2022公共卫生服务绩效考核方案_卫生绩效考核方案.docx

《2022公共卫生服务绩效考核方案_卫生绩效考核方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022公共卫生服务绩效考核方案_卫生绩效考核方案.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022公共卫生服务绩效考核方案_卫生绩效考核方案 公共卫生服务绩效考核方案由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“卫生绩效考核方案”。 大足县石马中心卫生院 乡村医生公共卫生服务 考核方案 为指导和督促乡村医生仔细履行公共卫生服务职能，确保九项基本公共卫生服务项目有效实施。为加强乡村医生的管理，强化村卫生室基本公共卫生服务内涵建设，依据上级相关文件精神，现结合我镇实际，特制定2022年石马镇乡村医生公共卫生服务考核方案如下： 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持以人为本，逐步建立科学的乡村医生公共卫生服务考核体系，进一步调动乡村医生担当公共卫生服务工作的主动性，不断提高农

2、村居民的健康水平。 二、考核原则 （一）考核坚持与社会效益挂钩，突出村卫生室的公益性。 （二）坚持公允、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核方法。 （三）坚持遵循医疗卫生发展规律，加强内部管理，完善财政补助政策，促进村卫生室全面履行职责。 （四）坚持奖优罚劣，以考兑补。依据乡村医生担当公共卫生服务任务的完成状况，发放补助。 三、考核对象及考核内容 （一）考核对象：经县卫生局确认的、担当乡镇居民公共卫生服务的乡村医生。基本条件是：在县卫生局注册、取得乡村医生执业证书或执业（助理）医师执业证书，在村医疗卫朝气构担当国家规定公共卫生服务的乡村医生。 （二）考核内容：以乡村医生完成基本公共卫

3、生服务项目状况、参加公共卫生管理主要考核内容。详细详见附件石马镇乡村医生公共卫生服务考核标准。 四、考核方法和程序 （一）根据石马镇乡村医生公共卫生服务考核方案内容进行考核。 （二）乡村医生公共卫生服务考核领导小组。领导小组成员名单如下： 组长：陈文杰卫生院院长 副组长：蔡达彬卫生院副院长 彭军博卫生院副院长 成员：吴恙卫生院办公室主任 罗小平卫生院妇产科医师 梁俊卫生院公卫办公室 莫方碧卫生院护士长 韩仁勇卫生院药剂组组长 何志强卫生院防疫科长 领导小组负责考核的详细组织实施。考核领导小组下设办公室， 办公室设在院公共卫生小组办公室。 （三）石马镇乡村医生公共卫生服务考核领导小组，负责对辖区

4、内村卫生所（室）担当公共卫生服务任务的乡村医生进行考核。村卫生室乡村医生公共卫生工作绩效考核以常常性和半年、年终考核为主，根据石马镇乡村医生公共卫生服务考核方案对辖区内村卫生室乡村医生进行考核。常常性考核主要通过乡村医生例会进行；半年、年终考核以实地检查为主，每年两次，实行听取个人述职、查资料、访现场的方法，半年、年终考核分别于每年7月和12月份进行。 （四）镇卫生院于每次完成乡村医生考核后，将结果进行公示布，考核对象对考核结果有异议的，可卫生院提出复核申请，卫生院将按规定组织复核。 五、考核结果应用和经费补助 （一）考核依据石马镇乡村医生公共卫生服考核标准进行评分，总分100分。考核结果分为

5、五个等次：分值90分以上（不含90分）为优秀，81-90分为良好，71-80分为合格，60-70为基本合格，60分以下（不含60分）为不合格。 乡村医生考核等次及补助标准： 90分以上（不含90分），人均补助1.8元；7090分，人均补助1.5元；70分以下不予补助。 注：补助经费分2次进行。 （二）我院年终综合目标考核时，组织村卫生室进行交叉检查，对考核不合格的乡村医生进行复查，并随机抽查考核合格的乡村医 生。 （三）考核结果作为村卫生室乡村医生公共卫生补助发放的参考依据，考核不合格的村医不发放补助。 对考核结果为不合格的不发放当年考核补助经费并赐予以通报指责，限期整改。 六、实施与管理 （

6、一）加强领导，细心组织 领导小组要切实加强组织领导，从实际动身，明确工作目标，组织要严谨、纪律要严格、工作要细致，确保基本公共卫生服务任务的落实。 （二）加强管理，规范运作 要做到考核公正公开，资金安排合理，资料档案齐全，规章制度健全，管理规范有序，加强检查和指导，探讨和解决工作中出现的新状况、新问题，确保基本公共卫生服务任务的落实及乡村医生津贴补助足额到位。 石马镇中心卫生院 2022年1月15日 .公共卫生服务绩效考核方案 2022年*乡村医生国家基本公共卫生服务项目绩效考核实施方案依据开封市卫生和安排生育委员会、开封市财政局关于转发河南省卫生和安排生育委员会、河南省财政厅、河南省. 社区

7、卫生服务绩效考核方案 将各项社区卫生服务工作以各个社区为单位分管给个人，个人负责管辖本社区的各项社区卫生服务工作，包括以下几个方面： 一、慢病管理完成高血压、糖尿病患者每个月随访一次，做好记. 村级公卫绩效考核方案 基层基本公共卫生服务项目村级绩效考核方案为了加强对乡村医生的管理，调动广阔乡村医生的工作主动性， 进一步稳定乡村医生队伍，巩固农村三级医疗卫生服务网络，确保 广阔群众享受. 基本公共卫生服务绩效考核方案 西宁市第一医疗集团第一分院 基本公共卫生服务绩效考核方案为仔细组织实施基本公共卫生服务项目，确保担当基本公共卫生服务工作的医疗机构服务项目工作任务全面完成，创新服务. 基本公共卫生服务绩效考核方案 山前街道社区卫生服务中心2022年 基本公共卫生服务绩效考核方案为仔细组织实施我辖区基本公共卫生服务项目，确保担当基本公共卫生服务工作的医疗机构服务项目工作任务全面完. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页