人力资源时间统计.ppt

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1、会计学1人力资源时间人力资源时间(shjin)统计统计第一页，共41页。第一节第一节第一节第一节 时间时间时间时间(shjin)(shjin)(shjin)(shjin)统计的概述统计的概述统计的概述统计的概述 一、时间统计的意义一、时间统计的意义 1 1为企业制度合理定岗定员提供依据。为企业制度合理定岗定员提供依据。2 2为企业制定生产作业计划提供资料。为企业制定生产作业计划提供资料。3 3为企业产品成本核算提供依据。为企业产品成本核算提供依据。4 4为合理发放劳动报酬、考核、奖励、晋为合理发放劳动报酬、考核、奖励、晋升升(jnshng)(jnshng)提供依据。提供依据。5 5为提高企业劳

2、动生产率提供依据。为提高企业劳动生产率提供依据。6 6研究休闲时间的变化，促进社会进步。研究休闲时间的变化，促进社会进步。第1页/共40页第二页，共41页。n n二、时间统计的基本二、时间统计的基本二、时间统计的基本二、时间统计的基本(jbn)(jbn)(jbn)(jbn)内容内容内容内容n n（一）时间的分类（一）时间的分类（一）时间的分类（一）时间的分类n n1 1 1 1二分法二分法二分法二分法n n2 2 2 2三分法三分法三分法三分法n n3 3 3 3四分法四分法四分法四分法n n4 4 4 4五分法五分法五分法五分法n n（二）时间统计指标（二）时间统计指标（二）时间统计指标（二

3、）时间统计指标n n1 1 1 1平均时间指标平均时间指标平均时间指标平均时间指标n n2 2 2 2时间结构指标时间结构指标时间结构指标时间结构指标第2页/共40页第三页，共41页。第二节第二节第二节第二节 工作工作工作工作(gngzu)(gngzu)(gngzu)(gngzu)时间构成统计时间构成统计时间构成统计时间构成统计n n一、工作时间计算单位一、工作时间计算单位一、工作时间计算单位一、工作时间计算单位n n计算单位计算单位计算单位计算单位n n工日：在工日：在工日：在工日：在8 8 8 8小时工作制度小时工作制度小时工作制度小时工作制度(zhd)(zhd)(zhd)(zhd)下，一

4、个工日相当于八下，一个工日相当于八下，一个工日相当于八下，一个工日相当于八个小时。个小时。个小时。个小时。n n工时：劳动者工作一小时就叫一个工时。工时：劳动者工作一小时就叫一个工时。工时：劳动者工作一小时就叫一个工时。工时：劳动者工作一小时就叫一个工时。第3页/共40页第四页，共41页。二、工作时间计算（二、工作时间计算（p.49）1.计量单位计量单位 1工日工日(n r)-指工作一指工作一个轮班时间个轮班时间(8小时小时)。1工时工时-指工作一个小时。指工作一个小时。第4页/共40页第五页，共41页。2.2.常用工作时间的统计（常用工作时间的统计（p.49-52p.49-52）(按工日计按

5、工日计)（1 1）日历）日历(rl)(rl)工日工日 指日历指日历(rl)(rl)天数中每天企业实天数中每天企业实有劳动力人数累计。有劳动力人数累计。日历日历(rl)(rl)工日是计算期内工作时工日是计算期内工作时间的自然极限。计算间的自然极限。计算第5页/共40页第六页，共41页。日历工日计算公式：日历工日计算公式：日历工日计算公式：日历工日计算公式：（2 2 2 2）制度公休工日）制度公休工日）制度公休工日）制度公休工日 指法定指法定指法定指法定(fdng)(fdng)(fdng)(fdng)劳动者应该休息的时间，如劳动者应该休息的时间，如劳动者应该休息的时间，如劳动者应该休息的时间，如

6、法定法定法定法定(fdng)(fdng)(fdng)(fdng)节假节假节假节假日、双休日。日、双休日。日、双休日。日、双休日。第6页/共40页第七页，共41页。制度公休制度公休制度公休制度公休(gngxi)(gngxi)(gngxi)(gngxi)工日计算公式：工日计算公式：工日计算公式：工日计算公式：（3 3 3 3）制度工作工日）制度工作工日）制度工作工日）制度工作工日 第7页/共40页第八页，共41页。指劳动者应该指劳动者应该(ynggi)(ynggi)工作的时间工作的时间总量。总量。制度工作工日计算公式：制度工作工日计算公式：第8页/共40页第九页，共41页。（4 4）缺勤工日）缺勤

