2022组织生活会发言材料_组织生活会发言稿_4.docx

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1、2022组织生活会发言材料_组织生活会发言稿 组织生活会发言材料由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“组织生活会发言稿”。 专题组织生活会发言材料 依据段党委关于召开扩大民主生活会的部署，根据“仔细履职尽责、主动引领担当”主题的要求，自己对两年来车间技术员岗位上的各项工作进行了总结和反思，针对存在的问题，从思想相识、精神状态和工作作风等方面进行了剖析，并对今后如何提升车间技术员工作岗位的整体水平，更好地发挥车间技术员在平安生产中保障作用，进行了仔细地思索。深刻剖析缘由，制定明确的整改措施，努力实现自身素养、作风和方法的明显变更和提升。 一、工作中存在的问题 虽然这两年来在车

2、间领导及同事们的帮助和指导下，在工作中取得了肯定的成果，但与段和车间的要求，与铁路改革发展的要求，还有不小的差距，主要表现在以下几个方面。 1.责随意识还需再增加。做为一名车间技术员，工作繁琐，但却责任重大。就 我本人而言，虽然能够尽职尽责干好本职工作，但都是车间领导支配什么干什么，工作缺乏主动性，预见性 ，对待领导支配的工作，也只是追求能够按时完成任务，在工作质量上要求不高，对待工作缺乏主动性。 2.管理实力还需再提高。一是在下现场包保工作中，发觉问题、解决问题的能 力不高，自己自认为能够应付自己主管专业的工作就算尽到职责了，对现场业务学问学习不够，现场业务学问驾驭不多，对在现场检查发觉的一

3、些问题，只是反映到车间主任或者其他主管工程师那里，没有主动督促去促进问题解决。二是在对包保工区业务技能的提高上抓得不够，如，综合信息工区人员业务素养差异较大，特殊是在对CIPS系统方面，很多同志对业务学问不熟识，造成工作中不能相互补位，简单出现空档和漏洞。 3.标准观念还需再强化。“只求过得去，不求争最佳”的应付思想在头脑中还比 较严峻，工作“只求干了，不求干好”，没有去考虑如何才能把工作标准落实到位，工作标准不高，争最佳，创精品的意识不强，因此感到尽管工作干得很苦，很累，但效果不明显。 4.精神状态还需再提升。在精神状态上，抓工作缺乏立竿见影，大张旗鼓的作 风，虽然多数工作能够根据上级领导的

4、要求，仔细落实，但由于事物繁杂，对领导布置的个别工作落实起来行动不快，工作不主动，有的工作在执行起来标准不高，落实不力。反映在工作中就是有畏难心情和应付思想，精神状态欠佳。 5.责任担当还需加强：在责任担当方面存在不敢担当、不愿担当、不想担当、 不去担当的问题，对存在的问题和不良倾向，存在视而不见，或明知不对，少说为好，甚至不说的状况。工作不求有功但求无过，只求过得去，不求做得硬。对于工作中存在的问题，不敢下大力解决和订正。对遇到工作难题，不是勇于担当，不是去主动解决问题，而是想方设法拖过去。 以上是自己反思查找的主要问题，在车间其他人员身上也可能不同程度地存在，须要引起高度重视，仔细抓好整改

5、。同时，由于自身局限性，在其他方面我确定还存在着不少的差距和问题，恳切欢迎段领导和同志们指责指正，我肯定仔细接受，并加以整改。 二、存在问题的缘由分析 经过仔细反思，自己认为工作中存在问题的缘由有以下几个方面。 首先是定位不准。平常忙于一般技术性的工作，对如何发挥好在车间作用思索不多，仅仅处理一些一般性技术问题，不能从大局动身看待问题。 其次是站位不高。没有相识到车间技术员在工作岗位中的重要性，不仅仅代表着个人，同时也代表着整个车间和电务段，工作的好坏干脆关系到电务段的平安生产工作，也关系到整个电务段职工的经济收入，但我在平常的工作中没有清晰地相识到这一点，因为工作中应付思想比较严峻。 第三是

6、管理不严。在车间及包保工区管理方面，虽然能够对重点工作刚好进行分解立项，落实责任到人，但对工作落实状况跟踪督促不够。在管理上有好人主义，对工作发生失误的同志虽然能刚好指出，但只限于口头指责，力度不大，效果不好。 第四是督促不够。在工作中抓落实的力度不大，总想着靠工区人员自觉性开展工作，没有主动用制度来约束，有的工作布置了，但关切的少，过问的少，督促的少，致使某些工作滞后，造成被动。 三、整改措施 1.转变观念：解决好定位不准的问题。加强学习，坚固树立全局观念，首先要 转变思路，使工作重心由被动型向主动型转变。在为现场工区搞好技术工作的同时，在如何发挥好车间的参谋和助手作用方面多下功夫，如严格信

7、息反馈机制，为领导决策供应帮助，消退中间梗阻，保证领导决策落实到位。 2.严格要求：解决好站位不高的问题。要强化车间技术员岗位重要性的相识， 使个人相识到车间技术员的重要地位和作用，从而以更负责的看法、更高的标准、更仔细的作风和更严格的要求做好各项工作。 3.相互补位，增加协调整体的实力。车间的工作千头万绪，并且每项工作都互 相联系，并不是孤立存在的，哪一项工作发生失误，就会对整体工作造成负面影响。因此必需增加整体协调实力，要求个人从整体的角度看待车间及段的工作，遇事不推委，不扯皮，相互协作，共同努力，完成工作。在做好自己本职工作的同时，发扬补位意识，形成你忙我帮、你漏我补、你错我纠的良好局面

8、。 4.加强学习，勇于担当，敢于负责。敢于负责，是一种思想素养；勇于担当， 是一种职业精神。只有加强学习、擅长学习，方能增加责随意识、历练担当实力。切实提高思想政治素养，培育锐意进取的精神，不断更新思想观念、优化学问结构、提升工作实力，增加对现实状况的了解，把各项工作落到实处，遇到问题不上推下卸，遇到困难不躲避退却，遇到风险勇于靠前。 组织生活会发言 肃清黄兴国恶劣影响，深刻吸取张泉芬、赵建国教训，净化和修复红桥政治生态肃清黄兴国恶劣影响、净化政治生态是旗帜显明拥护党中心确定的政治看法问题，更是天津党内政治文化建设. 组织生活会发言 组织生活会发言连日来，光明日报关于国际闻名地球物理学家黄大年

9、事迹的报道，在广阔读者中引起热情反响。通过响应党中心和习近平总书记的号召，深化学习黄大年同志的先进事迹，我结. 组织生活会发言 组织生活会发言“十二五”时期，是广东推动科学发展可以大有作为的重要战略机遇期，同时也是广东加快转变经济发展方式攻坚克难的关键时期。中共广东省委深化实行党的十七大. 组织生活会发言 基本要求：比照党章标准，每名党员要以“四讲四有”为标尺，查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足，重点看是否存在思想信念不坚决、大是大非. 组织生活会发言 组织生活会个人发言提纲去年以来,根据单位党组的统一部署要求,深化学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,仔细学习贯彻中共中心政治局关于加强和维. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页