2022工会小组长工作总结(精选8篇)_小学校工会工作总结.docx
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1、2022工会小组长工作总结(精选8篇)_小学校工会工作总结 工会小组长工作总结(精选8篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“小学校工会工作总结”。 第1篇:工会小组长工作职责 篇1:工会小组长的职责 工会小组长的职责 一、做好工会小组员工的日常政治思想工作,带领小组员工主动参与政治、业务、文化学习,提交职工队伍素养,开展有益于身心健康的文艺体育活动; 二、动员员工群众参与班组民主管理,组织开展劳动竞赛,维护职工工会法权益,努力完成项目部的生产和工作任务; 三、关切职工生活,热心为职工办实事,常常进行职工家访和谈心,对生病职工进行慰问,开展小组的经济、劳动、生活互助活动;
2、 四、加强工会小组的自身建设,定期开好工会小组民主生活会,传达上级工会决议,探讨小组工作,开展指责与自我指责,进行会员权利、义务教化,做好发展新会员和按时收缴会费工作; 五、做好班组劳动争议调解工作,依法维护职工群众的合法权益; 六、加强工会小组的制度建设,建立健全工会小组的民主制度、工作制度、工作台账等,用科学的制度和规范工会小组工作。 基层各单位: 依据中国工会章程有关条款的规定,经公司工会委员会探讨确定,拟在公司的分公司基层单位成立工会小组,现将详细方法通知如下: 一、工会小组建设的意义与任务 工会小组是工会组织系统中最基础的组织,是工会组织的细胞,建立工会小组,有利于更好地组织和动员员
3、工实现工会工作方针,有利于体现工会组织群众化的特点。把广阔员工吸引到工会组织中,使工会工作紧密围绕公司中心工作开展各项工作、开展各项活动。工会小组的任务是围绕新时期工会工作的方针,动员和依靠群众办公会,实现工会组织群众化,仔细落实工会提出的各项任务。 二、工会小组的设置 工会小组按公司行政单位划分,即机关、基层各项目部都建立一个工会小组。 三、工会小组长的产生及报送时间 各小组成立后,经过民主举荐,选举一名工会小组长,请各基层单位于8月31日把成立工会小组及产生组长的名单报公司工会。 四、工会小组的划分 1.铜川分公司机关工会小组; 2.铜川分公司第一项目部工会小组; 3.铜川分公司河东项目部
4、工会小组; 4.铜川分公司双龙矿项目部工会小组; 5.铜川分公司飞龙小区第一项目部工会小组; 6.铜川分公司飞龙小区其次项目部工会小组; 7.铜川分公司小庄矿项目部工会小组; 8.铜川分公司彬长项目部工会小组; 9.铜川分公司陕北项目部工会小组; 10、铜川分公司新丰项目部工会小组。 附: 1、工会小组长的职责 2、工会小组的作用和职责 3、工会小组平安工作职责 工会小组的作用和职责 工会小组的作用是由工会组织的性质、地位、职能和担负的历史使命确定的。工会小组的最重要的四项作用是: 一、维护作用。即对班组内的职工负责,搞好班组民主管理,保证职工合法的劳动权利、经济利益和民主权利不受侵扰。 二、
5、纽带作用。即把党的方针政策,国家的法律法规、上级工会的文件精神干脆传达到职工,又把职工的看法、要求、愿望反映给上级和有关党政组织。 三、支柱作用。工会小组能最大限度地调动班组职工生产经营的主动性,为企业发展创建物质基础。 四、教化作用。工会小组可常常组织职工学习政治、文化、业务技术和经营管理学问,提交职工政治思想素养和科学文化素养。 依据新工会法、企业法、劳动法、中国工会章程和职工代表大会条例等规定,归纳起来工会小组主要有以下五项职权: 一、工会小组有权依法保证班组工会会员的民主权利,维护工会会员的合法权益,代表工会会员向上级工会反映状况; 二、工会小组有权负责班组民主管理日常工作,组织职工实
