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1、2022年度组织生活会党员个人对照检查材料根据支部关于召开2023年度组织生活会党的要求,会前本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、总书记系列重要讲话精神等,虚心征求意见建议,对照“六个方面”紧密结合实际深入查摆自身问题,并进行深刻剖析及提出整改措施,现将情况汇报如下:一、存在的问题(一)政治信仰方面。能够坚持党的领导,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚持党和人民事业高于一切,自觉执行组织决定,服从组织安排,始终坚定政治信仰,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但还有差距:一是共产主义理想和信念的实践过程
2、有时不够坚定。认为共产主义是一个遥远的目标,有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识,有时对实现共产主义是需要我们共产党人几代人的不懈努力才能达到感到急躁。二是贯彻落实不足。对中央的政策、上级决策部署态度坚定,但有时行动不够迅速,存在慢半拍、不彻底、不全面的现象,落实效果不够理想。(二)党员意识方面。能够牢记自己党员身份,始终站在人民群众的立场上,坚定地代表人民群众的利益,全心全意为人民服务。但仍有不足:一是服务宗旨意识不够强。由于工作忙碌深入群众调研不多,主动性不强,只注重了解自己想要了解的问题,未能完全做到紧密联系群众、从群众来到群众去,不能真正做到及时掌握群众的真实意愿,为人民服
3、务的宗旨有待加强。二是党性修养不够强。总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育多年,党性修养已经大道了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼不够重视,考虑问题习惯于实用主义,站在全局的角度和战略高度上想问题不够。(三)理论学习方面。能够利用“学习强国”、微信公众号、新闻等平台学习党的理论知识和各项理论知识,不断丰富理论知识,提升党性修养,增强党员责任感,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但还有差距:一是学习浮于表面。理论学习过程中存在浅尝辄止、不求甚解的情况,上级要求学什么就学什么,上级要求做什么就做什么,多注重领导讲话,看似“张口就来”,实则“不得要领”
4、,未能深刻理解理论的精神实质,读原著、学原文、悟原理不够,带着“是什么、为什么、怎么做”的问题进行深入探究不够,将学习成果转化为贯彻落实党中央决策部署的自觉行动的能力还需加强。二是理论联系实际不够。理论学习与实际融会贯通上存在脱节现象,在如何运用新思想解决实际问题、破解工作难题还不到位,学习成效没有完全转化成推进工作的思想动力和高效方法,理论学习不够深入、研究不够透彻,没有真正做到学以致用、融会贯通。(四)能力本领方面。对自己的本质工作有着崇敬和虔诚的态度,有着神圣的使命感和责任心,有着全身心投入的热忱。但还有不足:一是工作作风不够扎实。有时遇到复杂工作会存在畏难情绪和急躁心思,与群众沟通时不
5、自觉加大声音,说话比较直接不够婉转。二是工作能力不够强。应对突发舆情的工作预案缺乏相应的应对机制,没有完善的应对措施,发生问题后手忙脚乱,不能从容应对,对一些舆情负面报到处置应对不力。(五)作用发挥方面。作为党员,在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率,做给群众看,带着群众干,并为此不断努力。但有时存在先进性意识不强的问题。作为一名党员先进性意识不足,责任感、使命感不强,在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多,缺乏发挥作用的勇气和动力,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧,没有发挥一名党员的模范带头作用。(六)纪律作风方面。能
6、够严守党的政治纪律和政治规矩,听从党中央指挥,党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。但仍有差距:一是对政治纪律的学习不深刻。主要跟随支部学习政治纪律的学习,缺乏政治纪律的学习的自主性,学习过程中泛泛而学的多,认真领会的少,存在为学习而学习,没有深入理解和落实。二是纪律观念不够坚定。随着生活环境越来越好,在工作和生活中有时不自觉放松了对自己的约束,认为只要自己不犯错误、不做违反规定的事情就可以了,一些纪律观念松懈了,未能严格要求自己。二、产生问题的原因剖析(一)理论学习不够扎实。平时忙着钻研各项业务工作,导致对党的理论方针政策学深悟透不够,满足于看看党报党刊、听听时事
7、新闻,读读书本,偏重于时事了解,致使理论基础薄弱,缺乏持之以恒学习党的理论方针政策的激情,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够。(二)群众观念弱化。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法。(三)业务水平不够精湛。工作不够细致,满足于完成上级交办的任务,遇到困难,不善于思考,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败,缺乏创新精神。认为自己也储备的业务知识已经够用了,没有一整套业务学习计划,比较盲目
