《生殖健康模式》PPT课件.ppt
《《生殖健康模式》PPT课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《生殖健康模式》PPT课件.ppt(133页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、一、产科“一对一”全责、全程、全方位医疗、助产责任制管理98年5月在卫生部主持的汕头爱母分娩活动上,宣读我院产科的爱母分娩系列服务模式探讨论文。98年开始,没有常规剃毛、灌肠。2001年开始“一对一”责任制助产和医疗管理。以往我们把各种管理当成一种智慧或权力的模式,但其实际上是一门科学。过去的基础管理,全面质量管理等今天已发展成为一种快乐的高艺术的管理。专家预测21世纪有以下管理势:1、知识2、创新3、建立学习组织4、权力的转型:由单一集权向分权和集中转换。5、集团化发展 6、网络化7、整体化向系统化发展8、团结协助发展9、没有管理的管理,这是管理的最高境界在此认识上,我们开展了以保障生殖健康
2、为目的,加强围产医学质量的产科“一对一”责任制管理,我院产科自2001年正式运行产科“一对一”责任制助产管理和医生“一对一”责任制跟踪医疗管理。从而取代产时一对一助产的特需点名服务模式,创造一个学习型的医院、学习型的科室。通过临床实践我们认为到“一对一”责任制医疗、助产管理是一种由产科专业人员为孕产妇、夫提供“一对一”全责、全程、全方位服务的产科保健新模式,体现了以人为本,以保障生殖健康为目的的服务宗旨。这种服务调动产妇与产科医务人员的主观能动性,创造了良好的医患关系而且提高了产科质量,确保母婴安康起到了积极的作用,现总结介绍如下:一、“一对一”责任管理的基本内容及制度改革1、基本内容:“一对
3、一一对一”责任制助产管理责任制助产管理是指产科建立弹性上班制,实行一名助产士专门为一名产妇夫提供全过程(进入产房至产后2小时)、全方位(生理、心理、社会适应能力)的责任服务;“一对一一对一”责任制医疗管理责任制医疗管理是指一个医生为孕产妇提供全过程(从入院、分娩至出院),全方位(生理、心理、咨询、适应能力)的责任服务,以达到保障母婴安康的目的。2、两项制度的改革:(1)全程专人陪伴助产制及医疗责任制管理产科工作运行机制的改革。a:全程专人责任制助产:服务方式“一对一”责任到人的面对面透明式管理服务时间全过程责任助产为进入产房(宫口开大2cm)至产后2小时。服务内容全方位生理、心理、社会(生活)
4、,各种异常情况的判断及处理。b:“一对一”责任制助产管理全程助产士专人陪伴助产管理与传统工作模式相比,一是由责任到岗位改变为责任到人。这是对责任制的深化和发展。也是产科工作流程、运行机制的改革。责任到人,有利于产科质量提高。长时间与产妇相处及产妇对助产士和医生的依赖性从情感上激发助产士和医生的责任感;从工作要求上调动助产士的责任感,从而使得服务热情、周到、细心,使得产程观察和医疗处置仔细、严密;责任到人有利于质控管理。产妇的产程观察及分娩质量、产妇安全、新生儿健康就是该助产士的工作质量。责任到人,为产科管理引进竞争机制创造了条件,良性竞争心理促使助产士和医生努力提高自身素质和技术水平。另外产程
5、观察和医疗处置由多人分阶段变为一人全程负责。从某种意义来讲,一对一全程陪伴分娩管理服务,与孕产妇的交流可有较多沟通,取得她们医疗处理原则的认可和理解,有利于减少医疗纠纷。弹性上班制的主要内容(2)弹性上班制产科工作管理机制的改革。助产士按产妇进出产房的时间和数量来决定上下班时间。也就是说,产妇什么时间来就什么时间上班,产程有多长时间就上班多长时间。弹性上班制是按全程专人陪伴分娩制的工作特点和全方位负责的医疗工作特点而建立的有特色的新制度,也是对产科管理机制的改革。弹性上班制,一方面保证全程专人陪伴分娩制的执行,另一方面解决传统服务模式下产房工作忙闲不均的问题,从“有人没有事,有事没有人”转变为
