人际交往中的十大心理效应.pptx
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1、会计学1人际交往中的十大心理人际交往中的十大心理(xnl)效应效应第一页,共13页。一、首因效应我们能记住很多“第一(dy)”,但记不住“第二”,所以与人交往的初次亮相一定要闪亮登场 一篇文章、一套数据,最初的内容让人记忆深刻。这是因为新的刺激能引起兴奋,在大脑皮层(dno-pcng)留下较深的痕迹。另外,人在思考问题时容易产生“定势现象”,即所谓的“先入为主”第1页/共13页第二页,共13页。二、近因(jnyn)效应 两个学生本来相处得很好,甲对乙关怀备至,可是却因最近一次“得罪”了乙,就遭到乙的痛恨和疏远(shyun)。甲因为最近一次犯的“错误”,乙便改变了对甲的一贯看法人往往对最近的印象
2、深刻,最近的一个“信息”会使人们早已习惯的认识和印象发生(fshng)一个质的变化第2页/共13页第三页,共13页。三、相似(xins)效应 一位销售员接连多次去拜访客户,都被拒之门外。后来他了解到这位客户喜欢狗,而且每天傍晚都会在小区里遛狗。于是他学习了养狗知识,借了只卷毛狗。一天(y tin)傍晚,两人在小区里“偶遇”,津津有味地聊起狗,很快成为朋友。这位客户也成为了他的稳定客户和人交往,寻求对方的相似之处,求同存异,可以(ky)更快地拉近与对方的心理距离第3页/共13页第四页,共13页。四、霍桑效应 通过改变一个人的环境,让他与众人分离,特别密切地关注他的工作,便会使他感到受到特殊的重视
3、(zhngsh)、信任和期待,因而他会尽一切可能去干好每一件事。霍桑效应体现了生活中每个人对尊重和重视(zhngsh)的需求在工作(gngzu)中,管理者对员工的尊重可以更大程度调动员工工作(gngzu)的积极性第4页/共13页第五页,共13页。五、超限效应(xioyng)有一次,马克吐温听牧师演讲。一开始,他觉得牧师讲得很好,很感动,决定捐出身上所有钱;过了十分钟,牧师没讲完,他有点不耐烦了;又过了10分钟,牧师还没讲完,他很不满意。到牧师终于结束长篇大论(chng pin d ln)后,马克吐温生气得一分钱也没捐如果(rgu)受到刺激过多,过强或时间过久,就会引起不耐烦或逆反的心理,说话做
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- 人际交往 中的 心理 效应
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