6、施民主管理; 三、工会小组有权对职工的奖罚、奖金安排,聘用、解聘、辞退、处分等涉及职工切身利益的有关重要问题提出建议; 四、工会小组有权组织职工开展有利于保证班组生产工作任务完成和提高职工素养的各项群众生产活动; 五、工会小组有权根据上级工会要求,布置开展工会活动,完成上级工会提出的各项工作任务。 篇2:工会委员工会小组长工作职责 工会委员工会小组长工作职责 一、组织委员工作职责 1、常常了解工会会员的学习、思想、工作和生活状况,调动其主动性。 2、支配好工会民主生活,帮助职工大会做好提案及会务等有关工作。 3、根据工会章程,做好发展新会员工作;建立健全会员登记卡和档案。 4、做好工会主动分子
7、、先进工会小组的评比和管理工作,建立劳模和先进工作者等人员的相关档案。 5、按期填报会员增减报表和年度统计表。 6、建立困难职工档案。帮助单位行政做好民事调解工作。 7、负责与公司工会相关部门的联系,并做好上级工会布置的有关活动。 二、生活福利委员工作职责 1、关切职工生活,主动做好职工福利工作。留意了解和反映职工的看法和要求。维护职工的合法权益。 2、深化调查、建立特困职工档案。驾驭困难职工生活水平及发生困难的缘由,做好职工的困难补助工作,实行“六必访”。 3、关切劳动模范、先进职工的工作和生活。组织好慰问活动,做好节日对住院职工的慰问工作。 4、帮助组织委员做好民事调解工作。 5、负责与分
8、工会相关部门的联系,并做好工会布置的有关活动。 三、宣扬委员工作职责 1、帮助工会主席做好分工会的各项工作,常常了解并分析会员的思想状况。 2、宣扬工会工作的重要性,努力提高广阔职工参加企业民主管理的实力。组织发动职工搞好政治、时事政策学习,努力搞好精神文明建设。 3、抓好信息沟通和通讯报导工作。报道分工会各种活动、职工中的先进事迹等,主动向公司内部刊物投稿。 4、调查、收集各时期职工思想动态,刚好反映职工的看法、建议和要求,并开展有针对性的宣扬教化活动。 5、充分开展和利用宣扬阵地,做好宣扬鼓动工作,帮助文体委员开展各项文体活动。 6、主动完成工会交办的其它有关工作。 四、女工委员工作职责
9、1、负责女职工及儿童有关的各种活动,支配好“三八节”、“六一节”等活动。 2、主动主动关切女职工及儿童身心健康等问题。刚好了解职工家庭问题,多沟通、多询问。 3、组织支配女职工的健康体检工作。 4、宣扬婚姻法,帮助做好晚婚和安排生育工作。 5、负责与公司工会相关部门的联系,并做好上级工会布置的有关活动。 五、文体委员工作职责 1、执行公司工会关于文体活动的布置和要求。组织职工主动参加公司工会有关部门组织、布置的文体活动。 2、制定文体活动安排,主动开展有益于职工身心健康、敏捷多样、普及型的文体活动。 3、组织好文体工作的检查、评比和表彰工作。 4、在开展文体活动中留意平安教化,防止事故发生。
10、5、主动完成工会交办的其它有关工作。 六、青工委员工作职责 1、协作单位做好青年职工的思想政治教化,动员组织青年职工主动参与各种活动。 2、帮助和督促行政部门努力为青年职工创建良好的学习、工作、生活环境。 3、关切青年职工的学习、生活和工作,深化调查探讨,听取他们的看法和要求,主动向有关部门反映,创建条件,解决困难。 4、做好青年职工先进典型的培育、选树和宣扬工作。 5、主动完成工会交办的其它有关工作。 七、财务委员职责: 1、负责工会财务工作(经费、会费的拨交、收缴及管理),收好、管好、用好工会经费; 2、妥当保管现金和财务帐表、凭证、资料,刚好记帐; 3、定期向分工会报告财务收支状况,定期
