事工作，规范合理用药，保障用药平安。 仔细贯彻执行药品管理法医疗机构药事管理暂行 规定和处方管理方法及有关法律法规。进一步加强临 床用药监管，加强抗菌药物的临床应用管理和合理用药的技 术干预与行政干预等等，加大对大处方的查处力度，加强对 不合理用药的惩罚力度。科主任是合理用药的第一责任人， 要严格执行抗菌药物临床应用指导原则，重点落实抗生 素分级管理，防止滥用药，大处方。 （二）、制定中长发展战略，构筑中药人才梯队。 制定“中医药人才同步发展

16、战略”，使中医药同步发展， 优化现有药房人才，激励执业证书的考取。毕业季，到中医 院校聘请优秀中药专业人才。 七、医技工作 （一）、强化医技科室管理，提升医技检查水平。一是 要加强医技人员专业理论学习与素养培训,提高人员的质量 意识、学问水平。 （二）、建立完善质量限制系统，自上而下逐级负责， 层层把关。加强与医院职能部门、临床科室之间的相互质控。 （三）、加强人才管理。医技队伍力气相对薄弱，缺乏 高层次技术以及管理人才，这是制约医技科室发展的重要因 素。医院将依据不同的专业和发展特点，实行不同的途径和 方式，引进或培育学问水平高、了解临床特点、精通专业技 术和擅长科学管理的新一代医技人才。

17、（五）加强仪器设备管理。应建立严格的仪器设备管理 制度和技术操作规程，仪器说明书及图纸应建立档案并设专 人保管。工作人员应熟识医疗器械的结构性能和技术操作规范，娴熟驾驭仪器设备灵敏度和精确性的调整。 八、其他工作 （一）加强医院宣扬，打造高品质的医院形象。 1、通过不断的学习、培训、探讨、座谈等形式来营造主动、健康向上的文化氛围，利用网站、展板等载体作为沟通渠道，主动开展一些寓教于乐和喜闻乐见的文体活动，以丰富职工文化生活，增加职工凝合力和向心力。 2、强化宣扬报道工作的力度，一方面刚好向媒体反映我院的各类动态，利用电视等多媒体对开展的新业务、新技术以及重大新闻事务进行采访报道，为院内宣扬沟通

18、搭建平台。另一方面投入肯定资金，刚好加强广告宣扬，扩大医院知名度。 （二）、加快信息化建设进程，实现管理科学化、现代化。加强医院网站的信息更新及维护工作以及远程会诊平台、电子病历的管理等等 （三）、加强经营管理，提高运行效率。实施全成本核算，将医院运作的全部成本核算到科室、核算到人，使全体职工都有成本意识，达到限制支出、节能减耗、降低运行成本的目的。 （四）、仔细落实卫生部关于加强医疗机构财务部门的管理职能、规范经济核算与安排管理的规定等相关规定。 财务科要加强财务和固定资产管理，完善各项财务制度，推行成本核算，增收节支，降低运行成本，严格限制各项非医疗性支出。 （五）、做好医保和新农合工作。

19、开展医疗监管，仔细搞好医保审报工作，加强与医保、社保部门联系沟通，按时报账，保证补偿资金刚好回笼。 （六）、规范后勤保障体系，降低医院运行成本。要实行各种有效措施，加强对水电后勤物资的管理，开源节流，实现低成本高效；要接着抓好后勤供应保障工作，为临床供应优质、高效服务；加强对保洁工的管理，进一步美化、绿化医院环境；进一步完善后勤服务责任制度，责任明确，落实到人，做好医院卫生打扫、物资保障、医疗废物处理等工作, 构建和谐医院环境。 （七）、进一步做好健康体检工作，为更多的人群供应优质的健康体检服务。进一步抓好安排生育、社会治安综合治理和医院平安工作。充分发挥工会、女工委和共青团组织作用，调动职工

20、的工作主动性，关切职工生活，倾听职工呼声，重视老干部工作，逐步提高职工的奖金及福利待遇，使职工在医院工作中有劲头、有奔头、有想头，在医院生活中舒心、快乐、称心。 2022年，我们将以抓铁留印、踏石有痕的力度去改革创新，以求真务实、锐意进取的精神去提高医疗服务质量，发挥中医优势，打造特色中医医院，以奋勉的激情、创新的胆识、精湛的技术、优质的服务，为/人民健康和/经济发展再做贡献！ 二0一五年元月一日 主题词： 卫 生 中 医 工作安排 通 知 抄 送：汝阳县卫生局 汝阳县中医院主办 2022年1月1 日印制 （共印60份） 汝中医20222号 关于表彰2022年度先进集体 和先进个人的通知 各科

