2022工会工作计划_工会工作计划完整_4.docx

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1、2022工会工作计划_工会工作计划完整 工会工作安排由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“工会工作安排完整”。 精选工会工作安排集合9篇 时间过得真快，总在不经意间消逝，我们又将接触新的学问，学习新的技能，积累新的阅历，何不好好地做个工作安排呢？工作安排怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的工会工作安排9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 工会工作安排 篇1 我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增加为职工服务的意识和为医院建设的意识。求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面

2、。 一、主动履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作 抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面对大多数职工;进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。 1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。接着加强职代会在促进民主参加、民主决策、民主监督方面的制度建设，接着加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好看法的汇总和反馈工作。组织职工代表接着做好对医院中层干部的民主测评工作。 2、深化群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的探讨，刚好了解职工工作、生活的新改变和新须要，通过

3、开展多种多样的活动，主动引导职工健康发展;充分发挥工会委员和工会小组长的作用，刚好收集职工普遍关切的热点问题，对重要的状况通过院务会、院周会、职代会等时机刚好反映，并主动提出建议。 3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也全力以赴去办，为职工群众解难，是工会工作的动身点和落脚点，要不断增加工会组织的吸引力和凝合力。 4、主动开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。主动响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参与各类文体活动创建必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参加运动的主动性和主动性。 5

4、、接着进行“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望;接着做好送暖和工程，接着注意向特别群体倾斜，坚持几十年如一日，关切孤残儿童，到市儿童福利院慰问。 6、接着组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。 二、加强工会组织的自身建设，主动开创工会工作新局面 1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部仔细学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展动身的大局观念，以提高素养和实力,做好换届选举工作。 2、定期召开工会委员会议，探讨工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有安排、年终有总结、活动有

5、规程、工作有记录、建档齐全、对档刚好完整。留意倾听职工的看法和要求。充分调动全体工会会员的主动性和参加意识。 3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，亲密联系群众，帮助党政做好有关工作。 三、增加医院管理的透亮度，推动院务公开工作深化开展。 主动帮助党政仔细开展院务公开工作，年初仔细制订工作安排，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣扬力度，营造良好的社会氛围。 四、紧紧围绕医院中心工作，主动开展优质、满足服务 以医院为中心，主动开展优质服务，

6、努力改善服务看法，提高服务质量。奉献爱心服务，营造舒心环境，供应放心医疗。做到服务到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。接着做好“优质服务竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质服务的评比工作。 五、评优创先，提高工会委员工作主动性 为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作主动性，激励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化.年终做好优秀工会小组长，文体活动主动分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。 总之，在的工会工作中，肯定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的须要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满足作为检验工作的第一标准。 工会

7、工作安排 篇2 XX中学工会第一学期工作安排一、接着坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度，大力推动校务公开的深化开展。 1、贯彻五届二次教代会各项决议。 2、接着推动并帮助党支部开展校务公开、文明组室的建设评比工作。 3、根据教代会关于加强校务公开工作的实施看法的要求，实施多渠道、多形式的校务公开。二、在全面履行工会职能的基础上，突出履行维护职工合法权益的基本职责，真心诚意地为教职工说话办事，维护好教职工的根本利益，爱护好、发挥好教职工的主动性、创建性。 1、实施送暖和工程，坚持“五必访”制度，关切困难生病住院教职工，帮助他们解决实际困难。主动组织开展丰富多彩、健康向上的宣扬教

8、化和文化体育活动，活跃广阔教职工的业余文化生活。 2、坚持开展慰问教职工的活动，年底要对生活严峻困难和大病、重病教职工进行摸底工作，并对他们进行走访慰问。 3、“老师节”和元旦、春节期间组织好联庆祝祝活动。 4、帮助校行政组织好女教职工定期体检活动。 5、利用学校“教工之家”开展各种健康有益的活动。接着开展每月一次的教职工文体活动，推广组室中的健身活动。 6、接着在推动教职工队伍建设、提高教职工整体素养上下功夫。主动帮助有关职能部门在青年老师中开展教学基本功竞赛等活动，提高青年老师的业务水平。 7、仔细组织教职工合唱队，主动参与教化工会组织的“十月歌会”活动。三、进一步健全和完善各项工作制度；

