个性自我认知职业生涯规划.pptx
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1、会计学1个性自我个性自我(zw)认知职业生涯规划认知职业生涯规划第一页,共33页。一、气质含义:气质是个体表现在心理活动的强度、速度、灵活性与指向性等方面(fngmin)的一种稳定的心理特征。类型:胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质第1页/共33页第二页,共33页。高级神经活动类型(lixng)及特征神经类型(气质类型)强度均衡性灵活性行为特点兴奋型(胆汁质)强不均衡攻击性强,易兴奋,不易约束,不克抑制活泼型(多血质)强均 衡灵活活泼好动,反应灵活,好交际安静型(粘液质)强均衡惰性安静、坚定、迟缓、有节制、不好交际抑制型(抑郁质)弱胆小退缩,消极防御反应采自心理学导论(do ln),黄希庭,199
2、1年。第2页/共33页第三页,共33页。基本(jbn)气质类型的一般心理特征气质类型感受性耐受性敏捷性可塑性情绪兴奋性倾向性速度不随意反应胆汁质低较高灵活小高外向快强占优势多血质低较高灵活大高外向快强粘液质低高不灵活稳定低内向 慢弱抑郁质高低不灵活刻板体验深刻内向 慢弱第3页/共33页第四页,共33页。n n教学中的意义:教学中的意义:n n 正确区分和对待正确区分和对待(dudi)(dudi)学生气质特征学生气质特征 ;n n 针对学生的气质类型因材施教针对学生的气质类型因材施教 ;n n 引导学生正确认识并不断完善自己的气质特征,增引导学生正确认识并不断完善自己的气质特征,增进心理健康;进
3、心理健康;n n 指导学生的职业选择。指导学生的职业选择。第4页/共33页第五页,共33页。气质类型的行为(xngwi)特征与适宜的职业气质类型行为特征适宜的工作多血质活泼好动,敏捷、反应迅速,喜欢与人交往,注意力易转移,兴趣易变换,具有外倾性。社交工作、推销员、采购员、外交工作、管理人员、律师、新闻记者、演员、侦探等适宜从事需要有表达力、活动力、组织力的工作。粘液质安静、稳重、反应缓慢,沉默寡言,情绪不易外露,注意稳定,但难转移,善于忍耐,具有内倾性。自然科学研究、教育、医生、财务会计等。适宜从事安静、独处、有条不紊的工作,思辨力较强的工作。胆汁质直率、热情、精力旺盛,情绪易冲动,心境变化剧
4、烈,具有外倾性。社交工作、政治工作、经济工作、军事工作、地质勘探工作、推销、节目主持人、演说家等。抑郁质孤僻,行动迟缓,情绪体验深刻,善于觉察别人不易觉察的细节,具有内倾性。研究工作、会计、化验员、雕刻、刺绣、机要秘书、检查员、打字员等。适宜从事不需要过多与人打交道而需较强分析与观察力,需要耐心细致的工作。采自韩永昌(yn chn)心理学 华东师范大学出版社 2001.1第5页/共33页第六页,共33页。二、性格含义:性格是人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式中所表达出的具有核心意义的个性心理特征。结构:性格的态度特征;性格的意志特征;性格的情绪特征;性格的认知(rn zh)特征。性格结构的动
5、态分析:人的性格并不是上述四个层面的性格特征的机械凑合和简单堆积,在每个具体的人身上,这四种性格特征是相互联系、相互制约的。具有整体性、多面性、稳定性、可塑性等特点。形成与发展:生物因素;环境因素(家庭、学校、社会);个体主观因素 第6页/共33页第七页,共33页。心理学把男女性格和行为上的心理特征叫作第三性征,或者心理学把男女性格和行为上的心理特征叫作第三性征,或者称为性度。即心理上的性别差异。心理学的性度概念,抛开人的称为性度。即心理上的性别差异。心理学的性度概念,抛开人的男女生理差异,只依据体制、行为表现和能力来区分男性型和女男女生理差异,只依据体制、行为表现和能力来区分男性型和女性型。
