2022中国民营企业文化建设的思场_民营企业文化建设.docx

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1、2022中国民营企业文化建设的思场_民营企业文化建设 中国民营企业文化建设的思场由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“民营企业文化建设”。 中国民营企业文化建设的思索 陶渊 建设主动、健康、向上的民营企业文化，对于提高民营企业的整体素养，提高民营企业的核心竞争力，有着特别重要的意义。以下从民营企业企业文化建设目前存在的问题及应对措施两方面谈谈个人的看法： 一、民营企业企业文化建设存在的问题 我国的民营企业在企业文化建设上还存在着诸多问题，主要包括以下几个方面： 1、对企业文化建设相识不足，重视不够。民营企业由于其自身全部制的特点和经营目标，更加关注企业的盈利实力，于是物质领

2、域比精神价值受到了更多重视。一方面，人们总是认为，企业文化只是一种表面文章，可有可无，与企业盈利无实质关系。另一方面，尽管有些民营企业已经意识到文化建设的重要性，可是从何入手？交予哪个部门负责？在现在的民营企业中，文化建设工作好像都全部落在了全部者即民营企业家身上，很少有民企成立文化建设专业部门，而我们的民营企业家又分身乏术，自然而然文化建设受到冷落。 2、民营企业的价值观处于追求单一经济效益的状态。企业文化建设的核心是企业价值观的形成，我国民营企业价值观的形成、传播与扩散大多处于被动状态，是在被约束状况下进行的。企业价值观是核心要素，影响和确定其他要素的形成和传播。民营企业基本价值观的一个重

3、要特征就是人们的思维被动地去适应某些规章制度的约束，从而限制管理者和员工对文化的主动传播及对最高理念的追求，使企业文化的运行处于一种被动的状态，难以形成强力型的核心文化力，大大降低了整体企业文化的推动力，窒息了企业员工的极极和创建性，客观上抑制了物质生产力的提高。 3、民营企业文化建设具有肯定的自发性和盲目性。企业文化的形成、传播与扩散没有较好地建立在党的思想建设的基础上，未能形成正确的政治方向，导致企业文化基础薄弱。企业文化的形成、传播与扩散体现在思想建设和行为规范的全部过程中，由于这一过程的企业文化建设经常依靠企业家、管理者的思想信念，未能体现在党的思想建设中，使思想大多局限在传统的只顾企

4、业利益、只顾投资者利益的经济思索方面，而对一般员工的利益考虑不够，更未从政治的高度来考虑国家或全社会的利益，从而使企业文化偏离了正确的方向，无法形成信仰支撑体系和文化传播体系，大大降低了员工的凝合力和向心力。 4、缺乏统一完整的企业经营理念和长期发展战略。在民营企业中，企业文化的形成源仍旧停留在传统阶段，未能自我形成理念、境界方面的根本革命，阻碍了企业文化向更高层次的飞跃。实践表明，企业家的理念和价值观确定着企业家文化的发展方向及所处的层次，是企业文化建设的最关键的因素。然而，很多企业家的理念与价值观却只限于经济方面。如只有较低层次的经济理念、经济价值观，没能发展到高层次的政治理念和政治价值观

5、等，就是说，未把企业利益和国家利益统一起来，并以国家利益为重。表现在企业经营上，就是只看重眼前利益，而没有长远规划。 二、加强我国民营企业文化建设的措施 1、转变观念，提高相识。民营企业要做强做大，就必需按市场规则运行，必需提升企业竞争力。我们必需相识到，企业文化建设决不是装修门面，而是提升企业竞争力的重要途径，企业文化建设应成为企业制度建设的一个重要环节，融入到企业的经营理念之中。 2、全面提高企业家素养，塑造企业家文化。企业家对企业文化建设有着举足轻重的作用，在民营企业文化建设中，企业家要跟上时代的步伐，形成崇高的品行；企业家要从多方面汲取学问养分，擅长总加阅历，不断学习，适应将来发展的须

6、要；企业家要自觉进行理念改革，重塑高层次的核心价值观。 3、创业最具激励机制的企业精神。我们要通过多渠道、多形式的教化，促成企业精神的形成和创立，进而利用企业精神激发员工的热忱，形成更为强大的精神动力和工作合力，不断推动民营企业的文化建设。 4、树立良好的企业形象。社会主义市场经济所要求的企业形象，在社会中应表现为对社会的真挚热忱和对自己蓬勃发展的信念，必需通过一系列的道德规范、管理规范、工作标准来实现，这样，企业才能树立起良好的社会形象。 5、全面提高企业员工素养。现代企业的竞争归根究竟是人才的竞争，是员工素养的竞争。因此，企业应实行多种形式不断加强对企业员工的培训，把提高员工的文化技术素养

7、和文化生活看成是员工搞好生产经营的基础，使企业的发展目标变为员工的自觉行动。 我国民营企业的企业文化建设探讨 我国民营企业的企业文化建设探讨摘 要改革开放以来，随着中国资本主义市场快速的发展，民营经济也得到了大力发展，在国民经济发展中起到越来越重要的作用。但是目前，我国民营企业. 民营企业文化建设 民营企业文化建设：企业家做什么世纪之交时，美国闻名的财宝杂志在扉页上写道：“没有强大的企业文化，没有卓越的企业价值观、企业精神和企业哲学信仰，在高超的企业经营战略也无. 我国民营企业企业文化建设浅析举荐 我国民营企业企业文化建设浅析摘要：进入21世纪，我国中小企业发展快速，对过敏经济的发展起到了重要

8、作用。本文对企业文化的内涵进行阐释，分析我国中小企业企业文化建设中存在的问. 民营企业的企业文化建设 民营企业的企业文化建设摘一要 企业文化建设对于企业的生存与发展至关重要，我国的民营企业在建设企业文化的过程中存在的问题亟需改善，尤其在全球化竞争的今日，有无企业文化. 抓好民营企业文化建设 抓好民营企业文化建设促进民营企业科学持续发展各位领导、同志们，大家好：很荣幸能参与此次会议，下面，我结合学习党的十七届六中全会和省第九次党代会精神，谈一些浅显的体会：党的十. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页