21、室： 2022年度，在县委、县政府及上级卫生主管部门的正确领导下，我院以党的十八届三中全会精神为指导，以一心一意为人民服务为核心，深化内部体制机制改革，全体干部职工紧紧围绕“医疗机构服务提升年”、“ 规范执业年”、“ 狠抓落实年”、“三好一满足”及“优质护理服务”等活动，发扬团结协作、开拓进取、艰苦奋斗、求真务实精神，圆满完成各项指标，医院知名度、信誉度得到大幅提升，社会效益和经济效益显著提高，为全县人民的健康和医学事业的发展做出了主动贡献。其中，涌现出了一大批先进集体和先进个人，为表彰先进，弘扬正气，经院委会探讨确定，对2022年度先进集体和先进个人进行表彰： 一、2022年度先进科室 护理

22、部 医务科 办公室 内三科 内一科 内四科 化验室 二、2022年度先进个人 宁淑丽 吕树芹 兴奋品 王栓伟 田中伟 王红军 武德顺 李新强 王文娟 刘敬文 郭朋光 杨晓晓 马添翼 赵 超 赵恩丽 程鸽子 杨未辉 王善民 吕孟存 马雨娟 张建群 都晓阁 赵飞晓 常爱云 付伟伟 崔静雅 秦玉闪 李巧燕 杨 画 郭娟娟 李帅兵 葛微娜 张延利 张晓阳 康飞铎 刘 婷 王亚丽 三、2022年度十佳医生 武德顺 田中伟 李新强 四、2022年度十佳护士 薛伟丽 兴奋品 宁淑丽 五、2022年度优秀党员 王栓伟 马伯冰 宁淑丽 杨 康杨如辉马培哲陈小丽陈 洁黄向乐王占杰李红霞赵朵娜刘晓阳刘团霞李晓冬 高

23、永昌董秋菊李飞飞陈俊媛王燕芳侯 杰孙伟强王医美董志恒张蕴萍党 沛高慧峰郝星彩 曹其运杨如钢 王 涛 杨益敏 张利霞 柳灿煜 洪小娟 高妙珍 李喜娟 李 喆 尚丽丽 李新强 田中伟 吕孟存 杜雅阁 叶新生 王格生 六、2022年度县级表彰的先进集体及个人 中医院 中共汝阳县委先进基层党组织 中医院 汝阳县直工委先进基层党组织 中医院 汝阳县总工会 职工护理技能大赛团体奖 中医院 汝阳县卫生局 2022年度目标完成先进单位 高军伟 汝阳县直工委 优秀共产党员 吕孟存 汝阳县直工委 优秀共产党员 孟晓亮 汝阳县直工委优秀党务工作者 武德顺 汝阳县卫生局十佳医生 韩要朋 汝阳县卫生局十佳医生 薛伟丽

24、汝阳县卫生局十佳护士 郝星彩 汝阳县卫生局十佳护士 李新强 汝阳县卫生局先进个人 宁淑丽 汝阳县卫生局先进个人 高永昌 汝阳县卫生局先进个人 王栓伟 汝阳县卫生局先进个人 刘团霞 汝阳县卫生局先进个人 王文娟 汝阳县卫生局 疾病预防限制工作先进个人 杜静雅 汝阳县卫生局 疾病预防限制工作先进个人 七、2022年度市级以上表彰的先进集体及个人 中医院 洛阳市人民政府 园林单位 中医院 洛阳市总工会 洛阳市模范职工之家 护理部 洛阳市妇联巾帼文明岗 郝星彩 国家中医药管理局 中医优质护理先进个人 田中伟 河南省中医管理局 中医药岗位竞赛一等奖 康存战 洛阳市卫生局 全市中医工作先进工作者 高军伟

25、洛阳市卫生局 行风建设先进个人 汝阳县中医院 二0一四年元月一日 主题词： 卫生 中医 先进 表彰 通知抄 送：汝阳县卫生局 汝阳县中医院主办 2022年1月1日印制 （共印60份） 汝中医20223号 关于表彰2022年度新技术、新项目及 论文、论著的通知 各科室： 在创建“学习型”、“服务型”医院思想的指引下，2022年度我院干部职工学习技术、钻研业务的氛围更加深厚，主动引进新技术、开展新疗法，取得了良好的社会效益和经济效益。一年来，共开展新技术、新项目百余项，在国家级刊物上发表论文论著十六篇，极大地提高了医务人员的科研实力和理论水平，扩大了医疗服务范围，提升了我院的知名度。经院委会探讨确

