《明确生涯选择》PPT课件.ppt
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1、第四章 明确生涯选择(职业定位)(职业定位)每个人都要做决策,选择主动每个人都要做决策,选择主动决策就是对你自己的生涯发展负责。决策就是对你自己的生涯发展负责。期末考试深圳大学考试答题纸选做其一:选做其一:一、结合自己实际,写一篇职业规划报告。(题目自拟)二、结合自己实际,进行生涯人物访谈,并写出一篇有深度的访谈调研报告。本学期第9周星期二(4月24日)19:00交到文科楼H3-402第一节 生涯决策的任务选择职业方向就业创业(本质上还是就业)升学(考研或出国,最终还是为了就业、创业)开复 学生网职业定位的任务职业定位的任务 在知己、知彼的基础上,根据自身的理想志向和在知己、知彼的基础上,根据
2、自身的理想志向和在知己、知彼的基础上,根据自身的理想志向和在知己、知彼的基础上,根据自身的理想志向和现实条件,合理确定自己的职业发展方向、目标与路径。现实条件,合理确定自己的职业发展方向、目标与路径。现实条件,合理确定自己的职业发展方向、目标与路径。现实条件,合理确定自己的职业发展方向、目标与路径。定职业方向:定职业方向:定职业方向:定职业方向:公务员、专家、管理、营销、技术、服务公务员、专家、管理、营销、技术、服务公务员、专家、管理、营销、技术、服务公务员、专家、管理、营销、技术、服务定职业目标:定职业目标:定职业目标:定职业目标:职业行业职位组织职业行业职位组织职业行业职位组织职业行业职位
3、组织定职业路径:定职业路径:定职业路径:定职业路径:如走专家路线(或管理路线等)如走专家路线(或管理路线等)如走专家路线(或管理路线等)如走专家路线(或管理路线等)例:例:例:例:xxxxxxxx员员员员初级初级初级初级xxxxxxxx中级中级中级中级xxxxxxxx高级高级高级高级xxxxxxxx职业定位(目标)图职业选择四准则职业选择四准则 1 1、择己所爱、择己所爱2 2、择己所长、择己所长 3 3、择势所需、择势所需4 4、择己所适、择己所适如何选择行业?如何选择行业?结合所学专业。结合所学专业。如学自动化专业的,可以先了解制造业、IT业和物流业等。注意两点:一是喜欢所学专业;二是不喜
4、欢所学专业,但没有其它更好的办法。结合兴趣能力。结合兴趣能力。如学生物的,对旅游业有兴趣,积累了导游经验并考取了导游证。注意两点:一是了解入行门槛,有兴趣也要有资格,有能力;二是属于光凭兴趣转行的要准备承受风险。结合行业前景。结合行业前景。即从所谓的热门行业、朝阳行业切入。注意两点:一是选择热门行业面临的机会多,竞争也更激烈;二是思考自己有何本领可在该行业立足和发展。结合人脉关系。结合人脉关系。如通过亲戚朋友等关系可以进入某些行业。注意两点:一是别人认为好的行业不一定适合你;二是要弄清楚该行业状况以及是否适合你长远发展。如何选择职位?如何选择职位?多渠道去了解相关的职业信息,通过网站搜索多渠道
5、去了解相关的职业信息,通过网站搜索(部委网站、人才招聘网站、用人单位网站等)、(部委网站、人才招聘网站、用人单位网站等)、出版物、人才双选会、校园招聘会、实习、兼出版物、人才双选会、校园招聘会、实习、兼职和职场人士访谈等途径,然后确定自己将要从职和职场人士访谈等途径,然后确定自己将要从事的职业和职位。事的职业和职位。第二节 生涯决策的流程和方法职业路径设计职业路径设计职业路径的类型职业路径的类型通常,职业路径从内容上包括四种:通常,职业路径从内容上包括四种:技术路线技术路线(如助理工程师工程师高级工程师等)(如助教讲师副教授教授等)管理路线管理路线(如助理主管经理总监副总经理 总经理等)(如科
6、员副科正科副处正处等)自主创业路线自主创业路线(如先打工再创业等)在具体运作上又可分为四类:单一型单一型(如只走技术路线);平行型平行型(如技术路线和管理路线并行);交叉型交叉型(如先走技术路线,后走管理路线);混合型混合型(如先走技术路线,后走管理路线,最后走自主创业路线)职业路径选择职业路径选择阅读:阅读:通过阅读行业成功人士的传记、采访通过阅读行业成功人士的传记、采访文章了解其具体路径以及实现阶段目标的策略方文章了解其具体路径以及实现阶段目标的策略方法。法。观察:观察:通过观察身边资深职场人士和事业成通过观察身边资深职场人士和事业成功人士的发展轨迹,从而归纳出有益的经验。功人士的发展轨迹
7、,从而归纳出有益的经验。访谈:访谈:通过采访资深职场人士以获得直接的通过采访资深职场人士以获得直接的指点与引导。指点与引导。创新:创新:通过分析、预测行业、职业、单位发通过分析、预测行业、职业、单位发展趋势从而创造出属于自己的职业路径。展趋势从而创造出属于自己的职业路径。二、职业定位的常见难题二、职业定位的常见难题所学专业与理想职业之间的矛盾所学专业与理想职业之间的矛盾兴趣与能力之间的矛盾兴趣与能力之间的矛盾家庭经济状况与职业发展之间的矛盾家庭经济状况与职业发展之间的矛盾自我期望与家人期望之间的矛盾自我期望与家人期望之间的矛盾待遇与机遇之间的矛盾待遇与机遇之间的矛盾 就业就业/职业导向咨询模式
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