11、向会员公布帐目; 4、对违反财经政策和制度的开支有权拒绝报销,对不合理的开支提出看法; 5、主动完成工会交办的其它有关工作。 八、工会小组长工作职责 1、负责组织工会所属小组的活动,并主动组织和参与工会开展的活动。 2、传达工会支配的工作,收集并主动反映职工建议与看法。 3、留意了解并刚好反馈职工中出现的临时困难或生病住院等状况。 4、帮助公司工会,做好职工的权益维护、福利等工作,关切职工,主动帮助职工解决困难。 5、做好工会工作的有关宣扬报道工作。 6、负责与公司工会相关部门的联系,并做好上级工会布置的有关活动。 7、做到“四应知”、“五必报”“ 六必访”。 四应知: 1、知道组员联系方式;
12、 2、知道组员家庭住址; 3、知道组员家庭状况; 4、知道组员生活状况。 五必报: 1、组员遇到天灾人祸时必上报; 2、组员生病住院、孕产时必上报; 3、遇到组员及其亲人婚、丧大事时必上报; 4、组员发生严峻纠纷时必上报; 5、组有重点困难户必上报。 六必访: 1、遇到职工思想上有什么解不开“疙瘩”时必访; 2、遇到职工家庭生活中出现“生、老、病、死”之类的“红、白”事必访; 3、遇到职工因病因伤住院时必访; 4、遇到职工夫妻、家庭或邻里之间产生冲突时必访; 5、遇到职工家庭因病、因天灾人祸造成生活短暂出现困难时必访; 6、遇到职工子女上学、就业有困难时必访。 篇3:10工会小组长岗位职责 工
13、会小组长岗位职责 工会小组长是工会开展工作的基础,它的任务是贯彻工会工作方针,维护教职工的利益,围绕学校和本单位的中心工作,动员和依靠教职工搞好本单位的改革、建设和发展,落实两级工会提出的各项任务。详细职责是: 一、围绕学校及本单位的中心工作,动员教职工主动参与政治理论、业务学习和文体活动,搞好本职工作。 二、动员职工参加科室民主管理,依法维护职工的合法权益。 三、组织职工开展合理化建议、劳动竞赛活动,努力完成科室各项工作任务。 四、做好科室平安生产、劳动爱护和劳动关系协调工作。 五、关切职工生活,热心为职工办实事、做好家访、慰问工作,开展小组的经济、劳动、生活互助活动。 六、组织职工参与有益
14、于身心健康的业余文化体育活动,丰富职工文化生活。 七、加强工会小组制度建设,健全完善工会小组的民主制度、工作制度、工作台帐等,用科学的制度规范工会小组工作。 八、做好发展工会会员工作、组织新会员学习工会基本学问,增加工会组织观念。 九、按规定收缴工会会费,刚好公布会费收缴状况。 十、促进工会小组建设,定期召开小组民主生活会,传达工会工作,探讨小组活动,不断提升工会小组工作水平。 篇4:工会小组长工作职责 工会小组长工作职责 工会小组长在本单位工会主席的领导下,主动开展以下工作: 一、协作班长搞好班组生产和管理工作,组织开展劳动竞赛,并做好竞赛的宣扬、评比工作。 二、全面了解小组成员的思想状况,
15、负责抓好小组的政治学习,开展多种形式的思想教化活动。 三、关切组员生活,组织生活互助,刚好反映职工的实际困难,并提出合理的解决方案,刚好对伤病员进行慰问。 四、主持民主生活会,主动开展指责与自我指责活动,不断增进班组团结。 五、实事求是地向有关部门反映组员的看法和要求,主动维护职工群众的合法权益。 六、做好发展会员和工会小组的其它日常工作。 七、仔细执行上级工会的各项确定,组织本小组的职工参与各级工会举办的各项活动。 八、动员和组织本小组的教职工主动参与教学、科研、业务工作。开展有益于身心健康的文体活动。 九、维护好本小组的教职工民主权利,主动参加本单位的民主监督和管理工作。 十、热心为本小组
16、的教职工办实事,努力做好本小组教职工的福 利慰问工作,主动开展群众性生活互助活动。 十 一、做好会费收缴工作,公布会费运用状况。 十 二、进行会员权利和义务的教化,刚好发展新会员。 十 三、主动完成有关领导交办的其它工作任务。 篇5:基层工会小组各员岗位职责 基层工会小组组长岗位职责 1、主持基层工会小组委员会的全面工作。组织和指导基层工会小组所属组织独立自主地开展工作;制定工作安排和发展规划;处理各项重大问题的审议、确定以及确定的实行。对公司工会负责,对基层工会小组所属组织和成员负有领导、指导、监督、教化的责任。 2、学习宣扬贯彻党的路途、方针、政策和上级有关文件精神,协调基层工会小组联合会