7、工日 指劳动者在规定应该工作的指劳动者在规定应该工作的 时间由于个人原因时间由于个人原因(yunyn)(yunyn)（病、（病、事、事、伤、旷工等）全日缺勤的人数伤、旷工等）全日缺勤的人数 累计。缺勤工日计算公式：累计。缺勤工日计算公式：第9页/共40页第十页，共41页。（5 5）出勤工日（）出勤工日（p.50p.50）指劳动者在规定的工作指劳动者在规定的工作(gngzu)(gngzu)日内，每天实际上班工日内，每天实际上班工作作(gngzu)(gngzu)的人数累计。出勤工的人数累计。出勤工日计算公式：日计算公式：第10页/共40页第十一页，共41页。（6 6）停工工日）停工工日 指劳动者在

8、出勤后，由于企业原指劳动者在出勤后，由于企业原因（停电、停水、停气、机器故障、因（停电、停水、停气、机器故障、任务安排失当等）全天不能工作任务安排失当等）全天不能工作(gngzu)(gngzu)的人数累计。停工工日计的人数累计。停工工日计算公式：算公式：第11页/共40页第十二页，共41页。（7 7 7 7）非生产工日）非生产工日）非生产工日）非生产工日 指劳动者在出勤后，全天参加非本职指劳动者在出勤后，全天参加非本职指劳动者在出勤后，全天参加非本职指劳动者在出勤后，全天参加非本职工作（如抢险救灾、社区服务、教育培工作（如抢险救灾、社区服务、教育培工作（如抢险救灾、社区服务、教育培工作（如抢险

9、救灾、社区服务、教育培训等）的人数训等）的人数训等）的人数训等）的人数(rn sh)(rn sh)(rn sh)(rn sh)累计。累计。累计。累计。第12页/共40页第十三页，共41页。非生产工日计算公式：非生产工日计算公式：（8 8）制度）制度(zhd)(zhd)内实际工作工日内实际工作工日 第13页/共40页第十四页，共41页。第14页/共40页第十五页，共41页。日历 工 日 公休 工日 制 度 工 作 工 日 出出 勤勤 工工 日日缺勤工日加班工日 制 度 内 工 实 际 工 作 日 停工工日非生非生产工产工日日被利 用工日损失工日 全全 部部实实 际际 工工 作作 工工日日第15页

10、/共40页第十六页，共41页。n n三、工作三、工作三、工作三、工作(gngzu)(gngzu)(gngzu)(gngzu)时间构成时间构成时间构成时间构成的指标解释的指标解释的指标解释的指标解释n n1 1 1 1日历时间日历时间日历时间日历时间n n2 2 2 2制度公休时间制度公休时间制度公休时间制度公休时间n n3 3 3 3制度工作制度工作制度工作制度工作(gngzu)(gngzu)(gngzu)(gngzu)时间时间时间时间n n4 4 4 4缺勤时间缺勤时间缺勤时间缺勤时间n n5 5 5 5出勤时间出勤时间出勤时间出勤时间6停工(tn n)时间7非生产时间8制度内实际工作时间9

11、加班加点时间10全部实际工作时间第16页/共40页第十七页，共41页。n n四、工作时间构成的核算四、工作时间构成的核算四、工作时间构成的核算四、工作时间构成的核算n n（一）按工日核算的劳动时间指标（一）按工日核算的劳动时间指标（一）按工日核算的劳动时间指标（一）按工日核算的劳动时间指标n n1 1 1 1日历工日日历工日日历工日日历工日n n日历工日日历工日日历工日日历工日=计算期内企业劳动者平均人数计算期内企业劳动者平均人数计算期内企业劳动者平均人数计算期内企业劳动者平均人数日历天日历天日历天日历天数数数数n n2 2 2 2制度公休制度公休制度公休制度公休(gngxi)(gngxi)(

