2022中职招生就业处岗位职责（精选6篇）_中职岗位职责.docx

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1、2022中职招生就业处岗位职责（精选6篇）_中职岗位职责 中职招生就业处岗位职责（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“中职岗位职责”。 第1篇：招生就业到处长岗位职责 招生就业到处长岗位职责 一、主持招生就业处的全面工作。 二、负责招生就业处人员的管理、考核和管理工作。 三、依据国家一般高校招生、就业的方针、政策及学院的相关 规定，组织制定切实可行的工作方案和措施，实现招生工作和毕业生就业工作的制度化、规范化、法制化。 四、仔细贯彻执行教化部、教化厅关于高校招生工作的各项政策和有关规定。 五、处理和接待各种有关招生的来信、来访或来电。 六、举办招生培训班，对参与

2、招生的工作人员进行培训。 七、编印招生宣扬资料，开展和组织、落实招生宣扬工作。 八、帮助教务处、学生处、办公室等部门做好迎新生工作。做好每年招生与就业工作的总结。 九、主动做好招生及毕业生就业的市场调研工作，帮助相关部 分做好学院专业结构调整、学科建设等工作。 十、负责制定本部门的工作职责，做好本部门工作人员的思想政治教化工作和工作绩效考核。 十一、负责向用人单位供应毕业信息，开发收集毕业生就业需求信息，组织好毕业生就业聘请会。 十二、开展与毕业生就业有关的质量追踪、调查探讨工作。 十三、协调上级和有关部门工作，为领导决策和教学服务。 十四、完成理事会和院长的其他任务。 第2篇：招生就业到处长

3、岗位职责 招生就业到处长岗位职责 一、主持招生就业处的全面工作。 二、负责招生就业处人员的管理、考核和管理工作。 三、依据国家一般高校招生、就业的方针、政策及学院的相关 规定，组织制定切实可行的工作方案和措施，实现招生工作和毕业生就业工作的制度化、规范化、法制化。 四、仔细贯彻执行教化部、教化厅关于高校招生工作的各项政 策和有关规定。 五、处理和接待各种有关招生的来信、来访或来电。 六、举办招生培训班，对参与招生的工作人员进行培训。 七、编印招生宣扬资料，开展和组织、落实招生宣扬工作。 八、帮助教务处、学生处、办公室等部门做好迎新生工作。做 好每年招生与就业工作的总结。 九、主动做好招生及毕业

4、生就业的市场调研工作，帮助相关部 分做好学院专业结构调整、学科建设等工作。 十、负责制定本部门的工作职责，做好本部门工作人员的思想 政治教化工作和工作绩效考核。 十一、负责向用人单位供应毕业信息，开发收集毕业生就业 需求信息，组织好毕业生就业聘请会。 十二、开展与毕业生就业有关的质量追踪、调查探讨工作。 十 三、协调上级和有关部门工作，为领导决策和教学服务。 十 四、完成理事会和院长的其他任务。 第3篇：招生就业处岗位工作职责重点 招生就业处岗位职责 处长职责 1、在学院党委和行政的领导下，负责招生就业处的全面工作 2、负责制定学院招生就业处工作安排并组织落实，做好全年工作总结，为学院专业发展

5、建设供应依据。 3、负责与上级业务主管部门的协调工作，主动争取有利的招生、就业政策。 4、负责向领导和上级职能部门请示汇报本处工作，协调院内有关部门工作。 5、全面负责招生工作：审核招生安排、招生工作实施方案、招生宣扬工作方案；招生宣扬、面试工作人员的选拔、培训工作；全程监督招生录用工作；刚好总结招生工作，并对来年招生工作制定安排。 6、负责指导组织学院就业市场的开拓、就业指导教化、创业培训教化、职业生涯规划与就业指导课程、毕业生派遣等项工作的落实。 7、负责招生就业处各项审批工作。 8、公允公正、实事求是的对干部进行德能勤绩廉全面考评。 9、接受和完成学院领导交办的其他工作。 副处长职责 1

6、、帮助处长做好招生就业处的全面工作。 2、帮助处长做好各项安排、工作方案等的审核工作。 3、帮助处长做好外联及协调工作。 4、帮助处长做好招生相关工作：负责生源地、招生宣扬等调研工作；帮助处长制定好学院招生工作各项安排及方案；监督招生各项安排及方案的落实；做好与各地招办的沟通联系。 5、帮助处长做好就业工作：负责指导高校生职业规划与就业指导教研室工作；依据国家毕业生就业政策，不断拓宽就业渠道，开拓毕业生就业市场，加强就业基地建设，举荐毕业生就业；帮助审核学院就业工作安排以及相关管理规定、制度、实施方法等，并监督实施。 6、组织开展好大型校内双选会以及各类校内专场聘请会，做好毕业生就业举荐工作。