6、“有事必有人,有人必有事,没事可没人”。弹性上班制使助产士的工作达到满负荷,不仅提高助产士的工作效率,而且大大提高产房的管理效率。浓缩有效工作时间、解放无效工作时间,无一例助产士超时工作。弹性上班体现以产妇为中心的原则责任制助产是否上班有无产妇来决定责任制助产士是否下班由产妇产程是否完成来决定具体来讲,产房的助产士分成两组,一组实行弹性上班,承担责任制助产的工作,简称责任制助产士;一组固定时间轮转上班,辅助责任助产士工作,简称轮班助产士。没有产妇进入产房时,责任助产士在家等待通知上班。当有一个产妇进入产房时,轮班助产士按责任助产排班表通知一个责任助产士上班,有第二个产妇,再通知一个责任助产士上
7、班,由此类推。责任助产士下班时间有产程时间来决定,完成一次全程专责陪伴助产(宫口开大2cm至产后2小时)才能下班。二、比较一对一责任制助产管理的这种服务克服了传统分娩模式的弊端,吸取了到了分娩的精华,提高了产科医疗助产质量。(1)传统工作模式:产妇进入产房待产室,由12名助产士负责几名产妇(有时多达56名)的产程观察;子宫口近开全时进入产房分娩床,由分娩室内助产士负责接生。这种传统服务模式的要点是:(1)固定人员固定时间上班。往往会出现有人没有事,或者是有事人不足的现象,特别是晚班。1名助产士负责56名产妇。(2)一名产妇可能经过几个班的助产士交接管理。(2)导乐陪伴分娩有一个有生育经验的妇女
8、在产前、产时及产后陪伴孕妇,特别是整个分娩过程中持续地给产妇以生理上、心理上、感情上的支持,使产妇感到舒适、安全,不断地得到支持与鼓舞而顺利分娩。导乐陪伴分娩的优点是从心理上、感情上给产妇的支持。但她只是单纯的陪伴,不负责产程观察和接生,不承担责任,不能及时发现和判断异常产程并予以积极的处理和报告医生。(3)一对一助产责任管理可以保证产程观察的完整性和连续性,有利于产程异常情况及早发现、及早处理,提高质量。可以有足够时间完成Doula陪伴分娩的服务内容和医疗判断、处置,对孕、产妇,进行健康教育,提供心理护理和生活帮助,帮助产妇建立分娩的信心,促进自然分娩;我院开展“一对一”责任制助产和医疗管理
9、服务,不增加收费,不增加人员。助产服务也属于基本医疗保健服务可见,开展责任制助产服务于医药卫生体制改革的总目标用比较低廉费用提供比较优质的服务,努力满足人民群众基本医疗服务的需求是一致的。三、效果评价1、产妇满意度得到提高“一对一”责任制管理产妇及家属都满意,主要是因为收费没有增加,服务态度和服务质量提高,面对面交流增加可信度、亲切感。极少数因结局不理想而不满意。通过300例问卷调查,满意度为98.7%。2、产科质量得到提高(结果)我们对97、98年的传统式分娩1675例,99、2000年的家属陪伴分娩1301例,2001年的陪伴加一对一助产士责任制分娩1002例,及2001年无家属陪伴的一对
10、一助产分娩645例,均足月初产妇的临床各项指标进行对比评价如下。三组孕产妇均为初产妇,在年龄、孕周、孕次上无统计学差异组别例数1产 程时 间(小时)2产 程时 间(小时)潜伏期延长活跃期停滞二产程延长传统式16757311.4885.932538一对一加陪伴分娩10025302.1526.9192P值0.01=0.05=0.050.050.05组别例数剖宫产器械助产异常产程软产道损伤新生儿窒息轻度重度传统式1675334147668346一对一加陪伴分娩10026824121690P值0.010.050.05=0.050.050.05组别例数1产程时间(小时)2产程时间(小时)潜伏期延长活跃期