9、组织工会干部政治理论和有关法律法规的学习，提高思想政治素养和组织领导实力。 1、定期召开工会委员和工会小组长会议，听取对工会工作的看法和建议。并组织相关的工会工作理论的学习，提高工会干部为教职员工服务的意识。 2、仔细学习、落实教化工会关于教代会程序的相关文件精神，充分发挥教代会的作用。 工会工作安排 篇3 一、夯实基础，主动做好工会组织队伍会员的发展 1、召开社区工会会员大会，探讨社区工会委员详细分工事宜。 2、对辖区单位的外来务工人员、个私经营人员做好基本状况的调查摸底，驾驭其思想动态和要求，并主动引导他们加入社区工会组织。 二、建立职工之家，发挥维权职能 1、在社区“职工之家”为职工和工

10、会会员供应学习及消遣活动场所，并接待职工或工会会员的申诉，全力做好维权调解工作。 2、为每名工会会员办理一张图书借阅卡，使会员们随时可到社区示范阅览室借阅书籍。 三、崇尚科学学问，提倡先进文化 1、主动开展科普教化活动，丰富居民生活内涵，提升工会会员的文化品位。 2、刚好做好宣扬报道，结合国家时事、社区建设、工会重大活动等。 3、利用社区宣扬栏，主动刊登工会工作和工会活动的有关信息。 四、广泛发动群众、主动征集合理化建议 社区是我家，建设靠大家。想方设法为社区居民搭建服务平台，引导和激励工会会员社区居民群众自觉参加和关注社区建设，为社区建设多出金点子。 五、开展多种形式的便利居民的为民服务 主

11、动协作社区党总支“为民服务”的长效机制，组织工会会员主动主动参加社区为民服务活动。 六、主动开展帮扶救助活动 1、为社区居民供应政策询问和再就业岗位，指导、激励、支持失业人员组织起来就业和自谋职业。 2、主动帮助和参加社区党总支、居委会关于对独居老人及残疾居民的关注和帮扶。 工会工作安排 篇4 20xx年，我局工会在县级机关工会的指导下，在局党组正确领导和关切下，在全体干部职工的支持协作下，以党的十八大及三中、四中、五中全会精神为指导，与时俱进，开拓创新，围绕局党组中心工作，充分发挥桥梁和纽带作用，开展形式多样的职工创争活动，真正履行工会的各项职能，促进城市管理各项工作的全面开展。现制定工作安

12、排如下： 二月： 组织召开有关会议，成立局工会委员会，上报县总工会审批。 三月： 1、召开工会委员会议、组织学习工会法。 2、帮助妇委会开展迎“三八”妇女节系列活动。 四月： 组织一次队员春游，开展健身走步道活动。 五月： 开展庆“五一”自行车慢骑竞赛或拔河竞赛。 六月： 1、开展“六一儿童节”关切下一代慰问活动。 2、召开工会委员会会议，进行半年工作总结。 七月： 围绕城管执法管理，开展一次相关法律法规学问竞赛。 八月： 组织一次篮球竞赛。 九月： 开展创建“优秀职工之家”活动。 十月： 开展一次“树典型、学模范”道德讲堂活动。 十一月： 1、帮助做好各类报刊征订工作。 2、向工会会员发放征

13、求看法建议表，听取会员对局工会工作提出合理化建议。 十二月： 1、召开全体职工大会，通报一年来工会收支状况，总结20xx年度工会工作，谋划制定20xx年工会工作安排。 2、组织慰问退休、困难及患病职工；组织慰问扶贫结对困难户。 3、举办一场“迎新春庆元旦文艺汇演”。 工会工作安排 篇5 一、是要进一步创新，就必需增加创新意识，最大限度地提高开创工作新局面的实力 面对新形势、新任务和新环境，我们必需紧紧把握与时俱进、开拓创新这一关键环节，不断强化创新优势、挖掘自身的潜能，学习借鉴、博采众长，创建出别出心裁、独具特色的工会工作“品牌”。要创新意识、创新精神和创新热忱。要创新工作思路，勇于冲破那些封