7、 7、做好毕业生就业市场调研和毕业生质量跟踪调查，为学院专业设置和教学改革供应依据。 8、完成上级和领导交办的其他工作。 招生科长职责 1、依据国家的招生政策，实施招生工作“阳光工程”。结合本院实际状况，制定详细的招生工作目标与实施方案，并大力组织实施。 2、参加学院探讨编制年度专业招生安排、专业设置和专业结构的调整，负责招生安排的编制、申报及调整工作。 3、负责编制招生章程、招生简章，制定招生工作实施方案。 4、做好招生宣扬、询问、接待等工作；制作招生宣扬材料；做好招生信息网站建设工作；负责与各省市区招生主管部门联系工作。 5、负责公安类专业招生考试及录用工作。 6、负责招生录用工作，负责选

8、派和培训招生宣扬、面试工作人员。 7、负责招生工作日常文件的起草、打印、收发工作；负责招生录用数据的存档、移交、统计、分析、探讨工作，负责招生材料的整理和总结工作，提出学院专业设置、专业调整建议。 8、做好招生录用密钥管理工作、网络平安与报到日前的录用数据管理工作。 9、做好招生资料的整理、归档工作。 10、做好通知书发放及迎新工作。 11、完成上级主管部门和领导交办的其他工作。 就业科长职责 1、依据上级部门的精神，制定学院毕业生就业的工作细则和实施方法。 2、负责毕业生的资格审查工作，刚好向上级主管部门报送毕业生资源信息。 3、负责就业数据库的管理、维护以及就业数据的统计、上报与分析工作。

9、 4、负责毕业生就业网服务功能的开发、建设和维护，就业信息更新工作。 5、负责编报就业方案，指导学院编制就业方案，制定学院的毕业生就业方案，上报省教化厅。 6、负责高校生职业规划与就业指导教研室建设，负责全院本、专科学生职业规划与就业指导课的开设、组织和考核。 7、负责学生职业生涯规划测评工作的组织和指导。 8、有安排地外出开拓就业市场，联系用人单位，建立学校层面就业实习基地；定期回访用人单位，跟踪毕业生就业状况。 9、组织校内专场聘请会，支配院内各类聘请活，组织毕业生参与网上聘请。 10、接待、回复来人、来电和网络询问的就业指导与服务工作，接受用人单位的询问，宣扬、介绍学校概况及就业政策。

10、11、毕业生就业举荐表、就业协议书等材料的发放、审核、签订工作。 12、处理与就业指导和培训工作有关的其他事务，完成领导交办的其他工作。 3招生就业处岗位工作职责 1、仔细贯彻国家的有关招生政策，负责全院各层次的招生安排申报及街接工作。 2、起草学院的招生章程，招生方案及实施细则的制定并组织实施，切实做好每年度的招生宣扬工作。 3、加强与上级各相关职能部门沟通联络，争取对学院招生就业工作更多的支持。 4、负责新生网上录用，帮助有关部门做好新生入学报到及复查工作。 5、负责新生的注册工作。 6、加强学生就业指导工作，端正学生就业观念，提高学生综合素养。 7、搞好毕业生的举荐服务工作，加强与各用人

11、单位的联系，广泛收集就业信息，提高毕业生就业率。 8、负责毕业生的资格审查及毕业生就业派遣工作。 9、负责整理好招生就业有关资料并刚好归档。 10、负责日常性的对等接待工作。 11、完成学院领导交办的其它工作。 4招生就业处办事员岗位职责 1、听从领导支配，做好招生就业的详细工作； 2、协调院内各单位、各系部的招生就业工作； 3、帮助做好毕业生的思想教化工作，实行常年服务，全时询问，实现教化、管理、服务三位一体，同时做好本办公室的内务整理； 4、帮助做好就业信息的收集，进一步完善就业信息系统，并向用人单位和毕业生开放，供应网上信息服务； 5、详细负责毕业生档案资料归档、整理、密封以及传递，保证

12、档案资料的完整和平安发放； 6、帮助组织全校毕业生与用人单位的供需见面、双向选择活动； 7、负责各系就业工作详细事项，帮助做好各系毕业生管理、毕业生就业追踪服务工作； 8、负责招生安排数据上传、招生数据统计工作和招生事务的上传下达工作； 9、负责招生就业网的建设与维护以及招生就业新闻稿的发布以及负责就业的上传下达工作； 10、帮助毕业生就业工作的日程支配、办理报到证及改派等相关手续； 11、定期和各系部联系，收集招生就业各类信息并整理上报； 12、帮助做好与院外业务主管部门、兄弟院校以及就业工作相关单位的各类联系工作，保持与用人单位的沟通，建立良好的合作关系； 13、帮助院内相关单位办理毕业生

