2022驻村精准扶贫工作总结_驻村精准扶贫工作总结.docx
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1、2022驻村精准扶贫工作总结_驻村精准扶贫工作总结 驻村精准扶贫工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“驻村精准扶贫工作总结”。 驻村精准扶贫工作总结 许多人都知道精准扶贫,但是不明白精准扶贫的工作是如何绽开,如何实践的,下面的几篇文章是职场范文网小编带给大家的驻村精准扶贫总结,欢迎大家阅读和了解。 驻村精准扶贫总结1 各位领导: 依据支配,我中心负责驻村帮扶工作。自2022年8月工作开展以来,在正确领导和州县精准扶贫工作领导小组办公室的帮助指导下,根据全州精准扶贫工作部署要求,我中心紧扣单位工作性质,结合帮扶村实际,创新思路,完善措施,扎实工作,下功夫打好这张扶贫“
2、精准牌”。现简要总结汇报如下: 一、所做的主要工作 (一)高度重视,强化领导。中心领导班子将精准扶贫工作作为重大政治任务,摆到突出位置进行谋划部署和推动落实,详细负责办公室日常事务,做到了责任清、任务明、力气强。 (二)选优配强,充溢力气。依据省州关于调整加强脱贫攻坚帮扶工作力气的看法精神,中心第一时间选派了熟识农村状况和扶贫工作,具有肯定工作阅历的办公室副主任担当驻村工作队队长,中心高度全力支持帮扶联系工作,支配帮扶干部脱离单位用心驻村开展工作,保障工作生活条件,赐予了最大支持。另选派两名年轻干部为单位确定的帮扶工作队员,全力听从服务帮扶工作大局。在新建村委会专设帮扶工作办公室,配齐了床、电
3、脑、办公桌等办公用品和日常生活用品,确保了帮扶人员能住得下来、安心开展工作。 (三)落实责任,强化帮扶。依据省州关于干部联系贫困户的要求,在与县乡充分连接沟通的基础上,将帮扶责任视为重大政治责任,压紧靠实到干部身上,要求每名联系干部每年至少为联系贫困户办成一件实事,尽力协调解决生产生活中的困难问题,做到真情帮扶、专心帮扶。先后四次组织帮扶干部深化联系村开展入户对接、摸底调查和政策宣扬等工作,了解家庭状况、致贫缘由,帮助解决困难问题,与贫困户建立了联系帮扶的稳定机制。 (四)多措并举,助推脱贫。在帮扶工作中,我们紧盯“两不愁、三保障”和增加贫困群众收入这个目标,盯紧脱贫攻坚的短板弱项,紧密结合部
4、门职能,想方设法赐予最大限度帮助支持。针对村上反映的实际困难,中心多方筹措资金5万元,特地用于戴家山村新搬迁村委会围墙、大门等附属工程建设和办公设施购置,为提升村级阵地功能、发挥服务群众作用增砖添瓦;为代山村新搬迁村委会解决越冬煤炭2吨,办公桌椅132张(条),通过调查摸清了接种底子,并开展了0-15岁的适龄儿童糖丸接种工作,共接种疫苗386针次,接种儿童386人,接种率为100%。在帮扶村主动开展免疫规划预防接种、结核病和健康教化宣扬工作,发放疾病预防和健康教化材料,发放宣扬册1000份,提高了群众防病治病意识,依据中心支配,由中心副主任带队到村上开展了党的十九大精神宣讲,与党员、群众进行深
5、化沟通,用实际行动把十九大精神送到最基层,让老百姓能听懂、能领悟、能落实。 (五)落细落实,聚力攻坚。驻村帮扶工作队在开展驻村帮扶工作4个月以来,在县乡党委的领导支持和乡村干部的协作协作下,发挥队长的牵头协调作用,与县教化局帮扶干部亲密协作,仔细扎实开展了帮扶对接、入户调查等各项工作,全面深化了解驾驭村、社、户的基本状况,协调落实相关政策,做深群众思想工作,按期入户填写工作台账,核算家庭收入,主动动员群众增加信念、摒弃懒散、感恩向上、勤劳致富,扶贫与扶志扶智相结合,激发内生动力,使代家山村整体上巩固和发展了团结和谐、充溢活力、清洁漂亮的良好风气和面貌。今年头家山村达到脱贫条件的预脱贫48户,脱
