2022职业培训学校工作总结_学校实训中心工作总结.docx

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1、2022职业培训学校工作总结_学校实训中心工作总结 职业培训学校工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“学校实训中心工作总结”。 *职业技能培训学校 2022年度工作总结 *社局职业实力建设处： 我校在业务主管单位的关怀和指导下，在全校师生的共同努力下，严格遵守国家的各项教化法律法规，仔细实行党和国家的各项政策措施，以人为本，实事求是，以构建和谐社会为切入点，不断创新教化管理机制，切实加强教化教学探讨，接着深化教学体制改革，持续加强学校平安卫生管理工作，主动推动学生素养教化，努力提升品牌社会效益，较好的完成了全年的各项工作目标和任务。下面就2022年职业技能培训工作状

2、况总结如下： 一、基本状况 一、与时俱进，健全和完善品牌特色教学体系 依据教化培训市场各项需求的发展改变，为确保学校的办学生命力，我们始终努力地探究和创立自身的办学特色，并力求赢得社会的认可和家长、学生的好评。现我们已初步建立具有我校特色的出国考试备考品牌效益，并在迎合社会办学需求的过程中逐步完善特色教学体系。 二、诚信办学，保持及巩固在职业技能培训中的优势地位 我校职业技能培训人数渐渐增多、规模增大，满足度高。无论是社会招收的学员还是根据济南市“五年规划”招收的农村转移劳动力、下岗失业人员，我校职业技能培训接着呈发展壮大趋势，特殊是在新开办的职业技能培训方面，我们更是严谨教学，并取得了可信的

3、办学成果，获得了社会各界和广阔学生的良好口啤，确保学校在职业技能培训中的优势地位。 三、完善制度，建立健全学校办学及日常工作管理制度 一切以学生利益为中心是我校一贯的办学宗旨。健全的办学制度，是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。我们建立了一整套的岗位职责和管理制度，并依据学校的发展改变，不断完善和调整充溢。学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度，为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础。 四、改革创新，规范与完善老师教化教学行为准则 老师资源是学校发展的重要资源，优秀的老师更是学校发展的不竭动力。我校始终相当重视对老师的培训及老师教学行为的评估工作。明确了老师的教学行为，对于提高老师

4、个人素养起到了主动的作用。 五、硬件建设，改善与美化学校教化教学设施， 我校为提高教学质量，努力创建现代化教学，学校接连配备及升级电脑及互动白板，更换了复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、录音机、无线话筒等现代教学设施。同时，在各个教室布置了花卉盆景，努力营造绿化、整齐卫生的环境氛围，并实施了严格的平安卫生责任制，使美化学校、创建优越环境落到了实处。 2022年我校坚持培训与就业相结合、培训促进就业的方针，紧密结合社会用工须要，根据核定的培训范围搞好化妆、发型设计、美容的培训，重点协作劳动部门为进城务工人员和城市闲散人员供应合格有效培训和服务，提高其劳动就业技能，促进其向非农产业和在城镇稳定就业

5、，为社会供应有效的专业技能劳动供应。对参与培训的学员始终坚持思想政治教化和职业道德教化，加强学校的综合管理水平、提升办学水平、提高办学质量和规范办学行为，严格按国家规定的教学大纲，传授化妆、美容、美发、美甲、调酒、中式面点等职业技能学问，严格根据市物价部门备案审批的收费标准收取学生费用。我校共开设化妆、美容、美发、美甲等九个专业，为国家和社会培育了一大批具有较高美容、美发、化妆技能水平的人才。2022年共培训各类学员1292名，合格率达到了95以上，参与职业鉴定的达1178人。 去年以来我校针对以往办学工作中存在的不足不断完善学校的规章制度，加强了学校的组织领导。从社会上特聘了具有较高教学管理

6、阅历的人员担当任我校领导层，在组 1 织领导方面保障了学校日常开展工作的顺当进行。我校严格根据国家有关的财务制度建立财务管理机构并进行独立核算，切实保障了各项办学经费的来源；同时我校还在社会上聘请了具有较高文化素养和教学阅历的行政管理人员和教学老师，我校现有技师职称的5人，高级职称的老师9人，中级职称的老师7人并全部具有大专以上学历，从师资力气上切实保障了学校的正常教学工作的顺当开展。第 二、依据我校的详细实际状况，建立建全了较为完善的教学行政管理制度，并将教学管理制度和行政管理制度规范装订成册，使来校就读的学生对学校校规、校纪和组织人事管理方面的制度一目了然，增加了行政管理的透亮度，所以自学