17、与公司工会以及其它组织的关系。 3、代表和维护员工利益,组织员工参与大厦的民主管理和民主监督,指导基层工会小组会员代表大会的筹备工作。 4、组织对任职基层工会小组兼职干部和基层工会小组会员进行培训。 5、建立健全基层工会小组组织机构、组织制度和工作制度。 6、处理与基层工会小组有关的各种外部活动和民事关系,维护基层工会小组的合法权益。 7、主管基层工会小组财务工作,依据财务制度管好、用好基层工会小组经费,并定期或不定期地向委员会及会员代表大会报告基层工会小组经费收支运用状况。 8、全面履行基层工会小组组织的各项任务。 9、完成上级基层工会小组组织交办的其他相关工作。 组织委员岗位职责 1、抓好
18、公司基层工会小组的组织建设和思想建设,发挥企业基层工会小组主席作用,总结沟通企业基层工会小组工作阅历。 2、承办新会员入会手续,负责基层工会小组会员档案管理,办理睬员组织关系,负责各项统计工作。 3、负责召开全体会员会议的打算工作。 4、关切员工,刚好向有关部门反映员工的看法和要求,取得合理解决。 5、办理基层工会小组交办的其他相关工作。 协调委员岗位职责 1、学习、宣扬党和国家关于企业员工权益保障方面的有关政策。 2、听取和了解员工对生活福利待遇方面的看法、建议,就员工共同关切的生活福利问题,进行调研并提出建议,刚好与企业、上级基层工会组织沟通状况。参加探讨涉及员工生活福利方面的重大事项。
19、3、收集、整理员工对生活福利方面的议案,审定提交有关部门的关于员工生活福利方面的重大事项的议案。 4、帮助员工解决迫切须要解决的困难,做好员工困难补助申请工作。 5、参加员工劳动(人事)争议调解工作。 6、办理基层工会小组交办的其他有关工作。 宣扬委员岗位职责 1、依据基层工会小组中心工作,制定基层工会小组宣扬安排。协作基层工会小组联合会和有关部门做好企业员工的思想教化,宣扬党的路途和各项方针、政策;宣扬先进模范人物的事迹,抓好典型宣扬、推广。 2、帮助基层工会小组及有关部门教化员工努力学习先进的科学文化学问,提高业务技术水平。 3、宣扬新时期基层工会小组组织的地位、性质、任务和基层工会小组工
20、作的方针,宣扬基层工会小组组织在企业发展和民主管理中发挥的主动作用。 4、做好各项宣扬活动的总结工作。 5、办理基层工会小组交办的其他相关工作。 财务委员岗位职责 1、负责编制基层工会小组财务预决算工作。 2、遵守财务纪律,执行财务制度、上好、管好、用好基层工会小组经费。 3、负责基层工会小组有关会员互助基金的申请。 4、定期接受基层工会小组经审组织的审计,至少每年公布一次账目。 文体委员岗位职责 1、从促进群众性文体活动动身,有安排有组织地开展有意义的文体活动,实行多种形式组织企业基层工会小组活动。 2、负责各项文体活动的宣扬组织等,重点组织好重大节假日的文体活动,并拟定嘉奖方法。 3、组织
21、支配好各项文体协会的日常管理活动。 4、保管、用好文体器材及各种用品。 5、做好各项文体活动的总结工作。 6、办理基层工会小组交办的其他相关工作。 女工委员岗位职责 1、加强女员工的思想教化,帮助女员职工树立自尊、自信、自强精神,帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。 2、维护女员工合法权益,帮助、督促行政有关部门贯彻、执行有关女员工的爱护政策和法律法规,结合女员工的工作实际,建立和健全女员工的劳动爱护制度和设施。 3、动员和组织女员工主动参与企业民主管理,维护女职工的民主权利,留意了解和征求关系到女职工切身利益方面的看法和要求。 4、激励支持女员工努力学习,钻研业务,提高水平。组织动员女员工
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