2022工作述职报告_述职报告工作_13.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022工作述职报告_述职报告工作_13.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022工作述职报告_述职报告工作_13.docx(29页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022工作述职报告_述职报告工作 工作述职报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“述职报告工作”。 工作述职报告汇编9篇 在不断进步的时代,越来越多人会去运用报告,我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。一听到写报告立刻头昏脑涨?以下是小编帮大家整理的工作述职报告9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。 工作述职报告 篇1 各位领导,各位同仁: 大家好! 回顾上半年的工作,在酒店领导的支持及各部门的协作下,安保部加强平安防范管理,完善各种规章制度,严格落实消防“四个实力”提高绩效管理,为把太航西楼创办为一个人文、生态、活力的文明酒店做了一些应当做的工作,现向领导
2、及各位同事汇报。 第一章:消防工作无戏言,平安工作无小事 一、消防工作方面: 酒店领导对消防工作非常重视与支持,20xx年起先,遵照消防部门的要求,我们就将酒店的“消防组织机构”进行了重新调整,建立了电子档案。并根据消防部门的要求,完善各种“日查,月报,季检”等记录,表格全部与消防中心部门同步建档备查。进一步明确了消防工作的责任分工,切实做到“谁主管,谁负责”的原则,肃穆仔细地将消防工作的各项任务落实到人,检查到位,责任求实,末端有果。 二、治安工作方面: 去年酒店被评为省市最佳三星级酒店,又被公安部门升为“A级”治安重点单位,更加体现了上级对酒店治安工作的高度重视,对我们触动很大。 1、去年
3、酒店曾发生过多起诈骗婚宴礼金的案件,今年我们坚持对此项工作的跟进,对每一家婚宴都提前平安提示,并协作查视巡逻,不给犯罪份子有机可乘。今年以来未发生过类似的事务。 2、今年于4月份一楼、二楼餐厅发生两起客人背包被盗事务,对于新形式的案件,我们高度重视。除协作公安机关查线索,调监控整理资料外,马上实行了有效措施,凡在本酒店婚宴、生日宴、会议宴较集中的时间段,派专人带袖标在各楼层巡逻,加强平安防范后,没有在发生丢包事务。 3、酒店后院改造完成后,我们加强了对后院的管理,现在员工们主动协作出示出入证,协作查包,另外对后院保安执勤人员强化职责要求,对后院的垃圾堆放,刚好清理及卫生保洁也作了明确规定,使后
4、院员工通道的平安管理及环境有了根本性的改观。 三、宣扬教化及培训工作: 1、由于酒店人员流淌性较大,对员工自身素养要求,业务学问,消防学问,平安理念,绩效目标等方面的培训工作带来肯定难度,我部在协作人事部做好同步工作的前题下,每月1日定为保安部全员例会,除了对酒店常识培训外,明确岗位职责。利用每天早晨跑操时间,对保安人员进行体能训练,并明确当天的主要工作内容。规范了工作流程,设立工作看版,使每个当班保安对当天的车流量,婚宴,生日宴,会议等基本了解,做到人人心中有目标,个个肩上有责任。 2、上半年与行政人事部一同对新员工培训达100多人次,进行消防考试达 300人次,消防专题培训,组织观看消防音
5、像视频达100多人次,对员工“四个实力”熟背抽查达350人次,从而提高了员工们消防意识,懂得了消防平安工作的重要性,学会了扑救初起火灾,正确运用灭火器及逃命,报警的基本方法。 其次章:抓绩效、重结果,作好服务工作 为了提高保安人员自身素养,把酒店平安责随意识提高到工作首位,启发保安对绩效管理的意义及目标的理解、接受与执行,支配主管人员负责职守,跟踪督导,检查落实:抓重点,查关键,督过程,重结果。特殊是在6月份小店政协会议和晋源政协会接待期间,严格把关,巡查每个岗位,督导每个保安。提前召开“战前动员会”,仔细全面贯彻经理例会精神,传达接待任务,落实岗位责任,细化人员分工与合作,并与一线部门亲密协
6、作,全面做好服务工作,圆满的完成了接待任务。 第三章:献良策、倾肝胆、同心同德 1、上半年借建厂60周年之东风,对车场车位线进行了彻底改造,不仅使客人停车带来极大便利,同时美化了车场环境。 2、为了便利公司领导工作,安装了摇控车位器,变更了过去因婚宴会议集中使领导车辆无法停放的现象。 3、发动员工利用业余时间给餐饮部帮厨,给会议中心帮忙,具有大局观念。 第四章:聚才智,鼓士气,同心同德 1、在平常工作中重视对人才的重用与培育,充分发挥他们的骨干作用,利用他们的聪慧才智,因人而宜的合理支配工作职责,树立正确的世界观与价值观,关爱他们的成长,由此大大削减员工流失率。 2、在工作中与员工同心同德,促
