2022驻村调研报告_驻村工作调研报告_4.docx

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1、2022驻村调研报告_驻村工作调研报告 驻村调研报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“驻村工作调研报告”。 驻村调研报告 在当下这个社会中，我们运用报告的状况越来越多，报告具有语言陈述性的特点。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是小编细心整理的驻村调研报告，仅供参考，欢迎大家阅读。 驻村调研报告1 本着要干事先了解村情的原则，我们实行多种形式，主动开展调研活动，在虚心向前批驻村同志学习请教的基础上，走门串户，探望党员和群众，进一步摸清了该村的基本状况和存在的问题。现将调查状况报告如下： 一、基本状况 崔家村位于东营区龙居镇，在政府驻地以南3公里处，地处油区，土地盐碱化程度

2、较重。全村现有228户、708人，可耕地2 00余亩，人均3亩。该村现有党员3 名，其中预备党员3名，村支部和村委会已分别于4月8日和5月3日顺当换届，新一届村“两委”班子成员5人，新班子结构合理，团结务实，思路清楚，干劲很足。村民的主要收入来源是作物种植和外出务工，整体收入较低，XX年人均纯收入7278元，低于全市平均水平。 (一)经济社会发展状况。一是村集体基本上没有经济收入来源，是典型的“空壳村”。村集体无经济支撑，对发展社会公益事业、扶持贫困户发展生产、关爱和帮助困难群众和调动基层干部的主动性，都造成严峻的影响。二是群众家庭收入主要是务工收入和农作物销售收入。农业种植结构非常单一，主要

3、种植棉花，有极少户种植小麦。XX年，全村共种植棉花XX余亩，占全村耕地总数的95%以上。外出务工主要是在城区烧锅炉，每年在外务工人员近百人，方式都是自发的、松散的。村内原有零星分散的养殖业，没有形成规模，在通街修路搬迁后中止，没有再进行养殖。 (二)基础设施建设状况。该村市人大机关已帮扶两年。在上批帮扶中，为村里修了柏油路，配套排水沟，解决了村民出行难的问题;建设了文化大院、村民健身广场，使村民有了文体活动地点，村支部和村委会有了工作场所;对村庄进行了绿化，安装了路灯，村容村貌面貌一新。电话、自来水、有线电视均已普及。 (三)村级组织运转状况。村支部书记和村委会主任由一人兼任，“两委”班子成员

4、团结协作，具有肯定的凝合力和战斗力。党组织活动基本正常，党员能按时交纳党费。通过走访调查，大多数群众对村干部都比较满足和拥护，具有较高的期望值;希望在驻村工作组的帮扶下，进一步为群众办好事、办实事，带领广阔农夫群众致富奔小康。 二、存在的问题及缘由分析 从驻村后调研状况看，该村的问题主要集中在以下几个方面： (一)组织建设方面。一是该村“两委”班子有带领群众致富的热切愿望和实际行动，但因大部分时间忙于自己生意或农活，精力不够集中，开拓意识不够强，缺乏应有的工作力度;二是党员队伍老龄化较为严峻，全村28名党员中，45岁以下的仅3人。党员文化程度偏低，在发展农村经济上模范带头作用发挥不够;三是组织

5、生活不够健全。因为平常农活较多和农闲季节外出务工人员较多，党员会议组织少，制约了基层组织活力的发挥。 (二)经济建设方面。一是村集体基础薄弱。为典型的农业种植村，几乎没有集体收入来源;二是农业产业结构过于单一。绝大部分村民以种植棉花为主，抗御自然灾难的实力比较差;三是群众致富门路较少。绝大多数农夫致富的愿望迫切，但由于缺乏资金和没有技术特长，年复一年地在小农经济这个模式中循环运行。很多有头脑的年轻人不愿在村里干事，一些大中专毕业生尽管就业困难，也不愿留在村里，致使村级经济发展缺乏人才保障和智力支持。四是劳务输出缺乏组织。该村每年劳务输出近百人，还处于自发、分散、无序的状态，缺乏有组织、有针对性

6、的引导，基本从事短期劳务，且缺乏肯定的专业技能。 (三)精神文明建设方面。少数村民集体观念和社会责任感淡化，对履行义务观念淡薄，更很少提动身展村级经济的好建议。村民的精神生活相对匮乏，在走访中，部分村民有成立村锣鼓队等自发消遣组织的迫切愿望。在个别老龄群体中存在“迷信”现象。 (四)群众关切的热点难点问题。村南已预留机动土地，养殖小区何时规划和建设;村西有部分农田因引水沟渠年久失修，已严峻损坏无法运用，能否近期解决。 三、帮扶工作设想及措施 包村组的思路是：根据“激发内力、增加合力，先急后缓、科学发展”的原则，帮助村两委以创建小康文明示范村为目标，不断加强自身建设，努力加强水利工程设施建设，改

