2022中医院工作计划_中医院年度工作计划_1.docx

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1、2022中医院工作计划_中医院年度工作计划 中医院工作安排由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“中医院年度工作安排”。 仁怀市中医院2022年工作安排 2022年，中医院在市委、市政府和卫生局的正确领导下，以创建二级甲等中医医院为契机，全面加强内涵建设，做大优势学科，突出中医特色，提高服务质量，举全院之力，集全院之智，力争实现二级甲等中医院的创建目标，完成医疗、预防、保健、急诊急救和各项社会任务。 一、预期主要业务指标 2022年，力争业务收入达到7200万元（增长率20%）。诊治门诊病人75000人次（40%增长率），出院病人19000人次（增长率23.5%），手术360

2、0名次（增长率20%），体检8000人次。 二、完善基础设施建设，优化医院服务环境 （一）完善基础实施建设。1）购置彩超两台；2）作好前期打算工作，力争2022年购置安装磁共振；3）改造手术室，建设标准化手术间6间，满意手术室系列科室手术的需求；4）改造妇产科产房，使产房各项标准符合要求，满意妇产科发展需求，通过爱婴医院评审。5）将老医院装修改造，投入运用，以补充我院床位相对不足的临床科室。今年将全面完成基础配套实施，改善就医环境，让患者享受宾馆式服务；使我院全院医务人员在温馨、干净的环境中，为广阔患者服务。 （二）中医文化建设。把中医文化融入制度建设、医院环境、行为准则、行医规范中去，形成独

3、具特色的医院文化。 三、突出中医中药特色，发挥专科优势 （一）加快中医人才培育。中医人才培育将依据不同年龄资质分段实施。高年资医师，开展重温中医经典著作活动，使中医学问更加渊博，辨证思维升华提高，达到培育名医名家的目标；青年医师，进一步加强中医辨证论治的基础训练，巩固专业理论、夯实中医功底。有安排地选派中青 1 年业务骨干到国内本学科水平领先的医疗单位进修深造、参与学术活动，引进新技术、新项目，为专科的发展聚集后备力气，提高解决本专业临床工作中困难和疑难问题实力。安排从各医学院校聘请引进30名临床、中医药、医技专业毕业生，通过社会公开聘请20名护理人员，并选送10名临床医技人员、10名护士、3

4、-4名药剂人员到三甲中医院进修学习，抓好院内接着教化工作。 （二）推行中医“治未病”理念，加大中医药学问宣扬。主动开展中医药防治慢性疾病、妇女保健、儿童保健、老年保健、中药戒烟、健康宣教等特色项目，做好“治未病”预防保健服务。利用医院电子宣扬栏、中医院网站等形式，广泛宣扬通俗易懂的中医药学问和简便易行的保健技能，满意广阔人民群众对中医药服务的需求。 （三）加强科室建设，提高服务水平。接着抓好骨伤科和康复科的重点中医特色专科建设、加大对骨伤科、康复科的设备设施投入和人才建设投入。将妇产科作为重点学科进行建设，加大对妇产科的基础设施和人才队伍投入。各科室根据国家二级甲等中医医院标准，加大硬件设备投

5、入，完善相关软件资料，组织科室人员业务培训，使我院服务质量在今年年底达到二甲水平。 四、开展技术创新，提升诊疗实力。在进一步巩固原有技术水平的基础上，不断开拓创新，扩大诊疗项目，要求每个专科开展2-3项中医诊疗项目。 五、全院通力协作，确保二甲创建胜利。接着做好爱婴医院创建工作、确保遵义市初评和复评能顺当通过验收。做好国家二级甲等中医医院的创建和申报评审工作，确保二甲申报评审一次性通过评审验收。 六、加强医疗质量管理，保障医疗平安 充分发挥二级医疗质量管理组织的职能，加强质量限制，实行全面医疗质量管理。严格贯彻执行传染病管理法、处方管理方法、病历书 写基本规范等法律法规和“十三”项医疗核心制度

6、、诊疗护理规范、技术操作常规，做到行为规范，依法执业。落实医院感染管理方法和相关技术规范，加强重点部门、重点环节的医院感染限制工作。科学合理用血，保证血液平安。加强医疗平安防范意识，接着做好紧急值报告工作，落实医务人员医疗质量与平安的责任制和责任追究制，建立医疗事故防范和处置的监管机制，把医疗质量和平安真正落实到医院工作的每一个环节，严防发生医疗事故，削减医患纠纷，保障病人的生命平安。坚持合理检查，合理用药，因病施治。重点实行抗菌药物临床应用指导原则，坚持抗菌药物分级运用，实行处方评价制度，逐步健全药品用量动态监测及超常预警制度。杜绝开大处方、乱检查等现象，仔细执行二级以上医院检验结果互认规定

7、，在提高医疗质量的同时，有效限制医疗费用，切实减轻病人负担。 七、主动推动特色护理服务，构建和谐护患关系 进一步开展中医护理工作，突出以中医养生、康复、饮食指导、情志调护为主，遵循因人、因时、因地制宜的原则，重视情志护理和同病异护、异病同护等辨证施护措施的落实及开展中医护理健康教化，将具有中医特色的护理技能如穴位按压、中药敷贴、中药雾化等渗透于临床工作中。建立辨证施护、病种管理及中医护理工作评价制度，逐步实施中医院整体护理。通过加强与病人的沟通与沟通，得到病人更多的信任和理解，构建更加和谐的护患关系。 八、深化卫生体制改革，实行绩效工资制度 进一步深化卫生体制改革，依据省、市医改方案的统一步署

8、，不断完善人事制度和安排制度改革，实行按质按劳安排，优劳优得，兼顾公允的的原则，实施科室成本核算和绩效工资安排制度。 九、加强职业道德教化，发扬无私奉献精神 党支部开展“党员先锋岗”“巾帼文明岗”“ 讲文明、树新风，创最佳科室”等创先争优活动。把开展“三好一满足”活动作为创先争优的详细内容，大力弘扬高尚医德医风，提高行业文明素养，推动各项活动深化开展。树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。 各位领导、各位同仁，2022年，在市委、市政府和卫生党委的正确领导下，中医院全体职工将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，努力提高医疗服务质量，发挥中医优势，打造特色中医

9、医院。以奋勉的激情、创新的胆识、精湛的技术、优质的服务，为仁怀人民健康和仁怀经济发展再做贡献！ 仁怀市中医院 2022年12月3日 中医院工作安排 2022 中医院工作安排2022中医院工作安排以实行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则为主线，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，结合医院实际，. 中医院工作安排 贺兰县中医医院2022年度工作安排为仔细实行国家卫生工作的各项方针政策，遵循医院的公益性质和社会效益原则，全面落实科学发展观，以深化医药卫生体制改革为契机，全国中医医院. 中医院工作安排 2022年工作安排2022年，中医院在市委、市政府和卫生局的正确领导下，全面加

10、强内涵建设，做大优势学科，突出中医特色，提高服务质量，举全院之力，集全院之智，力争实现二级甲等中医院的创建. 中医院工作安排 太康县中医院2022年工作安排2022年中医院将仔细贯彻执行国家、省、市、县卫生部门的各项方针政策和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应平安、温馨的就. 中医院工作安排 中医院工作安排中医院工作安排2022年是医疗卫生事业进入改革、发展的关键一年，我院将仔细贯彻党的十七大精神和国家卫生工作的各项方针政策，遵循医院的公益性质和社会效益原则. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页