20223.天津市事业单位公开招聘工作人员政策指南a_天津最新事业单位招聘.docx

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1、20223.天津市事业单位公开招聘工作人员政策指南a_天津最新事业单位招聘 3.天津市事业单位公开聘请工作人员政策指南a由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“天津最新事业单位聘请”。 天津市2022年事业单位公开聘请工作人员 政策指南 1、哪些人员可以报考事业单位？ 凡是符合天津市事业单位公开聘请人员实施方法（试行）（以下简称实施方法）第七条规定、天津市2022年事业单位公开聘请工作人员公告（以下简称聘请公告）中所规定的报考条件和天津市2022年事业单位公开聘请工作人员安排（以下简称聘请安排）中规定的岗位资格条件者，均可报考。 2、哪些人员不能报考事业单位？ （1）曾因犯罪

2、受过刑事惩罚的； （2）曾被开除公职的； （3）现役军人； （4）在读的非应届毕业生； （5）在公务员招考和事业单位公开聘请中被认定有作弊行为，在禁考期限的； （6）有法律法规规定不得参与事业单位公开聘请的其他情形的。 此外，报考人员不得报考实施方法第三十三条所列聘用后即构成回避关系的岗位。实施方法第三十三条规 定，“凡与聘请单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有干脆上下级领导关系的岗位。” 3、对岗位要求的资格条件有疑问的，如何询问？ 对聘请安排中岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，

3、请干脆与聘请单位联系，聘请单位的询问电话可在聘请安排上查询。 4、哪些状况可视为具有本市户口？ 除本市农业、非农业家庭户外，以下状况也属于本市户口：一是具有本市集体户口的；二是具有本市蓝印户口的。三是天津生源在外省市高校就读，户口迁至就读高校的。 5、外省市生源应届毕业生能否报考户籍要求为本市户口的事业单位岗位？ 外省市生源在外地高校就读的应届毕业生，不能报考要求有“本市户口”的岗位，只可报考没有户口限制的岗位，且应具有全日制一般高等院校高校本科以上学历、学士以上学位。 外省市生源在本市高校就读的应届毕业生符合以下条件之一的，可以报考聘请条件为“本市户口”的岗位： （1）外省市生源在本市一般高

4、等院校就读本科，在高校有集体户口的； （2）外省市生源在本市高职院校就读专科，在高校有集体户口的。 6、外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策包含哪些规定？ 依据天津市引进国内外优秀人才来津工作实施方法 （津人200019号）及有关规定，下列人员经用人单位同意录用或聘用，可予以引进： （一）具有高校本科以上学历，年龄在35周岁以下的人员； （二）具有高校本科以上学历并取得中级以上专业技术职务任职资格； 引进人才的条件中要求为本科学历的，应为一般高校毕业的、具有学士学位的全日制本科生。 引进人才的年龄除已有规定外，一般应在45周岁以下。 以上未尽事宜，报考人员可于网上查询相关政策和程序。

5、7、报考年龄是如何计算的？ 报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日，即2022年3月24日。例如：“25周岁以下”是指1990年3月24日及以后诞生，“30周岁以下”是指1985年3月24日及以后诞生。“35周岁以下”是指1980年3月24日及以后诞生。以此类推。 8、双学位报考人员专业资格条件如何认定？ 报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。其中，报考人员具有双学位的，其其次学位所学专业与聘请岗位要求专业条件一样的，视为符合专业要求。专业资格条件以辅修及学位证书或者学历及学位证书证明。 9、非一般高等学历教化的其他国民教化形式的毕业生是否可以报考？ 非一般高等学历教化的其他国民教化形

6、式（自学考试、成人教化、网络教化、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合岗位要求的资格条件的，可以报考。 10、哪些人员属于（或可视为）应届毕业生？ （1）2022年全日制一般高校毕业生（截止到8月31日之前需取得相关学历学位证书）。 （2）2022年、2022年全日制一般高校毕业生，能够经教化或者人事部门办理就业派遣手续的。 能否办理就业派遣手续（即录用后能否重新开具派往录用单位的“报到证”），考生必需在报名前自行确认。 （3）参与“选聘高校毕业生到村任职工作”、“三支一扶”安排、“高校生志愿服务西部安排”等项目的人员，2022年当年服务期满、考核合格的，可以应届毕业生的身份报考。 11、工