7、善群众生产条件，大力发展棉花种植主导产业，有条件地引导群众发展特色养殖等协助产业，加强农夫技术培训，组织外出务工，切实增加农夫收入，大力推动精神文明建设，全面推动崔家村经济社会各项事业协调快速健康发展。详细讲，主要是分阶段、分步骤做好以下三个方面的工作： (一)加强基层党组织建设，为崔家村的发展供应强有力的组织保证。“帮钱帮物，不如建个好支部”，农村党支部是党在农村的战斗堡垒，其作用发挥得如何干脆关系到全村的发展。工作组的思路是： 一是帮助村两委争创“五个好”党支部。以“两评一树”活动为契机，进一步明确分工，严格落实民主集中制及各项规章制度，不断加强自身建设，切实增加村两委班子的战斗力和凝合力

8、，确保工作上有新突破。二是加强党员科技培训。充分发挥好农村现代远程教化的作用，定期定时播放有关科技教化片和举办培训班，使 50%以上的党员驾驭 2门发家致富好用技术。三是加强党员队伍管理。切实发挥好党员的先锋模范作用;严格落实三会一课、民主评议党员、外出党员管理等各项制度，加强对党员的管理;主动做好入党主动分子和后备干部的培育选拔工作，力争发展23名党员。同时，进一步健全完善村级群团组织，充分发挥他们的作用。四是加强村级规范化建设。进一步健全完善村民代表议事、村务公开、民主管理、村两委定时定点集中办公等制度，明确工作规范，严格落实责任，维护好干群关系，营造更加和谐稳定的局面。 (二)加大引导扶

9、持力度，努力拓宽农夫增收渠道。“发展是硬道理”，只有经济发展了，增收渠道多了，农夫才能得到更多的实惠。工作组的思路是： 一是大力推动农业产业化经营，主动发展农夫棉花专业合作组织。引导群众科技种田，推广种植优质棉，拓宽棉花流通渠道，提高主导产业收入;主动实施农田水利设施完善配套工程，为棉田浇灌供应基本保障。二大力调整农村产业结构，主动实施现代畜牧示范小区建设。因地制宜，挖掘优势，引导部分农夫从单一的棉花种植业中脱离出来，发展畜牧养殖业，使该村生产结构和收入渠道更加多样化。三是大力抓好宣扬教化，切实增加农夫市场观念。“走出去、请进来”，帮助村民解放思想，开阔眼界、拓宽视野，激励群众尤其是中共党员大

10、胆地闯，大胆地干。四是大力抓好技能培训和劳务输出，造就专业技能新型农夫。进一步提高外出打工人员的素养，组织他们参与培训，市场须要什么，我们就培训什么，用工单位须要什么技能，就培训什么技能，真正提高务工人员的就业技能，变更单一的外出务工方式，并使之组织化，规模化。 (三)着力抓好精神文明建设，建设社会主义新农村。一是主动开展“三下乡”活动，广泛开展适合群众特点的文娱活动，不断丰富群众的精神生活，提高群众的生活质量和文明素养，使群众得到实惠。深化开展小康文明示范村、文明示范户创建活动，开展好媳妇评比等活动。二是丰富完善文化大院功能，建设农夫致富网吧，充溢完善农家书屋，便利农夫群众查阅致富信息;四是

11、常常性举办科技教化培训班，组织群众外出学习参观，帮助他们解放思想，更新观念;五是加强社会治安综合治理，发挥好治保、调解、巡逻、帮教、普法“五支队伍”，确保无涉油案件、无上访案件、无封建迷信陋俗、无邪教活动;严格落实安排生育政策，达到区镇要求。六是提倡现代生活模式，倡树社会村民新风，不断提高全体村民的文化科技素养和思想道德水平，努力营造尊老爱幼，邻里和谐，团结向上，同心协力共奔小康的良好氛围。 驻村调研报告2 XX镇XX村现有人口740人，172户。耕地1400余亩，深机井4眼，粮播面积约1200亩，果树面积约200亩。党支部由2人组成，其中村支部书记王建刚现年58岁，支部副书记68岁;村委会由

12、2人组成，其中村主任王友才56岁，村会计兼村委副主任霍玉刚现年64岁。村内有马路3条，全部用皱砖硬化，总里程约1500米。村民全部吃上自来水。去年，该村经多方筹措资金新上80变压器1台，解决了变压器过小、供电不足的问题。全村有80%的农户都安装上有线广播电视。 全村各户主要以种植玉米、小麦、棉花等大众作物为主，总面积约1200亩，另外每户约有1亩多果树，总面积约200亩，村内有存栏30-40头的小型规模养猪场5家。该村没有工业企业，由于该村是原XX乡政府所在地，阜霞线横穿该村，该村居民主要以从事服务业为主，有临街门店30多家，其中约60%靠出租盈利，约有30%以自己经营为主，经营种类齐全。 根

