2022肿瘤护理工作总结_肿瘤科护士工作总结.docx

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1、2022肿瘤护理工作总结_肿瘤科护士工作总结 肿瘤护理工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“肿瘤科护士工作总结”。 2022年护理工作年终总结 2022年即将过去，我科护理工作始终围绕年初的工作重点：切实加强临床护理工作，深化开展“优质护理服务示范工程”.夯实基础护理，扎实推动优质护理服务工作，朝着“患者满足、社会满足、政府满足”的目标不断前进。坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多更实际详细的工作细微环节中, 在业务上注意学问更新，主动吸纳多学科学问，在队伍建设上强调了知法、遵守法律、文明规范服务和为病人营造良好的养息环境， 为患者供应了更平安、优质、满足

2、的护理服务。全体医护人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，住院病人明显增加，112月出院病人836人次，112月经济收入达到1100多万，取得了社会效益和经济效益的双丰收，护理管理目标达标率95%。 一、各项护理管理目标完成如下： 1.病人对护理工作的满足度达到96.5%。 2.病区管理合格率100%。 3.急救物品合格分98分，完好率100%。 4.基础护理质量全年平均38分，合格率100%。 5.分级护理全年均分97分，合格率96%。 6.消毒隔离质量全年均分99分，合格率99%。 7.护理文件书写全年均分98.5分，合格率96% 8.“三基”理论考试年平均分94分，合格

3、率100%。 9.护理技术操作年平均分93分，合格率100%。 10.急救技术培训考核年平均分96分，合格率100%。 11.健康教化覆盖率达97%。 12.年褥疮发生次数为0。 13.年护理事故发生次数为0。 14.护理新项目1项（已提交未审核）。 15.撰写护理论文争取在省级刊物发表1-2篇。 16.外出短期学习2-3人次。 17.于11月选派王艺桦护士到广西医科大附属肿瘤医院进修3个月。 18.护士参与本院护理专题学习8次。 19.护士参与本院举办的护理学术沟通会3次。 20.专科护理业务学习、教学查房每月1次。 二、达标措施 （一）健全护理管理组织，创新护理工作模式，完善工作制度 1

4、从今年3月份起先，落实责任包干，实行小组负责、包干到人的临床护理工作模式。到7月份被定为优质护理服务示范病房，对护士分层管理，依据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进行合理分工，护理患者实行小组负责制，构建责任组长-责任护士-协助护士的排班模式。落实分级护理制度，做到病人分级，护士分层，保证责任护士管床到位。既强调高年资护士对危重病人的管理,又强调人人参加生活护理。责任组长不仅分管病人还负责对本小组护士工作赐予代管、监督管理，责任护士负责对所分管病人病情的视察，落实治疗性护理和健康教化,心理护理，生活护理，做到全程全方位护理;协助护士与责任护士一起完成病人的生活护理。 2.根据年初的安排

5、，护士驾驭了各护理规章制度，尤其是十一项核心制度，纳入在接着教化安排学习中，每个月驾驭一个，定期抽考；科室疾病护理常规，尤其是食管癌、胃癌、肺癌、乳腺癌、肝癌、肠癌等，结合了科内现有病例，在护理查房或教学查房中，有针对性的解决护理问题和疑难问题，从而提高了整体护理水平。 3.科室依据本专科疾病特点，突出专科特色，供应了人文化临终关怀，重视化疗后副作用的处理及心理指导，认同癌症晚期病人难受的事实，并予主动的处理；，科室定期地组织学习难受健康教化，告知病人如何评估难受、难受治疗的重要性、如何正确服用止痛药、如何预防不良反应、以及合理的运用吗啡类药物不会成瘾。 制定了难受评估流程，对护理人员进行相关

6、学问的培训：同时开展了难受查房。正确的相识难受，评估难受，管理难受，提高肿瘤病人的生活质量，最大程度的体现对病人的人文关怀。 （二）护理人力资源管理规范 1.依法执业，接着贯彻执行护士条例、广西壮族自治区护士岗位制度与职责及相关医疗卫生管理法律、法规和部门规章，规范护士依法施护的行为。学习并落实我院“护理服务和护理技术操作用语规范”，营造关切病人、爱惜病人、敬重病人的氛围；发起“关爱病人，关注细微环节，我创新，我欢乐”的主题活动，引导护士从身边的小事做起，主动为病人解决实际困难，提倡从细微环节中去发觉护理工作的改进点，提高了病人满足度。 2.依据科室状况，合理调配护理人力资源。节假日、护理风险