14、闭性的、习惯性的、依靠性的、模式化的思维束缚，进一步树立工会的新理念，探究工会工作的新载体和新方法，构建保障各项工作落实的新机制。要创新工作目标，坚持从工会自身的实际、优势和特点动身，擅长把上级工会、企业党政的总体思路和工作部署与工会自身实际紧密结合起来，把工作中的硬任务与软指标结合起来，最大限度地发挥自身的工作内容，还要依据企业发展形势须要不断调整工作内容和重点，坚持做到服务发展显作为，服务职工群众见实效，开展活动有影响，自主工作有特色。 二、是要进一步创新，就必需突出工作重点，最大限度地彰显工会组织的凝合力 抓重点，就要统揽全局，找准主次，集中力气，抓出成效。要始终把组织职工、引导职工、服

15、务职工和维护职工合法权益作为工会工作的重点，特殊是随时分析企业在改革、发展、稳定、平安、生产、经营、管理等方面的重点和难点，最大限度地激发职工群众的参加热忱和创建活力。就我们企业来讲，就是要把“和衷共济、和博共创、和谐共赢”贯穿于南烟建设的全过程，真正做到“聚群英才智，奏和谐乐章”。要坚持有所为有所不为，攥紧拳头，形成合力，集中精力抓住重点不放松，以“重点”工作求突破，细心打造工会特有的工作“品牌”。我们一旦确定了工作重点，就要在工作上突出出来，调动工会整体力气共同攻坚，做到在人财物上优先保证，在舆论宣扬上营造氛围，在落实措施上狠抓督查，切实保证重点工作重点抓。还要在工作中不贪多、不求大，不敷

16、衍了事，不做表面文章，把心思用在干实事上，把精力投入到求实效中，创建实实在在的工作成果。 三、是要进一步创新，就必需加大宣扬力度，最大限度地扩大工会组织的影响力 要从健全机制、完善措施入手，搞好工会工作宣扬策划，加强与宣扬媒介之间的联动，充分利用报刊、网络、宣扬橱窗等多种媒体，不断增加工会宣扬工作的针对性和实效性。要注意总结提炼在职工群众性建功立业、扶贫帮困送暖和、民主管理、文体活动、女工工作、工会组织自身建设等方面的特色做法和胜利阅历，特殊是围绕弘扬劳模精神，策划组织一些有较强影响力的系列报道、主题报道、专题报道，吸引凝合职工参加到企业中心任务中来。同时每年都要围绕企业中心任务、中心工作，围

17、绕不同时期的工作重点，集中力气打造二到三个符合企业生产管理实际的品牌活动，要在这方面多动脑筋、多谋划。 四、是要进一步创新，就必需转变工作作风，最大限度地激发基层工作的活力 要常常深化职工群众，到车间一线，到基层去听民意、找对策，多到职工群众看法大的地方、工作不好推动的地方，多找熟识状况的人、敢讲真话的人了解状况，切实为职工诚意诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，不断提高职工群众对工会组织的信任度和满足度。要重实际、办实事、求实效，擅长创建和运用丰富多彩、职工喜闻乐见的活动形式，开创生动活泼的工作局面，特殊是要依据基层实际和职工群众需求来支配工作、设计活动，如通过实施定单式职工培训、全