13、据县总体支配，我到该村进行了走访和调研，重点对该村经济发展状况进行了仔细思索。总的来看，该村经济基础建设取得了肯定成果。但也存在一些问题和制约因素。主要是： 1、无农业龙头企业，企业和农夫的利益联结还不够紧密，部分企业仍旧是随行就市收购农夫的产品，没有提前与群众签订合同; 2、农村合作经济组织数量还不够多，有的合作经济组织内部经营管理机制还不完善，农夫的组织化程度还不够高; 3、目前，多数年轻力壮的农村劳动力外出打工，在家从事农业生产的基本上是妇女和老人。他们文化水平偏低，接受农业科技的渠道少、速度慢。 针对该村实际，着眼于全县经济社会发展的大局，重点做好以下几个方面工作： 1、发展壮大龙头企

14、业。龙头企业上连市场，下连基地，辐射带动千家万户，扮演着连结市场和基地的桥梁纽带作用，是实施农业产业化的关键。龙头企业经济实力的强弱、科技含量的凹凸、带户功能的大小确定着产业化经营的规模和成效。因此，应当把培强造大龙头企业放在提高农业产业化水平的首要位置，引进新上与技改扩建相配套，使龙头企业的规模效益不断提高，竞争实力不断增加，基本形成市场牵龙头、龙头带基地、基地联农户的农工商、产加销一条龙经营体系。一是培优扶强壮大一批。通过落实实惠政策、创建优良环境、供应优质服务，引导、扶持龙头企业扩能改造、膨胀规模，靠大投入扩大产销规模，带动更多的种养基地。二是招商引资新上一批。把农业龙头项目作为招商引资

15、的重点，充分发挥农业资源优势，打好“优势牌”、“资源牌”，实现农产品的加工增值。 2、加强合作经济组织建设。农村合作经济组织在培植主导产业，发展龙头企业，提高农夫素养等方面具有重要作用。应树立扶持合作经济组织就是扶持农夫的思想，广泛宣扬发动，典型示范引导，特殊是进一步修订完善有关激励发展新型农村合作组织的相关政策，从税收减免、信贷、财政扶持、用地、畅通农产品销售渠道等方面赐予扶持，建立充溢朝气活力的新型组织，提高经营管理水平，从整体上提升市场竞争力和对农村经济的带动力。 3、切实为“三农”搞好信贷服务。激励农村信用合作社等金融机构以服务“三农”为根本动身点，紧密结合社会主义新农村建设的须要，想

16、方设法增加支农资金投放，主动支持发展高产、优质、高效、特色农业，为新农村建设供应一流金融服务。()大力推广联户联保贷款、小额信用贷款，提高授信额度，实行实惠利率，放宽运用期限，拓展农村消费信贷品种，满意农户在种植、养殖、农副产品加工和运销等方面的合理资金需求。扎实推动“信用工程”建设，逐步改善农村信用环境，充分发挥农村信用贷款在发展农村经济中的促进作用。4、加强对农夫群众的科技培训。农夫是新农村建设的主体，建设社会主义新农村，急需培育造就有文化、懂技术、会经营的新型农夫。应整合现有技术力气和培训设施，通过集中培训、现场指导、跟踪服务等方式，主动培育符合社会主义新农村建设的新型农夫，提高农夫务农

17、技能，使科学技术尽快转化为现实生产力。 驻村调研报告3 “督导什么?可不是呼啦啦下去走一圈。要取长补短，干事有准头才行。”自治区驻呼市调研督导组组长刘玉华一语中的。 从早上7点50动身，到下午5点，这支由14人组成的学习观摩团快马加鞭地参观了鄂尔多斯准格尔旗的13个“十个全覆盖”工程示范点，向这些地方的干部学习取经。 村民们看着他们劳碌的身影说：“大周末的都不休息，这样有劲头的干部确定能干成事。” 做群众工作就得有耐性 时间：9月22日 地点：玉泉区后本滩村 人物：李福来刘俊文国过海吴庆英赵长青 中午12点半，刚刚结束一上午的劳作，小黑河镇后本滩村参与村里修路的村民与施工队的工作人员打算吃饭，

18、一时间他们的谈笑声吸引了大家。 “新生活给我们村里人带来了新希望，今非昔比啊!”55岁的李福来一脸兴奋地谈到，“院子里铺了砖，院墙也给粉刷了，还给换掉了破窗户，以前不知道十个全覆盖是个啥，现在工程一铺开，大家都说好。” 驻村第一书记刘俊文告知记者，随着工程建设的不断深化，村民们更加疼惜现在的村貌，不少村民找到村委会要求添加垃圾箱，妇女们更是每天几拨，到修建好的广场上跳健身舞，那些平日里爱说风凉话的村民也变更了自己的看法。 “你看，以前想盖房没钱，现在国家给补贴1万5，至少材料费就够了。”在乌兰巴图村见到驻村第一书记国过海时，他正忙着给村民做明年“十个全覆盖”工程动员工作。 一旁的村民吴庆英听了

