2022驻点干部汇报材料_干部任用汇报材料.docx
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1、2022驻点干部汇报材料_干部任用汇报材料 驻点干部汇报材料由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“干部任用汇报材料”。 驻点工作汇报材料 各位领导: 依据团中委的统一部署,受湖南团省委的派遣,我被选派到xx团县委开展驻点工作。驻点以来,我仔细实行团中心、团省委关于驻点工作的有关要求,努力做到四个结合:将上级团组织工作部署与当地团情相结合,将推动团的工作与党政中心工作相结合,将开展团的活动和夯实团的基层组织相结合,将进行工作思路指导和供应实实在在的帮助相结合,确保驻点工作取得实实在在的成效,树立了驻点干部的良好形象。 现将我在xx团县委的驻点状况汇报如下: 一、深化基层抓调研
2、 依据驻点工作的要求,我加强与xx党政主要领导的联系与沟通,努力争取县委领导对团的工作的重视和支持;主动了解xx团县委的工作实际,并和他们一起深化基层,仔细开展基层团组织建设状况的调研活动。 1、xx 县 基 本 情 况 介 绍 。Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2、xx共青团工作面临的主要困难。驻点工作起先后,我在团县委的帮助下深化到乡镇、街道、学校、企业,“两新”组织中进行调研,通过开展座谈会、走访、谈话等方式, 就基层团建工作和其他青年最关切的工作开展调研,为进一步开展工作打算了科学依据和第一手材料。半年来共调研基层工作单位12个,召开座谈会3次
3、,全县共青团工作会议1次,开展三进三同活动3次,走访基层团干部和团员青年近200名,发放调查问卷100余份。通过深化调查探讨发觉,目前基层团组织面临的主要困难是:部分村级团组织不能对团员青年进行有效管理;团的资源和项目不能完全满意青年诉求;基层团干部流淌性大,阅历不足,培训力度不够。 二、夯实基础抓组织 1、坚持党建带团建,全面推动基层团组织建设。团的基层组织是团的工作和活动的基本单位,也是共青团工作的基础所在。今年是xx县党建工作年,我们主动与县委取得联系,争取将团建工作纳入党建工作格局,把对团建考核作为党建考核的一项重要内容;坚持强乡带村,重点加强乡镇团的建设,切实抓好松散瘫痪团支部的整顿
4、工作;不断创新和发展学校团的组织,配齐配强中学团委书记,充分发挥中学团组织在基层团建中的基础性作用;对于年轻人较少的机关事业单位,我们通过建立团小组、青年小组等形式,不断丰富青年组织建设形式。 2、加大对两新组织、驻外团工委的建设力度。Xx民营经济发达、青年思想活跃,团的组织建设大有可为。团县委针对“两新”组织发展快、数量多、流淌性大等特点,争取原则性和敏捷性相结合的做法,运用“建、联、挂、靠”等 2 多种组建方式,深化挖掘、敏捷设置,加大组建力度。全年建立两新团组织21家,农夫工聚集地团组织2家,驻外团工委1家,新增覆盖青年1000余名,提高了团建覆盖率。结合两新组织建设深化青年志愿者、青年
5、文明号和爱护母亲河等工作,年内将接着组织开展“做文明青年,创卫生家园”、“法制进校内”、“社会治安综合治理义务巡逻”“义务民调”、“禁毒宣扬”、“一加一结对帮扶”等活动,广泛动员青少年参加和谐社会建设、生态文明建设。通过青年职业培训、青年岗位能手评比等活动,依托青年志愿者协会、青年企业家协会等青年组织,发觉培育和吸引凝合各类青年人才,为助推经济社会发展供应人才支持。 3、全力实行团的组织格局创新工作。根据上级团组织关于开展基层团组织格局创新工作的相关要求,xx县团委在已全面完成基层团组织格局创新工作的基础上,进一步开展组织格局创新的督查和指导工作。全县各乡镇(街道)共选配了兼职团干部89名,2
6、76名委员,为我县团干部队伍增加了新的血液,也为我县共青团工作拓宽渠道、整合资源、增加活力、发挥作用奠定了坚实的基础。我和团县委班子成员一起,共走访石株桥乡、斫曹乡等6个乡镇,召开团组织格局创新促进会议一次,征求青年团建看法22条。 4、不断加强团干部和团员队伍建设。根据“高进、严管、优出”的要求,努力建设一支政治坚决、实力突出、作风过硬、青年信任的团干部队伍。围绕打造学习型团干部, 全面提高广阔干部的理论素养。团县委机关主动开展争创“学习型机关”活动,为全县广阔团组织树立表率。利用团工作会议,对团干部进行理论和业务学问培训,使团干部不断提高学问水平,拓宽工作视野,提升思维层次。同时通过表彰先
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