18、方位岗位练兵和技术比武、短平快劳动竞赛、针对性合理化建议征集等形式，搭建形式多样的学习沟通平台，使工会工作在企业改革发展的新形势下焕发新的活力 五、是要进一步创新，就必需明确工作职责，最大限度地提高工会各级干部的执行力 要主动适应形势任务的要求，做到人人有压力、有责任、有任务、有目标。要将任务量化、细化，列出工作进度明细表，落实到每个基层分会、每位分管领导、每个工作部门、每位工作人员，建立一级抓一级、层层抓落实的目标责任体系。要改进考核方法，要敢于去考核工会工作，并把工会考核工作做实做好，要严格考核监督，客观、精确、全面地评价每一名工会干部、工会工作人员的业绩。要建立和完善目标激励机制，真正做

19、到奖勤罚懒、奖优罚劣，形成全力以赴干工作、干事创业争一流的工会工作好风尚。 工会工作安排 篇6 20xx年教化工会的指导思想是：围绕局党委中心工作，依据上级工会要求，结合教化工会特点，以党的十八精神为指导，以构建和谐校内为主线，以推动老师队伍建设为重点，以工会自身建设为切入点，努力打造学习型、服务型、创新型工会组织，团结动员广阔教职工为实现教化现代化目标任务建功立业。 一、学习贯彻党的十八大精神，增加做好工会工作的责任感和使命感。 党的十八大科学制定了今后10年的改革方向和奋斗目标，对全面推动我国改革开放和社会主义现代化建设，推动党的建设的宏大工程作出了重要战略部署，提出实现全面建成小康社会奋

20、斗目标的新要求。作为教化工会要仔细学习、宣扬、贯彻十八大精神，深刻相识党的十八大对工会工作提出的新要求、新任务。精确把握教化发展和教职工群众诉求的特点、找准服务教化大局的切入点和着力点，在广阔教职工中开展“凝心聚力跟党走，建功立业绘蓝图”主题教化，把十八大精神转化为武装头脑、指导实践、推动工作的动力，增加做好工会工作的责任感和使命感。 二、加强老师队伍建设，提升老师整体素养 1.加强师德建设。校内是精神文化的乐园，要树正气、讲大气、有书生气。教化工会将以节日为契机，活动为载体，激励先进为动力，引领老师树立坚固的师德师风，坚实的三尺讲台业务。重点开展先进的评比表彰宣扬活动。组织开展书香型校内、学

21、习型群体、学问型教工的评比活动；评比表彰事业家庭双创优先进个人；评比举荐XX市劳模、XX市其次届师德标兵、浙江省第三届师德标兵等。用身边的感人事迹诠释师德的内涵，通过先进典型引领激励教职工岗位创新、岗位成才和岗位奉献。 2.开展教职工岗位练兵，建功立业活动。学校工会要紧紧围绕提高教学质量，开展“学陶师陶”、“青蓝工程”、“拜师结对”传帮带等活动，为青年教职工成长搭建平台，为广阔教职工成才创建条件。通过岗位练兵、教学比武激励广阔教职工主动投身教学科研，促进广阔教职工更新教学理念、提升教化水平，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充溢活力的高素养、专业化老师队伍。 3.关注老师心理健康。学校

22、工会要针对不同层面老师出现的惊慌浮躁、压力增大、职业倦怠、婚姻家庭等问题，充分利用学校的心理辅导老师资源，通过讲座、询问、服务等形式，进行有效疏通。市教化工会接着开设老师师德和心理健康讲座，进一步确立老师的职业认同感和生活华蜜感。 4.开展丰富多彩的文体活动。以生动活泼和喜闻乐见的形式，开展丰富多彩的文体活动，弘扬主旋律、突出高品位，用先进文化影响人、教化人、鼓舞人。主动营造乐观向上、和谐稳定的良好校内人文环境。市教化工会将在上半年开展全市教职工乒乓球赛；下半年举办第三届教工趣味运动会。通过活动，更好带动全市教职工人人爱运动、人人齐参加、人人享健康的氛围。 5.关爱特别群体，建立长效机制。做好