7、作经验起始时间如何界定？ 在党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，工作经验时间自报到之日算起。 参与“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、 支农、支医和扶贫）、“高校生志愿服务西部安排”等中心和地方基层就业项目人员，工作经验时间自报到之日算起。到特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，工作经验时间从工作协议约定的起始时间算起。 离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参与见习或者到企事业单位参加项目探讨的，视同具有工作经验，自报到之日算起。 到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，工作经验时间以劳动合同约定的起始时间算起。 自主创业并办理工商注册

8、手续的人员，其工作经验时间自营业执照颁发之日算起。 以敏捷就业形式初次就业人员，其工作经验时间从登记敏捷就业并经审批确认的起始时间算起。 在校期间的社会实践、实习经验，不能视为工作经验。 12、工作经验的年限如何计算？ 工作经验年限的计算方法是：截止到2022年3月，报考人员参与工作的时间累计满24个月（起止月可按足月计算），即可算作工作经验满两年，以此类推。 13、预备党员可否报考要求中共党员条件的职位？ 可以。 14、留学回国人员报考须要供应哪些材料？ 留学回国人员报考的，除需供应聘请公告和聘请 安排中规定的材料外，还要出具教化部门的学历认证材料，必要时需供应我国驻外使领馆的有关证明。 学

9、历认证由教化部留学服务中心负责。报考人员可上网（）查询认证的有关要求和程序。 学历认证材料和根据单位要求供应的使领馆开具的有关证明材料等，应在面试前与其他材料一并交聘请单位审核。 15、2022年毕业的定向生、委培生是否可以报考？ 2022年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。 16、报考人员以什么方式报名？ 报名工作在网上进行，考生可登录天津市人力资源和社会保障网站（）点击“ 事业单位公开聘请 ”进行网上报名。 17、报考人员身份证号被盗用抢注如何处理？ 如出现报考人员身份证号被盗用抢注的状况，报考

10、人员可持本人身份证到天津市人才考评中心（和平区唐山道18号）查验，查证属实后可以注册报名。盗用他人身份证号进行注册报名的报考人员，一经查实，追究其相应责任。 18、考试考务费用是多少？ 根据物价部门核定的收取标准，笔试费用为90元/人，面试费用45元/人。在网络报名通过资格初审后，于2022 年3月24日8：00至3月30日22：00，通过开通网上支付功能的银行卡，支付笔试费用。进入面试阶段的考生，于2022年5月11日8：00至5月13日16：00，通过开通网上支付功能的银行卡，支付面试费用。逾期未缴费的报名无效或视为放弃面试资格。 19、哪些人员可以减免考务费用，如何办理相关手续？ 依据国

11、家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村肯定贫困家庭的报考人员，减免考务费用。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证（复印件）和户口本，农村肯定贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的区县扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡（复印件），经天津市人才考评中心审核确认后，办理减免考务费用手续。 办理时间、地点：在缴费期间内每日9：0011：30，13：3017：00，到市人才考评中心报名大厅（和平区唐山道18号）现场办理。 20、是否全部岗位都要进行专业考试？ 不是。只有聘请安排公布的须要进行专业考试的

12、岗位，才进行专业考试。 21、什么状况下考生可以改报？ 聘请岗位在缴费截止后，因聘请人数与缴费人数之比未 达到1:3的开考比例而被取消的，报考该岗位经审核通过并缴费胜利的考生，可以在规定的时间内改报其他已经开考的岗位。考生在改报期内未改报胜利，考务机构会在规定的时间内退还考生所缴考务费用。 报考已符合开考比例的聘请岗位的考生，一经审核通过，无论是否缴费均不属于可以改报的情形。 22、什么状况下可以递补？ 聘请单位根据聘请岗位规定的条件，对面试人选进行资格复审，复审不合格的，取消其面试资格。面试人选未按规定时间、地点参与复审的，或复审通过后声明放弃的，视为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的

