2022工会工作总结_市工会工作总结_2.docx
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1、2022工会工作总结_市工会工作总结 工会工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“市工会工作总结”。 2022年销售部工会工作总结及2022年工作安排 进入2022年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在其他分会的大力支持与协作下,销售部工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,根据年初的工作安排,结合自身特点,充分调动职工的聪慧才智,开拓进取、与时俱进、全面落实依靠方针,组织引导职工主动开展各类主题活动,推动企业民主管理、推动职工素养工程、推动企业文化建设、推动公司经济发展,增加企业凝合力和战斗力,较好地完成了2022年的各项工作任务,取得了肯定的成果。 以下是本
2、年度销售部工会工作总结: 一、加强政治理论学习,提高工会干部素养 销售部工会以黑板报为载体,深化学习各项重要思想和与企业管理休戚相关的各种学问,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责随意识、服务意识,加快工会干部理论化、学问化、专业化进程,提高工会干部综合素养。针对基层职工群众的切实利益,宣扬工会法、劳动法、劳动合同法、社会保险法等一系列保障职工权益的法律法规,主动回应职工关切的热点问题,做好释疑解惑工作。 二、参加企业经济建设,发挥桥梁纽带作用 销售部工会主动参加各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广阔职工明白公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作看法
3、,激发职工的聪慧才智,为公司持续、稳定发展找寻对策,为企业领导决策供应依据,使公司更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动公司持续健康发展。 三、深化全面落实“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动 长岭电气公司工会五月底下达了在全公司范围内开展“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动,这项以立足基层、服务职工为指向的活动,自启动以来,已经收到党政和企业认可、职工群众满足的成效。 在活动中,通过召开职工座谈会、开展个案访谈、入户走访、慰问困难职工、问卷调查、法律救济询问等方式,深化走进职工中,体验职工生活,征求职工看法建议,了解职工最
4、急迫须要解决的问题,并帮助职工解决了一大批实际问题。 1.通过多种形式广泛开展了面对面谈心活动。上下级之间、党员与非党员之间主动联系谈心时间,上班时间没空谈,就支配在下班以后。主动找上级领导、找同事、找下属员工沟通思想、交换看法、消退误会、融洽关系。 2.广泛征求职工看法。围绕当前形势改变对劳动关系、职工权益和工会工作的影响,召开征求看法专题座谈会,真心诚意的向广阔员工征求看法,仔细分析探讨职工群众和企业反映的突出问题。各级党员领导干部和一般党员,本着找准问题,订正错误,改进工作的目的,相互之间特地支配时间促膝谈心,沟通思想,交换看法,检查自己的工作,请对方帮助查找存在的问题。在广泛促膝谈心交
5、心的基础上,销售部还结合业务关系分别向各地业务员征求了看法。通过不拘形式的心贴心征求看法,不仅查到了自身的问题,还消退了一些误会和隔阂,融洽了关系,增进了团结,提升了企业的凝合力。 3.发挥工会职能,做好帮扶、关爱职工工作,着力推动解决困难。销售部公会坚持边查找问题边整改的原则,仔细对待来自各方面的看法和建议,对职工群众提出的问题不回避,不辩解,坚持用科学的看法,用求真务实的精神仔细分析,查找缘由,凡是能马上改正的,当场订正。收到的看法和建议主动做出回应,同时尽快制定整改措施。推动和协调有关部门和企业行政解决职工特殊是困难职工、下岗失业人员、工资、社会保险、平安生产、住房和子女就学等方面的实际
6、问题。对职工反映的困难和问题,销售部公会主动加强与企业的沟通协调,力争在企业层面推动有关问题的解决;企业难以解决的,主动争取党委和政府妥当解决;对于一时无力解决的问题,向职工群众耐性细致地做好说明工作;对带有倾向性和普遍性的问题,刚好向同级党委、政府和上级工会报告。 销售部工会通过各种形式倾听职工的意愿,了解职工家庭及经济收入状况。成立扶贫帮困领导小组,接着做好对困难职工的档案建立,对困难职工人员数量、类型、困难缘由、家庭状况做到心中有数。为了更好地实施“送暖和、献爱心”工程,工会在党政领导的支持下,对职工中诸如本人或其近亲属重病住院、家属去世等特别状况尽快了解并刚好代表单位上门慰问。今年工会
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