2022中建五局岗位明星申报材料_中建岗位明星申报材料.docx
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2、工作之余她仍不忘学习,通过自学获得了的专科文找文章到好范文 ( 2”、“5 1”工作学习制,即在每个工作日八小时满负荷后,还要利用晚上支配二小时自学,每周除坚持五天工作学习之外,还要利用双休日一天自学。在学习途径上,她坚持自学与集中学习相结合,主动参与单位组织的每一次集中学习,踊跃参与各级各类培训班的学习。在保障措施上,她每年初均要制订年度学习安排,确保每月工资的20用于学习投入,并主动营造学习型家庭氛围,家庭成员相互监督,相互激励,相互鞭策,相互提高学习。二是学以致问。她常常把工作中遇到的问题装在脑子里,从学到的学问中找答案,反复琢磨,反复比较,想通想透,思深思远,并针对问题弄清缘由,认清症
3、结,找出方法,形成良策。她学习学问和思索问题不怕“见光”,乐于与人沟通探讨,她在和大家同等的沟通、对话、研讨中,放开思想,畅所欲言,切磋琢磨,取长补短,在思想的沟通和碰撞中迸发才智和灵感,开启思路,激发潜能,加深对问题的相识和理解。她喜爱读书,且每看一本书必定要认仔细真地做读书笔记,她的很多文章被发表在公司刊物上并受到了领导同事的一样好评,如探谈项目管理的四个因素管理-观世界杯有感,关爱生命,敬重平安-*公司我想对你说等。她擅长在学习思索的过程中常常“回头看”,看看哪些学问领悟得好,哪些打了折扣,缘由是什么,教训是什么,不断总结学习阅历,积累学习成果,使学习的学问内化为思维方式,外化为行为方式
4、,转化为工作实力。三是学以致用。她将学习同探讨和解决实际问题结合起来,勤于思索,勇于创新,努力把各项工作提高到一个新水平。在工作中学习与提高在工作中长期坚持学习,树立了永不嫌晚、永不嫌多、永不停步的学习精神;对她来说学习工作密不行分,学习也是工作,工作也是学习;注意改进思维方式和习惯行为,学会了分析问题和思索问题的科学方法,并转化为自身的内在素养。在管理岗位上工作了许多年,她常常加班到深夜,不辞辛苦,任劳任怨,注意材料的收集和整理,积累了许多工作阅历。2004年6月,普陀区法院因办公楼改建要补办档案正式归档工作,要求公司把建设单位资料负责到位。由于这个工程已1996年竣工验收 了,面对工程体量
5、大、变更多、各分包单位资料乱、事隔时间长、当年的设计与监理单位都已变更等困难的状况,领导对此特别焦急,必需组织人员绽开突击。刚刚拿到全国城建档案员证的院小羊对建设单位档案工作充溢着渴望,毅然确定一个人完成任务。在法院那个大大的档案库里一待就是45天,每天她一份一份资料地清理,一张一张竣工 图纸的描绘,汗水顺着裤管流下来,法院下班的铃声,她全然不顾。对她来说最终一个离开是常事,法院的保安人员都劝她早点回家吃饭,她却说,整理就上瘾,不干好今日的活就不想歇。最终这事隔8年之久始终无法交付的档案在安排时间内递交给了档案馆,并办理了相关手续。法院方的负责人始终感谢她帮忙解决了困扰多年的房产证问题,赞许道
6、,这个小姑娘肯干,是个好苗子。就这样,她一步一个脚印,一点一滴,狠抓基本功练习,靠着一份执着,一股拼劲,因工作的须要从项目预算员到项目资料员,到平安员,再到主管科员,每个新的岗位,她都仔细地学,刻苦地练,踏踏实实、勤勤恳恳地干,真正做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行。在管理中务实、创新常言说:“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”由于工作的精彩表现,2022年,担当了项目管理部主管。项目管理部作为建筑企业的一个重要的管理部门,他深知自己肩负的重任,毅然挑起了重担,她对项目管理的工作自我要求特别严格,在管理中进行自主管理,在部门中大家分工不分家、各负其责、团结合作,向管理要效益。她本着“严是爱、
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