7、高的时间段留意支配足够的人员当班；做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，驾驭多学科学问和实力。 3.依据护理人员学习培训考核安排并组织实施，有安排地培育专科护理骨干，依据临床化疗规范化质量考核标准及专科护理的须要，选派了王艺桦同志到上级医院进修学习，同时主动争取外出学习机会，先后由顾晓玲和姚翠媛韦君旎、伍佳雯等同志到南宁参与伤口造口护理外科护理等培训班，主动提高专科护理水 平。 各级护理人员职责明确，仔细落实护理人员考核评价标准，从8月份起先实行护士绩效考核方法，所评分数干脆与奖金挂钩，大大提高了护士的工作热忱。 （三）深化开展“优质护理服务示范工程”活动 医院实施优

8、质护理服务工作标准（试行），使全员正确理解开展“优质护理服务示范工程”活动的目的、意义、工作实质和详细措施。于7月份我科成为优质护理服务示范病房，为了主动营造深化“以病人为中心”的服务理念，为患者供应优质护理服务的活动氛围，教化大家优质护理服务从点滴小事做起，每个护士努力做到“四多”和“八声”。“四多”即多替病人想一点、多听病人说一点、多为病人做一点、多给病人讲一点；“八声”即病人来院有称呼声、操作前有说明声、操作失误有致歉声、合作后有感谢声、病人不适有劝慰声、节日到来有庆贺声、病人出院有送行声、回家后有回访声。加强了护患沟通，尽量给病员创建舒适的环境。如我们每个班次接收的新病员当班护士都要向

9、病员做自我介绍，主管医生、责任护士、病区环境、作息时间、相关检查等。在病房现有的条件下加强热水供应，提示患者及早运用热水，供应微波炉、电热风筒等。每天我们的责任护士来到病床前为每一位病员做疾病的相关学问宣教、饮食指导、康复训练等，言传身教。病员及家属细心的倾听，还说“你讲的学问我们太须要了！ 我们开展的优质护理服务活动还有许多，病员满足的微笑暖和着我们，病员康复的笑声激励着我们，我们有信念将优质护理服务做得更好。 （四）护理业务技术及护理平安管理成效显著 1.优质护理服务示范病房的开展，整个病房的管理模式进行变更，分组包干病人，每人负责2-8个病人，落实工作制度和重新修订工作流程，护理业务的技

10、术管理就是对护理工作的技术活动进行安排、组织、协调和限制，使这些技术能精确、刚好、平安、有效地用于临床，以达到高质量，高效率目标的管理工作。 2.做好护理平安教化，组织护理人员学习专业学问，落实护理核心制度制度、护理风险防范措施、护理应急预案等。抓业务就要从基础抓起，肿瘤科护理人员上下齐心，仔细学习“三基”学问；护士长开展了多种形式的基础培训，以对比的形式呈现了晨间护理前后的病房状况；以晨问及考试的形式强化了基础学问的学习；针对护理队伍中的薄弱人群三年以下护理人员或新入科人员，科室加强了对其的传帮带，指定带教老师定期跟班；为推动低年资护士成长，科室制定了特地的培训安排，在临床沟通沟通，危重症病

11、员管理、肿瘤病员健康教化等方面定期开展系列培训，为低年资护士的成长创建了良好的环境，同时也降低了科室护理风险的发生率。护士长在晨会上还会就典型病例典型事务开展讲解和探讨，使低年资护理人员能尽快适应各种各样的突发状况。虽然一系列的培训和学习要花费不少精力，占用不少时间，但培训和学习提高了科室护理人员的素养，加强了临床事务处理实力， 能为病员供应更优质的服务，全科护理人员都主动主动地参加其中，没有丝毫怨言，大家的心都想的一样：为了更优质的服务，花费时间和精力，我们情愿！ 三.加强了重点护理环节的管理。 抓好危重、手术病人的交接班，严格执行查对制度和患者身份识别制度和程序，加强了平安护理：病人身份识

12、别（腕带、床头卡）运用平安警示标识，包括防跌倒，防压疮，防坠床等，对于年老、危重的患者赐予护栏等爱护措施；危重患者外出检查由护士陪检，确保患者平安。整个住院过程中的治疗、护理工作均严格执行反问式查对，有效地避开护理差错的发生.动态评估高危人群，运用管道护理标识，除在导管上注明外，在病人的床尾放置设计精致、颜色显明的警示牌，降低意外脱管发生率；统一药品储存标识，内服外用高危毒麻药物单独放置，用不同颜色的标签加以区分，清楚显明，保证运用精确性；保证病人平安。 开展向每位入院患者送温馨提示卡：“手术前打算事项告知胃肠镜前打算化疗相关学问深呼吸熬炼”等等， “为了您的健康、平安，请您在输液过程中，不要