12、gngxi)(gngxi)工日工日工日工日n n制度公休制度公休制度公休制度公休(gngxi)(gngxi)(gngxi)(gngxi)公日公日公日公日=计算期企业劳动者平均人计算期企业劳动者平均人计算期企业劳动者平均人计算期企业劳动者平均人数数数数制度公休制度公休制度公休制度公休(gngxi)(gngxi)(gngxi)(gngxi)天数天数天数天数n n3 3 3 3制度工作工日制度工作工日制度工作工日制度工作工日n n制度工作工日制度工作工日制度工作工日制度工作工日=计算期企业劳动者平均人数计算期企业劳动者平均人数计算期企业劳动者平均人数计算期企业劳动者平均人数规定规定规定规定工作天数工

13、作天数工作天数工作天数n n制度工作工日制度工作工日制度工作工日制度工作工日=日历工日制度公休日历工日制度公休日历工日制度公休日历工日制度公休(gngxi)(gngxi)(gngxi)(gngxi)工日工日工日工日n n4 4 4 4缺勤工日缺勤工日缺勤工日缺勤工日n n缺勤工日缺勤工日缺勤工日缺勤工日=计算期每天全日缺勤工日计算期每天全日缺勤工日计算期每天全日缺勤工日计算期每天全日缺勤工日第17页/共40页第十八页，共41页。n n5 5出勤工日出勤工日n n出勤工日出勤工日=制度工作工日缺勤工日制度工作工日缺勤工日n n6 6停工工日停工工日n n停工工日停工工日=计算期内每天处于计算期内

14、每天处于(chy)(chy)全日停工的人数全日停工的人数n n7 7非生产工日非生产工日n n非生产工日数非生产工日数=每日从事非生产活动的人数每日从事非生产活动的人数n n8 8制度内实际工作工日制度内实际工作工日n n 制度内实际工作工日制度内实际工作工日=制度内工作工日缺勤工日停工工日制度内工作工日缺勤工日停工工日非生产时间非生产时间停工被利用工日停工被利用工日=出勤工日停工工日非生产时间出勤工日停工工日非生产时间停工被利用工日停工被利用工日n n9 9加班工日加班工日n n 加班工日加班工日=制度公休日实际公休日制度公休日实际公休日n n1010全部实际工作工日全部实际工作工日n n

15、全部实际工作工日全部实际工作工日=制度内实际工作工日制度内实际工作工日加班工日加班工日第18页/共40页第十九页，共41页。n n（二）按工时核算的工作时间指标（二）按工时核算的工作时间指标n n1 1日历工时日历工时n n日历工时日历工时=日历工日日历工日制度工作日长度（小时）制度工作日长度（小时）n n日历工时日历工时=计算期平均人数计算期平均人数(rn sh)(rn sh)计算期日历天计算期日历天数数制度工作日长度（小时）制度工作日长度（小时）n n2 2制度公休工时制度公休工时n n制度公休工时制度公休工时=制度公休工日制度公休工日制度工作日长度（小制度工作日长度（小时）时）n n制度

16、公休工时制度公休工时=计算期平均人数计算期平均人数(rn sh)(rn sh)制度公休制度公休天数天数制度工作日长度（小时）制度工作日长度（小时）第19页/共40页第二十页，共41页。n n3 3制度工作工时制度工作工时n n制度工作工时制度工作工时=制度工作工日制度工作工日制度工作日长度制度工作日长度(chngd)(chngd)（小时）（小时）n n制度工作工时制度工作工时=计算期平均人数计算期平均人数制度工作天数制度工作天数制度工作日长度制度工作日长度(chngd)(chngd)（小时）（小时）n n制度工作工时制度工作工时=日历工时公休工时日历工时公休工时n n4 4缺勤工时缺勤工时n