26、定对2022年度获奖的新技术、新项目及刊登在省级以上刊物上的论文、论著赐予表彰： 一、新技术新项目 （一）一等奖（1项） 项目名称 主持人 口腔种植牙技术李 滋 二等奖(共3项) 项目名称 主持人 1、充填式无张力股疝修补术 高永昌 2、颅内肿瘤切除、脑膜修补术 张占克 3、先天性髌骨高位并髌骨外脱位的手术治疗孔占邦 三等奖（共84项） 项目名称 主持人 1、CPAP在新生儿肺炎中的应用 曹其运 2、柴葛解肌汤中药灌肠治疗以发热为主的呼吸道疾病 19例视察 曹其运 3、中药熏洗（手足浴）治疗糖尿病四周神经病变 王栓伟 4、胜利救治重度大叶性肺炎合并感染性休克1例 王栓伟 5、导丝引导猪尾管胸壁

27、植入治疗自发性气胸 高永昌 6、撕脱皮肤原位再植治疗外伤性面部大面积 皮肤缺损 高永昌 7、胃癌根治、管状胃胃肠吻合术 高永昌 8、经左胸食管下段平滑肌瘤切除术 高永昌 9、脑动脉瘤夹闭术 张占克 10、极化液心衰合剂治疗顽固性心力衰竭 李新强 11、脂必泰胶囊和阿托伐他丁钙治疗颈动脉粥样硬化李新强 项目名称 主持人 12、肃肺平喘汤治疗老年性支气管炎 田中伟 13、中药热奄包治疗颈椎病30例 田中伟 14、糖皮质激素治疗痛性眼肌麻痹 侯 杰 15、脑脊液臵换术治疗脑出血破入脑室 侯 杰、吴素霞 16、微创治疗股骨转子间骨折 刘光通 17、负压引流护创材料在皮肤创伤中的应用 刘光通 18、腰椎

28、横断骨折治疗 刘光通 19、深静脉臵管在危重病人中的应用 吴素霞 20、粉刺清除术+中药面膜外治法治疗痤疮的疗效视察 闫 飞 21、中波窄谱紫外线（WB）照耀疗法疗效视察 闫 飞 22、大剂量肝素在过敏性紫癜中的应用 韩要鹏 23、面罩雾化吸入优于口气吸入的改进 韩要鹏 24、银质针治疗髌下脂肪垫损伤 卢纪红 25、针刀治疗寰枕后肌挛缩性颈椎病 卢纪红 26、穴位填线治疗肥胖症 卢纪红 27、DR小剂量造影剂静脉肾盂造影的应用 叶新生 28、超声诊断输尿管结石致肾包膜下积液 郭彦乐 29、丹香冠心注射液和50%葡萄糖注射液在肥厚性鼻炎 治疗中的应用 裴建芳 30、菱形分裂扩弓簧 康灵芝 项目名

29、称 主持人 31、“白芥子”阑尾外敷治疗膝关节骨性关节炎 申占周 32、PPH治疗环状混合痔 王桂霞 33、挂线法治疗耻骨直肠肌痉挛 王桂霞 34、肩-手综合征的预防和治疗姚艳铮 35、单剂量低分子肝素在血液灌流中抗凝的应用 黄向乐 36、大黄、黄柏治疗腹泻所致的红臀51例视察 翟瑞琴 37、皮肤科冷冻治疗新进展-搽冻治疗在皮肤科治疗 中的疗效视察 鲍本霞 38、中药封脐法在皮肤科治疗中的疗效视察 鲍本霞 39、中药面膜外治法+离子导入法在皮肤科治疗中 的疗效视察 鲍本霞 40、困难骨盆骨折的手术治疗 孔占邦 41、自制中药熏洗治疗大面积皮肤缺损 王占杰 42、肾康注射液治疗糖尿病肾病临床疗效

30、视察 朱丹丹 43、中药塌渍治疗糖尿病皮肤病 朱丹丹 44、中药冷敷（塌渍）治疗带状疱疹 朱丹丹 45、丝裂霉素在翼状胬肉手术中的应用 康向阳 46、白内障超生乳化摘除术+人工晶体植入术康向阳 47、复方樟柳碱治疗眼睑痉挛的疗效视察 刘晓阳 48、血液透析治疗重度酒精中毒的疗效分析 都晓阁 49、低浓度罗哌卡因腰麻无痛分娩 刘剑韬 项目名称 主持人 50、腰穿臵管持续蛛网膜下腔引流在临床中的应用 刘剑韬 51、经鼻气管插管术在临床中的应用 刘剑韬 52、经胃镜下异物钳引导胃空肠管臵入术 李泽宇 53、胃镜下幽门螺杆菌检测 李泽宇 54、胃镜下活动性出血病灶止血治疗术 李泽宇 55、胸腔套管微创