23、困难教职工大病救助、爱心透析、助学结对、春节送暖和等困难帮扶和工会会员意外损害和家财损失的保障工作。落实女教工安康团体保险。实行青年老师“牵手华蜜”联谊活动。努力使每一位须要帮助的教职工享受到组织的关怀。 三、加强教代会制度建设，促进学校民主管理 党的十八大报告中指出，要完善基层民主制度，一心一意依靠工人阶级，健全以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障教职工参加管理和监督的民主权利。为工会在发展社会主义民主政治中进一步发挥作用指明白方向，也供应了机遇。各级教化工会要以剧烈的政治责任感和使命感，加强学校民主管理。重点是： 1.学习、宣扬、贯彻教化部和省教化厅、教化工会修订后的中小学教代会

24、规程。 2.进一步深化教代会制度。落实提案和校务公开向教代会报告制度：完善幼儿园教代会制度建设；逐步推行一校一细则、一校一章程制度：进一步完善教代会的评估考核制度。 3.在局党委的领导下，做好教代会民主评议干部和校务公开工作。 四、加强工会自身建设，增加工会活力 1.加强组织建设。努力建设学习型、服务型、创新型工会组织，深化开展“党政工共建一个家”活动，规范基层工会换届，指导博世凯小学和符合条件的幼儿园（包括民办）成立工会组织。 2.加强工会干部队伍建设。广阔工会干部要仔细学习贯彻十八大精神，以更务实的工作作风为教职工办实事，解难事。市教化工会将举办工会主席培训班，提升工会干部的素养和实力。

25、3.深化“教工之家”建设。进一完善考核细则，做好XX市“教工之家”的创建和评比工作，“建家”要在创新工作载体、形成品牌特色、突出重点工作、提高整体水平上下功夫。 4.加强调查探讨。组织工会干部参与省市教化工会第九届工会调研成果和论文的评审活动。 5.重视女职工工作，切实维护女职工的特别权益，开展适合女性特点的群众性活动。做好工会财务和经审工作。 6.召开教化工会代表大会，完成换届选举工作。 五、激发创新创建热忱，发挥职工助推改革发展主力军作用 1推动劳动竞赛活动提质增效。 以全面深化改革为统领，以重大项目建设、推动经济转型发展、治污水、防洪水的重点项目建设竞赛为着力点，进一步深化“五比一创”重

26、点工程立功竞赛、工业企业节能增效竞赛和“创三优一满足”、节能减排专项劳动竞赛。 2.推动职工创业创新转型升级。 深化群众性技术攻关、技术革新和独创创建活动，充分发挥高技能人才创新工作室创新成果孵化器作用。搭建技术沟通平台，细心组织多层次、多类别、多形式的职工技能沟通切磋活动，推动职工劳动技能提升，更好地服务于全市经济社会建设。进一步做实“技师工作室”、“技师攻关队”品牌，充分发挥技术创新攻关和高技能人才传帮带优势，组织开展“工会职工技术服务月”活动，助力中小微企业转型发展。 3.推动职工素养技能整体提升。 充分发挥区职工学校作用，加强职工技能培训基地建设和功能拓展，全年培训职工2万人次。举办区

27、第四届职工技能大赛，同时主动与相关部门联合开展区域性、行业性职工技能大赛。接着推广职工名字操作法、“工人先锋号”、职工技术创新优秀成果等创建选树、评比表彰，进一步推动完善技术工人培育、评价、运用和激励机制。 4.推动企事业“五型”班组建设。 扎实推动“创新型、技能型、学习型、平安型、和谐型”五型班组建设，广泛开展班组创先争优劳动竞赛，进一步优化企业班组管理。 5.推动劳模服务宣扬示范引领。 主动做好20xx年省劳动模范、模范集体举荐工作。开展劳模精神“进企业、进社区、进院校”活动，组织劳模讲师团开展事迹报告，广泛宣扬劳模精神，细化劳模管理服务，力争创建劳模创新工作室5家，激活和传递劳模正能量。