19、这些，拿出电话给大儿子王国英拨去了电话：“儿子，你说我们交点儿钱、政府再给补贴点儿，咱家盖个新居子是不是个好营生?”原来，她看到别的村都修了路，盖了新居子，始终想着什么时候能轮到他们村。 “我们村虽然有少数人还不太理解，但是做群众工作就得有耐性，通不通，三分钟;再不通，龙卷风可不行!”从20xx年9月就驻村到现在，国过海跟村民早已熟识并成了挚友。无论是在房前屋后的偶遇，还是在田间地头共同劳作，相互间总是热乎乎的。 沿着209国道一路行来，过去路两边脏乱无序的景象已不复存在，取而代之的是整齐的青砖路面，挂着鲜亮招牌的小饭馆，以及一眼望去或白墙灰瓦或灰墙红瓦靓丽新居。 老百姓支持，老百姓参加，最终

20、让老百姓受益，“十个全覆盖”工程的实施暖到了百姓心坎里。 自治区万名干部下基层“推动四个全面、加强重点工作落实”启动后，派驻呼市的31名调研督导组成员和呼市千余名干部组成的推动组成员快马加鞭走村串户，行走在秋日丰收的大地。 每到一处，督导组成员都与村民们同吃同住同劳动，实实在在解决问题。村民说，这些下乡驻村干部工作不做假，白明黑夜地忙活在村子里，我们看着都觉得很辛苦。 10天走访35个自然村 时间：9月18日 地点：托县郝家窑村 人物：郝争平李志田孙世俊赫三三 早晨，站在托县郝家窑村东边山梁上远远望去，黄河从村子西边缓缓地流过，薄薄的晨雾中，一排排红瓦黄墙的房子错落有致，漫山遍野的葡萄架一望无

21、垠。 走进村里，宽敞的硬化水泥路、古色古香的民俗博物馆、各种各样的农家乐饭庄，还有休闲广场、亭台栈道、足球场很难想到，这97亩地，去年还是一片杂草丛生的废弃砖窑。 “环境美了，足不出户就能把农产品卖出去，以前1块钱的葡萄现在能卖到10块呢!”当了16年村支书的郝争平深有感受，“村里大大小小农家乐有31家，收入特别可观，还带动了村民就业。几年前还是县里倒数的贫困村，现在成了出名的华蜜村。” 自治区驻呼和浩特调研督导组托县组组长李志田，从9月7日到托县开展工作以来，白天下乡镇、村调研了解状况，晚上通过调研督导组建立的微信群说工作、写材料。仅仅10天，他走访了35个自然村，近百户村民。 李志田介绍说

22、，“调研中也发觉了一些问题，主要集中在资金上，托县低洼盐碱地多，改造的成本较高，资金比较惊慌。我们会刚好与县委、县政府沟通，建议一方面提高群众参加主动性，发动群众出工出力，另一方面加大财政支持力度，想方法向社会筹集资金，共同推动这项工作。” 同样，呼市纪委派驻到郝家窑村里的第一书记孙世俊每天吃住在村委会，用他的话说就是要当好“十个全覆盖”的宣扬员、指导员和服务员。 顺着一条两侧栽植松树的硬化乡村小路，督导组一行走进村民赫三三家。院子里郁郁葱葱的葡萄藤上挂满了紫色的葡萄，窑洞式的窗户宽敞光明，屋子里厨房、卫生间、客厅、卧房井然有序。说起装修一新的房子，赫三三乐得合不上嘴：“没有政府的补贴，我们哪

23、能拆了土坯房住进这么好的砖瓦房?” 自治区驻呼和浩特调研督导组常务副组长赵长青谈了一些体会：“调研督导工作中，我觉得要坚持3个原则，一是上下联动的原则，刚好把自治区党委、政府的部署决策贯彻到村到户，把基层的状况刚好向各级党委、政府反映。二是突出重点的原则，督导组和推动组对每一个村建档立卡，针对不怜悯况进行督导。三是一盘棋的原则，要与当地党委、政府亲密协作，共同努力做好3项重点工作任务的落实。” 边看边问边记边拍 学习取经取长补短 时间：9月19日 地点：鄂尔多斯市准格尔旗 人物：高怀京李锌等督导组长 “我们观摩学习的第一站是大路镇小滩子村，这村子改变真是大”9月19日上午9点，准格尔旗旗委副书