11、停滞二产程延长陪伴分 娩13017051.69824122一对一加陪伴分娩10025302.1526.9192P值0.010.01=0.05=0.05=0.05组别例数剖宫产器械助产产程异常软产道损伤新生儿窒息轻度重度陪伴分娩1301117641813121一对一加陪伴分娩10026824121690P值0.050.05=0.05=0.05=0.05=0.05组别例数1产程时间(小时)2产程时间(小时)潜伏期延长活跃期停滞二产程延长传统式16757311.4885.932538陪伴分娩13017051.69884122P值0.010.01=0.05=0.050.05组别例数剖宫产器械助产产程异
12、常软产道损伤新生儿窒息轻度重度传统式1675334147668346陪伴分娩130111764181349P值0.010.050.05=0.050.05=0.05组别例数1产程时间(小时)2产程时间(小时)潜 伏期 延长活 跃期 停滞二 产程 延长一 对一 加陪 伴分娩10025302.1526.9192一 对一6452905284318P值0.010.01=0.050.050.05组别例数剖宫产器械助产产程异常软产道损伤新生儿窒息轻度重度一对一加陪伴分娩10026824121690一对一64510438124101P值0.050.05=0.05=0.05=0.05=0.05三组不同产程时间的
13、比较:实行责任助产,第一产程平均减少182分钟,第二产程平均减少22分钟,责任制助产没有发现产程异常现象。以上结果表明,实行责任制助产以后,产科质量在各方面都取得了显著的进步。四、讨论1 1、“一对一一对一”责任制管理的可行责任制管理的可行性性(1)“一对一”责任制的产生有其必然性国际社会爱婴行动逐步发展为爱婴爱母行动,家庭式分娩、导乐分娩自然分娩成为产时保健服务的新趋势。n“母婴保健法”和其实施办法的颁行,“两个纲要”实施,均要求为妇女儿童提高优质的技术服务,提高她们的健康水平。n母婴安全、儿童优先n从妇幼保健的发展历程看,建国初期,由于当时产科主要的问题是产褥感染、新生儿破伤风,因此解决问
14、题的主要措施是提倡消毒接生。八十年代以后,随着以产后出血为主的直接产科原因造成孕产妇死亡成为主要问题,重视围产保健,推行住院分娩,提高产科质量。n随着我国经济社会的发展,人民生活水平的提高,广大人民群众对医疗保健的服务水平提出了更高的要求。尤其是分娩过程中的母婴安康及优质服务。n最近颁发了“母婴保健法的实施办法”,其核心则是立法保母婴健康,从保障生殖健康为目的,保健与临床相结合,用低廉的费用,提供高质量的服务。n(2)实践证明是可行的,“一对一”责任制管理的临床验证说明,产科服务质量提高了,工作效率提高了,服务对象的满意度提高了,说明“一对一”责任制管理实现了服务对象、医院、工作人员三个满意。
15、n(3)规范化指导。在试运行期间,每个医务人员结合本人的实际情况开展责任制助产和医疗管理,形成了各自的特点和经验。在此基础上,医院组织专家对试运行的工作进行了总结,初步形成了一整套具有可操作性的规范化制度和常规。n(4)需要继续探讨的几个问题。由于“一对一”责任制管理,其中一个重要改革是实行弹性上班制,助产人员在家待命,因此工作的规律性不是很强,对工作人员的家庭生活或生活规律有一定的影响。由于随时都可能要上岗,即使是深更半夜也如此,因此交通和人生安全也是值得关注的问题。这项工作初始时,有很多不赞成的。产房助产士共12人,其中7人不同意,占58%;3人不表态,占25%;2人同意,占17%。工作试