17、n缺勤工时缺勤工时=缺勤工日缺勤工日制度工作日长度制度工作日长度(chngd)(chngd)非全日缺勤工时非全日缺勤工时n n5 5出勤工时出勤工时n n出勤工时出勤工时=出勤工日出勤工日制度工作日长度制度工作日长度(chngd)(chngd)非全日缺勤工时非全日缺勤工时n n出勤工时出勤工时=制度工作工时缺勤工时制度工作工时缺勤工时第20页/共40页第二十一页，共41页。n n6 6停工工时停工工时n n停工工时停工工时=全日停工工日全日停工工日制度工作日长度制度工作日长度非全日停工工时非全日停工工时n n7 7非生产工时非生产工时n n非生产工时非生产工时=非生产工日制度非生产工日制度工作

18、日长度工作日长度非全日非生产工非全日非生产工时时n n8 8制度内实际工作工时制度内实际工作工时n n制度内实际工作工时制度内实际工作工时=制度内工作工日制度内工作工日制度工作日长度制度工作日长度（缺勤（缺勤(qu qn)(qu qn)工时工时停工工时停工工时非生产工时）非生产工时）n n9 9加班加点工时加班加点工时n n加班加点工时加班加点工时=加班工日加班工日制度工作日长度制度工作日长度加点工时加点工时n n1010全部实际工作工时全部实际工作工时n n全部实际工作工时全部实际工作工时=制度内时间工作工时制度内时间工作工时加班加点工时加班加点工时第21页/共40页第二十二页，共41页。第

19、三节第三节第三节第三节 工作时间利用工作时间利用工作时间利用工作时间利用(lyng)(lyng)(lyng)(lyng)统计统计统计统计 n n一、工作时间利用基本情况分一、工作时间利用基本情况分析析n n1 1出勤率出勤率n n 缺勤缺勤(qu qn)(qu qn)率率=100%=100%出勤出勤率率n n2 2出勤时间利用率出勤时间利用率n n3 3制度工作时间利用率制度工作时间利用率第22页/共40页第二十三页，共41页。n n出勤时间利用率、出勤率与制度工作(gngzu)时间利用率的关系第23页/共40页第二十四页，共41页。n n二、劳动时间利用的其他二、劳动时间利用的其他(qt)(

20、qt)分析分析n n1 1工作日利用率工作日利用率n n2 2工作月利用率工作月利用率第24页/共40页第二十五页，共41页。n n三、加班加点程度分析三、加班加点程度分析(fnx)(fnx)n n1 1加班加点比重加班加点比重n n2 2加班加点强度加班加点强度n n3 3平均加班加点长度平均加班加点长度第25页/共40页第二十六页，共41页。n n4加班加点的工资支付分析(fnx)n n加班加点的人工费超支额=加班加点工时平均工资（小时）系数n n5劳动效率降低程度第26页/共40页第二十七页，共41页。n n四、工作时间四、工作时间四、工作时间四、工作时间(shjin)(shjin)(s

21、hjin)(shjin)利用的损失分析利用的损失分析利用的损失分析利用的损失分析n n1 1 1 1工作日平均缺勤量工作日平均缺勤量工作日平均缺勤量工作日平均缺勤量n n工作日平均缺勤量工作日平均缺勤量工作日平均缺勤量工作日平均缺勤量=缺勤工时缺勤工时缺勤工时缺勤工时制度内实际工作工制度内实际工作工制度内实际工作工制度内实际工作工日日日日n n2 2 2 2工作日平均停产工作量工作日平均停产工作量工作日平均停产工作量工作日平均停产工作量n n3 3 3 3工作日平均非生产占用量工作日平均非生产占用量工作日平均非生产占用量工作日平均非生产占用量n n五、工作时间五、工作时间五、工作时间五、工作时

22、间(shjin)(shjin)(shjin)(shjin)平衡表编制平衡表编制平衡表编制平衡表编制第27页/共40页第二十八页，共41页。n n例6-1：n n2007年4月份某企业的劳动者平均(pngjn)人数1500人，制度公休日8天，劳动构成时间有关资料如下：n n（1）全日缺勤1200工日，非全日缺勤4500工时；n n（2）全日停工60工日，非全日停工1000工时；n n（3）全日非生产120工日，非全日非生产750工时；n n（4）公休日加班300工日，加点2000工时。第28页/共40页第二十九页，共41页。n n要求核算以下各项指标n n日历工日 制度公休(gngxi)工日n

