《时间管理培训》PPT课件.pptx
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1、时时 间间 管管 理理蒲林昌目前的状态目前的状态工作没有计划,每天靠惯性进行日常安排。像无头苍蝇一样工作,没有方向感。因事情太多而使自己手忙脚乱,导致错误频出。每天列了一大堆计划,晚上回顾时,发现忙的都是一些琐碎的事情,重要工作却没完成。经常加班,身体和心理处于一种透支的状态。忙忙盲盲茫茫时间管理是自我管理时间管理是自我管理管理自己改变个人工作习惯做时间的主人,要么被时间管理“我没有时间”,其实只是一个借口更快乐的工作更快乐的工作 更智慧的工作更智慧的工作影响时间效率的因素影响时间效率的因素时间杀手时间杀手电话会议冗长不速之客打扰办事拖拉信息沟通不足资源不足、找资料与人漫谈、聊天欠缺周详计划不
2、分轻重缓急过分专注细节不能自我约束不懂说“不”凭记忆办事、善忘不敢决定、等指示负责人员“迟到”犹豫不决人的精力就像桶的容量人的精力就像桶的容量一样是有限的一样是有限的时间失控的原因时间失控的原因1.1.缺乏计划缺乏计划 BI身负重任,很多时候都会同时有多项任务须要完成,而这些任务又各有不同的困难和完成期限,BI惟有见步行步,而不能事先全盘计划如何完成各项任务,渐渐发现时不予我,其中一二项的时限迫在眉睫,於是匆忙放下手上的工作,去完成紧急工作,这种处理方法虚耗时间。2.2.缺乏组织缺乏组织 BI很多工作须要与其他部门配合,假如在需求商务/客服配合工作前没有与他们取得默契,相互间信息沟通不足,则在
3、执行工作上可能会遇到阻碍,或彼此产生误会,而导致无法完成工作等情况,所用资料杂乱无章,须花更多时间去处理。3.3.缺乏控制缺乏控制 每项任务都有完成的时限和要求的标准,若BI在接到工作任务后,没有及时跟进进度及成效,很可能在限期完结前才发现限期将至,导致要急匆匆处理,甚至容易出现错误,在工作完成后,须要从头再做,平白浪费不少时间。面对同事的请求,在自己没有时间和精力完成其事项时,不会委婉适当说“不”。4 4.缺乏进取意识缺乏进取意识 个人态度消极,不够积极进取;做事拖拉,找借口不干好工作;唏嘘不已,喜欢做白日梦;工作中和人闲聊。每天都计划并写下当天要做的事情。对现时如何使用时间有清楚的了解。按
4、目标去计划如何使用时间。为自己手头的工作找生趣。对自己的工作感兴趣。找些时间去定立目标,不要每天都把自己弄得忙得喘不过气来。一、做好规划一、做好规划时间管理的时间管理的6 6大方法大方法Specific 目标要具体Measurable 目标必须是可衡量的Attainable 目标是可能实现的Relevant 目标是切合实际的Trackable(Time bound)可跟进,要设定时间表设定规划目标的设定规划目标的SMARTSMART原则原则凡事预则立凡事预则立 不预则废不预则废要事第一。知道每件工作的轻重缓急。将每天的工作依轻重缓急来分类。在明知没有时间去承担更多工作时,学会拒绝新的工作。技巧
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