16、运行一阶段后,同志们从工作中体会到了这项工作开展的意义及好处:助产士与产妇及家属的距离接近,很多助产士与产妇成为了朋友,有些产妇满月后来医院看望助产士(科室鼓励助产士多交这样的朋友)。因为“一对一”责任到人,增强了工作关系的透明度,互相理解、帮助、制约的程度,助产士在观察处理产程更加认真细致,并及时发现问题并处理,减少医疗隐患,杜绝了投诉的发生,提高了助产士的知名度和威信,同时也提高了医院的声誉,增加了分娩量。由助产士与产妇及家属的密切接触健康宣教及心理护理,产妇及家属对助产士更加信任。助产士也从工作中得到了成就感,同时也提高了助产士的医疗护理的水平;再者助产士的思想认识水平逐渐提高了,均能主
17、动克服困难并适应这项工作的改革。n由于随时都可能要上岗,即使是深更半夜也如此,因此交通和人生安全也是值得关注的问题。助产人员思想转变的人数及过程。n(5)由于“一对一”责任制管理服务需要提供生理、心理、生活等方面的支持,现有医务人员的素质培养需要加强。我医院实行弹性上班制,如何合理安排人员和时间需要进一步的探讨。n但一切以母亲安全,儿童优先为核心,以规章制度医疗常规为管理准则,以“母婴法”、“刑法”、“医师法”为原则。2 2、“一对一一对一”责任管理的特点责任管理的特点(1)体现以人为本的原则,从医务人员为中心转为以产妇为中心。(2)体现了优质、高效、低耗,质量效益原则;(3)符合当前卫生改革
18、的总目标(4)符合市场经济运行机制的要求(责任意识、服务意识、竞争意识增强);(5)符合现代生理心理社会医学模式;(6)符合妇幼卫生方针是保障生殖健康的核心,是保健与临床相结合的结合点。3 3、“一对一一对一”责任制管理的展责任制管理的展望望n责任制助产是产时保健服务的有益探索,随着时代的进步社会的发展,人们的需求会进一步提高,需要不断完善和提高。比较完善的产时保健服务模式应包比较完善的产时保健服务模式应包括以下几个方面:括以下几个方面:(1)为孕产妇提供舒适、温馨、清洁、安全的待产及分娩环境,让孕产妇有家的感觉,主持鼓励产妇自然分娩;(2)具备正确服务观念、良好心理及技术素质的助产人员。n(
19、3)以孕产妇为主体,向孕产妇及家属提供所用服务的信息,以便其知情选择,取消阴部剃毛及常规灌肠和会阴侧切。n(4)陪伴分娩,并与家属一起陪伴产妇完成分娩过程。鼓励男性积极参与分娩过程,丈夫在产程中给予产妇心理和精神上的支持,是其他人员所不能替代的。改善婆媳关心,增加母女情感。(5)专人全程服务:严密观察产程,检测母婴状况,及早发现异常,及早处理,严格执行产时各种规章制度和医疗常规;(6)提供生理、心理、体力、精神全方位的支持。n(7)科研及适宜技术应用和选择,鼓励选择分娩体位;气囊腹压带协助产妇自主加腹压增强产力。n(8)以产妇分娩舒适的主动体位(半卧位、坐位)为主,接产人员为被动体位,从而取代
20、分娩的膀胱截石位(产妇被动体位,接产主动体位)。二、产科“产后延伸服务新模式”-新生儿游泳与水中抚触n n 游泳与抚触,这是一个古老的游泳与抚触,这是一个古老的话题,可以说自从有了动物就有了话题,可以说自从有了动物就有了游泳与抚触,游泳与抚触是动物生游泳与抚触,游泳与抚触是动物生存的本能。人是高级动物,在父母存的本能。人是高级动物,在父母的呵护下出生后即能游泳的本能逐的呵护下出生后即能游泳的本能逐渐被氓灭了,从而人类即失去了新渐被氓灭了,从而人类即失去了新生儿一出生就可以游泳的极好的触生儿一出生就可以游泳的极好的触进生长发育的良好机会。进生长发育的良好机会。新生儿游泳与抚触的研究与开发正是在社
