2022最新教育局局长述廉报告_最新科长述职述廉报告.docx
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1、2022最新教育局局长述廉报告_最新科长述职述廉报告 最新教化局局长述廉报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“最新科长述职述廉报告”。 最新教化局局长述廉报告 述职报告是指各级各类机关工作人员,主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职状况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成果、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。以下是由 在局党委的统一领导下,帮助马*同志分管组织工作处、德育处、市人民政府教化督导室,联系指导教化电视台、青少年校外活动中心等工作。2022年在上级领导和有关部门的大力支持下,团结带领同志们一道戮力同心,仔细履职,勤奋工作,为我市教化
2、科学内涵发展做出了不懈的努力。根据考核要求,现将我个人完成2022年岗位职责任务、最新理论学习、落实党风廉政建设责任制和执行廉洁自律各项规定的状况作个人述职述廉述学报告如下。 一、因势而谋,以“长风破浪会有时”的坚毅斗志,围绕致力实现办一流省会教化的“教化梦”夯实新基础 一是弘扬马克思主义学风,用新理解、新相识、新实践凝合成新实力。学习永无止境,实践永无止境。一年来,我仔细学习党的十八大精神、十八届三中全会精神和习近平总书记的一系列重要讲话,全面理解、深刻领悟了丰富内涵。“运用之妙,存乎一心。”一年来,结合实际,在深化一线调查探讨的基础上,指导起草了太原市教化局完善酝酿举荐提名领导干部程序的制
3、度、2022-2022年“名校长”培育工程实施方案、太原市学生道德实践体验活动自主化评估标准、太原市家校互动化评估标准、太原市心理健康教化规范化评估标准等。理论联系实际,生成了指导工作实践的新实力。组织参与全市“庆七 一、谋发展、创一流”党史学问竞赛获一等奖;8000多名党员参与“学习新党章、建设新太原”答题活动获优秀组织奖。为全面贯彻十八届三中全会精神,为每一位党员干部发放了各种学习辅导资料8000余册,真正使全体党员干部精力向促进优质教化发展集中,工作向办一流的省会教化用劲。 二是坚持一切从实际动身,用新理论、新论断、新要求汇聚起新力气。2022年是实现中华民族宏大复兴“中国梦”的第一年,
4、坚持抓学习制度落实。制定下发了2022年教化系统干部理论教化的支配看法、教化系统党组织中心组理论学习支配,落实了理论学习双月调阅制度,2次进行了通报。坚持抓考核机制创新。2022年,完善了对校长的工作实绩考核,家长代表现场打分,强化了校长自觉接受服务对象监督的责随意识。坚持抓思想境界提高。投资17万元,为直属学校单位8500余名党员每人赠送感动的力气一书;组织直属学校单位领导干部集体观看苏联亡党亡国20年祭,组织机关和直属学校、单位全体领导干部和部分党员代表1000余人倾听了4名优秀党员先进事迹报告会,坚决了志向信念,激发了工作斗志,汇聚了办一流省会教化的磅礴力气。 三是狠抓两支队伍建设,用新
5、标准、新目标、新举措推动了新跃升。建强“一个班子、两支队伍”是实现办人民满足教化的根本保证。组织实施了“一党委一品牌,一总支一特色,一支部一亮点”的“精品工程”,深化基层组织建设年活动,目前基层党组织阵地建设一类达到58个,二类达到18个。实行“属地管理、有利组建、便于监管”的方法,在民办学校和民办培训机构中,筹建了党委1个,独立支部57个,联合党支部6个,实现了党建工作在教化系统的全覆盖。坚持改善党员队伍结构、注意发展党员质量,一年来对4000名党员进行了教化培训,发展新党员168名,37名预备党员按期转正;建立先锋QQ,组织668名流淌党员通过网络沟通学习。在简单被忽视的地方,党组织在行动
6、,流淌党员有归属。坚持正确的用人导向,重“德”重“选”正确运用民意结果,营造了良好的用人环境。2022年调整任用校级领导干部67人、局机关选拔任用正县级督学4人、中层正职1人、非领导职务15人;对26所学校的115名中层干部进行了审批备案。让群众公认、实绩突出、敢于担当、甘愿奉献的干部有了展示人生的机会和舞台,有力推动了事业发展。 范文网CHAZIDIAN.COM 二、应势而动,以“为官避事平生耻”的担当精神,紧紧扭住科学内涵发展推动事业发展迈上新台阶 一是拓宽实践途径,注意工作实效,德育工作在做细、做精中实现了新发展。实现“立德树人”的志向目标,关键在于班主任实践实力这个根本,通过对班主任全
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