31、治疗脓胸 李灿辉 56、头颅MRA的临床应用 李源培 57、低磁共振脂方抑制在椎体的临床意义 于二伟 58、应用DR行子宫输卵管造影王汝娜 59、超声诊断小儿额部动静脉瘘1例 常 会 60、超声诊断颈内静脉血栓形成10例常 会 6 1、超声诊断锁骨下动脉窃血综合征2例 李阿芳 62 63 64 65 66 67理 686 9、重度颅内感染腰池引流术，脑室引流术患者的护理 70 71 72 7 3、超声诊断颈总动脉瘤形成1例 李阿芳、A群轮状病毒检测在临床上的应用 杜鹏曦、D-聚体检测在临床上的应用 杜鹏曦、中药热奄包在临床中的应用与效果 郝星彩、龙血竭胶囊治疗褥疮在临床中的应用 张 燕、导丝引

32、导猪尾管胸腔植入治疗自发性气胸术后护丁 利 项目名称 主持人、产妇催乳按摩魏娟丽 王 蕾 、中药硬膏热帖敷联合中药涂擦治疗创伤性肿胀 难受效果的探讨 王 蕾 、中药熏洗治疗大面积皮肤缺损 侯延利、深静脉臵管护理的临床应用陈小品、重度颅脑损伤后亚低温治疗的护理陈小品 7 4、评价胎儿宫内储备在孕中期、孕晚期及产程中的应用 陈淑雅 7 5、腋下静脉留臵针在蓝光输液治疗新生儿中的应用 陈晓鹏 7 6、全身重度浮肿患者腹皮浅静脉穿刺臵管术在 临床中的应用 柳灿煜 77、血液透析病人发生肌肉痉挛的缘由及护理 李婷婷 7 8、中药（大黄、黄柏粉）在小儿肠炎红臀中的应用 李佩燕 7 9、撕脱皮肤原位再植治疗

33、外伤性大面积皮肤缺损 术后护理 邢小延 80、中药塌渍治疗在临床中的应用与效果 杨亚茹 8 1、头皮针在婴幼儿颈外静脉采血中的应用 王亚丽 项目名称 主持人 8 2、种植牙手术的手术协作及护理 赵 珂 8 3、脑膜瘤切除的术中协作及护理 李喜娟 8 4、中药冷敷在临床协助治疗带状疱疹中的操作 与效果视察 鲍佳怡 二、论文论著（共16篇） 1、四周静脉养分治疗婴幼儿难治性腹泻疗效视察 曹其运好用中西医结合临床 2、黄芪注射液治疗小儿急性病毒性心肌炎临床疗效视察 曹其运中国保健养分 3、酪酸梭菌二联活菌散防治婴幼儿支气管肺炎继发腹泻临 床视察 曹其运中国保健养分 4、孟鲁司特钠协助治疗毛细支气管炎

34、临床视察 曹其运中国卫生产业 5、二连芒硝汤治疗小儿包皮炎46例 高永昌中外健康文摘 6、宽肠松解汤直肠滴入治疗粘连性肠梗阻46例视察 高永昌中外健康文摘 7、龙胆泻肝汤治疗急性睾丸炎56例 高永昌中外健康文摘 8、加味泻心汤外敷治疗阑尾四周脓肿64例 高永昌光明中医 9、自拟通乳消痈汤治疗急性乳腺腺炎40例 高永昌中医临床探讨 10、垫棉法拾遗 高永昌中医临床探讨 11、血府逐瘀汤治疗闭合性胸部损伤60例 高永昌中医临床探讨 12、康复新液治疗小儿溃疡性口腔炎的视察 李滋中国保健养分 13、中药治疗消化性溃疡136例 薛书铎中国中医药现代远程教化 14、葛根素防治蛛网膜下腔出血后脑血管痉挛的

35、临床及试验 探讨 张政国中国好用医药 15、人性化护理在妇产科临床中的效果探讨 张晓霞中国卫生产业 16、妇产科围手术期感染的预防及护理 张晓霞中国医药指南 汝阳县中医院 二0一四年元月一日 主题词： 卫生 中医 科研 表彰 通知 抄 送：汝阳县卫生局 汝阳县中医院主办 2022年1月1日印制 （共印60份） 汝中医20224号 关于印发汝阳县中医院八届一次 职工代表大会决议的通知 各科室： 现将汝阳县中医院八届一次职工代表大会决议印发 给你，请仔细实行。 汝阳县中医院 二0一四年元月十三日 汝阳县中医院八届一次职工代表大会决议 2022年1月8日通过 汝阳县中医院第八届一次职工代表大会于20

