2022给新任职领导干部的廉政谈话提纲_新任职干部廉政谈话_2.docx
《2022给新任职领导干部的廉政谈话提纲_新任职干部廉政谈话_2.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022给新任职领导干部的廉政谈话提纲_新任职干部廉政谈话_2.docx(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022给新任职领导干部的廉政谈话提纲_新任职干部廉政谈话 给新任职领导干部的廉政谈话提纲由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“新任职干部廉政谈话”。 免费 给新任职领导干部的廉政谈话提纲 同志们: 首先庆贺你们荣任新的领导职务。刚才组织部领导对大家提出了新的要求,希望你们不要辜负组织的厚望,在新的领导岗位上作了更大的成果。下面我代表市纪委给大家在走上新的领导岗位后在党风廉政建设和廉洁自律方面须要留意的问题提几点要求,与大家共勉。 一、要加强思想道德修养,不断完善自我,增加拒防变的实力。 一个人的身体只有固本强身,增加免疫力才能反抗病菌的侵入,防止疾病缠身。一个领导干部能否
2、做到清正廉洁,健康成长,道理也是如此。党组织和人民群众信任我们,把我们放到新的领导岗位上,我们就必需担负起历史给予的使命和任务。一方面要有过人的实力、过人的才识和过人的组织实力,真正具备领导者的素养;另一方面要不断完善自我,增加廉洁自律意识,提高拒腐防变的实力,自觉做清正廉洁,勤政为民的模范。否则就会走到历史的反面。从最近几年咱们省、咱们市上查处的一些领导干部作奸犯科的事来看,由于他们平常不注意政治理论学习,尤其是不注意党的反腐倡廉理论和党规党纪的学习,放松世界观的改造,虽然职务提升了,但由于这些人的人生观、价值观、权力观存在着这样那样的问题,结果是消极思想不断膨胀,最终抵抗不了权力、金钱、女
3、色的诱或,在糖衣炮弹面前打了败仗。 省委书记近几年反复强调这么一个观点,这就是经济要快速发展,干部要健康成长。各级纪检机关要“常举刀,少砍人”。苏荣书记的这个观点共享 富有哲理性,他至少告知我们两个简洁的道理:其一是少砍人,乃至不砍人的前提是我们的干部能从严要求自己,不做违法违纪的事;其二是一个干部的成进步步也是不简单的,作为组织来讲就是平常要加强对干部的教化培育和管理;作为干部本人来讲,就是要倍加珍惜自己的成进步步和职务,不断加强党性修养和思想道德修养,从根本上解决自身的世界观、价值观问题。一名领导干部能否在党和人民给你的工作岗位上健康成长,善始善终,关键取决于个人的不断自我完善,那么自我完
4、善的主要方法和途径有哪些呢? 一是要加强学习(我说的这个学习主要是党规党纪和党风廉政建设理论的学习)。同志们到一个新的工作岗位后,要留意把制度学习和自觉学习结合起来,把政治理论学习、业务学问学习与党纪、政纪条规和法律法规结合起来。使学习上升到一种爱好,一种习惯,一种精神须要,一种生活方式,一种任职的前提条件。通过学习达到明辨是非,坚决信念的目的;遵章守纪,依法行政的目的;自警自励,自尊自省的目的,以良好的道德规范来约束自己,全身心投入到工作中去,履行好职责。 二是要牢记宗旨。我们党的最大优势就是亲密联系群众,最大的危害就是脱离群众。不良作风的产生,贪污腐化的出现其根源在于遗忘党的宗旨,要从源头
5、上预防和解决问题,就必需牢记党的宗旨,践行党的宗旨。“为什么当官,当官为什么,当官干什么”这是党的各级干部,尤其是新走上领导岗位的各位同志应深化思索的问题。同志们职务的提升是人民群众认可的结果,事业须要的结果,假如我们职务提升后,反过来又遗忘了群众,遗忘了人民的根本利益,我们迟早会走向人民群众的反面,甚至会滑向 的泥坑。所以作一名领导干部必需真正把自己工作的落脚点放在为基层服务,为人民群众服务上,根据艰苦奋斗,勤政廉洁的要求,坚固树立科学的发展观、正确的政绩观,常常深化群众,深化实际,为人民群众排忧解难,多办实事好事,并以此来开创工作的新局面。 三要持之以恒。从最近几年咱们纪委和组织部门驾驭的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 任职 领导干部 廉政 谈话 提纲 干部 _2
限制150内