21、会文化基础上,代表着先进的生产力和广大人民群众的根本利益,进行人类最早的生理,心理和促进健康发育,则是一个机不可失时不再来的关键阶段,新生儿游泳是婴儿抚触的再发展“婴儿游泳婴儿游泳”的定义:的定义:“婴儿游泳”是12个月内婴儿在专用安全保护措施保护下,由经过专门培训的人员操作和看护,在出生后(出生当天至28天为新生儿)即可进行的一项特定的阶段性的人类水中早期健康保健活动,分为有次序、有部位、有技巧的新生儿被动游泳操和自主游动两部分。“婴儿游泳婴儿游泳”的特点:的特点:“婴儿游泳与水中抚触(游泳操)”同为婴儿早期的健康保健活动。游泳和被动游泳操运动(着重于以水为介质的皮肤接触及大动作、大关节的自
22、主活动),两者互为补充,同时可以温柔而自然的刺激婴儿的视、温、嗅、触觉,尤其是平衡觉的刺激与适应,对婴儿特定部位皮肤、肢体、关节、骨骼进行主动和被动的活动与刺激,并间接地作用到五脏六腑及各神经系统。新生儿+抚触的益处1.促进小儿生长发育,消化吸收。2.减弱应激反应、提高小儿抗病能力、促进疾病儿童的康复。3.促进小儿正常睡眠节律的建立,减少不良睡眠习惯的形成,减少哭闹。5.促进亲子情感交流。6.不仅仅是皮肤的接触,而是视觉、听觉、触觉、动觉、平衡觉的综合信息传递。7.7.接受游泳+抚触的孩子更聪明。8.利于孩子的智力发育,尤其是情商的发育和提高。促进孩子自身素质的提高,心理平衡的发育,迎接新世纪
23、的挑战!新生儿游泳+水中抚触的作用 对婴儿生理及行为的影响能调节体内应激能力,增加了婴儿安静机敏时间;哭泣少,能很快入睡。对剖宫产的婴儿,能消除母亲和婴儿在剖宫产后的隔阂,建立深切地母婴关系。能消除婴儿腹部胀气,便秘,鼻塞等症状对生理功能失调、视觉和听觉障碍的孩子,抚触也有一定的帮助新生儿+婴儿抚触的作用患病儿能减轻症状,起到治疗作用睡眠障碍儿童:能很快入睡,睡眠平稳 促进亲情交流,进而促进孩子今后对社会的适应力新生儿游泳+抚触的必然性n胎儿在子宫内受到养水的抚触,胎儿在子宫内受到养水的抚触,分娩过程中亦受到不断的抚触,分娩过程中亦受到不断的抚触,这对他们的生长发育是一种良好这对他们的生长发育
24、是一种良好的刺激,也成为胎儿一种需求及的刺激,也成为胎儿一种需求及生理、心理的依赖。出生后突然生理、心理的依赖。出生后突然中止这种时时的抚触,孩子就会中止这种时时的抚触,孩子就会失去这种安慰,甚至无安全感,失去这种安慰,甚至无安全感,n表现惊恐不安或无缘无故的烦躁,表现惊恐不安或无缘无故的烦躁,一旦哺乳,常常在吃饱后还依依一旦哺乳,常常在吃饱后还依依不舍不肯放开母亲的乳头,含笑不舍不肯放开母亲的乳头,含笑而睡。如妈妈无情的从孩子口中而睡。如妈妈无情的从孩子口中拨出乳头,将孩子放在床上,他拨出乳头,将孩子放在床上,他(她)就会哭闹不停,这些均说(她)就会哭闹不停,这些均说明新生儿渴望宫内状况的继
25、续明新生儿渴望宫内状况的继续新生儿游泳+抚触的必然性胎儿在宫内的一种强迫式的姿势维持了数月,尤其是在异常胎位时的姿势更影响到了胎儿骨骼、肌肉、韧带及关节窝的正常、到位的发育,尤其是髋臼窝的发育。胎儿一旦娩出,四肢还习惯于宫内姿势,在游泳+抚触的帮助下,将会取得良好的效果。新生儿游泳+抚触的必然性n n目前,我国的国情及人民的需求已达到目前,我国的国情及人民的需求已达到了开展像婴儿新生儿了开展像婴儿新生儿+抚触这样顺应人类抚触这样顺应人类保健需求的服务。在保健需求的服务。在19961996年年Dr.KlausDr.Klaus为为我国妇幼工作者做了抚触在婴儿及孕产我国妇幼工作者做了抚触在婴儿及孕产
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 生殖健康模式 生殖 健康 模式 PPT 课件
限制150内