7、使他们主动肯干,履行责任。保安人员主动帮助客人扛行李,雨天主动帮客人打伞送行,开关车门,扶老携幼热忱服务。 3、对于员工宿舍的管理,不断收集员工们对宿舍条件的需求,把看法与见意随时向领导汇报,将领导对员工们的关爱刚好传达给员工。今年给员工购买了新凉席和新的床单被套,购买了洗衣机,对宿舍局部进行了改造与修理,为员工创建一个舒心的生活环境。 第五章:加快转型,跨更加展 今年是建党90周年,是加快经济转型升级,推动跨更加展的一年,我们酒店也是一样,在绩效管理的推动下,与时俱进,不断发展,不断创新,员工的激情空前高涨,利润指标蒸蒸日上。 成果与荣耀只能说明过去,将来的路更长。作为基层管理者要想有所成就
8、,那就是一个字“干”,踏踏实实的“干”,诚恳切恳的“干”! 各位同仁,让我们携手共进,以绩效为动力,坚决信念,开拓奋进,以效益为目标,大干实干,争取年终多拿奖金,回家过年! 述职人: 工作述职报告 篇2 各位领导、同志们: 根据团中心的支配,我于20xx年xx月xx日到xx参与志愿服务工作,转瞬间在这里工作已经快xx个月的时间了。在这段时间里,我学到了许多东西,这些收获都离不开各位领导和同志们的帮助与关切。下面就我在乡政府工作的这五个月的状况做简要的述职报告: 一、调整心态,适应工作。 参与工作还不到一年的时间,但是我对工作已有了不同的相识,从刚毕业时对工作的懵懂到现在对工作的熟识与酷爱,每一
9、点的进步都不离开各位的帮助与指导。 才来这里的一两个月基本是处于适应阶段,后来经过各位领导和大家的帮助,我很快让适应了这里的工作。渐渐起先学会和群众打交道,而且对工作业务上也是越来越熟识了。通过几次下乡还有平常和群众的沟通,我起先意识到自己的工作的重要性,并且努力将自己所学到的政策法规普及给每一位前来讯问的农户。 二、踏实工作,努力学习。 在工作的同时,也会发觉自身的不足,例如有时候会没有耐性,过于急躁等。自己在渐渐克服这些问题的同时,也会在平常的工作中看看老同志是怎么去处理这些问题的,从他们处理事情的方法中去学习,去找到适合自己工作的方法,为自己的今后处理类似问题的时候打下基础,踏踏实实的做
10、好自己的工作。 在工作的同时,也要兼顾学习相关政策法规。对于民政工作,是与群众休戚相关的。要想把国家的好政策宣扬到农户那里,自己首先就要学好这些政策。所以要不断丰富自己对于国家相关补助救助政策,让农户得到更多的实惠,让政策实现最大化的效用。 三、发扬志愿精神。 我是志愿者身份来到这里的,所以在工作中也要努力去传播志愿精神,只要是自己力所能及的事情,或者是别人需求帮助的时候,我就应当要去努力去帮助他人。 四、存在的问题。 (一)对工作的耐性程度还不够。 (二)对工作中须要的相关政策的理解程度不够,有时候还要询问别人。 五、今后的工作思路。 (一)接着在工作中熬炼和磨砺自己。 (二)努力学习相关政
11、策法规。 (三)接着保持志愿者的精神,为西部作出自己的贡献。 工作述职报告 篇3 敬重的领导: 您好! 首先特别感谢各位领导让我能加入*这个大团队! 我是成本合约部员工*,于20xx年10月13日入职,任安装造价师,至20xx年1月13日试用期将满3个月,根据公司人事制度规定申请转正。现将本人试用期内的工作及思想状况做简要汇报。 试用期内我主要参加了售楼部装修和样板房装修,主要负责工作为:售楼部和样板房空调、样板房装修安装部分清单、售楼部和样板房景观安装部分清单、样板房橱柜、元华配电站合同、协作营销部的广告议价、各种零星核价等,通过完成这些工作,使我了解了公司流程及岗位职责。 公司流程严谨,分
12、工明确,特殊是在资料管理上,从每个环节入手,注意电子档和文字档存放,便于以后资料查询。在对施工现场管理中,通过过程中大量照片收集,形成事实依据,在后期的结算中起着重要的作用。 作为安装造价师这个岗位,只是整个造价工作的一部分,主要协作项目的整体运行,严格限制成本,着重于招投标、预结算以及合同编制,应实时依据国家政策提高自己的业务实力,完成好领导支配的任务,提出专业上的建议,协作工程部、营销部及财务部的需求,融入*这个大团队。 作为成本合约部的新员工,在近三个月中得到了领导的指导和同 事们的帮助,在此再次对领导和同事们表示诚心的感谢!本人深刻相识到只有以更加专注、负责、主动的心态,才能将工作做得
13、更加精细和到位。因本人在职业修养上将更加严格要求。我将会一如既往去工作,以仔细、勤劳、务实的看法鞭策自己,始终如一的努力工作。尽最大的努力,完成领导交给我的一切任务。 以上是我的述职报告,请各位领导批阅。 工作述职报告 篇4 本人于进入壳体厂修理工段起先实习工作,XX年7月于冶金学院毕业后正式参与工作已经有2年多了。在这期间,我勤勤恳恳,努力工作。已经由当时一个懵懂的学生青年渐渐成长为对机械修理、保养、平安都略知一二的小“师傅”了。 在公司工作学习期间,我每天都遵守公司的各种规则制度。从不迟到、早退,仔细领取师傅们的训诲,主动学好各种修理技术。现在通过两年多的学习,遇到小的问题我早已经能够独立