13、空额，由聘请单位依据实际状况，在报考同一岗位的人员中按笔试成果从高分到低分依次递补。 非聘请单位缘由，未根据规定时间和地点参与体检的报考人员，视为自动放弃体检。因报考人员自动放弃体检或体检不合格取消其聘用资格等缘由产生的岗位空缺，聘请单位可依据须要，根据管理权限分工向市委组织部、市人力资源和社会保障局提出书面申请，经批准后，从该岗位报考者中根据考试成果从高分到低分依次递补。 因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，聘请单位可依据须要，根据管理权限分工向市委组织部、市人力 资源和社会保障局提出书面申请，经批准后，依据报考人员考试总成果由高分

14、到低分依次递补，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。 23、体检依据什么标准进行？ 体检参照公务员录用体检通用标准（试行）（国人部发20221号，2022年修订）、公务员录用体检操作手册（试行）（人社部发202219号，2022年修订）的规定进行。特定单位对身体条件有特别要求的岗位聘请工作人员，参照公务员录用体检特别标准（试行）（人社部发202282号）的规定检查有关体检项目。 24、在什么机构进行体检？ 体检应当在市和区县事业单位主管部门指定的医疗机构（以下简称体检机构）进行。体检机构应为县级以上综合性医院。 25、体检工作都有哪些规定？ 体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，体检机构

15、加盖公章。聘请单位或报考者对初检结论有疑问的，可以在接到初检结论7日内提出复检申请（根据有关规定，不进行复检的项目除外）。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。初检、复检、鉴定不得在同一体检机构进行，且担当复检或鉴定任务的体检机构必需属于市和区县事业单位主管部门指定的范围。 26、如何进行考察？ 考察由聘请单位或其上级主管部门组织实施，考察应做到全面、客观、公正，根据德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注意实绩、突出实力、综合择优的导向，依据拟聘用岗位的要求，实行查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、实力素养、工作看法、遵纪遵守法律、学习和工作表现以

16、及须要回避的状况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。 27、报考人员违纪违规如何处理？ 报考人员应当遵守聘请的有关要求，听从市和区县事业单位主管部门、考试机构和聘请单位的支配。对违反规定的，参照公务员录用考试违纪违规行为处理方法（试行）分别赐予责令改正、考试成果无效、取消聘用、5年内不得报考事业单位、终身不得报考事业单位等相应处理。违纪情节严峻的，由事业单位主管部门或考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。 2022年3月15日 天津市事业单位公开聘请工作人员考试真题 2022年 天津市事业单位公开聘请

17、工作人员考试综合学问试卷说明留意事项1.本测验为总时限为150分钟，满分为100分。各部分不分别计时，但都给出了参考时限，供你参考以安排时间. 天津市事业单位工作人员考核暂行方法 天津市事业单位工作人员考核暂行方法第一条 为加强聘后管理，建立与人员聘用制和岗位管理相适应的事业单位工作人员考核制度，依据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行. 靖江事业单位公开聘请工作人员 靖江市2022年事业单位公开聘请工作人员 报考指南依据江苏省事业单位公开聘请人员方法（苏办发202246号）和关于印发江苏省事业单位公开聘请人员有关问题的答复口径. 嵩县公开聘请事业单位工作人员 嵩县2022年公开聘请事业单

18、位工作人员专 业 目 录 解 释为规范我县事业单位公开聘请考试中的专业条件设置和审核工作，参考国家公务员考试专业书目，结合实际，制定本次考试专业目. 莱芜事业单位公开聘请工作人员 2022年莱芜市事业单位公开聘请工作人员应聘须知1、哪些人员可以应聘？根据事业单位公开聘请的相关规定，凡符合2022年莱芜市事业单位公开聘请工作人员简章（以下简称简章）. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页