6、性型。第一性征:男女两性由生殖器构造特征决定的性别差异。第一性征:男女两性由生殖器构造特征决定的性别差异。第二性征:男女两性由于激素分泌在外形上表现出来的性别差第二性征:男女两性由于激素分泌在外形上表现出来的性别差异。异。第三性征的女性型特征是清秀、苗条、温柔等,男性则是刚强、第三性征的女性型特征是清秀、苗条、温柔等,男性则是刚强、暴躁、粗喉大嗓等。第三性征对于男女来说都不是绝对的,而是暴躁、粗喉大嗓等。第三性征对于男女来说都不是绝对的,而是一个统一的一个统一的“实体实体(sht)”(sht)”身上的结合。生活中既有缺少男子身上的结合。生活中既有缺少男子气的男人,也有缺少女子气质的女人。气的男
7、人,也有缺少女子气质的女人。第三(d sn)性征第7页/共33页第八页,共33页。n n性格类型性格类型n n按个体心理机能来划分按个体心理机能来划分(hu fn)(hu fn):理智型、情感型、:理智型、情感型、意志型意志型n n按心理活动的倾向性来划分按心理活动的倾向性来划分(hu fn)(hu fn):外倾型、内:外倾型、内倾型、中间型倾型、中间型n n按个体的价值观来划分按个体的价值观来划分(hu fn)(hu fn):理论型、经济型、:理论型、经济型、权力型、社会型、审美型、宗教型权力型、社会型、审美型、宗教型n n按个体独立性程度来划分按个体独立性程度来划分(hu fn)(hu f
8、n):独立型、顺从:独立型、顺从型型n n按人际关系、情绪稳定性、社会适应性和心理活动按人际关系、情绪稳定性、社会适应性和心理活动向性来划分向性来划分(hu fn)(hu fn):A A、B B、C C、DD、E E第8页/共33页第九页,共33页。n n性格测验性格测验n n 是心理学家们设计的鉴别(或测量)人的性格方是心理学家们设计的鉴别(或测量)人的性格方面面(fngmin)(fngmin)心理特质的工具。心理特质的工具。n n自陈测验法自陈测验法n n投射测验法投射测验法第9页/共33页第十页,共33页。罗罗夏夏墨墨迹迹测测验验第10页/共33页第十一页,共33页。主主题题(zht)统
9、统觉觉测测验验第11页/共33页第十二页,共33页。16种人格种人格(rng)因素及分数意义的解释因素及分数意义的解释因素名称因素名称高分者特征高分者特征低分者特征低分者特征乐群性乐群性外向,热情,乐群,坦率外向,热情,乐群,坦率社会性敌视,冷漠诡秘,孤独,缄默社会性敌视,冷漠诡秘,孤独,缄默聪慧性聪慧性警觉,富于想象,善于思考,聪明警觉,富于想象,善于思考,聪明迟钝,呆板,理解力不强迟钝,呆板,理解力不强稳定性稳定性不焦虑,成熟,能面对现实,有魄力不焦虑,成熟,能面对现实,有魄力情绪激动,易烦恼,不能灵活应付生活挫折情绪激动,易烦恼,不能灵活应付生活挫折恃强性恃强性独立,积极,自信,攻击性,
10、清高,独立,积极,自信,攻击性,清高,武断,反抗权威武断,反抗权威谦逊,顺从,通融,恭顺,自卑谦逊,顺从,通融,恭顺,自卑兴奋型兴奋型轻松兴奋,随遇而安,活泼,健谈,轻松兴奋,随遇而安,活泼,健谈,冲动,好幻想冲动,好幻想严肃,冷静,审慎,寡言,消极,抑郁,自严肃,冷静,审慎,寡言,消极,抑郁,自满满有恒性有恒性有恒负责,做事尽责有恒负责,做事尽责苟且敷衍,缺乏奉公守法精神苟且敷衍,缺乏奉公守法精神敢为性敢为性冒险敢为,少有顾虑冒险敢为,少有顾虑畏怯退缩,缺乏自信心畏怯退缩,缺乏自信心敏感性敏感性敏感,感情用事敏感,感情用事理智的,着重现实,自恃其力理智的,着重现实,自恃其力怀疑性怀疑性怀疑,
11、刚愎自用,固执己见怀疑,刚愎自用,固执己见信赖随和,易于人相处信赖随和,易于人相处幻想性幻想性幻想的,豪放任性幻想的,豪放任性现实,合乎成规,力求妥善合理现实,合乎成规,力求妥善合理世故性世故性精明能干,世故,机灵精明能干,世故,机灵坦白,直率,天真,朴实坦白,直率,天真,朴实忧虑性忧虑性忧虑抑郁,烦恼自忧,内疚忧虑抑郁,烦恼自忧,内疚安详,沉着,有信心安详,沉着,有信心批判性批判性自由的,批判激进,不拘泥于现实自由的,批判激进,不拘泥于现实保守的,尊重传统观念与行为标准保守的,尊重传统观念与行为标准独立性独立性自立自强,当机立断自立自强,当机立断依赖,随群附和依赖,随群附和自律性自律性知己知
