2022工作总结汇报_工作总结与汇报.docx
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1、2022工作总结汇报_工作总结与汇报 工作总结汇报由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“工作总结与汇报”。 2022年述职述廉报告 依据会议支配,我代表音乐分院党总支,重点就年度工作完成状况向学院党委作个汇报发言。不妥之处,请领导和同志们指责指正。 一、所做的主要工作 2022年是音乐分院开拓创新、稳步发展的一年。一年来,在学院党委的正确领导下,在全体教职工的共同努力下,我们根据“内强素养、外塑形象”的总体思路,坚持以科学发展观为指导,着眼全局抓大事、统筹兼顾抓重点、探究创新抓特色,音乐分院的全面建设取得了长足的发展进步。 (一)注意加强思想政治建设。今年以来,我们紧紧围绕
2、实行中心新疆工作会议、十七届六中全会和自治区第八次党代会精神,自觉践行落实科学发展观。重点抓了三个环节:一是狠抓理论学习。始终把理论学习作为凝心聚力的首要任务,组织班子成员和全体教职工反复学习理解学院党委的总体工作规划和各项规章制度,引导大家自觉把单位当家建,把工作当事业干,始终保持高度的政治敏锐性和剧烈的社会责任感,做到听招 呼、守规则。二是坚持领导带头。分院总支“一班人”带头加强学习,仔细落实制度,不断提高思想政治素养和业务领导实力;不断创新工作方法,加强党总支建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;主动与总支委员之间、老师之间交心通气,广泛听取看法,充分发扬民主,主动接受组
3、织和群众监督,紧紧围绕院党委思路抓落实,求发展。三是注意风气建设。仔细落实学院各项规章制度,特殊是在老师奖惩、职称评定、进修学习、入党、干部晋职、经费开支等方面,分院党委领导始终坚持公允、公正、公开原则,严格按政策规定办事,自觉做到不以权谋私、不徇私舞弊;引导老师努力增加服务意识,做到业务建设上向名校看齐,作风纪律上向先进看齐,主动解决自身存在的突出问题,切实维护好内部团结。 (二)注意加强师资队伍管理。实践中我们感到,师资队伍是学院的骨干力气,事关教学的质量效益,事关单位的全面建设。基于这样的相识,我们重点抓了三个方面:一是完善制度规定。依据学院相关制度规定,结合本专业特点,进一步细化了分院
4、教学管理制度、条例和细则,使分院全部人员、全部工作都做到有章可循、有法可依,促进了教学管理的制度化和规范化。二是强化教学管理。在 学生管理上,由书记和政治辅导员组织学生会成员,每天实行考勤与抽查相结合的方法加强管理,刚好讲评。在老师管理上,依据各自特点,合理制定个人进修和音乐会安排,并按学院要求组成二级督导组,每天对课程教学进行督察,刚好发觉、解决教学中存在的问题。三是注意队伍建设。着眼分院发展和学科建设须要,有安排、有重点地派出老师进行学习培训,激励、督促在职老师提高学历层次、职称层次和民族老师的“双语”实力,形成了你追我赶的良好氛围。本年度老师中考取中国音乐学院硕士探讨生1人、获得硕士学位
5、5人,在读博士1人、在读探讨生4人,外出进修1人。 (三)注意加强科研学术沟通。坚持把教学实践作为获得成果荣誉,扩大社会影响,争创品牌院校的重点突出出来。一是坚持在加强探讨中提升水平。结合工作实际建立了分院学术委员会,配备了科研秘书,增加了老师的科研意识,对老师的教学成果、科研成果进行了科学权威的评估和审定。要求每位老师必需提交年度科研安排,年底统一对老师的教学成果、科研安排和成果进行综合评估。同时,将评审结果刚好反馈老师,指导其制定好近期目标和长远规划,形成较为合理的科研团队和较为健全的老师 科研项目,实现了国家级、自治区级和本院级立项课题的新突破。二是坚持在学术沟通中扩大影响。月份,胜利举
6、办分院学术月活动,六场学术讲座和音乐会曾强了学术氛围,增加了学生素养。8月份,邀请了闻名艺术家、艺术大师徐悲鸿之子、中国人民高校艺术学院院长徐庆平教授和中国人民高校艺术学院王文娟博士、美籍华人北大客座教授蓝华博士来学院开办了学术讲座。12月份,胜利举办音乐分院首届科研大会,参与了教化厅举办的高校音乐展演,合唱团被作为重要的压轴戏,展示了超群的演唱水平,并荣获优秀组织奖。另外,还策划、筹备了2022年新年音乐会。这一系列学术沟通活动,提升了分院和学院的声誉。三是坚持在大项活动中熬炼队伍。本年度,我们先后主办和承办国内外大师、专家音乐会及学术讲座10余场,活动盛况空前。策划参加的奥籍华人温莲芳歌颂
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- 2022 工作总结 汇报
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