安健环——连接生命和幸福的桥梁课件.pptx

《安健环——连接生命和幸福的桥梁课件.pptx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安健环——连接生命和幸福的桥梁课件.pptx（34页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 一、安健环管理的认知一、安健环管理的认知一、安健环管理的认知一、安健环管理的认知 二、认识二、认识二、认识二、认识“习惯性违章习惯性违章习惯性违章习惯性违章”三、安全心理素质三、安全心理素质四、个人安全防护四、个人安全防护四、个人安全防护四、个人安全防护第1页/共34页第一 安健环管理的认知第2页/共34页什么是安健环管理？什么是安健环管理？为什么要提出这样的管理方式呢？为什么要提出这样的管理方式呢？安健环管理与国内目前管理相比的主要特点安健环管理与国内目前管理相比的主要特点对我们的安全工作有什么效益？对我们的安全工作有什么效益？大大力力推推贯贯安安健健环环第3页/共34页什么是安健环管理？

2、什么是安健环管理？创建于创建于19511951年，是一个非牟利组织机构。当时，南非工矿企业年，是一个非牟利组织机构。当时，南非工矿企业较多，工作环境差，人员素质低，因此经常发生人身伤亡事故。较多，工作环境差，人员素质低，因此经常发生人身伤亡事故。为改善这种不安全状况，南非劳动局制定了一系列安全审核制为改善这种不安全状况，南非劳动局制定了一系列安全审核制度，对企业定期进行安全审核，对安全表现提供客观评估，减度，对企业定期进行安全审核，对安全表现提供客观评估，减少了企业的不安全因素，提高了安全水平。而少了企业的不安全因素，提高了安全水平。而NOSANOSA安全五星管安全五星管理系统就是于理系统就是

3、于2020世纪世纪7070年代在此基础发展起来的，它经过十万年代在此基础发展起来的，它经过十万多次的调查、考察和评估，发展至今已成为一个集安全、环保、多次的调查、考察和评估，发展至今已成为一个集安全、环保、健康于一体的管理体系（安健环）。健康于一体的管理体系（安健环）。第4页/共34页安健环管理：安健环管理：是目前世界上具有重要影响并被广泛认是目前世界上具有重要影响并被广泛认可和采用的一种企业综合安全风险管理系统，它是专可和采用的一种企业综合安全风险管理系统，它是专门针对人身安全而设计出来一套比较完整的安全管理门针对人身安全而设计出来一套比较完整的安全管理体系，共有体系，共有5 5部分、部分、

4、7272个元素。它特别强调应综合解决个元素。它特别强调应综合解决安全、健康、环保问题；特别强调在实现安全、健康、环保问题；特别强调在实现“安、健、安、健、环环”管理过程中员工的积极主动参与；特别注重管理过程中员工的积极主动参与；特别注重“安、安、健、环”管理过程中对风险的认识、认识、控制和管理的有效性。为什么要提出这样的管理方式呢？为什么要提出这样的管理方式呢？事事故故预预想想反反事事故故演演习习培培训训第5页/共34页安健环管理与国内目前管理相比的主要特点安健环管理与国内目前管理相比的主要特点NOSANOSA五星安全管理系统，把安全管理工作化为五星安全管理系统，把安全管理工作化为5 5单元单

5、元7272个元素，每个元素以分值表示，通过检查员工丧失工作个元素，每个元素以分值表示，通过检查员工丧失工作能力的伤害（能力的伤害（DIDI）情况和管理状况，评选出其管理水平）情况和管理状况，评选出其管理水平所对应的等级（以取得五角星的个数表示），最高水平所对应的等级（以取得五角星的个数表示），最高水平为五个星，该管理系统评星标准比较科学，操作性也较为五个星，该管理系统评星标准比较科学，操作性也较强，对提高电厂安全、健康和环保管理能力和管理水平强，对提高电厂安全、健康和环保管理能力和管理水平比较有帮助。比较有帮助。开工会记录开工会记录 第6页/共34页对我们的安全工作有什么效益？对我们的安全工作

6、有什么效益？1对企业的利益对企业的利益 可以真实地反映企业的安全生产情况，以便可以真实地反映企业的安全生产情况，以便企业管理者作出安全生产有关决策，确保企业管理者作出安全生产有关决策，确保企业企业安安全生产的持续性发展，立足于不败之地。全生产的持续性发展，立足于不败之地。第7页/共34页2对员工个人的利益对员工个人的利益 可以及时发现施工环境中的安全隐患和纠正可以及时发现施工环境中的安全隐患和纠正员工的习惯性违章，保证员工在安全生产活动中员工的习惯性违章，保证员工在安全生产活动中不受到危险的威胁。不受到危险的威胁。操作票操作票 第8页/共34页确认危险，控制风险，确认危险，控制风险，将所有隐患

7、消除或减少在事故发生之前。将所有隐患消除或减少在事故发生之前。第9页/共34页安健安健环的管理是的管理是闭环管理，是遵循管理，是遵循PDCAPDCA管理理念，管理理念，这必然要求我必然要求我们每一个每一个员工要持工要持续改改进，逐步完善，逐步完善,更要有打持久更要有打持久战的思想准的思想准备，这有助我有助我们形成一形成一种良好的生活、工作种良好的生活、工作习惯，把安健，把安健环的管理理念的管理理念推广到生活中的方方面面推广到生活中的方方面面。第10页/共34页第二 认识“习惯性违章”第11页/共34页习惯性违章习惯性违章 是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习是指那些固守旧有的不良作业传统和工

