《施工组织设计》XXX工程施工组织设计新.doc
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1、第一章 编 制 依 据1.1XX工程工程施工图、结构施工图;1.2XX工程岩土工程勘察报告20091109-1;1.3建设工程项目管理规范 GB/T50326-2001;1.4建筑工程施工质量验收统一标准 GB50300-2001;1.5建筑地基基础工程施工质量验收规范 GB50202-2002;1.6混凝土结构工程施工质量验收规范 GB50204-2002;1.7砌体工程施工质量验收规范 GB50203-2002;1.8屋面工程施工质量验收规范 GB50207-2002;1.9建筑地面工程施工质量验收规范 GB50209-2002;1.10工程测量规范 GB50026-2007;1.11混凝
2、土强度检验评定标准 GBJ107-2002;1.12建筑施工安全检查标准 JGJ59-99;1.13建筑施工高处作业安全技术规程 JGJ80-91;1.14施工现场临时用电安全技术规程 JGJ46-2005;1.15建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规程 JGJ130-2001;1.16工程建设标准强制性条文(房屋建筑部分) 2002年版1.17建筑装饰装修工程质量验收规范 GB50210-20011.18建筑工程文件归档整理规范 GB/T50328-20011.19外墙饰面砖工程施工及验收规程. JGJ126-20001.20建筑工程饰面砖粘法强度检验标准 JGJ110-971.21住宅装饰装
3、修工程施工规范 GB50327-20011.22地下防水工程施工质量验收规范 GB50208-20021.23地下工程防水技术规范 GB50108-20011.24钢筋混凝土高层建筑结构设计与施工规程 JGJ3-20021.25高层建筑箱形与筏形基础技术规范 JGJ6-991.26钢筋焊接及验收规范 JGJ18-20031.27建筑地基处理技术规范 JGJ79-20021.28住宅建筑规范 GB50368-20051.29高层民用建筑设计防火规范(2005版) GB50045-951.30民用建筑节能设计标准(采暖居住建筑部分)JGJ26-951.31建筑物抗震构造详图 03G329-11.3
4、2平面整体表示方法制图规则和构造详图现浇混凝土框架、剪力墙、框架剪力墙、框支剪力墙结构(修订版) 03G101-1第二章 工 程 概 况2.1 工程简介:本工程为XX单位开发建设的XX工程工程,位于XX市XX区XX镇XX村,设计使用年限为50年,耐火等级为二级,结构安全等级为二级。总建筑面积7376平方米,主体结构19层,建筑高度为57.895m,其中一层为布置设备房、消防控制室等,二层十九层为住宅,结构形式为现浇钢筋混凝土剪力墙结构。2.2 建筑设计概况一、外装修:采用灰白色及棕色弹性防水涂料饰面。二、内装修:楼地面:1一层入口门厅、设备房、电梯机房,一十九层消控室、架空层、卧室、客厅、餐厅
5、、书房、前室、过道、所有候梯间、公共楼梯平台面及踏面均为水泥砂浆楼地面,踏步做防滑条。变配电房采用防静电水泥砂浆地面。2阳台、卫生间、厨房为防滑面砖面层。内墙面:1除阳台、卫生间、厨房外均为中级抹灰,白色乳胶漆罩面。2阳台、卫生间、厨房为白色磁砖贴面。顶棚:顶棚的做法为:水泥石灰膏砂浆层,纸筋灰罩面。三、卫生间、厨房及屋面防水:本工程屋面防水等级为二级,二道防水设防。1屋面防水为现浇S6 C25钢筋混凝结构自防水加聚氨脂防水涂料防水。2卫生间及厨房地面防水为聚氨脂防水涂料防水。四、门窗及玻璃工程一层以上窗框设计选用铝合金窗,玻璃为安全玻璃;木内门设计颜色为木本色,油漆为清漆;防火门采用甲、乙两
