2022总经理岗位职责_岗位职责总经理.docx
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1、2022总经理岗位职责_岗位职责总经理 总经理岗位职责由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“岗位职责总经理”。 总经理岗位职责 一、主持公司的全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、平安工作负责;制定公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标。 二、领导公司各职能部门编制、制定公司发展规划及实施细则与详细工作方案。 三、依据建筑市场的竞争法则,建立统 一、高效的组织管理体系;提高行政效率,促进项目部执行效率。 四、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台; 五、对全体员工进行考核工作,对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动酬劳、奖惩进行干脆的评定、考核。
2、六、建立系统、完善的质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识。 七、接受员工所提出的各种合理化看法、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。 八、审批审核各类费用,监管财务资金流量管理,原则集中管理、以收定支、收支两条线、有偿运用。 九、拓展本省、市、区、乡镇及跨省、海外业务。 副总经理岗位职责 一、负责公司生产、材料、设备、分包工作,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化。 二、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行。 三、负责公司生产各种会议、各种活动的筹备、组织、支配工作。 四、负责公司的对外联络、接待工作,支配好活动日程和生活。 五
3、、负责公司经理办公会议确定的事项监督落实。 六、总结和部署施工生产任务,支配和落实要素配置,解决项目管理存在的突出问题。 七、负责完成总经理交办的其它各项工作。 副总经理岗位职责 一、在公司经理的领导下,负责生产经营、质量平安工作。 二、帮助经理建立公司质量保证体系、平安生产体系、环境卫生保障体系等。 三、负责主持公司的技术管理工作,审批施工组织设计及相关技术性文件。 四、组织制定单位工程质量应达到的目标,制定和实施订正预防措施确保质量目标的实现。参加、审核各分部、单位工程的质量限制措施。 五、审核、批准公司环境爱护、职工身体健康、平安施工的技术文件,并监督其实施。 六、主持和负责招投标工作、
4、探讨招投技巧,合同管理、合同交底、合同履约,中间计量,施工预算、变更、签证、索赔工作、工程竣工结算。 七、搞好项目成本管理,锁定成本,落实责任,制定目标,明确奖罚,项目成本包括项目预算成本、责任成本、安排成本、实际成本,公司负责预算成本、责任成本,项目部负责安排成本、实际成本。 八、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参加员工的业绩评定。 九、审核公司技术质量、生产经营发展规划,帮助经理制定、实施年度工作目标。 总工程师岗位职责 一、组织学习贯彻执行国家省市的有关技术文件、规范、规程和标准。 二、负责键全公司的各项技术管理制度,提高公司和项目部的技术管理水平。 三、主动组织新技术、新工艺
5、、新设备、新材料的探讨开发和推广运用,主动实行有效的技术措施,优化施工方案,降低成本、提高效益。 四、审核和批准签发项目部编制的施工组织设计(包括专项施工方案、项目质量保安排)和大型机械设备拆装方案的审批并监督严格执行。 五、负责招投标工作技术标的编制和审定。 六、处理施工过程中发生技术问题,确保工程质量和平安生产的技术措施,主持严峻质量事故的评审和处理。 七、签发公司级混凝土浇灌令。 八、组织基础工程、主体结构工程和单位工程的质量检验评定并负责签发。 九、参加制定和实施质量方针和质量目标,确保ISO-900 1、2000标准贯标工作主管范围内条款受控、并有效运行。 十、刚好完成总经理交办的各
6、项任务。 办公室主任岗位职责 一、主持并领导办公室全部日常工作,刚好与有关领导及各部门协调工作,完成上级部门和领导交办的事宜,当好领导参谋。 二、综合各单位和部门状况,刚好转达给有关领导,以便领导决策与管理; 三、负责详细实施本企业选聘、录用员工工作。负责抓好全公司人事档案管理工作。 四、负责起草公司干部及管理人员考核方案,并组织实施。 五、抓好文件的起草、印发、归档的审核工作,搞好来文,发文登记。 六、主抓公司的福利事务,办公用品的审批工作,对外接待工作。 七、主抓人事、劳资、档案、保密、调资嘉奖、考勤等项工作;抓好公司的有关会议筹备,会议所需的材料、用品等项工作。 八、做好公司的有关会议及
7、会议所需的材料、用品、用车等打算工作。 九、负责对外联络报批手续工作,人员证件办理、公司接待服务工作。 财务科长岗位职责 一、严格执行财经纪律、维护公司经济利益,负责公司财务管理、成本管理、经济核算和业务往来,爱岗敬业。 二、根据经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行状况,挖掘增收节支潜力,考核资金运用效果,刚好向总经理提出合理化建设。 三、依据会计法及公司的有关管理方法,对公司及项目部进行全面核算、限制、监督和分析。 四、驾驭各种经济合同、费用支出、资金筹措和资金的分布,以便在各种经济业务支出与收入审批时有据可查。 五、驾驭各工程的概算、预算,实行会计监督,参加预算管理,合理
8、调配资金流量,原则集中管理、以收定支、收支两条线、有偿运用。 六、负责国税局网上申报打印工作,应交税金的核算,精确计算产品的销项税和原材料的进项税,刚好认证增值税专用发票。 七、组织协调财务与其他部门,特殊是上级业务主管部门的关系。 八、负责编制财务报表和财务分析报告,上报总经理和业务对口部门、财税部门。 九、限制资金支付依次:各类税金及附加费;职工工资及各类社会保险、公积金、企业年金等;项目现场经费开支;归还各类带息负债;分包劳务费;分包工程款、材料款及租赁费;其他支出。 会计员岗位职责 一、驾驭会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分析资金渠道、专款专用。 二、根据国家会计制度的规定记账
9、、结算、复账、报账,做到手续完备、数字精确、账目清晰、按期报账。 三、负责处理日常经济业务、记账、报账的程序必需规范正确,经济业务发生后两天内必需记账。 四、负责核算全部的会计凭证,记账必需有原始凭证为依据,账面字迹清晰,做到账账相符、账证相符、日清月结。 五、严格票据管理、保管好空白收据和章印,收据领用要登记、收回要销号。 六、按公司领导的要求有安排地合理运用资金,随时进行限制,向领导供应资金执行状况的分析和考核,以利于公司领导实行措施,保证资金有效运用。 七、做到报表数字真实、计算精确、内容完整、说明清晰,任何人都要不得窜改或授意指使他人窜改会计报表数字。 八、妥当保管会计凭证、会计账薄,
10、刚好整理、装订归档,定期编制各种会计报表,统计资料,年终提交决算报告。 九、完成公司领导交付的其他任务。 出纳员职责 一、仔细执行现金管理制度,严格执行库存现金限额,超过部分必需刚好送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。 二、建立建全现金出纳各种制度,严格审核现金收付凭证。 三、严格支票管理制度,编制支票运用手续,运用支票须经总经理签字后,方可生效。 四、主动协作银行做好对账、报账工作,并协作会计做好各种账务处理。 五、定期主动受会计对库存、银行对账单的检查。 六、执行公司财务管理制度,对手续不全的原始凭证,不予以报销。 七、负责公司一切现金收支,与银行结算业务,做到现金与库存日清月结,字迹
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