昌平区旅游景区企业安全生产标准化.ppt
《昌平区旅游景区企业安全生产标准化.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《昌平区旅游景区企业安全生产标准化.ppt(133页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、昌平区旅游委行业企业昌平区旅游委行业企业安全生产标准化培训安全生产标准化培训昌平区旅游委昌平区旅游委20142014年年4 4月月第一页,编辑于星期五:九点 五十五分。评定标准否决项否决项共否决项共1010项(项(链接链接)昌平区旅游景区企业安全生产标准化否决条款的任一条款经判明不符合,则判定被评企业不符合安全生产标准化的基本要求。只有否决项全部符合后,才能进入下一步考评工作第二页,编辑于星期五:九点 五十五分。否决条款否决条款(1)安全生产合法性要求(2)安全生产责任制度(3)安全生产规章制度(4)安全生产管理机构或人员(5)安全生产资金投入(6)安全生产教育培训(7)事故隐患排查治理(8)
2、重大危险源管理(9)特种设备安全管理(10)应急救援具体内容结合评分标准,在评分标准中细讲。第三页,编辑于星期五:九点 五十五分。评定标准构成评定标准构成安全生产基础管理安全生产基础管理(500分分)安全生产现场管理安全生产现场管理(500分分)第四页,编辑于星期五:九点 五十五分。安全生产基础管理安全生产基础管理1 资质证照资质证照2 安全管理机构或人员安全管理机构或人员3 安全生产责任制安全生产责任制4 安全生产规章制度和操作规程安全生产规章制度和操作规程5 安全生产教育培训安全生产教育培训6 应急救援应急救援7 特种设备基础管理特种设备基础管理8 安全生产资金保障安全生产资金保障9 资质
3、和安全协议资质和安全协议10 安全生产记录档案安全生产记录档案11 其他(持续改进)其他(持续改进)第五页,编辑于星期五:九点 五十五分。安全生产基础管理安全生产基础管理1 资质证照资质证照2 安全管理机构或人员安全管理机构或人员3 安全生产责任制安全生产责任制4 安全生产规章制度和操作规程安全生产规章制度和操作规程5 安全生产教育培训安全生产教育培训6 应急救援应急救援7 特种设备基础管理特种设备基础管理8 安全生产资金保障安全生产资金保障9 资质和安全协议资质和安全协议10 安全生产记录档案安全生产记录档案11 其他(持续改进)其他(持续改进)第六页,编辑于星期五:九点 五十五分。1)资质
4、证照资质证照取得营业执照。营业执照如有以下情况,即为否决否决:1、营业执照与生产经营内容不符;2、超过营业执照有效期从事生产经营;3、未及时办理工商行政管理部门年审;4、公司营业执照记载的事项发生变更,未及时换发营业执照。第七页,编辑于星期五:九点 五十五分。安全生产基础管理安全生产基础管理1 资质证照资质证照2 安全管理机构或人员安全管理机构或人员3 安全生产责任制安全生产责任制4 安全生产规章制度和操作规程安全生产规章制度和操作规程5 安全生产教育培训安全生产教育培训6 应急救援应急救援7 特种设备基础管理特种设备基础管理8 安全生产资金保障安全生产资金保障9 资质和安全协议资质和安全协议
5、10 安全生产记录档案安全生产记录档案11 其他(持续改进)其他(持续改进)第八页,编辑于星期五:九点 五十五分。2)安全管理机构或人员安全管理机构或人员1.1.按规定设置企业安全生产管理机构;按规定设置企业安全生产管理机构;2.2.按规定配备企业安全生产管理人员。按规定配备企业安全生产管理人员。从业人员超过从业人员超过300300人的,应当设置安全生产管人的,应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员;理机构或配备专职安全生产管理人员;(否决否决)从业人员在从业人员在300300人以下的,应当配备专职或者人以下的,应当配备专职或者兼职安全生产管理人员,或者委托具有国家规兼职安全生产管
6、理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理。全生产管理。(否决否决)设置安全管理机构或任命配备人员的文件设置安全管理机构或任命配备人员的文件第九页,编辑于星期五:九点 五十五分。2)安全管理机构或人员北京市北京市*有限公司文件有限公司文件安字安字2014第第2号号关于设立安全管理机构和专职安全管理人员的通知关于设立安全管理机构和专职安全管理人员的通知各部门:为了切实落实安全工作,进一步加强安全工作的领导,预防和减少事故的发生,促进经济发展,经研究决定:安全管理部门:安全管理人员:公司安全生产委员会二一四年月日第十页,编辑