8、作习惯，违反安全工作规程的行为。惯，违反安全工作规程的行为。第12页/共34页 安全事故调查报告显示，85的事故是因工作人员的“不安全行为”所致，仅15的的事故产生于不安全的环境和设备。第13页/共34页习惯性违章习惯性违章的纠正和预防的纠正和预防 第14页/共34页习惯性违章习惯性违章 高处作业应一高处作业应一律使用工具袋。较律使用工具袋。较大的工具应用绳栓大的工具应用绳栓在牢固的构件上，在牢固的构件上，不准不准随便乱放随便乱放，以，以防止从高空坠落发防止从高空坠落发生事故生事故。第15页/共34页习惯性违章习惯性违章 施工人员作业施工人员作业中没有规范使用安中没有规范使用安全带。全带。第1

9、6页/共34页习惯性违章习惯性违章第17页/共34页习惯性违章习惯性违章第18页/共34页“消防”类的一般性违章：氧气瓶或乙炔瓶距离明火不足10米。氧气瓶与乙炔瓶之间相距不足8米。第19页/共34页习惯性违章习惯性违章原因：缺乏安全知识教育（无知）；操作、作业前，未看、漏看、错看、看不懂操作、作业说明书；自持经验丰富；抱有侥幸心理。第20页/共34页第三 安全心理素质第21页/共34页安全心理素质安全心理素质 别让情绪控制你！第22页/共34页事故倾向的事故倾向的10个特征：个特征：注意力分散注意力分散 有感知障碍有感知障碍 判断迟缓判断迟缓 动作协调性差动作协调性差 情绪多变情绪多变 脾气暴

10、躁脾气暴躁 缺乏耐心缺乏耐心 心态浮躁心态浮躁 自制力差自制力差 莽撞草率莽撞草率第23页/共34页典型的性格分类：典型的性格分类：第24页/共34页第25页/共34页第26页/共34页第四 个人安全防护第27页/共34页当其他危险控制措施无效时，当其他危险控制措施无效时，使用个人防护装置是最后的方法使用个人防护装置是最后的方法。第28页/共34页进入现场工作，一定要正确佩戴进入现场工作，一定要正确佩戴PPEPPE。生产现场生产现场安全帽安全帽工作服工作服耳塞耳塞第29页/共34页头部在进入生产区域必须佩戴安全帽并系好帽带。眼睛在眼睛有受伤风险的情况下，佩戴护目镜或面部保护装备，潜在危险包括：

11、-飞溅的微粒 -电火花、电弧 -化学品溅漏 -有害光线等根据行业规定，在进行烧焊等特定工作时佩戴电弧专用护目镜或面部保护装备听觉在任何有可能对员工造成噪音危险的工作范围，由专业人员进行噪音评估。在整个受噪音影响的期间使用及佩戴适当的听觉保护装备。身体保护性衣物的作用是保护员工身体免受伤害，有关伤害包括接触过热、寒冷、尖锐或粗糙表面或有害物质等。在深水地方附近或有遇溺危险的地方工作时，穿上救生衣。第30页/共34页手部使用正确的手部保护装备来避免伤害，包括遇热或过冷、化学品、切割、摩擦、触电等。采用适当的手套以更容易抓紧物料。在每次使用绝缘手套前，小心检查。在操作转动中的机器或处理尖锐物件时，不

12、得带上棉质手套。足部如足部有受伤危险或界定有强制性标志时，穿上适当的安全鞋（如防砸、防滑、绝缘鞋等。）选择适当的安全鞋，以配合工作环境和不同的危害，例如被尖锐物件割伤、滑倒、被滚动或下坠的硬物撞击、突出的钉子及化学品等。呼吸在任何有可能对员工造成噪音危险的工作范围，由专业人员进行噪音评估。在整个受噪音影响的期间使用及佩戴适当的听觉保护装备。防坠防坠装备应予适当签发和管制。将安全带及其他防坠装备存放于干爽、通风良好的地方。避免受到阳光直晒或化学品影响。保持个人防坠防护装备清洁。防坠装备被强力拉持或损毁或达到 制造商建议的使用期限后，须立即更换。第31页/共34页 天天讲安全，不是哆嗦，更不是杞人

13、忧天，安全作为一个永恒的话题，而且反复出现有其必要性和重大的意义。不要忘了B修修固然重要，而安全更不可少。愿我们在生产、生活中真正做到讲安全、重安全、心系安全。因为这是确保人民生命财产安全的关键，更是一个企业赖以存在、发展的根 本。只有把安全生产放在第一位，才能保证人人“高高兴兴上班，平平安安把家还”。人生道路漫漫长，悠悠岁月需平安。朋友们，为了我们能潇洒地走完人生，为了我们家庭的幸福，企业的兴旺，国家的昌盛，更为了整个世界少一点悲哀，多一些欢笑，让我们都来关注安全，关爱生命，确保我 们每一个家庭都能平安幸福。们每一个家庭都能平安幸福。安全永系心中第32页/共34页黄金纯可贵，安全价最高，若为和谐故，两者都不抛。黄金纯可贵，安全价最高，若为和谐故，两者都不抛。黄金纯可贵，安全价最高，若为和谐故，两者都不抛。黄金纯可贵，安全价最高，若为和谐故，两者都不抛。第33页/共34页感谢您的观看！第34页/共34页