13、随意调整输液滴数”。“输液过程中若有恶心、呕吐、胸闷、心悸、气短、皮肤瘙痒等不适时，请您刚好与我们联系。”“感谢您的协作，祝您早日康复！”一句句温馨的提示语言，确保了患者输液的平安和加强了医患的沟通，使患者在医院感受到一种亲人般的暖和。 仔细落实卫生部综合医院分级护理指导原则(试行)，加强巡察病房，亲密视察病情改变，韦君旎、覃玉鲜等责任护士工作特殊细心，她们给每一位新入院的患者做好清洁护理，依据患者的详细状况，有效落实基础护理的服务项目。如：剪指甲、剃胡须、洗头、温水擦浴等等；给危重患者、术后患者做口腔护理、会阴护理，保持腔道清洁，按须要赐予翻身、拍背、帮助排痰，必要时赐予雾化吸痰，指导有效咳

14、嗽。依据病情选择合适的卧位，指导并帮助患者进行床上活动和肢体的功能熬炼。对生活能够自理或部分自理的患者，在病情允许的状况下，我们激励患者自己做好部分生活护理，增加病人战胜疾病的信念，减轻病人的角色依靠。 开展职业防护教化，有效的落实了防护措施。 四 护理质量限制与持续改进 1.接着贯彻实施广西临床护理质量评价及标准，让护理人员在工作中有章可循，有据可依，以达到全员根据质量标准共同维护质量的目的。 2.强化了质量与平安意识，明确了护理质量是护士做出来的，不是检查出来的，护士是质量管理的主体，要对质量负责、对护理行为负责，是质量管理的最终一道屏障。 3.接着落实护理不良事务报告制度，实施“缺陷共享

15、”，发生不良事务后，仔细分析缘由，改进工作流程和管理，上报护理部，并在每季护理质量分析会上听 取反馈，促进质量持续改进。 五 完成了临床护理教学，科研水平有待提高 1.科室教学管理组织，按学校实习大纲，制定实习教学安排，选择符合临床教学老师资质的护理人员进行带教实习生，开展了教学查房、护理小讲课、教学互评活动，促进实习教学安排按质按量完成。定期召开评学评教会，听取带教老师及实习生的看法，重视带教工作，常常检查带教老师的带教看法、责任心及业务水平，每批同学支配小讲课，了解实习安排的完成状况，做好出科理论及操作考试。 2.开展护理科研、护理新技术和新项目，主动协作医疗开展新业务、新技术，本年度完成

16、护理体会类文章共4篇，有2篇在省级刊物发表，护理人员学术热忱较低，明年有待提高。 六存在不足和明年设想 不足方面： 1.管理者的业务及管理水平须要再提高，管理创新意识欠佳。 2.个别护理人员工作热忱还未充分调动起来，常常是被动地去做工作。 3.科研项目是护理管理的薄弱项目。 4.护理人员团队精神及整体工作实力还有待提升。 5.工作流程有待更完善，药品管理工作需加强，基础护理有时不到位。 明年设想： 2022年，我们的护理工作将借医院评审之风，向一个制度化、规范化、科学化的发展轨道，扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提高护理管理实力，提高护理工作的落实力，将护理工作做好、做实，在细微环节服务

17、、环境设施和健康教化方面再下功夫，接着主动加强巡察，削减患者呼叫次数，夯实基础护理，加强与患者的有效沟通，在病区增加温馨提示，加强护理人员的理论学问及技术操作的培训。切实为住院患者供应刚好、精确特性化的优质护理服务，不断摸索，不断改进，不断总结阅历，力争快速提升优质护理服务质量，努力做到使患者满足，政府满足，社会满足。 肿瘤胸外科 2022年12月10日 肿瘤科护理工作总结 2022年肿瘤科护理工作总结一病区沈旦2022年，我科护理工作在院领导的关切、重视，护理部的领导、支持下，在全科护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作安排，同时，主动投身于. 肿瘤科优质护理工作总结 肿瘤科优质护理

18、服务工作总结服务源于专心精于技艺护理是一门精细艺术只有精益求精护理人员才会有优质高效护理服务故此肿瘤科为提升护理品质开展了一系列活动主动提高护理人. 肿瘤外科一病区护理工作总结 肿瘤外科一病区2022年护理工作总结2022年是成长的一年，也是收获的一年，我科护理人员团结进取、主动努力，在提高护理质量和服务水平、促进专科发展等方面做了大量工作，现总结如下. 消化肿瘤内科护理工作年终总结 2022年消化肿瘤内科护理工作年终总结2022年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，消化肿瘤内科全体护理人员协调一样，在工作上主动主动，不怕苦，不怕累，树立. 肿瘤科护士长优质护理工作总结 2022年肿瘤科护士长优质护理工作总结时间：2022-7-21来源：多学吧篇1：2022年肿瘤科护士长优质护理工作总结20xx 年很快过去了，在即将过去的一年里，在护理部主任及科主任的正确领导. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页