7、于星期五:九点 五十五分。2)安全管理机构或人员第十一页,编辑于星期五:九点 五十五分。2)安全管理机构或人员安全生产管理人员登记表安全生产管理人员登记表 安全生产管理机构名称:安全生产管理机构名称:成立时间:成立时间:20142014年年 月月 日日序序号号姓姓 名名性性别别年年龄龄文化文化程度程度工作岗位工作岗位及职务及职务安全管理机构中安全管理机构中从事安全工从事安全工作起始时间作起始时间受过何种受过何种安全培训安全培训和教育和教育证件号码证件号码联系电话联系电话备注备注任职时间任职时间职务职务 第十二页,编辑于星期五:九点 五十五分。安全生产基础管理1 资质证照资质证照2 安全管理机构
8、或人员安全管理机构或人员3 安全生产责任制安全生产责任制4 安全生产规章制度和操作规程安全生产规章制度和操作规程5 安全生产教育培训安全生产教育培训6 应急救援应急救援7 特种设备基础管理特种设备基础管理8 安全生产资金保障安全生产资金保障9 资质和安全协议资质和安全协议10 安全生产记录档案安全生产记录档案11 其他(持续改进)其他(持续改进)第十三页,编辑于星期五:九点 五十五分。3)安全生产责任制安全生产目标安全生产目标1 1、建立企业安全生产总体、年度目标。、建立企业安全生产总体、年度目标。2 2、按企业所属部门,基层单位的安全生产职能、按企业所属部门,基层单位的安全生产职能分解企业安
9、全生产指标,并制定考核办法。分解企业安全生产指标,并制定考核办法。3 3、定期对安全生产目标的完成效果进行评估与、定期对安全生产目标的完成效果进行评估与考核,并做好记录。考核,并做好记录。第十四页,编辑于星期五:九点 五十五分。3)安全生产责任制北京北京*有限公司文件有限公司文件安字安字20142014第第3 3号号关于发布安全生产方针、目标的通知关于发布安全生产方针、目标的通知各部门:各部门:经公司安全生产委员会研究,确定公司的安全生产方针和目标,现予以发布。经公司安全生产委员会研究,确定公司的安全生产方针和目标,现予以发布。一、安全生产方针一、安全生产方针 安全第一、预防为主;以人为本、综
10、合治理。安全第一、预防为主;以人为本、综合治理。二、安全生产目标二、安全生产目标 追求最大限度的不发生各类事故,不损坏人身健康,不破坏环境。深追求最大限度的不发生各类事故,不损坏人身健康,不破坏环境。深入开展安全标准化管理,遵循以人为本的原则,入开展安全标准化管理,遵循以人为本的原则,加强员工培训,努力提高员工队伍的安全素质;在我公司各个层面建成完善的、加强员工培训,努力提高员工队伍的安全素质;在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。体系化的安全生产长效管理机制。公司安全生产委员会公司安全生产委员会 二一二一四年年月月日日第十五页,编辑于星期五:九点 五十五分。3)安全生产责
11、任制责任制制定及内容要求责任制制定及内容要求1 1、明确企业主要负责人的安全生产职责;(、明确企业主要负责人的安全生产职责;(否决否决)2 2、明确企业各层面、各部门、各岗位不同的安、明确企业各层面、各部门、各岗位不同的安全生产职责。(全生产职责。(否决否决)第十六页,编辑于星期五:九点 五十五分。安全生产基础管理1 资质证照资质证照2 安全管理机构或人员安全管理机构或人员3 安全生产责任制安全生产责任制4 安全生产规章制度和操作规程安全生产规章制度和操作规程5 安全生产教育培训安全生产教育培训6 应急救援应急救援7 特种设备基础管理特种设备基础管理8 安全生产资金保障安全生产资金保障9 资质
12、和安全协议资质和安全协议10 安全生产记录档案安全生产记录档案11 其他(持续改进)其他(持续改进)第十七页,编辑于星期五:九点 五十五分。4)安全生产规章制度和操作规程规章制度规章制度1 1、企业根据实际情况,制定下列安全生产规章制、企业根据实际情况,制定下列安全生产规章制度:度:(1 1)安全生产责任制;)安全生产责任制;(2 2)安全生产例会制度;)安全生产例会制度;(3 3)安全教育培训管理;()安全教育培训管理;(否决否决)(4 4)安全检查及隐患治理;()安全检查及隐患治理;(否决否决)(5 5)具有较大危险因素生产经营场所、设备设施的安全管理制度;()具有较大危险因素生产经营场所
13、、设备设施的安全管理制度;(否决否决)(6 6)危险作业管理制度;()危险作业管理制度;(否决否决)(7 7)特种作业人员管理;()特种作业人员管理;(否决否决)(8 8)劳动防护用品配备和管理制度;()劳动防护用品配备和管理制度;(否决否决)(9 9)安全生产奖励和惩罚制度;()安全生产奖励和惩罚制度;(否决否决)(1010)职业健康管理;()职业健康管理;(否决否决)第十八页,编辑于星期五:九点 五十五分。4)安全生产规章制度和操作规程(1111)安全投入管理;)安全投入管理;(1212)文件和档案管理;()文件和档案管理;(否决否决)(1313)施工和检维修安全管理;)施工和检维修安全管