28、 6深化和谐劳动关系建设。 仔细统筹市级和谐企业复查和第四批区级和谐企业评比工作，力争今年全区已建工会企业参加创建面达到94%以上，2%-6%的创建企业进入市、县、乡镇三级和谐企业行列。协作上级部门开展企业社会责任评价工作，推动区域劳动关系和谐指数测评和发布工作。发挥工会法律志愿者、律师服务团作用，为企业上门免费“法律体检”，为职工供应政策法规询问、法律救济等服务。 7.深化劳动争议联合调解。 仔细总结中心成立五周年以来的成效，深化社会化劳动争议调处机制建设，健全劳动关系预警预防、冲突纠纷排查和突发性群体的事务应急调处机制，推广企业劳动关系冲突隐患风险预期管理阅历。进一步为职工供应多渠道的心理

29、健康询问服务，重点开展社区、企业心理询问站点建设，团体授课辅导等工作，主动培育职工良好的社会心态。 8.深化工资集体协商工作。 扎实推动XX市企业工资集体协商条例的学习宣扬和实行，以单建工会企业为重点，主动规范企业工资集体协商内容，促进工资集体协商提质扩面，力争全区已建工会组织的企业建立工资集体协商制度动态保持在92%以上。深化开展行业性、区域性工资集体协商，大力推动“1+x”协商模式（1即工资协商，x即工资外的福利性货币收入），不断丰富协商内容，新增（培育）1个行业（区域）工资集体协商典型。加强工资集体协商指导员队伍建设，举办3期工资集体协商指导员培训班。 工会工作安排 篇7 xx年，我局在

30、市局的正确领导下，在县委、政府的大力支持下，团结带领华池局干部职工，紧紧围绕发展这个主题，以人为本，转变思想观念，加强企业管理，创新发展思路，就自身的实际而言，较好的完成了年度主要经营指标，各方面取得了肯定的成效。业务收入完成241.65万元，为年安排的95.51%，同比增长6.5%。业务总量完成291.8万元，为年安排的104.2%，同比增长4.31%，邮储净增余额1222万元，完成年安排的103.51%，市场占有率达到24.15%，累计余额达到9484万元，全员劳动生产率达到6.17万元。回顾过去的一年，我们主要做了以下几方面的工作： 一、一心一意搞经营，全力以赴促发展。 根据省、市局关于

31、经营工作的支配布暑，因地制宜，把重点放在了函件、邮储、广告、物流等重点业务和特色业务上，取得了较好的成效。 1、传统函件业务萎缩是不行逆转的现实。要使这一传统业务有新的发展，必需另辟蹊径。我们把方向确定在了邮资信封的推广运用，书信大赛的造信工程、企业金卡的揽收上。主动协调好各方面的关系，争取业务发展上的主动性。全年揽收制作邮资信封4户1万枚，收入1.3万元，书信大赛收入1.02万元，特殊是企业金卡做为阶段性主要工作取得了突破性的发展。经想方设法地努力和多方攻关，得到了各级政府的认知和支持，全县15个乡镇有8个乡镇制作了企业金卡8种8000枚，县政府一次性拨款3万元制作了9种11500枚，共计揽

32、收制作了20种23500枚，实现收入5.62万元.促使了函件业务量收稳步增长。 2、始终把储蓄作为业务发展的重中之重紧抓不放。以窗口吸储、职工揽储、监管部门支持为主要手段，在首季业务发展竞赛中完成了594万元的净增余额，为全年任务的完成打下了坚实的基础。在5月份胜利举办了庆贺华池邮政储蓄余额突破9000万元“真心回报社会，真情答谢客户”为主题的“邮政之夜”专场音乐会，进一步树立了华池邮政新形象，提高了邮政储蓄的社会的知名度与认知度，增加了职工的企业荣誉感及向心力和凝合力，确保了在业务发展淡季的稳步增长。在第四季度，紧紧抓住了商业银行清理整顿教化储蓄的有利时机，刚好调整对策，确保了全年安排任务的