36、22年1月7 日至8日隆重召开。会议听取审议并通过了纪检组长马伯冰 同志所做的2022年工作总结的报告 (草案) 、财务科科 长马建梅同志所做的2022年财务分析报告（草案）、提案 征集委员会主任吕树芹同志所做的七届三次职代会提案落 实状况的报告、副院长张红杰同志所做的2022年工作计 划的报告（草案），民主选举产生了新一届工会委员会及工 会主席，圆满完成了大会预定的各项议程。 大会确定了七届三次职代会以来医院各方面工作所取 得的成果，特殊是医院管理、业务发展、综合服务实力、设 施设备完善、后勤保障等都得到了持续的发展与提升。 大会确定，为进一步扩大医院规模，走可持续发展道路， 今后几年医院将

37、加大医疗质量管理力度，注意医疗水平的提 高，以质量求生存、以质量促发展、以质量求效益；要加强 科学管理，努力提高内涵建设，使医疗技术不断向高、精、 尖的方向发展，主动开展微创、腹腔镜、介入等先进技术； 要加强医、护、药、技各方面质量管理，全面提升医疗队伍 业务素养，提高医院整体服务质量及综合服务实力。 大会要求，工会要在院两委的领导下依法独立自主地开 展工作，主动参加、主动协作医院班子抓好中心工作，要继 续维护好医院和职工的权益，切实做好各项工作，全面提高 工会工作水平。 大会号召，全体代表要牢记职责，仔细履行好代表职能， 锐意进取，扎实工作；全院职工要以党的十八届三中全会精 神为指导，紧紧围

38、绕医院新时期发展目标，持续改进医疗质 量，保障医疗平安，致力于为人民群众供应平安、有效、方 便的医疗服务，为稳保二级甲等中医院，争创豫西地区一流 中医院而努力奋斗。 大会信任：在县委、县政府和上级主管部门的坚毅领导 下，通过全体医务工作者的共同努力，肯定会把汝阳县中医 院办出特色，办出水平，越办越好。在今后的工作中，我们 要接着发扬艰苦奋斗的工作作风，同舟共济，同心同德，全 面开创汝阳中医院的美妙明天！ 汝阳县中医院 二0一四年元月十三日 主题词： 卫生 中医 职代会 决议 通知 抄 送：汝阳县卫生局 汝阳县中医院主办 2022年1月13日印制 （共印60份） 汝中医20225号 关于表彰20

39、22年度业务考试先进个人的 通 知 各科室： 2022年，全院职工在“学习型、创新型”医院思想的指 引下，努力学习，开拓创新，在学科发展、技术提高等方面 取得骄人成果，为检验学习效果，我院于第四季度实行了医 药护技业务考试和“静脉穿刺比武活动”。为进一步激发全 体医护人员的学习热忱，促使医院诊疗水平再上新台阶，经 院委会探讨确定，对业务考试先进个人进行表彰： 一、医药护技年终业务考试前三名 第一名：卢纪红 陈小丽 郭俊利 汪丽娜 史琼琼 其次名：刘小芳 王 盼 张 燕 程会芳 第三名：葛微娜 刘腊梅 王汝娜 二、静脉穿刺比武活动先进个人 一等奖：赵飞晓 二等奖：鲍佳怡 刘亚博 三等奖：常朝阳

40、李高丽 杨亚茹 汝阳县中医院 二0一四年元月十三日 主题词： 卫生 中医 先进 表彰 通知抄 送：汝阳县卫生局 汝阳县中医院主办 2022年1月13日印制 （共印60份） 荐荐荐荐20222022爱医婴乡镇卫生院医务工作安排 年医院 医院季 院 工 作年工 计工作 划作 要计计 点 2022度 划 划 荐2022年爱婴医院工作安排及半年度总结 (3500字) 中医院工作安排 2022 中医院工作安排2022中医院工作安排以实行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则为主线，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，结合医院实际，. 中医院工作安排 贺兰县中医医院2022年度工作安排为仔细实行国家卫生工作的各项方针政策，遵循医院的公益性质和社会效益原则，全面落实科学发展观，以深化医药卫生体制改革为契机，全国中医医院. 中医院工作安排 仁怀市中医院2022年工作安排2022年，中医院在市委、市政府和卫生局的正确领导下，以创建二级甲等中医医院为契机，全面加强内