24、记高怀京一上车就直奔主题，跟自治区调研督导组一行人介绍起这个村子来。 虽已9月，道路两边仍是杨柳依依，苍松翠柏，大巴车沿着绿意匆忙拂过村南口的大型“乡风文明”标记碑后，缓缓地停在一片依地势而建的西北大院前。在绿树掩映下，一个宛如世外桃源的小村庄出现在大家眼前。顺着油路往村里走，随处可见劳碌装修新居的场景。 “房子美观了，这下水啥时候弄呀?”一位大姐拉住高怀京问道。 “你看，这屋前屋后都没硬化，就是为下一步安装排水管预留的。”有了这样的回答，这位大姐的心就放下来，跟我们唠起村子的改变来：“以前墙都要倒了，过年都没人回来。你看现在这房子，男娃娃们也情愿领女挚友进门不是?一到假期，儿女们都回来了，喧

25、闹着呢。” “不能光硬化，绿化也要跟上来;小红砖铺路大车一压唯恐就不行;2年就完成80%的工程任务了”在自治区驻呼和浩特调研督导组清水河组组长李锌的笔记本上，密密麻麻地记着好几页观摩体会。 组长们边看边问边记边拍，还时常热情地探讨着。“你看，拿木头栅栏围起来不比垒墙差，既能节约成本，还能保留乡村淳朴风貌。”“这废旧轮胎做装饰、就地取材拿小石子铺路，我看就挺好。” 在十二连城乡兴胜店村，大家看到“一书、一表、三图”的村庄规划感受颇深。每一张房屋建立及改造设计图上，每户院墙的样式、窗框的花纹、羊圈的摆放位置等细微环节都由户主自主选择，还有技术指导和户主的确认签字。看到这些，组长们纷纷感叹：“这才是

26、真正做到一村一规划、一户一张图，村民自主参加自然主动性就高。” 驻村调研报告4 中 共* 县 委 办 公 室 （20xx年2月23日） 为深化贯彻中心及区、市关于基层党组织建设年活动的决策部署，根据县委关于开展城乡“双百”联建创“五好”活动的实施方案（*党发?20xx?16号）文件要求，县委办公室城乡“双百”联建创“五好”活动工作组到城关镇*村进行了深化走访调研。工作组通过实地调研，走访慰问农户，召开党员、致富能手等各方代表座谈会等形式，进一步了解了*村群众生产生活状况，感受很深，收获很大。现将有关状况报告如下： 一、*村基本状况 *村位于六盘山西麓，距离“312”国道0.25公里，距六盘山红

27、军长征纪念馆7.5公里。现辖2个村民小组，193户903人，耕地总面积2873亩，其中历年退耕还林面积20xx.4亩。20xx年人均纯收入是4611元。全村现有党员41名，其中50岁以上的16人，30岁以上的24人，20岁以上的1人，女党员5名。村两委班子成员6名，有复转军人3名，生活较为困难的农户有90户。*村经济主要来源于三大产业：一是育苗产业。*村位于*县县城东北方向，气候冷凉、土地肥沃，相宜发展育苗产业，在政府引导、相关实惠政策推动、苗木种植大户带动下，通过招商引资，在吉林老板李财的带动下，*村现有156户农户发展樟子松、云杉、红杉等育苗产业共1380亩，户均年收入2万元，真正成了群众

28、创收致富的绿色银行。二是旅游产业。根据“绿色生态立县上水平、文化旅游活县促发展”的战略要求，充分利用六盘山长征 纪念馆的影响力和六盘人家*村便利的交通和独特的地域优势，依托六盘山现有的山、水、林、亭等旅游资源，全力打造*村集旅游、休闲、消遣、农家餐饮、住宿、文化工艺于一体的农家乐文化旅游优势，修建农家乐13家，年创收94万元。三是劳务产业。*村把劳务输出做为解决“三农问题”，增加农夫收入的主要途径。在镇党委、政府的领导下，*村建立了村支部统一领导，村委会牵头，村民小组劳务信息员参加齐抓共管，劳务中介组织，劳务经济人带头主动参加的措施和方法，坚持把就地输出一批、季节性输出一批、能人带动输出一批、

29、有组织输出一批作为劳务输出的主要形式，同时不断扩大劳务输出的规模和渠道。20xx年就地输出190人，季节性输出56人，能人带动输出108人，有组织输出36人，共计为*村创收158万元。 二、几点相识 通过调研走访，工作小组对*村有了更加深化的了解，也深切地感受到了党的一系列富民政策让*村发生了天翻地覆的改变，总起来讲，基本达到了五个好：一是两委班子好。现任村党支部书记徐满仓，60岁，是25多年的老支书，村主任李国平，41岁，会计彭忠学，50岁，均为中学文化程度。村支书和村主任都是*村带头致富的典型，和他们的多次沟通中，我感觉他们头脑敏捷，视野开阔，对如何发展*村经济有一套比较成熟的思路和想法，