7、校开办以来，未发生过学生中途要求退学和因学校管理不善等方面缘由投诉上访事务的发生。第 三、我校自去年以来很抓学校师资力气的培训与提高，高薪从社会聘请专业技术人员，给授课老师“充电”，同时还不定期支配授课老师和实习指导老师走出去到有关学校参观学习沟通阅历，提高了师资的执教水平。现在我校老师和指导领导均已具备了较高的业务素养和文化修养，并取得了相关的高级资格证书。第 四、依据我校现有场地相对不足的实际状况，合理支配教学场地，最大限度的利用好现有的教学空间，联系有关单位为他们免费美容、美发，并定期分批支配学员到总店和分店营业厅实习。与此同时还长期坚持化妆、发型设计学生到电视台从事化妆、发型设计的观摩

8、和实操工作，从而使我校学生结业后就能够独立胜任所学专业，使学员劳动技能得到较快提高，解决了实习场地小的问题。另外，我校在当前资金相对比较惊慌的状况下，主动筹备11万余元更新部分办公设备设备和改善办公教学环境，为我校开展正常教学供应了必要的物质基础。 2022年我校根据历下区组织部非公党建工作的详细要求要求，完善了我校党支部的组织机构，培育入党主动分子一名，主动开展党的基础学问和党在现阶段的新理论、新理念的学习，学习贯彻新党章和党的十八大精神，学习关于职业教化的法律法规、时事政策，为我校教学工作奠定了良好的基础。 二、2022年工作安排 去年度我校根据上级有关的办学规范，各方面较以往取得了较大的

9、提高，但离上级要求还有很多方面不足和需改进的工作，今后我们应当大力实施，力争把学校做大、做强。我校自成立以来我校虽作了一些努力，但也存有很多不足，离上级主管部门对我们的要求尚存有很大距离。主要表现在： 1、在如何解放思想，改革创新上，还缺乏应有的胆识和切实牢靠的措施。 2、在加强教学质量管理，提高学校经济和社会效益上，还没有得到完全落实，未取得志向的效果。 3、在加强师资队伍建设，开展教化教学工作探讨方面，目前还处于改革与完善阶段阶段，与预期的目标之间还存在肯定的差距。但是我们也满怀信念，锐意进取，将在总结原有教化教学管理工作阅历的基础上，不断改革创新、解放思想、实事求是，更加努力地推出符合社

10、会需求的教化培训项目，更好地服务于学生、服务于社会。 4、学校的各方面规章制度还需进一步提高完善，今后需建立独立完善的内部组织机构特殊是加强财务管理等方面的问题；完善教学体系，开拓培训渠道，争取增设新的教学项目。 总之，我校要以2022度年检评估工作为契机，狠抓各项规章制度的落实，加强学校的平安保障工作，为我市职业技能培训工作做出应有的贡献。 职业培训学校工作总结 2022职业培训学校工作总结依据今年职业培训工作的一些状况，我校对20XX年度技能培训工作的状况进行了全面检查，并进行了仔细总结，现将工作总结整理如下：一、坚持了现代化办学方向. 职业培训学校工作总结 培训部学生由于年龄、经验与个人

11、素养差异，对教化与管理造成肯定难度，个别学生学习目的不清，学习毅力不够，学校针对这类学生应实行相应课程调整，开设晚间速成班，特出重点、强化训练. 职业培训学校工作总结 擅长总结可以使你在遇到相同或类似问题的时候可以选择最合理的处理事务实力，可以熬炼你的逻辑思索实力，和推断实力。时间飞逝，在惊慌、劳碌而又充溢的工作中，有进步也有须要提升. 苍南县职业培训学校工作总结 2022年苍南县职业培训学校工作总结为仔细贯彻党的十七届三中全会精神，提高我县农夫的科技文化素养，增加农夫的就业、创业实力。2022年，我校在县农培办的领导下，根据“苍南县十万. 计算机职业培训学校工作总结 今年，华夏计算机职业技术学院在市委、市政府及教化主管部门的正确领导和社会各界人士的鼎力支持下，全面落实科学发展观，坚持以就业为导向，以提高质量为核心，以争创品牌为动力，以办. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页