6、种防火门。具体做法参国标03J609、国标03J601-2、国标02J603-1。五、节能设计1屋面采用水泥焦渣找坡层、挤塑聚苯乙烯泡沫塑料保温隔热板。2外墙节能做法:外墙内保温,采用胶粉聚苯颗粒保温砂浆。3外门窗设计:采用铝合金窗配8厚热反射镀膜玻璃,门窗框与洞口之间均采用发泡填充剂堵塞。六、其他概况1、工程中预埋件、预留洞(如楼梯、平台钢栏杆、门窗、建筑配件等)应与各工种密切配合后,确认无误后方可施工。2、楼板留洞的封堵待设备管线安装完毕后,用C20细石混凝土封堵密实;3、室外设施(外挑檐、雨棚、室外台阶、坡道、散水、排水沟)做法见详图;4、所有临空窗台低于900时,加防护栏杆。2.3 结
7、构设计概况一、各部分砼强度等级:1、基础、承台:灌注桩砼C25,承台及地梁C30,垫层C15。2、主体部分:-1.500至15.600标高柱,剪力墙,楼梯均为C40;15.600至27.600标高柱,剪力墙,楼梯均为C35;27.600至39.600标高柱,剪力墙,楼梯均为C30;39.600标高以上柱,剪力墙,楼梯均为C25;-1.500至15.600标高梁、板均为C30;15.600标高以上梁、板均为C25。3、填充墙内过梁、压顶梁、构造柱,栏板,女儿墙构造柱及压顶为C20;二、钢材:采用HPB235、HRB335、HRB400型号的钢筋,受力钢筋采用HPB235、HRB335、HRB40
8、0型号钢材。钢筋采用搭接焊或电渣压力焊时,HRB235钢筋采用E4303焊条,HRB400钢筋用E4303焊条,HRB335钢筋用E5003焊条。钢板和型钢采用Q235等级B(C,D)的碳素结构钢。三、砌体及砂浆:1、+0.000以下砖基础采用240厚MU7.5砼实心砖, M7.5混合砂浆砌筑,外墙、分户墙、楼梯间墙为190厚MU10砼空心砖墙,内隔墙、卫生间隔墙为120厚MU10砼空心砖墙,电梯间墙体采用240厚MU10砼实心砖。2、+0.000以上所有外墙、分户墙、楼梯间墙采用190厚MU10砼空心砖,电梯间墙体采用240厚MU10砼实心砖,M5砌筑砂浆砌筑,其余内隔墙均采用120厚MU1
9、0砼空心砖砌筑。四、保护层厚度:纵向受力钢筋的保护层最小厚度应根据混凝土结构环境类别和03G329-1图集进行确定。2.4 安装工程设计概况详见水电施工方案。2.5 工程特点及难点1、本工程位于XX村村内,能做到噪音不扰民,不影响周围群众的生活秩序,由于场地狭窄,周边建筑多,基础土方开挖要做到不影响周围建筑物及村内道路。2、施工期间包含有农忙季节,劳动力组织需采取有效措施。3、场地东侧为一池塘,应仔细研究地质情况,加固地基,如发现地下水位较高,应采取措施及时降水,且不能破坏池塘,保证工地施工的顺利进行。4、现场施工多工种交叉作业多,要求现场管理多方面协调,各种设施能得到充分利用,有利于施工调度
10、,质量控制,节约成本。5、本工程工期要求360天,工期紧,需要强有力的统一指挥机构,优化施工方案,保证资源供应,保证充足的有类似施工经验的劳务队伍,运用有成熟经验的组织技术措施,积极推广应用新技术,提高机械化施工水平。第三章 施工部署及准备3.1工程管理目标3.1.1合同履约目标:工程合同履行率100%,与业主密切配合,保证合同条款的全面履行;3.1.2质量目标:分项、分部工程交验合格率100%。严格按照公司的质量管理体系和制度要求,以“质量管理”为中心,“雕塑时代精品、建设满意工程”为宗旨,确保各分部、分项工程的主控项目全部符合设计及规范要求,一般项目符合要求,观感质量优良。3.1.3安全施
11、工管理目标:(1)杜绝重大伤亡事故;(2)重伤事故为零;(3)轻伤事故率2;(4)杜绝重大设备事故;(5)杜绝重大火灾和爆炸事故。3.1.4文明施工管理目标:确保市级文明工地,争创省级安全文明工地。3.1.5环境管理目标:认真贯彻公司环境保护方针,预防施工污染,保护周边环境,减少建筑垃圾等废弃物,防噪音,不扰民,努力达到顾客满意。废水、废气、噪声的排放达到国家规定的相关标准;固体废弃物做到分类收集,统一处理;施工现场(办公场所)的工作环境符合国家行业标准。3.1.6服务承诺目标:我单位以“产品即人品,质量即道德”的信条,通过优化施工组织设计,采用先进技术,科学管理,提高工效,降低成本。另外我单