14、推断修理设备了。例如:沈阳六轴上的刀架的更换,变速箱的零件更换,包括难度更高的二级保养更换主轴轴承都能独立操作了。而遇到大的设备问题,我也能够特别协调的协作好师傅们解决它。例如:切镦机上的齿轮更换,冷挤压的曲轴筒瓦更换,以及沈阳六轴安排轴配键工作。得到了领导与师傅们的一样好评。 在XX年10月我调到壳体二厂接着从事修理工作,在新的工作平台上起先了新的工作历程,在这里我不仅仅把我的修理工作做好,而且接触到了有关机械员的学问。例如各种设备报表,平安学问,设备备件的备库与安排。另外最重要的事起先着手设备的改造与消化,现在这边的德尔福六轴还有一台正在消化过程中,信任年底必能消化完。另外由于切镦机的设备
15、消耗实在太大,公司新买的单冲我也正在主动参加调试中。到时公司将彻底摆脱切镦机高消耗高成本的不良生产环境。还有公司现在即将生产奥特莱特的螺杆,生产量将翻几番,螺杆设备必将很惊慌。所以现在我正在主动参加螺杆设备的调试与改造,为将来打好牢固的基础。 另外我想对壳体厂的一些设备管理提出一点浅显的看法: 一:众所周知“工欲善其事,必先利其器,要把产量和产品质量搞上去就必需把设备调整到最佳状态。而其中就有些设备存在这样或那样的问题,例如:德尔福整体螺杆机的送料压紧结构,是由操作面板上可以干脆限制的,操作工在调整设备的时候有时并不须要送料机构送料,这时操作工只要按一个按钮就可以了,操作简洁便利,又节约了时间
16、和原材料。而安拓整体螺杆机上的送料机构却是机械方法,操作工调整的时候假如不须要送料的话还要跑到设备尾部松螺钉,调整好后又要紧螺钉,而换一次产品型号往往要调整好多次,这样以来就奢侈了好多时间,假如不松螺钉干脆调的话又很简单把模具压坏。真的是得不偿失。而设备上其实是有这一功能的,只是时间长了都不起作用了,所以只要加上类似德尔福设备的控件,就能为安拓设备节约大量调整时间和模具费用了。 二:我们公司现在的修理体系是采纳集中修理体系,由修理部门负责全厂的设备维护,操作工不会帮修理工的忙,修理工更加不会帮操作工看床子。这种体系最易发生相互推诿现象,不能刚好处理出现的问题,影响修理效率。因此我们首先要做到的
17、就是打破 “操作工只管操作,不管修理;修理工只管修理,不管操作”的习惯;而是应当引导大家做到:操作工不仅要主动打扫设备卫生更加要主动参与设备排故,把设备的点检、保养、润滑结合起来,实现清扫的同时,主动对设备进行检查维护以改善设备状况。因为大量的设备故障都是由于保养润滑工作没有做到位。例如:公司沈阳六轴设备又多,设备备件又贵(换一次主轴轴承就要几千块钱)。而沈阳六轴的运转基本上都是凸轮,齿轮之间的传动,备件磨损多,所以润滑工作尤其重要,因此建议在每次周末卫生的时候都要进行油路的清理,假如真的做到位的话,那我们的设备备件费用将大大的减低。 工作述职报告 篇5 自2月我进入餐厅财务担当出纳工作以来,
18、我虚心学习新的专业学问,主动协作业务部门的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态担当起工作职责。 首先,在公司和部门领导的支持和帮助下,推动了餐厅各项财务制度及其日常的工作流程建立和规范。在同事们的指导和帮助下使我学到了不少餐厅管理运行的常识,使我较快地熟识工作环境。 其次作为餐厅出纳,我在安排、收付、反映、监督四个方面全力以赴履行好自己的工作职责,过去的几个月里保证工作目标顺当达成的状况下,不断改善工作方式方法,顺当完成如下工作: 一、日常工作: 1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉金额不符,做到刚好汇报,刚好处理。 2、刚好收回各项收入,开出收据,刚
19、好收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它经费发放工作。 4、坚持财务手续,严格审核(完全依据审批权限赐予支付),对不符手续的凭证不付款。 5、做好收银台的监管工作和收银员的管理工作。 二、阶段性工作: 1、依据餐厅的运行状况,帮助领导对财务报销制度、收银工作流程等进行了补充和微调。 2、依据试营业期间归集出的问题,草拟餐厅物料选购作业流程、电子菜谱信息权限管理方法、协作促销安排编制代金券的发放运用核对统计的规则。 三、回顾检查自身存在的问题,我认为: 1、对本餐厅管理运行出现的问题探讨还不够深化,致使所涉财务管理条线的相关问题缺乏预见性,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 工作 述职 报告 _13
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内