30、符合*村的实际。特殊值得我学习的是，他们虽为农夫，但境界很高，对党的事业、群众的利益高度负责，在带领群众脱贫致富中，他们舍小家，顾大家，全力为群众办实事、办好事，很好的发挥了村党支部的战斗堡垒作用。二是党员队伍好。*村 虽然只有41名党员，但党员的精神面貌很好，大家在村党支部的带领下，充分发挥“双带”作用，围绕脱贫致富一条心。如在发展育苗产业方面，大部分群众因不了解而持观望看法，关键时刻，党员发挥了带头模范作用，他们领先育苗，通过招商引资，种植樟子松、云杉、红杉等苗木，以实际行动做给群众看，带着群众干，使*村育苗产业在较短时间内得以快速发展，增加了群众收入。三是工作机制好。*村党支部和村委会各

31、项制度健全，党务、政务公开，能够定期召开党员会议和村民代表会议，刚好沟通民情民意，议定杨店发展事宜。村两委班子成员能够给群众公开承诺办实事、办好事。四是带动农夫增收业绩好。*村在党的富民政策的惠泽下，经济社会有了长足发展，通过发展特色产业，*村农夫人均纯收入20xx年达到4611元，比20xx年增加了40%以上。近年来，该村很少有打架斗殴及偷盗现象发生，村民之间和谐相处，邻里团结。五是群众反映好。在走访座谈中，*村广阔群众由衷感谢党的好政策，绝大多数对村两委班子的工作赐予确定，主动支持生态移民政策。群众发家致富的愿望剧烈，主动性也非常高涨。 三、发觉的一些问题 住*村调研期间，工作组非常注意视

32、察和发觉存在的一些问题。 一是缺乏具有劳动技能人才。受近年来投资拉动影响，*村劳务输出创收占总收入的比重屡创新高，但是随着市场经济的发展，社会各方面对劳动者素养的要求越来越高，劳务需求明显由“体力 ”向“智力型”、“技能型”需求转变。村内转移过去的 劳动力绝大多数是年轻力壮并且有肯定文化的人，而留在村里的往往是老人、妇女和文化程度较低，没有专业技能的人。这些人接受新技术实力有限，对农业生产有肯定的影响。二是基础设施条件差。农业耕地总面积数，剔除退耕还林、马路占地、新农村建设占地已经不足，比较平整的土地削减。同时，*村的医疗卫生、文化教化等基础设施都有待进一步加强。三是农夫增收缓慢。目前农夫的大

33、部分收入还是依靠劳务收入。随着*村劳动力转移到其次、三产业的比例逐年增加，外出务工人员人数剧增，但由于综合素养低，大多数劳动力仍从事着低收入的工作，技术型、技能型劳动力转移输出很少，无法获得较高收入。四是信息服务有待提高。主要体现在信息不足，真正用于农夫生产、生活信息指导不多，信息质量不高，鱼目混珠的现象时有发生，令农夫不敢轻信；信息网络不够健全，使一些信息无法送到农夫手中。*村信息服务发展滞后，农夫不能得到必要的生产指导和市场销售信息，产销之间的联系度不够通畅，时常出现农副产品积压和卖难问题。五是育苗产业流通组织滞后。由于多方面的缘由，*村部分群众的市场观念、市场意识淡薄，农夫由于受传统的小

34、农经济思想观念的束缚，只重视抓生产而忽视流通组织的建设。分散经营的农户在育苗规模上都较小，一些农夫盲目生产、无序流通，导致销售不畅，没有形成网络，配套设施较差，服务功能不足，市场带动作用薄弱。 四、启示和思索 一、建立完善“三同”帮扶制度和“一对一”帮扶机制。 从今年3月份起先，县委办公室将支配干部职工到*村与村民同吃同住同劳动3-5天，在切身体验农夫群众生产生活的艰苦和辛苦中熬炼干部，增加他们的帮扶工作责任感，更加主动主动地落实帮扶安排。切实干一、二件村民所盼的实事好事，帮助村民解决生产生活中的难题。组织办公室党支部与*村特困党员、群众结成“一对一”帮扶对子，主动开展扶贫助困送暖和活动，想方

35、设法为帮扶点的特困党员、群众排忧解难，送去党和政府的关切。并依据特困党员、群众生产生活实际，有针对性地制定帮扶措施，帮助他们发展生产，增产增收。 二、推动落实各项惠民政策。 加大政策宣扬力度,实行进村入户和编印图文并茂、形象生动的挂历进行宣扬等形式，动员*村村民踊跃参与统筹城乡居民社会养老保险、基本医疗保险，为村民自主创业和转移就业供应有力的保障。主动协调卫生等部门，加快村卫生室和村医培训,力推社会保障“一卡通”工程，进一步健全完善药品招标和配送制度，调动村民参与统筹城乡居民基本医疗保险的主动性。协调民政部门将无劳动实力且符合条件的贫困户纳入最低生活保障，保障其基本生活。 三、着力复原生态。