8、,对业务知识的学习钻研不够,缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神,缺乏苛刻钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。三、整改措施及今后努力方向(一)加强理论学习,筑牢思想防线。认识水平的提高源于不断学习,实践水平的提升源于理论水平的不断进步。在今后的学习、工作、生活中,要认真处理好工作与学习的关系,挤出时间、把握时机,认真学习组织上安排的学习内容,带头自学,进一步拓展学习内容,学习相关的文件、著作、系列重要讲话精神,持续强化理论武装,学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想。(二)站稳人民立场,恪守为民情怀。我们党来自于人民,为人民而生,因人民而兴,必须始终与人民心心相印、与人民同甘共苦,与人民
9、团结奋斗。要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,贯彻群众路线,始终保持同人民群众的血肉联系,坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民,坚持以人民为中心,办好民生实事,不断增进人民幸福感、获得感、安全感。(三)改善工作作风,提高服务水平。要发扬“踏石留印、抓铁有痕”的精神,保持“锲而不舍、驰而不息”的韧性,不断提升服务意识,力所能及地帮助别人解决困难,努力学习相关业务知识,提升综合水平。在困难问题面前不回避,及时向领导、同事请教,担当起责任,设定具体目标,理清工作思路,狠抓工作落实的关键节点,抓住主要矛盾和重点问题,进行深入反思,深入研究、重点突破,积极主动的寻求解决对策。遇到问题经
10、常更多的增长自身的知识。同时,要进一步提高担当意识,树立更好发展的信心和决心,树立迎难而上的必胜信念。2022年度组织生活会个人对照检查材料范文2023年2月根据支部工作安排,本人认真围绕2022年度组织生活会主题,深入学习党的二十大报告和新党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,全面准确领会党的二十大精神,学习党中央关于组织生活会的有关要求,进一步提高认识、统一思想、增强自觉,打牢思想基础。深入查找自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的问题和不足,现将对照检查情况汇报如下。一、对照六个方面存在的问题(一)政治信仰方面一是理想信念不够坚定。
11、崇高的理想、坚定的信念,是中国共产党人的政治灵魂。近年来因为社会上出现的不正之风,受到了信仰危机、信仰缺失的影响,自己为理想而奋斗的锐气削弱了,工作标准要求降低了,生活上要求有所放松,批评与自我批评的武器用的少了。自己虽然没有奢靡的条件,但思想上的警惕性差了,警钟长鸣、防微杜渐的弦绷的不够紧。二是政治敏锐性不够强。虽然能够牢固树立“四个意识”,始终坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终保持政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移,但还没有做到事事都从政治上分析问题、从信仰上谋划工作。(二)党员意识方面一是党员意识不强,党建引领不足。放松了政治要求,没有经常对照先进人物和榜样检视自己,党性
12、修养提升不明显。党性锻炼的自觉性、主动性有所放松,继承和发扬党的优良传统的劲头不足,个人满足于以参加组织生活代替党性锻炼,弱化了奋斗意识。二是对党章规定的党员义务落实不到位。自己对二十大新党章的学习、领会不够深,尤其是在党员义务的落实上做得不够好,如对党员义务的第六项“切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争”,在实际工作生活中,我对社会上人情往来的抵制意识有所减弱,对消极腐败问题的警惕性不足、敏锐性有所下降。(三)理论学习方面一是对理论学习的重要性认识不足。没有把抓理论学习放到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高度来看
13、待,未能做到与时俱进、常学常新。如党的二十大召开后,参与了支部组织的集中收听收看开幕式和集中学习活动,但在结合工作实际思考推进理论学习成果转化方面做的还不够,为了学习而学习,没有认识到理论在推动实际工作中所起到的重要作用。二是学用结合力度不足。虽然能积极参加支部组织的集中学习活动,但学用结合不够紧密,对一些热点、焦点问题,主动开展深层次互动和思想交流较少,导致理论学习还未能与实际工作做到融会贯通,用新理论、新精神指导工作实践不够。(四)能力本领方面一是业务能力亟需提升。自己的工作思路不宽、措施办法不多,考虑工作局限于眼前多,满足于完成上级交办的任务,满足于某几项具体工作的开展。遇到困难时,往往