14、理;(1414)危险物品及重大危险源管理;)危险物品及重大危险源管理;(1515)相关方及外用工(单位)管理;)相关方及外用工(单位)管理;(1616)应急管理与事故管理。()应急管理与事故管理。(否决否决)2 2、将安全生产管理制度发放到相关工作岗位,、将安全生产管理制度发放到相关工作岗位,员工应掌握相关内容。员工应掌握相关内容。第十九页,编辑于星期五:九点 五十五分。4)安全生产规章制度和操作规程操作规程操作规程1 1、制定本企业作业岗位的安全生产操作规程;、制定本企业作业岗位的安全生产操作规程;2 2、向员工下发岗位安全操作规程,员工应经、向员工下发岗位安全操作规程,员工应经培训并掌握相
15、关内容。培训并掌握相关内容。第二十页,编辑于星期五:九点 五十五分。4)安全生产规章制度和操作规程安全操作规程安全操作规程危害因素辨识与控制措施危害因素辨识与控制措施本企业内部可能发生的事故类别有:物体打击;车辆伤害;机械伤害;起重伤害。本企业存在的可能导致事故发生的起因物有:锅炉;压力容器;电气设备。危害因素的控制措施:1、人员对职工进行心理辅导,合理的安排职工的工作强度,使职工保持一个心理、生理状态。针对企业、岗位、工种的特点,进行经常性、规范性的安全教育、技术培训。2、物改进生产工艺过程,实行机械化(减轻劳动强度)、自动化生产(消除人身伤害的危险);实现机器、设备的本质安全化。一般要求一
16、般要求:安全装置:增设防护装置、保险装置、信号装置、危险标示和识别标志,定期检查检验。电工安全操作规程电工安全操作规程电气操作人员应思想集中,电器线路在未经测电笔确定无电前,应一律视为“有电”,不可用手触摸,不可绝对相信绝缘体,应认为有电操作。第二十一页,编辑于星期五:九点 五十五分。4)安全生产规章制度和操作规程法律法规、标准规范法律法规、标准规范1 1、建立识别、获取适用的安全生产法律法规、标、建立识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度。准规范的制度。2 2、明确主管部门,获取渠道、方式。、明确主管部门,获取渠道、方式。3 3、主管部门及时识别、获取企业适用的安全生产、主管部门及
17、时识别、获取企业适用的安全生产法律法规、标准规范,并跟踪有关修订变动情法律法规、标准规范,并跟踪有关修订变动情况,及时向企业提供。况,及时向企业提供。4 4、企业及时将适用的安全生产法律法规、标准规、企业及时将适用的安全生产法律法规、标准规范融入到本单位的安全生产管理制度中,并告范融入到本单位的安全生产管理制度中,并告知从业人员。知从业人员。第二十二页,编辑于星期五:九点 五十五分。4)安全生产规章制度和操作规程评估和修订评估和修订1 1、每年至少一次依据相关法律法规对管理制度、每年至少一次依据相关法律法规对管理制度、操作规程进行检查、评估。操作规程进行检查、评估。2 2、根据评估情况及时进行
18、修订,确保该文件的、根据评估情况及时进行修订,确保该文件的最新有效和适用最新有效和适用第二十三页,编辑于星期五:九点 五十五分。安全生产基础管理1 资质证照资质证照2 安全管理机构或人员安全管理机构或人员3 安全生产责任制安全生产责任制4 安全生产规章制度和操作规程安全生产规章制度和操作规程5 安全生产教育培训安全生产教育培训6 应急救援应急救援7 特种设备基础管理特种设备基础管理8 安全生产资金保障安全生产资金保障9 资质和安全协议资质和安全协议10 安全生产记录档案安全生产记录档案11 其他(持续改进)其他(持续改进)第二十四页,编辑于星期五:九点 五十五分。安全生产教育培训安全生产教育培
19、训安全生产教育培训安全生产教育培训教育培训管理教育培训管理主要负责人安全生产培训主要负责人安全生产培训安全生产管理人员安全生产培训安全生产管理人员安全生产培训操作人员安全生产培训管理操作人员安全生产培训管理其他人员教育培训其他人员教育培训安全文化建设安全文化建设1、建立安全生产、建立安全生产教育培训制度。教育培训制度。2、确定安全生、确定安全生产教育培训主管产教育培训主管部门,按法律法部门,按法律法规要求制定各类规要求制定各类人员的培训计划。人员的培训计划。3、做好安全生产、做好安全生产教育培训及考核教育培训及考核记录,并建立档记录,并建立档案。案。第二十五页,编辑于星期五:九点 五十五分。安