23、n制度工作工日 缺勤工日n n出勤工日停工工日n n非生产工日制度内实际工作工日n n加班加点工日 全部实际工作工日n n日历工时制度公休(gngxi)工时n n制度工作工时缺勤工时n n出勤工时停工工时n n非生产工时制度内实际工作工时n n加班加点工时全部实际工作工时第29页/共40页第三十页，共41页。n n要求核算以下各项指标n n出勤率（按工日算）n n出勤时间利用率（按工日算）n n制度工作时间利用率（按工日算）n n工作日实际工作长度n n工作日利用率n n工作月实际工作长度n n工作月利用率n n加班加点比重(bzhng)（分别按工日和工时计算）n n每百个工日加班强度（分别按

24、工日和工时计算）第30页/共40页第三十一页，共41页。第31页/共40页第三十二页，共41页。第32页/共40页第三十三页，共41页。第33页/共40页第三十四页，共41页。第34页/共40页第三十五页，共41页。第35页/共40页第三十六页，共41页。第36页/共40页第三十七页，共41页。第四节第四节第四节第四节 非工作非工作非工作非工作(gngzu)(gngzu)(gngzu)(gngzu)时间统计时间统计时间统计时间统计n n一、非工作时间的概念一、非工作时间的概念一、非工作时间的概念一、非工作时间的概念非工作时间是指劳动者从事有偿社会劳动之外的其他活动非工作时间是指劳动者从事有偿社

25、会劳动之外的其他活动非工作时间是指劳动者从事有偿社会劳动之外的其他活动非工作时间是指劳动者从事有偿社会劳动之外的其他活动所占用的时间，是在工作时间以外的那部分时间，包括上所占用的时间，是在工作时间以外的那部分时间，包括上所占用的时间，是在工作时间以外的那部分时间，包括上所占用的时间，是在工作时间以外的那部分时间，包括上下班路途时间、个人必需时间、家务劳动时间和休闲时间。下班路途时间、个人必需时间、家务劳动时间和休闲时间。下班路途时间、个人必需时间、家务劳动时间和休闲时间。下班路途时间、个人必需时间、家务劳动时间和休闲时间。n n二、非工作时间统计的意义二、非工作时间统计的意义二、非工作时间统计

26、的意义二、非工作时间统计的意义n n借助非工作时间分析体现社会生产力水平的变化借助非工作时间分析体现社会生产力水平的变化借助非工作时间分析体现社会生产力水平的变化借助非工作时间分析体现社会生产力水平的变化n n分析闲暇时间的利用，提出促进社会全面协调分析闲暇时间的利用，提出促进社会全面协调分析闲暇时间的利用，提出促进社会全面协调分析闲暇时间的利用，提出促进社会全面协调(xitio)(xitio)(xitio)(xitio)发展的措施发展的措施发展的措施发展的措施n n分析非工作时间的利用有助于缩减不必要的时间消耗分析非工作时间的利用有助于缩减不必要的时间消耗分析非工作时间的利用有助于缩减不必要

27、的时间消耗分析非工作时间的利用有助于缩减不必要的时间消耗第37页/共40页第三十八页，共41页。三、非工作时间的统计指标三、非工作时间的统计指标三、非工作时间的统计指标三、非工作时间的统计指标（一）上下班路途（一）上下班路途（一）上下班路途（一）上下班路途(lt)(lt)(lt)(lt)时间时间时间时间（二）个人必需时间（二）个人必需时间（二）个人必需时间（二）个人必需时间 1.1.1.1.睡眠时间睡眠时间睡眠时间睡眠时间 2.2.2.2.用餐时间用餐时间用餐时间用餐时间 3.3.3.3.个人卫生时间个人卫生时间个人卫生时间个人卫生时间 4.4.4.4.就医保健时间就医保健时间就医保健时间就医

28、保健时间 （三）家务劳动时间（三）家务劳动时间（三）家务劳动时间（三）家务劳动时间 1.1.1.1.购买商品时间购买商品时间购买商品时间购买商品时间 2.2.2.2.做饭时间做饭时间做饭时间做饭时间 3.3.3.3.洗衣物时间洗衣物时间洗衣物时间洗衣物时间 4 4 4 4、照料孩子和老人时间、照料孩子和老人时间、照料孩子和老人时间、照料孩子和老人时间 （四）休闲时间（四）休闲时间 1.1.学习文化科学知识学习文化科学知识 2.2.阅读报纸阅读报纸 3.3.阅读书刊阅读书刊 4.4.看电视看电视 5.5.听广播听广播 6.6.观看影剧文体表演观看影剧文体表演 7.7.观看各种展览观看各种展览 8

