2022组织生活会个人对照检查发言提纲模板_组织生活会发言提纲.docx
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1、2022组织生活会个人对照检查发言提纲模板_组织生活会发言提纲 组织生活会个人比照检查发言提纲模板由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“组织生活会发言提纲”。 组织生活会个人比照检查发言提纲 依据关于XXX召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,下面我做个人检视剖析如下: 一、个人检视存在的问题 (一)在XXXXX方面存在的问题。一是缺乏“宽”度。制定个人学习安排比较粗糙学习内容范围较窄,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性,导致自身政治理论学问面窄,从而使得学习的效果不志向。二是缺乏“深”度。平常只注意学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,
2、对学问深化消化,汲取不够,不能很好地结合到实践,落实到行动,致使在实际工作中政策水平较低。三是缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,从而对时事政治学习不刚好,不能刚好改造思想,行动不够快速。四是缺乏“高”度。五是缺乏“强”度。平常抓业务工作抓得紧,抓党务工作抓得松,存在时紧时松“三分钟”热度,没有充分相识到学习也是一项制度,还没有把学习当作一条铁纪来抓,导致学习的强度不够。比如,虽然参与了上级组织的学习,也制定了学习安排,但落实的不好,有几次都是上级要检查了,才发觉党员组织生活纪实手册还没有完成,心得体会还少几篇,理论笔记字数还不够,导致手忙脚乱,补笔记、补心得,忙成一锅
3、粥。 (二)在XXXXX方面存在的问题。一是自律意识不强。在工作中严格执行中心八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在须要改进的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参与一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件原来正反面出就可以,但有时嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材运用量,造成了资源奢侈,没有真正把节约行为放在生态环境爱护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了
4、工作中,总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点,希望食堂饭菜好一些,望见别人买了辆新车,自己也想换一下;望见同事背了个名牌包,自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡,沦为“卡奴”,这些都是享乐主义的详细表现。 (三)在XXXXX方面存在的问题。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林,风必摧之”,担当新职务后,虽然心中干事创业这股劲没有松,但在上任之初,工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。在平常遇到一些事情时,胆怯管得太多给自己带来不必要的麻烦,有了“遇到困难围着走,麻烦冲突向上交”的“太极拳”,有时甚至把事情能
5、推出去作为一种资本和阅历,引以为荣、引以为傲。二是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本事恐慌”心理,担当作为的主动性和主动性不足,胆怯承诺了的工作、答应了的事情假如办不好别人会笑话,胆怯别人质疑和低估自己的实力,还不如四平八稳、按部就班,这样别人也摸不着自己的深浅,有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理,缺少了攻坚克难的志气。三是不想担当。下级和群众的话听不进去,有时不是耐性细致听取对方的陈述,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级训斥一顿。结果是下级有话不敢说,有不同看法不敢反应,干群之间的鸿沟也就越来越深。在工作遇到特殊麻烦的问题时,不是深化基层、深化实际、深化职工群众中,摸清问题的缘由,找准
6、问题内在关系,从而探讨出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右犯难不说,严峻时带来不应有的损失。 二、缘由剖析 经过仔细查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方面: (一)理论学习放松。只把学习当成一项任务,没有真正值成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感相识不足,自认为自己工作阅历丰富,知道详细工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视,虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题探讨还不够,用理论指导实践的工作实力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习驾驭的内容只能“撑撑门面”。 (二)党性修养放松。比照习近
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