12、彼,自律严谨知己知彼,自律严谨矛盾冲突,不顾大体,低整合性矛盾冲突,不顾大体,低整合性紧张性紧张性紧张,激动紧张,激动心平气和,闲散宁静心平气和,闲散宁静第12页/共33页第十三页,共33页。三、能力含义:能力是人成功地完成某种活动所必备的直接影响活动效率的个性心理特征。种类:按适用范围,分为一般能力和特殊能力;按创造性成分,分为模仿(mfng)能力和创造能力;按功能,分为认识能力、操作能力和社交能力;按指向,分为认知能力与元认知能力。第13页/共33页第十四页,共33页。能力能力(nngl)(nngl)的种类:的种类:认知能力认知能力(nngl)(nngl):个体接受信息、加工信息、运用:个
13、体接受信息、加工信息、运用信息的能力信息的能力(nngl)(nngl);操作能力操作能力(nngl)(nngl):操纵、制作和运动的能力:操纵、制作和运动的能力(nngl)(nngl);社交能力社交能力(nngl)(nngl):人们在社交活动中表现出来的能:人们在社交活动中表现出来的能力力(nngl)(nngl)。模仿能力:通过观察别人的行为、活动来学习模仿能力:通过观察别人的行为、活动来学习各种各种(zhn)(zhn)知识,然后以相同方式予知识,然后以相同方式予以表现的能力。以表现的能力。创造能力:产生新思想,发现和创造出新事物创造能力:产生新思想,发现和创造出新事物的能力。的能力。一般能力
14、:各种活动中均表现出来的能力。一般能力:各种活动中均表现出来的能力。特殊能力:某种专门活动中表现出来的能力。特殊能力:某种专门活动中表现出来的能力。第14页/共33页第十五页,共33页。第15页/共33页第十六页,共33页。n n能力与智力的关系能力与智力的关系n n 能力能力 智力智力n n区别:属于实际活动区别:属于实际活动 属于认识活动属于认识活动n n 解决会与不会、解决会与不会、解决知与不知、解决知与不知、n n 能与不能的问题能与不能的问题 懂与不懂的问题懂与不懂的问题n n 受后天因素受后天因素(yn s)(yn s)影响影响 受先天因素受先天因素(yn s)(yn s)影影响响
15、n n 构成因素构成因素(yn s)(yn s)及其结构各不相同及其结构各不相同n n联系:智力是能力的基础,能力是智力的现实表现联系:智力是能力的基础,能力是智力的现实表现第16页/共33页第十七页,共33页。n n能力的发展能力的发展n n一般趋势:一般趋势:n n在总体趋势上,智力在总体趋势上,智力(zhl)(zhl)是随着年龄的增长而变化的是随着年龄的增长而变化的n n智力智力(zhl)(zhl)发展速度是不均衡的发展速度是不均衡的n n能力结构中不同成分的发展是不一致的能力结构中不同成分的发展是不一致的n n能力发展的个体差异能力发展的个体差异n n主要表现在:类型、发展水平和表现早
16、晚主要表现在:类型、发展水平和表现早晚 第17页/共33页第十八页,共33页。能力发展的一般趋势能力发展的一般趋势童年期和少年期是某些能力发展最重要的时童年期和少年期是某些能力发展最重要的时期;期;智力在智力在18-2518-25岁之间达到顶峰,不同智力成分岁之间达到顶峰,不同智力成分达到顶峰的年龄不同;达到顶峰的年龄不同;成年期是智力发展最稳定的时期,成年期是智力发展最稳定的时期,25-4025-40岁,岁,人常出现人常出现(chxin)(chxin)创造性活动;创造性活动;能力发展的趋势存在个体差异,能力高的发能力发展的趋势存在个体差异,能力高的发展快,达到高峰的时间晚;能力低的发展慢,展
17、快,达到高峰的时间晚;能力低的发展慢,达到高峰时间早。达到高峰时间早。第18页/共33页第十九页,共33页。能力发展的个体差异能力发展的个体差异 能力发展水平的差异能力发展水平的差异 正态分布正态分布 超常者与智能不足者超常者与智能不足者 超常者:一般指智商在超常者:一般指智商在130以上的智力高度发以上的智力高度发展的儿童。展的儿童。特点特点(tdin):说话早,进入青春期也早;:说话早,进入青春期也早;具有敏锐的感知觉,观察细致;注意力集中,记具有敏锐的感知觉,观察细致;注意力集中,记忆力极强,保持准且长;思维具有灵活性、深刻忆力极强,保持准且长;思维具有灵活性、深刻性和敏捷性,善于进行抽
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