6、贫攻坚正在有序有力推动。 二、驻村工作中存在的问题 一是基层工作阅历还不足。扶贫工作相关业务还需进一步加强学习,由于始终在卫生系统工作,基层工作阅历较少,许多工作都是根据上级支配开展,对扶贫工作相关业务须要加强学习,为今后开展精准扶贫工作打下扎实的基础。 二是发展村级集体经济状况不志向。当前扶贫工作中面临的主要问题之一就是如何发展壮大村级集体经济,由于我村地处山区,山大沟深,可用土地资源较少,这也限制了我村集体经济的发展。驻村扶贫工作队须要加强村级集体经济的发展,利用好相关的扶贫政策,努力提升村级集体经济收入水平。 三是扶贫工作创新力度不够。当前开展扶贫工作主要是根据上级扶贫办的部署支配,按部
7、就班,工作中缺乏自主创新。扶贫工作队须要加强工作创新力度,主动带动村民发展经济,提高家庭经济收入。 三、下一步帮扶工作准备 1、突出“健康扶贫”落实。(1)结合村便民服务中心建成运用,协调将村卫生室设在新建便民服务中心,并指导进一步规范运行,更好发挥村级公共卫生服务阵地的作用;(2)对因病致贫的贫困户协调县乡予以分类救助扶持,并主动发挥疾控中心的行业优势和业务特点,因户因人予以帮助,对患大病的贫困户适当救助,对慢性病患者协调办理慢病卡纳入管理报销看病吃药费用,对精神患者通过筛查确诊后纳入管理赐予治疗、进行补助,对残疾户通过协调残联等部门予以扶持;(3)组织人员深化贫困村开展“健康宣扬”,提高群
8、众预防疾病意识。组织专业人员到村开展义诊、健康体检等工作。 2、主动引导群众发展增收产业。由帮扶工作队和干部利用各种机会,加强群众思想引导,动员群众接着发展适合村情和家庭实际的增收产业,推动形成“种养劳”协调发展、重点突破的局面。引导接着扩大花椒栽植面积,利用好精准扶贫贷款资金扩大牛、羊养殖规模,家庭闲散劳动力通过养殖增收;引导和协调无技术的年轻劳力参与县乡组织的专业技能培训,获得一技之长,变苦力型为技能型、季节型为长期型务工,增加工资收入,实现脱贫致富。 3、协调改善贫困群众住房条件。帮助乡村进一步搞好调查评估,将现有贫困户的危旧房全部纳入改造安排,上报纳入州县扶持项目,根据量力而行的原则,
9、改造经济、好用、平安的住房,一两年内彻底消退危旧房,实现住房平安保障。 4、助力教化事业发展。着眼“治贫先治愚”的长远脱贫大计,中心多渠道筹措资金,为村上教化事业发展每年办12件实事。注意群众教化引导,让适龄儿童、少年全部上学,支持幼儿教化,让贫困家庭的孩子不再输在起跑线上。 驻村精准扶贫总结2 一、指导思想 仔细实行十九大精神,以习近平总书记关于新时期扶贫工作的战略思想为指导,依据中心、省、地、市关于精准扶贫工作的指示,把精准扶贫工作作为当前乃至今后一段时间的首要政治任务来抓实、抓细、抓好。要主动整合人财物力,凝合社会各方力气,不断创新工作方式,细心组织实施大小项目,打好今年的脱贫攻坚战,确
10、保贫困户脱贫以及今年脱贫工作高质量完成各级验收。 二、工作任务 我校帮扶的太南村共计未脱贫贫困户30户116人;桃溪村共计未脱贫贫困户37户148人,确保在2022年全部脱贫。 三、组织机构 为进一步明确职责、加强领导,经学校行政会议探讨确定,成立脱贫攻坚领导小组 组 长:管红(支部书记、校长书记) 副组长:方生(副校长) 成 员:全体行政干部、谢辉(太南村第一书记)、钟文亮(桃溪村第一书记)。 领导小组下设办公室,办公室主任由朱小平同志兼任,成员有廖金、丁潇聪。 第一书记,详细负责制定所包片区的脱贫安排,完成各脱贫任务,帮助所包村制定发展规划。 三、工作举措 (一)摸清家底,做到心中有数 为
11、了确保识别和帮扶工作的标准和质量,各帮扶干部要摸清贫困户家底状况、收入来源、开支状况,建立基础档案。利用扶贫信息网络系统,将扶贫对象的基本资料和动态状况全部录入电子信息系统,并实行动态管理,使稳定脱贫的村与户刚好退出,使应当扶持的扶贫对象刚好纳入,实现扶贫对象有进有出、扶贫信息真实牢靠。 (二)找准症结,做到有的放矢 针对识别的精准扶贫对象,逐户逐人分析致贫缘由,找准须要解决的主要困难,建立问题台账。 (三)因户施策,做到对症下药 根据“五个一批”的脱贫精神,仔细制定帮扶措施、脱贫安排,因村施策、因户因人施法,确保帮扶工作取得实效,真正做到“一收入、两不愁、三保障三”。 一是细心组织实施产业扶
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