12、位将严格工程回访制度,承担保修义务,工程保修率100,努力达到顾客满意。顾客满意度达到87%以上,力争每年增长1个百分点,顾客投诉处理率达到100%。3.2项目管理组织机构本工程按项目法组织施工,项目经理选派有丰富高层施工经验、较高管理水平的XX同志担任此项目的项目经理;技术负责人由现场管理经验丰富的XXX同志担任。项目部设四科一室,即技术质量科、施工安监科、材料设备科、财务科及综合办公室。本工程实行项目承包责任制,保工期、保质量、保安全,以科学的管理手段和先进的技术措施对工程进行全过程、全方位的管理。3.2.1项目组织机构及专业人员设置: 项目经理 XXX技术负责人 XXX技术质量科施工安监
13、科综合办公科材料设备科质检员 XXX施工员 XXX施工员 XXX安全员 XXX材料员 XXX保卫科 XXX安全员 XXX项目副经理 XXXXX工程工程项目经理部组织结构图3.2.2项目管理机构岗位职责: 序号岗位职别人数岗位职责范围1项目经理1主持全面工作;全面负责工程施工进度、质量、安全、文明施工目标的实现。2项目副经理1负责项目部的施工进度、质量、安全、文明的管理工作,协助项目经理的工作3项目工程师1全面负责项目部的施工技术与质量、安全技术的管理工作。4财务科1负责财务工作。5技术质量科1负责施工全过程的技术管理及质量监督、检查、验收、评定工作。6材料设备科1负责材料设备采购供应、检验、保
14、管、发放。7施工安监科4负责施工进度、安全监督工作,协助项目副经理的工作。8综合办公室1在项目经理领导下,分管后勤工作及保卫工作。3.2.3项目部管理人员职责1、项目经理岗位职责1)贯彻实施公司方针、目标,对所主管、承包工程质量、环境、安全负全面责任。2)对公司体系文件在本单位、项目的全面落实负责。3)向总经理负责,负责对项目工程质量环境、安全、进度等施工全过程管理、监控,全面履行合同条款,满足顾客要求。4)负责组织项目质量策划,加强质量工作人员的培训考核,促进过程质量。5)接受上级、认证机构及监理部门的质量监督和质量审核,对存在的问题认真制定纠正预防措施,举一反三进行整改。6)负责与顾客沟通
15、和使内部沟通,并及时予以信息传递。2、项目副经理岗位职责1) 参与制定施工组织设计和质量计划、各项施工方案及质量安全的保证控制措施,负责编制总体进度计划,并组织实施。2) 认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度,协助项目经理进行施工组织管理和施工质量管理,了解和掌握工程承包合同,依照施工项目总体管理规划,严格履行合同。3) 参与施工项目内分部分项目工程和专业项目对内、对外的分包,并对工程进度、质量安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。4) 根据公司的年、季、月度施工生产计划,协助编制施工项目的年、月、旬计划以及劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具、设备、资金等需用量
16、计划。5) 科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目管理目标的实现。6) 协助办理各种项目建立施工项目核算制度加强成本管理,预算管理,注重成本,信息反馈,发现问题及时采取措施,了解项目收入和支出情况,使各项目开支按计划进行有效控制。7) 协助办理各种签证和向建设单位、其它有关单位办理结算和索赔。8) 项目经理不在岗时,代行项目经理职责。3、项目工程师(技术负责人)岗位职责1)分管项目部的贯标工作。组织实施公司体系文件,协助项目经理对工程质量进行控制、管理与监督,主持对工程质量的定期检查、评议、整改及工程质量验评。处理施工过程的技术质量问题;负