36、建议结合实施“十二五”生态移民扶贫规划，在全力做好*村劳务移民搬迁、转移就业、社会保障、脱贫致富工作的同时，将留下来的村民向有水、有电、有路，条件相对较好的地方集中，并实行“以粮代赈”的方式，将不相宜耕种的坡地全部退耕还林还草，激励留下来的村民承包荒山种草种树，发展经果林业。其中大面积的种草种树可由政府支持，由村民承包管护，政府依据植树造林的实际效果，赐予村民生活补贴，逐步将农夫转变为林业产业工人，实现生态复原和脱贫致富的“双赢”。 四、实施科技兴农和转移就业富农相结合的“造血式”帮扶。 多年的阅历告知我们，单纯的给钱给物不仅解决不了贫困问题，而且简单使村民滋生等、靠、要等“懒汉”思想。因此，

37、帮扶工作应由“输血式”扶贫向“造血式”转变，在相宜发展农业的地方，加大水、电、路等基础设施配套力度，对村民进行先进的种养殖技术培训，激励和引导村民大力发展生态农业、设施农业、高效农业，利用先进种养殖技术实现脱贫致富；在不相宜发展农业的地方，加大转移就业公共服务力度，对村民进行多种形式的转移就业技能培训，使他们驾驭一技之长，通过转移就业实现脱贫致富。结合我县六盘山工业园区建设及特色产业发展，主动引导初中学毕业后未能接着升学的“两后生”到各类职业技术院校、技工院校学习，依靠学问和技能实现转移就业，变更自身命运。同时,也要主动整合各类扶贫资源，切实管好、用好扶贫资金，切实做到帮扶脱贫一代人，教化带动

38、一代人，打破年年扶贫代代穷的窘境。 五、着力抓好基层党组织建设。 紧紧围绕选好人、用好人，提高农村基层干部队伍整体素养这个主题，主动探究改革农村干部选任机制。拓宽用人视野，探究村干部异地任职方式，主动引导党员群众将那些年轻有为、有学问、有文化的高素养人才选拔到村“两委”班子中去。重点围绕农业和农村经济发展新阶段的任务，改进培训方法，丰富培训内容，实行集中培训与分散培训相结合、课堂教学与参观考察相结合、理论学习与实地培训相结合，依据不同村的实际状况，分门别类，分期分批轮训，通过上大课、观看录像、基地实践、远程教化等多种形式开展培训，提高学习效果，逐步实现村“两委”领导班子以中学学历为主的干部队伍

39、。抓好村级组织活动场所建设，主动争取自治区村级组织活动场所建设项目，对一些有资金缺口的点，主动想方法整合资金，多方筹措资金支持好活动场所建设。同时，要在管理上下工夫，用活已建好的场所，明确专人负责，健全完善管理制度,加强管理，充分发挥活动场所“一室多用”的综合功能,使之成为村级组织开展工作、服务群众、普及科技文化、开展文化消遣的综合阵地。 总之，通过调研，我们深受教化，感受颇深。在今后的工作中，我们将结合自身工作实际，把广阔群众的所思、所想、所需、所盼作为一切工作的动身点和落脚点，真心听取群众的呼声，真诚面对群众的需求，真情地帮助群众办一些实事，以实际行动推动*村与全县、全区同步实现小康。 驻

40、村调研报告5 干部驻村是实行中心关于改进工作作风、亲密联系群众，践行一心一意为人民服务宗旨，加强新形势下的群众工作，始终保持党同人民群众血肉联系的迫切须要。同时同步小康成了贫困地区的一个重要主题。对贫困村派驻干部驻村帮扶，开展“走访帮促”，也是当前“漂亮乡村”建设的迫切须要及要求。20xx年3月7日，受县委组织部和院党委的支配和指示，我被派往xx县xx乡xx村驻村，与单位全脱钩，落实开展驻村工作。时至今日将近5个月，5个月以来的工作照实开展，紧密进行，现将工作调研汇总如下; 一、驻村地点基本状况 xx村有3个村民小组，面积5.8平方公里，可耕地1468.68亩，有村民325 户，现有人口111

41、9人，少数民族1010人，外出人口727人，低保94户共计232人，村干部2人，党员17人，20xx年农夫人均纯收入1745元。该村地理陡峭多山，生态环境较差，缺水严峻，经济基础薄弱，产业结构单一，村民文化素养较低，但民风纯朴，无较大冲突纠纷。以农业种植为基本生活来源，农作物以玉米、小麦、油菜为主，养殖以家庭散养猪为辅，年轻人大多数出门打工。 二、到村后所做的工作 在驻村工作中，我深化浅出地向群众宣扬党的方针政策，特殊是宣扬党的十八精神，宣扬党和国家的各项强农惠农政策，让政策真正能够为广阔群众所知、为广阔群众所用、为广阔群众谋利;加强实地走访，充分了解目前村民的生产生活状况，并对一些村民提出的