20、全生产教育培训年度培训计划年度培训计划时时 间间 主主 题题 方方 式式 教育目的教育目的 对对 象象 主培主培 人员人员 全过程全过程三级安全三级安全 教育教育上课上课加强新员工的安全素质加强新员工的安全素质新员工新员工安全员等安全员等1月月宣传国家安全法律法规宣传国家安全法律法规宣传宣传加强员工的法律意识加强员工的法律意识全体员工全体员工安全员安全员2月月安全生产管理知识、安安全生产管理知识、安全生产技术专业知识全生产技术专业知识 发放安全材料利用上发放安全材料利用上班时间加强学习班时间加强学习加强员工的安全意识加强员工的安全意识全体员工全体员工一线一线 人员人员3月月-5月月岗位安全操作
21、规程岗位安全操作规程按照各单位的安全操按照各单位的安全操作规程自学作规程自学加强员工的安全操作,使各加强员工的安全操作,使各岗位人员熟悉其岗位知识岗位人员熟悉其岗位知识车间人员车间人员一线一线 人员人员6、7月月以多种形式开展以多种形式开展“安全安全生产月生产月”活动活动宣传、开展各式各样宣传、开展各式各样使员工了解安全生产的重要使员工了解安全生产的重要性性全体员工全体员工一线一线 人员人员8月月-9月月典型事故和应急救援案典型事故和应急救援案例分析;例分析;宣传、开展事故演练宣传、开展事故演练加强员工安全意识和处理紧加强员工安全意识和处理紧急情况的能力急情况的能力全体员工全体员工一线一线 人
22、员人员10月月特种作业人员安全教育特种作业人员安全教育上上 课课加强特种作业人员的安全技加强特种作业人员的安全技能素质能素质电工、焊工、电工、焊工、司机等司机等安全员安全员11月月劳保用品使用安全教育劳保用品使用安全教育宣传、现场指导宣传、现场指导确保员工清楚穿戴劳保用品确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何正确使用劳保的作用和如何正确使用劳保用品用品全体员工全体员工安全员安全员12月月2014年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划根据企业特点和经营方式,紧密结合上级要求和岗位需要制订。根据企业特点和经营方式,紧密结合上级要求和岗位需要制订。第二
23、十六页,编辑于星期五:九点 五十五分。安全生产教育培训企业主要负责人应具备和本企业生产经营活企业主要负责人应具备和本企业生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力,应按动相适应的安全生产知识和管理能力,应按规定进行培训。规定进行培训。(否决否决)安全生产教育培训安全生产教育培训教育培训管理教育培训管理主要负责人安全生产培训主要负责人安全生产培训安全生产管理人员安全生产培训安全生产管理人员安全生产培训操作人员安全生产培训管理操作人员安全生产培训管理其他人员教育培训其他人员教育培训安全文化建设安全文化建设第二十七页,编辑于星期五:九点 五十五分。安全生产教育培训主要负责人、安全生产管理人员的安全教
24、育培训主要负责人、安全生产管理人员的安全教育培训1.主要负责人和安全生产管理人员经安全生产监管监察部门认定的具备相主要负责人和安全生产管理人员经安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构培训合格后,取得应资质的培训机构培训合格后,取得培训机构发给相应的培训合格证书培训机构发给相应的培训合格证书,方可任职。(方可任职。(否决否决)2.主要负责人安全培训应当包括下列内容:主要负责人安全培训应当包括下列内容:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准;规程、规范和标准;安全生产管理的基本知识、方法与安全生
25、产技术,有关行业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识;安全生产管理专业知识;重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则;与应急救援预案编制原则;职业危害及其预防措施;职业危害及其预防措施;国内外先进的安全生产管理经验;国内外先进的安全生产管理经验;典型事故和应急救援案例分析;典型事故和应急救援案例分析;其他需要培训的内容。其他需要培训的内容。3.主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年学时。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 昌平区 旅游 景区 企业 安全生产 标准化
限制150内