14、等待上级指示精神多,自己思考谋划解决少,没有弘扬“不待扬鞭自奋蹄”的精神,没有把工作真正做实、做细、做精准。二是在应急处突能力上有差距。对新发展阶段不够适应,思想观念跟不上时代发展要求,接受互联网时代的多元化、讲跨界的新形势较慢,导致自己的视野不够开阔、实践不够丰富,能力不够综合,没有形成新时代下党员干部履职尽责必备的知识体系,在遇到基于新形势诱发的突发事件时,自身的能力本领不足以科学有效应对,未能完全做到准确识变、科学应变、主动求变,解决问题有时事倍功半。(五)作用发挥方面一是表率作用发挥不到位。在思想上和行为上就逐渐放松了对自己的约束和要求,面对世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行
15、交织影响的严峻形势,对全面从严治党的必要性、紧迫性认识不够,对反对“四风”顽疾的重要性、艰巨性和长期性认识不足,导致对自身建设、自身要求、自身行为标准不高、定位不准、有所放松,没有从思想深处认识到小事小节的重要影响,导致自身出现了一系列问题,未能充分发挥党员干部的模范带头作用。二是发挥政治引领作用不够。对单位的党建工作推进办法和措施研究不深不透,不够有力、不够有效,探索党员干部思想政治教育方式方法不够创新,在个人政治担当、政治引领作用的发挥方面做的还不够。(六)纪律作风方面一自我要求距离常省常进有差距。一直以来,我能自觉遵守各项纪律规定,但在纪律作风上没有以“一日三省吾身”的姿态约束自己,有时
16、认为只要自己守住“底线”、不越“红线”,方向原则上不出错就行,没有经常性、常态化地自我检查、自警自省,“细节”“小节”抓得还不严,甚至有时存在从众心理、随大流思想。二是底线意识不强。通过认真反思剖析,自己在严以律己方面,还缺少时刻自省、自查的危机意识,没有从内心深处真正筑起有效的思想防线,没能从坚定政治信仰的高度来认识党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的重要性,有时认为只要在大事大非问题上能坚守原则立场就行,因而对自己放松了要求、降低了标准。二、问题产生的原因一是理想信念有所松懈。面对当前新形势新要求,把更多精力放在业务工作上,忽视了政治理论学习这个“软指标”。对党的二十大精神和习近平新时代中国
17、特色社会主义思想没有深入学习,在深刻理解上还有差距,精神“篱笆”扎得不牢,对学习新理论、新知识欠缺强烈愿望。有时把工作当成硬任务,学习当成软任务,把完成好事务性工作当做首要任务,没能把理论学习作为增强党员领导干部政治素养的基本要求,导致理论学习的深度还不够,运用理论知识指导工作实践的能力不足。二是宗旨意识有所减弱。没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。内心认为只要落实了上级的“规定动作”、“硬性政策”,工作就完成了,在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好,导致存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决的问题。三是工作作风不实。存在因循守旧、按部就班
18、思想,主动担当作为的能力有待提升,对于工作长期存在的一些难点问题、潜在性问题,缺乏动真碰硬的勇气,回避矛盾,依惯例处理,缺乏系统、彻底解决问题的钉钉子精神;有时碍于情面对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作部署的多,检查落实的少,导致有些工作落实不到位;没有时刻把纪律和规矩挺在前面,在严明责任、严肃纪律和严格落实上降低了标杆、放松了标准。四是责任意识不强。近年来,由于工作中取得了一些成绩,滋生了一些骄傲自满的情绪,满足于按部就班,缺乏进取意识和竞争意识。在面对激烈的外部竞争和一些发展上的困难时,有时会产生畏难情绪,有时过于谨慎,不敢大胆地闯,大胆地试,竞进精神和责任担当不够。三、整改措施一是坚
19、定理想信仰,坚守为民初心。以高度的政治自觉、严肃的政治态度、饱满的政治热情投身到党的二十大学习贯彻中,以牢固的公仆意识,坚定理想信念,加强党性修养,牢记和践行永远跟党走的初心,不断提升自己政治境界、思想境界和道德境界,不断坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。二是加强理论学习,增强党性修养。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,严格遵守准则、条例,严把思想关口,树立正确的人生观、世界观、价值观。三是积极履职尽责,敢于担当作为。围绕xx等重点工作,深入研究、创新举措、狠抓落实。尤其是,面对急难险重任务做到主动承担,不讲任何条件,切实做到在其位、谋其政、履其职、尽其责。同时,注重以上率下,不断以高标准、严要求、快质效激励自身,带领干部全力做好上级交办各项工作任务。四是满怀敬畏之心,始终严于律己。积极参与纪律作风专题整顿活动,将苗头隐患化解在早、处置在小,坚决防止问题事故发生。加强对典型案例和管党治党工作重要指示批示精神的学习领会,时刻牢记权力姓“公”的根本属性,从对党负责、对人民负责、对历史负责的角度来正确对待手中权力,强化风险意识和底线思维,真正做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。
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