2022秩序维护部工作总结_秩序维护部月工作总结_6.docx
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1、2022秩序维护部工作总结_秩序维护部月工作总结 秩序维护部工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“秩序维护部月工作总结”。 2022年上半年工作 平安是一个公司的效益源、生命线,在物业管理活动中,不仅关系着业主和用户的生命财产不受损害,而且是物业公司正常运作的保障。然而,当前困难的社会环境和治安状况,对物业管理的平安工作提出了严峻的挑战。年初,公司黄总在会上提出了“平安生产年”目标,由此可见平安管理已成为物业活动中的首要问题。2022年公共秩序维护部,根据公司要求为建立一支高效、专业的公共秩序维护队伍,培育维护员良好的职业道德和业务素养、专业学问,具有高度的责任感、
2、使命感,做到管理与服务并存,主要做好以下几方面的工作: 一、平安管理,预防为主 物业平安管理包括“防”与“保”两个方面,防是预防灾难性、损害性事故发生,“保”通过各种措施对万一发生的事故进行妥当处理,我们注意“防”,一是把好秩序维护员的入口关,新入职者必需供应“三证、一证明”,(个人身份证,毕业证,健康证,无犯罪记录证明),把不符合要求人员拒之门外,建立一支能打硬仗的公共秩序维护队伍。 二、充分发挥车辆管理系统、人行管理系统的作用,严格人员、车辆的把关,多次把犯罪嫌疑人挡在门外。 三、严格执行秩序员岗位职责、工作程序和监督机制,依据服务标准等来进行人员合理排班,确定预防重点,确保工作有效和接受
3、监督。四,通过有目的有针对性的调查,收集周边冶安信息,动态,发觉那些可能给业主平安带来危害的潜在隐患,并刚好,精确地向主事先提出必要的警示,实行切实可行的防范措施,把可能发生的平安事故和隐患歼灭在萌芽状态,如4次发平安告示等。 二、建立公共秩序维护制度和完善岗位责任制 制度是企业平安的保障“没有规则不成方圆”,制定完善的公共秩序维护制度不仅对今后的工作有指导意义,更重要是通过制度检查工作中存在的问题及漏洞,刚好更改与完善。依据ISO9001和ISO14001规定和实际操作状况,制定门岗工作流程与要求、监控室制度、内巡门岗中、晚班执勤口号等制度,进一步规范了秩序维护员的形象、礼节礼貌、工作职责。
4、同时要求秩序维护员做到“事事有人做,人人有事做,做完有记录”,并完整保存,为日后推断物业公司有没有履行平安保障义务供应重要依据。公共秩序维护部对各岗位严格要求、严格管理,来促进制度的落实。如:每周进行一次例会,每月一次平安专题研讨活动,探讨平安隐患,制定防范措施,对出现差错的个人赐予惩罚,对出现的问题要仔细分析发生的缘由,总结改进。确保秩序维护全体工作人员参加,把制度从“挂在口上,贴在墙上”变为“记在心里,落在行动上”。 三、加强培训和思想教化,提高专业学问和技能 部门始终坚持“平安第 一、预防为主,常抓不懈”平安管理方针,创新平安管理举措。1,抓平安意识,教化培训到位。2,抓平安文化,贯彻宣
5、扬到位。3,抓制度建设,组织领导到位。4抓责任落实、监督管理到位。虽然在选择秩序维护员时,都是精挑细选,但秩序维护员对职业的适应实力和岗位要求、接受实力、思想方面上的不同等诸多因素,导致队伍个人素养有凹凸。为保证队伍能适应服务工作的须要,提高员工素养,部门花大力气对队伍开展一系列的培训与思想教化,使队员驾驭专业的物业管理学问和服务技巧,削减工作中的失误,提高工作效率,保持主动的工作心态。由被动听从转为主动服务、优质服务。例如:加强职业道德培训,让其树立正确的人生观、价值观,培育敬业精神;加强礼仪学问培训,增加员工的服务意识,树立良好的形象,建立文明服务“窗口”;加强物 业 1 学问、消防学问培
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