13、离校事宜； 第4篇：招生就业处工作职责 招生就业处工作职责 一、仔细贯彻执行上级有关学生实习就业方针政策，结合学校实际状况制定我校学生实习就业工作安排和方案。 二、负责组织开展学生就业指导、宣扬和询问工作。 三、负责学校顶岗学生的举荐就业工作。召开校企双选会（聘请会）。 四、负责顶岗实习指导老师的考评工作 五、负责联系支配在校生顶岗实习工作事宜。 六、负责对顶岗实习学生跟踪调查、服务工作，建立学生档案，收集优秀实习生事迹。 七、负责制定招生工作方案、招生资料和相关信息收集、统计等工作。 八、开展招生宣扬工作，多渠道宣扬学校办学优势及特色；编印、寄发招生专业介绍及相关宣扬材料；举办多种形式的招生

14、宣扬活动；参与有关机构及部门组织的招生询问活动；接待考生及其家长、社会各界来人或来函来电询问。 九、负责校外联办招生工作。 十、负责顶岗实习基地建设工作。 十一、负责招生与就业过程中信访与投诉管理工作。 十 二、完成学校交办的其它工作。 技术学校 第5篇：招生就业处主任职责 招生就业处主任职责 1依据国家和教化主管部门的招生就业方针、政策，结合学校提出的任务和要求，制订详细的招生、就业指导工作安排。 2加强招生市场调研，主动开拓生源，做好全校招生工作。 3走访相关企业事业单位，摸清社会对人才培育规格及需求规律。不断开拓毕业生就业工作中的有关业务渠道，建立相对稳定的生源及就业基地。 4负责学生外

15、出实习的支配、组织和管理。严格执行教化部和财政部联合制定的中等职业学校学生实习管理方法，做好外出实习学生思想政治工作，检查、督促外出实习学生自觉遵守各项规章制度。 5负责新生的基本信息的登记工作，要建立规范的实习学生档案工作，定期收集、整理并移交有关部门。 6主动开拓市场，主动扩大社会培训服务面，充分利用现有教学资源，做好劳动力转移培训，为经济建设作出努力。 7副主任帮助主任做好工作。 第6篇：招生就业处工作职责 招生就业处工作职责 招生就业处在学校行政领导下，负责学校招生与就业工作。基主要工作职责是： 1.负责制定学校招生政策、制度及相关招生文件。 2.负责制定学校招生工作发展规划，编制、报

16、批、落实年度招生安排。 3.负责协调、指导、组织招生宣扬工作及招生基地建设工作。4.开展招生宣扬工作，多渠道宣扬学校办学优势及特色；编印、寄发招生专业介绍及相关宣扬材料；举办多种形式的招生宣扬活动；参与有关机构及部门组织的招生询问活动；接待考生及其家长、社会各界来人或来函来电询问。 5、负责学校招生信息搜集与招生录用工作。 6.帮助教务处、学生处做好新生报到、生源信息分析、统计、管理。 7.负责学校招生工作的项目探讨与开发。 8.负责制定学校毕业生就业工作的政策、制度及相关就业文件。 9.帮助做好毕业生就业信息搜集、就业指导、就业服务、就业举荐、就业市场开拓与就业基地建设。 10.负责编制、审

17、核、报批、执行毕业生就业安排，做好毕业生派遣工作。 11.负责对企业、毕业生及家长的就业满足度调查。 12.负责毕业生就业工作的项目探讨与开发。 13.负责落实校内外招生与就业工作的业务培训及与兄弟院校的阅历沟通。 14.负责招生与就业过程中信访与投诉管理工作。 15.主动贯彻学校质量管理体系标准，按时做好以下几方面工作： （1）负责本部门目标的策划和方案的实施工作。 （2）负责体系文件、记录的保存和管理。 （3）负责本部门产生数据的汇总及供应管理评审所需的本部门的资料。 （4）负责对涉及本部门的不符合项实行的订正和预防措施。 （5）参加内审和管理工作。 16.完成领导交办的其它工作。 招生就

18、业办岗位职责 招生就业办岗位职责招生部分1、参与上级主管或有关部门组织的招生、就业工作研讨会、座谈会、调查探讨等。2、负责部门文件材料的收发、管理和立卷以及平安保密工作。3、负. 招生就业处工作职责 招生就业处工作职责招生就业处在学校行政领导下，负责学校招生与就业工作。基主要工作职责是：1.负责制定学校招生政策、制度及相关招生文件。2.负责制定学校招生工作发展规划，编. 招生就业处工作职责 招生就业处工作职责一、仔细贯彻执行上级有关学生实习就业方针政策，结合学校实际状况制定我校学生实习就业工作安排和方案。二、负责组织开展学生就业指导、宣扬和询问工作。. 招生就业处工作职责 招生就业处工作职责一

19、、仔细贯彻执行上级有关学生实习就业方针政策，结合学校实际状况制定我校学生实习就业工作安排和方案。二、负责组织开展学生就业指导、宣扬和询问工作。. 技工院校招生就业处岗位职责（精选3篇） 第1篇：招生就业到处长岗位职责招生就业到处长岗位职责一、主持招生就业处的全面工作。二、负责招生就业处人员的管理、考核和管理工作。三、依据国家一般高校招生、就业的方. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页