42、问题赐予解答;主动协作当地村委班子，加强学习与沟通，把理论融于现实当中。详细涵盖一下几个方面： (一)、召开群众大会，宣讲一系列党的会议精神和有关的惠农利农政策，共计11次有余。 第一次为沟通座谈会议，主要向群众介绍自己，讲解并描述自己的工作性质，目的和意义，旨在与群众有一个面对面的相识。接下来4次主要向群众宣讲了党十八大会议精神、同步小康及省市县的各项会议指要、各项有关的惠农利农政策及其一些普遍的法律学问。后来的群众大会主要是为了现目前“漂亮乡村”建设的政策和“两个硬化”工程，两个硬化工程的补助为每硬化户补助20个平方米，共计2吨水泥，9方石沙。召开这一会议一是为这项工程做铺垫，而是将这项工

43、程的相关政策实打实地进行宣扬，三是实行一事一议的方法，民主商讨出一条切实可行的工作方案。同时由于当地村民居住的分散性，有几次会议开到了农户家里。 (二)、实地走访民情，加强与群众的沟通，刚好驾驭群众现目前的详细状况。 走访的目的一是为了了解和驾驭村民的客观状况，二是为了更好地亲密联系群众，形成调研，为后来的工作开展奠定基础。走访过程中仔细对群众提出的问题和看法进行汇总，并尽最大努力地给群众出谋划策。踪迹遍及135户人家，800多人次。其中包括党员同志17人，孤残老人14人(孤寡老人为3人，残疾人士为11人)，空巢老人13人，孤儿1人，留守儿童10人，低保户91户228人，离任村干部6人，高校生

44、1人，种植大户1户，其余为一般农户。 (三)、进行冲突排查，解决群众纠纷，为邻里和谐、乡村和谐尽自身努力。 驻村工作当中，由于所派单位的性质，冲突排查被支配在工作的前端，当然也是干部驻村的重要工作之一。后经过走访和调查，本村尚无巨大冲突纠纷，邻里之间相处和谐。这与xx村的民风淳朴有干脆性的关系，也和当地的民族比列，历史延习及风俗礼仪有重要的联系。源于325户当中，只有5户汉族，故相处之中不易发生族别卑视等问题，同时当地苗族同胞重礼讲仪，团结和谐，不会主动招惹他人。甚至在经过走访和调查后了解到，xx村近5年来尚无偷牛盗马等刑事案件发生。连一两起治安案件也没有出现过。 (四)、组织村民兴修水利，解

45、决一组村民的人畜饮水问题。 xx村的基本状况当中，缺水问题始终是个严峻的问题。在走访当中了解到，xx村上沙坝组的村民吃水问题尤为突出。后经与当地村委班子商讨，组织当地村民找寻水源，发觉距上沙坝组4000米位置处，有一水源地，位于山腰之上，海拔近800米左右，其流量较大，流速较快，且水源常年不干不断，周边只有两户村民在饮用，大多水流处于奢侈状态。若经规划和构建，完全可供上沙组23户人口饮用。通过与上沙组村民的探讨，确定以构建小水窖的方法来解决当前吃水困难这一问题。当时拟定工程建设安排如下： 1，协调水源周边的两户居民，组织当地群众，以熊志发，罗朝亮为首，参考其他组和村的建水工程阅历，整理水源，搭

46、接水管(水管采纳4分管，总计长度4000米左右)，引水入户。 2，在距该组村民居住地500米位置构建以蓄水水池，长6-7米，宽3.5-4米左右，高4.5-5.5米，可溶120-150挑水。 3，村民集资，在条件范围内，尽最大力气每户投资150元左右。 4，村民出工，每户平均派出2个劳工人员，共计40人左右。 5，申请政府帮扶，诚心希望当地政府能在资金和技术上赐予帮助。 6，完善和管理，责任落实到户。工程建成后以户为单位，每户对水利工程管理一月，出现问题刚好进行追究和解决。 现目前该水利工程已基本竣工，与安排无异，上沙坝组村民饮用水问题已基本解决。 (五)、宣扬“漂亮乡村”的建设规划政策和内容，

47、组织推动“两个硬化”工程的起步、实施。 与村委班子分工合作，下到需硬化农户家丈量院坝面积和联户路长度，经统计所需硬化农户为187户，院坝面积为2400个平方，联户路总长7891米即7891个平方。 实行就近原则，结合农闲时间，在村委办公室或下到xx村各个组召开村民大会，实行“一事一议”的方法，与群众商讨“两个硬化”工程的详细方法方法，主要的问题有以下几点： 1、石沙的供应; 2、投工投劳的安排; 3、驻村干部与村委班子的协作和分点; 4、建设当中的平安问题; 经过探讨，xx村的石沙由干部组织，村民自行制造供应。选取好采石点后，村民分大组进行造沙，并同时进行，驻村干部与村委班子成员到岗到点，适时组织和监督。平分下来，每个干部负责两个小点，同时相互帮助与协作，劳动力适时流转，确保建设劳力的.足够。造沙过程中严格监督，遇危急迹