29、.8.游园散步游园散步 9.9.体育锻炼体育锻炼 10.10.休息休息 11.11.教育子女教育子女 12.12.公益活动公益活动 13.13.探访探访(tnfng)(tnfng)接待亲友接待亲友 14.14.非工作目的的使用计算机及上网非工作目的的使用计算机及上网第38页/共40页第三十九页，共41页。n n本章小结本章小结本章小结本章小结本章的主要内容是从工作时间本章的主要内容是从工作时间本章的主要内容是从工作时间本章的主要内容是从工作时间(shjin)(shjin)(shjin)(shjin)和非工作时间和非工作时间和非工作时间和非工作时间(shjin)(shjin)(shjin)(sh

30、jin)两个方面介绍两个方面介绍两个方面介绍两个方面介绍了人力资源时间了人力资源时间了人力资源时间了人力资源时间(shjin)(shjin)(shjin)(shjin)利用。工作时间利用。工作时间利用。工作时间利用。工作时间(shjin)(shjin)(shjin)(shjin)是人力资源时间是人力资源时间是人力资源时间是人力资源时间(shjin)(shjin)(shjin)(shjin)统计的重要内容，要学会使用时间统计的重要内容，要学会使用时间统计的重要内容，要学会使用时间统计的重要内容，要学会使用时间(shjin)(shjin)(shjin)(shjin)利用指标和时间利用指标和时间利用

31、指标和时间利用指标和时间(shjin)(shjin)(shjin)(shjin)构成指构成指构成指构成指标分析企业人力资源时间标分析企业人力资源时间标分析企业人力资源时间标分析企业人力资源时间(shjin)(shjin)(shjin)(shjin)的分布、总量和结构，能从企业劳动者时间的分布、总量和结构，能从企业劳动者时间的分布、总量和结构，能从企业劳动者时间的分布、总量和结构，能从企业劳动者时间(shjin)(shjin)(shjin)(shjin)使用中存在的问题找出原因，并给出合理的解决对策。非工作时是劳使用中存在的问题找出原因，并给出合理的解决对策。非工作时是劳使用中存在的问题找出原因

32、，并给出合理的解决对策。非工作时是劳使用中存在的问题找出原因，并给出合理的解决对策。非工作时是劳动者用来恢复体力、提高智力的重要时间动者用来恢复体力、提高智力的重要时间动者用来恢复体力、提高智力的重要时间动者用来恢复体力、提高智力的重要时间(shjin)(shjin)(shjin)(shjin)，掌握企业劳动者非工作时，掌握企业劳动者非工作时，掌握企业劳动者非工作时，掌握企业劳动者非工作时间间间间(shjin)(shjin)(shjin)(shjin)的利用有助于全面了解本企业员工的情况，为进一步开发人力资源、的利用有助于全面了解本企业员工的情况，为进一步开发人力资源、的利用有助于全面了解本企

33、业员工的情况，为进一步开发人力资源、的利用有助于全面了解本企业员工的情况，为进一步开发人力资源、提高工作效率提供可靠依据。提高工作效率提供可靠依据。提高工作效率提供可靠依据。提高工作效率提供可靠依据。第39页/共40页第四十页，共41页。内容(nirng)总结会计学。指劳动者在出勤后，全天参加非本职工作（如抢险救灾、社区服务、教育培训等）的人数累计。日历工日=计算期内企业劳动者平均人数日历天数。停工(tn n)工日=计算期内每天处于全日停工(tn n)的人数。非生产工日数=每日从事非生产活动的人数。加班工日=制度公休日实际公休日。日历工时=日历工日制度工作日长度（小时）。工作日平均缺勤量=缺勤工时制度内实际工作工日。（2）全日停工(tn n)60工日，非全日停工(tn n)1000工时。第39页/共40页第四十一页，共41页。