2022中国水产科学研究院工作报告_中国水产科学研究院.docx
《2022中国水产科学研究院工作报告_中国水产科学研究院.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022中国水产科学研究院工作报告_中国水产科学研究院.docx(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022中国水产科学研究院工作报告_中国水产科学研究院 中国水产科学探讨院工作报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“中国水产科学探讨院”。 中国水产科学探讨院2022年工作报 告 这次会议的主要任务是,深化实行党的十八大、全国科技创新大会、中心农村工作会议、全国农业工作会议以及全国渔业工作会议精神,总结全院2022年工作,分析渔业科技工作面临的新形势,探讨部署2022年重点工作。 刚才,张桃林副部长发表了重要讲话,站在农业全局的高度,着眼渔业发展战略,对渔业科技工作指明白方向,提出了明确的要求。我们要深化学习领悟,仔细实行。 下面,我代表院领导班子做工作报 告。 一、2
2、022年工作状况 2022年,在农业部党组的领导下,在部有关司局的支持下,我院围绕“一流院所、三个基地”发展目标,根据“抓机遇,重产出,育人才,促发展”的总体工作思路,扎实开展各项工作,全院事业发展取得新的成果。主要体现在: 科研发展后劲得到增加。全院新上科研项目(课题)800多项,总合同经费达亿元,在远洋渔业、渔业工程装备等领域立项取得突破,探讨方向得到进一步拓展;其中,新增国家863安排、科技支撑安排项目(课题)61项;新增国家自然科学基金项目36项,首次实现海区所和流域所全覆盖;新增国际合作项目19项,呈现稳步增长。首次申报的国家重大科学仪器设备开发专项、重大财政专项、工信部高技术船舶科
3、研安排项目、国家重大科技成果转化项目等通过评审或立项资助,经费渠道得到了进一步拓宽。科研平台建设水平得到提升,黑龙江所“淡 水鱼类育种国家地方联合工程试验室”挂牌,成为我院首个国家级科技创新平台;珠江所与美国农业部水生动物健康探讨中心共建“鱼类免疫学试验室”,深化推动了国际合作。 人才队伍建设稳步推动。全院科技拔尖人才队伍得到壮大,1人获中华农业英才奖,2人获全国优秀科技工作者,6人获农业科研杰出人才。新增选院首席科学家5名,引进院外专家1名。全院遴选产生新一批的优秀科技创新团队3个、中青年拔尖人才人选4名。新上正高19人、副高51人,人才结构进一步优化。国际化人才培育速度加快,共派出10名中
4、青年优秀人才,赴海外进行为期6个月以上的脱产学习和研修;13人获得国家留学基金资助,规模创历年新高。干部队伍得到充溢,新提拔局级领导干部2人,提拔任用所站级领导干部5人、五级职员1人,院所领导班子力气进一步增加。 科研保障条件接着提升。全院基本 建设立项资金和预算投资首次双双超过1亿元。重大项目取得实质性进展,黄海所、东海所调查船项目获得前期经费支持;共有6个项目通过竣工验收,基建投资完成率达到84%。全院财政保障水平得到较大提升,2022年预算财政拨款亿元,其中,基本支出比上年增长21%,运转费、修购经费分别比上年增长39%和28%,离退休人员津补贴等老大难问题得到有效解决。编制完成2022
5、-2022年修购规划,资金申报规模亿元,为“十二五”后期改善科研设施条件奠定了基础。 一年来,我们根据既定的工作思路,仔细落实各项措施,全面完成重点工作,有力地推动了我院科技发展和自身实力建设。 一是加强立项争取和过程管理,促进科研产出。组织开展发展规划和战略探讨,加强新资源开发、海洋工程装备、水产种业、南海专项等重大项目的谋划工作,主动争取落实各类科研 安排。抓好全院“十二五”重大科研项目实施管理,凝练出58项重点科研任务,为优化科研布局和保持发展后劲奠定基础。系统梳理全院“十一五”国家级科研项目进展,完善重大成果培育方案,促进科研成果产出。 二是加强技术支撑和科技服务,促进产业发展。组织科
6、技力气,围绕行业重点领域,全方位开展渔业科技促进年活动。组建科技服务百人专家团,深化开展科技入户工程,主推10大品种和50项技术,加快良种良法转化应用。实施科技支援西部行动,推动内蒙古、青海、宁夏等西部七省区渔业发展。全院涌现出一批支撑产业发展和行业管理的工作亮点。 三是加强机制创新和措施落实,推动学科建设。牵头制定落实海、淡水学科群建设方案,明确学科建设目标、重点任务和布局分工,探究了学科群管理机制,促进了渔业科研体系的整体协调发展。首次组织编制十高校科发 展规划,探讨提出全院十高校科建设目标和任务。在全院开展“学术活动月”活动,举办了85场科研沟通、79场学术讲座和57场技能培训,营造了深
7、厚的学术氛围,促进了青年人才成长。 四是加强资金争取和条件建设,提高保障水平。在财政保障方面,加强预算编制的前瞻性和科学性,进一步扩大全院预算规模,优化财政经费结构;抓好预算执行和财务管理,会计基础建设工作更加扎实。在基本建设方面,加强统筹规划,主动申报项目。接着跟进重大项目动态,推动立项落实。狠抓在建项目管理,全院基建执行水平进一步提高。推动大型仪器设备共享共用,促进了投资效益发挥。 五是加强人才培育和队伍建设,优化人才结构。实行“5511人才工程”,着力加强拔尖人才和创新队伍建设。首次实施高端人才海外深造安排。推动实施“百名科技英才培育安排”,各单位挖掘内部潜力,通过设立青年科技 奖、青年
8、人才培育基金、探讨生嘉奖基金以及供应住房安家费等举措,为人才培育和引进创建条件。加强联合培育探讨生工作,想方设法争取探讨生招生指标。严格落实党政领导干部选拔任用工作条例,进一步规范干部选拔任用工作,5个单位完成领导班子调整工作,7个单位进行了机构调整和人员竞争上岗。 六是加强对外沟通与合作,扩大开放办院。推动实施院国际合作中长期发展规划。我院与爱尔兰海洋探讨所、泰国亚洲理工学院等国外机构签订了合作协议。主动组织申报国际项目和留学基金取得了新的进步。举办了水产科技论坛、中美渔业科技会议、中日韩三院院长会等13个国际学术会议。另外,大力拓展院地院企合作,提升了科技合作区域和层次水平,促进了科技成果
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 中国 水产 科学研究院 工作报告
限制150内