17、责项目、环境、安全方面的技术问题及有关方案的制定。2)监督施工过程中各类人员履行质量职责,认真抓好各环节的施工质量。主持本单位、项目质量分析会议和不合格品的评审工作,组织对纠正和预防措施实施跟踪验证。3)组织编制实施项目质量计划、施工组织设计,主持编制、审批特殊过程和关键工序的作业指导书、施工方案并组织贯彻实施,进行技术指导。4)指导、监督本项目工程技术档案和体系运行的有关资料、记录的收集、保管并保证其与工程进度同步、准确、真实、完整,且具有可追溯性。5)负责对技术标准、操作规程、工法的检查落实。6)主持本单位、项目新材料、新工艺、新技术的推广应用工作。7)组织开展全面质量管理活动。4、施工员
18、岗位职责1)落实各项工程管理规定和操作人员的质量责任,对所管辖范围内的工序质量和工程质量负责。2)严格按图纸、工艺标准、技术交底和施工规范、规程组织施工,认真落实特殊过程和关键工序的作业指导书。3)组织分项工程质量评定和隐蔽工程验收,参加单位工程质量验评。4)参加质量事故调查分析会,做好比较详细具体的施工日志记录,保证施工全过程的可追溯性。5)负责向班组进行技术环境、安全交底。5、试验员岗位职责1)严格按照工艺规程和检验试验有关规定进行各项检验试验工作,确保试验数据准确可靠,对所检验试验项目的工作质量负责。2)及时提供各种检验原始记录及检验报告,对出具的试验报告和记录准确性、真实性、完整性负责
19、。3)对现场使用的对工程质量有重要影响的原材料、钢材、水泥、砼、砂浆、外加剂、焊条、防水材料等质量进行监督、检查,对不合格的原材料,有权停止使用,并及时报告项目技术负责人,通知有关部门人员,做好记录。4)协助有关人员做好产品标识工作,作好主责范围内的产品检验和试验状态标识工作。5)参加质量分析会。6、质检员岗位职责1)执行国家有关质量检验评定标准和公司有关规定,行使质量否决权。2)负责隐蔽工程检验、分项、分部工程质量等级核定,对分工范围内的工程质量实施全过程、全方位的监督、检查。3)做好受检工程、工序及部位评定结果的标识,对不合格的原材料、半成品、成品及时填写“不合格通知单”送交有关部门人员,
20、监督对不合格品的处置工作。4)参加本单位质量事故及不合格品质量分析会,做好记录。5)及时向项目技术负责人和有关部门提供质量信息,填报有关报表。6)及时做好检验记录和其他质量记录资料的整理、收集,保管工作。7、材料员岗位职责 1)按有关材料标准、规定对进场的原材料、成品、半成品(包括业主提供的产品)进行取样复试、验收、标识、贮存,保管和发放。2)负责收集、整理、保管进场物资的质保资料、出厂合格证、质量记录等证明材料。3)负责建立健全现场物资管理、消耗台帐。4)负责有关物资不合格的信息传递(包括业主提供的产品),标识,参与不合格物资的原因分析、处置及纠正措施的实施。8、资料员岗位职责1)负责施工项
21、目工程技术资料的收集、整理、审查、分类、汇总、保管、建档工作。2)参加工程交工技术资料移交和办理具体交接手续。9、计量员岗位职责1)负责本单位检验、测量和试验设备的及时送检、校验、标识、维护、管理工作,保证检验、测量和试验设备符合规定要求。2)建立健全检验、测量和试验设备管理台帐,及时填报、整理证实检验、测量和试验设备完好有效控制的各种质量记录。10、机电管理员岗位职责1)负责组织施工现场施工、生产设备的进出场工作,负责进场设备的验收、标识、鉴定,监督设备操作人员对现场设备使用过程中的维护、保养工作,监督设备操作人员持证上岗。2)负责为设备提供适宜的工作环境,满足设备合理、安全使用条件。3)建
22、立、健全设备管理台帐,提供证实设备有效控制的各种质量记录。4)对现场施工、生产设备的不合格项,制定纠正预防措施,并对其实施有效性负责。11、安全员岗位职责1)贯彻执行国家和上级颁发的安全生产、劳动保护法律、法规以及公司安全生产管理制度和规定,落实“安全第一,预防为主”的方针。2)组织有关人员安全检查、监督和管理,做好检查记录和安全资料的收集、整理、归档工作。3)参加伤亡、安全事故的调查分析、统计、处理、教育、报告等工作。4)对安全生产方面的不合格项,督促纠正和预防措施的制定和实施。5)负责对项目员工进行法律、法规安全技术培训和安全教育。12、测量员岗位职责1)负责工程项目定位、轴线、标高、沉降
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