33、完成。 3、报刊业务把重点放在一次性收订上，作为阶段性重点业务实施攻坚战略。主动争取当地各级党委部门的支持，以党报党刊为重点，为协作党报党刊督查，组成六个收订小组，分段包干，责任到人，刚好汇总状况，汇报主管领导，督促完成。同时抓大不放小，门店、商厦、小区分组派专人挨家挨户上门宣扬动员，挖掘自费订阅潜力。xx年全年流转额完成97万元，占安排的102%，xx年一次性收订完成99.3万元，完成年安排93万元的107.8%，较好的完成了报刊收订任务。 4、根据省市局的支配布署，借服务“三农”政策的东风，努力促进物流业务的发展。与工商局多次协调，更换了营业执照，增加了物流配送等业务种类，在政策上取得了支

34、持。在县城建立物流配送站1处，各乡镇及部分行政村建立三农服务点40处，并赐予优厚的提成比例，调动了职工及代办人员发展业务的主动性。有选择地配送质优价廉的洗衣粉、洗洁精，重点代理西凤系列酒。经过一段时间的市场培育，现已打开了肯定销路，市场初具规模，并积累了肯定阅历，为开展物流业务奠定了政策和经营基础，使物流业务成为各项新业务发展中速度较快、前景较好的一项业务。 二、以人为本，加强企业文化建设，进一步增加企业活力。 依据我局多数为劳务工的特点，利用工余时间，组织职工学习业务学问，进行岗位技能培训，开展常常性的邮政发展形势教化，并对生产人员进行业务技能考试、民主测评，实行分等定级管理，按季考核，与工

35、资挂钩，增加了职工的危机感、紧迫感和争先创优的使命感; 对管理人员实行综合考评，能者上，庸者让，动态管理，使人人思想上有压力，有动力，增加了工作上的主动性，主动性; 激励职工参与市县组织的各种文体活动，组织职工参与“邮政之夜”音乐会的节目演出，在重大节日组织开展文体竞赛、联欢等活动，增加了企业的凝合力、向心力和战斗力，调动了职工为邮政事业奉献的热忱和工作主动性，营造了较好的工作氛围。 三、加强基础硬件建设，增加企业发展后劲。 良好的.工作环境和生活环境是提升企业形象和增加企业凝合力的有效措施，我们在省市局的大力帮助和自身的努力下，克服局房惊慌，资金紧缺的困难，先后装修了悦乐、南街、县局三个储蓄

36、网点，使服务环境和服务设施得到了较大的提升，为了让职工在工作之余有一个良好的消遣环境，腾出特地的场地，建成了“职工之家”，添置了较为齐全的活动器材、另外购置了新的会议桌凳，使办公环境较前有了较大的改善。 四、存在的困难及问题 xx年在全局职工的共同努力下，各项工作取得了肯定的成果，但我们也醒悟地相识到自身存在的问题和不足。 一是思想还不够解放，思路不够开阔，在一些新业务的发展、新市场的开拓上信念不足，成效不显著，个别业务出现了下滑，例如灯箱广告、身份证快递等; 二是职工整体素养不能很好地适应现代邮政发展的需求，肯定程度上阻碍了企业的快速高效发展; 三是生产经营没有达到预期的目的，未完成收入安排

37、任务; 四是服务上离客户的需求还有肯定的差距，出现了用户申告现象; 五是邮储网点全县只有3个，占全县32个储蓄网点数的9%，且县城网点地形较偏，分布于南北两头，繁华地段无邮储网点，造成业务发展后劲不足，潜力不大，中街急需增设网点，恳请市局帮助解决。 工会工作安排 篇8 新的一年20xx年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作，今日我们特在此制定工作安排，下面极即为20xx年工作安排。 一、把职工的才智和力气凝合到企业的中心工作上 1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。 2、把凝合职工才智、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业发

38、展的重要措施。 3、刚好总结平安生产、劳动爱护竞赛的阅历，不断进行完善。 4、主动开展群众性的技术创新和提合理化化活动。 5、实施职工素养工程，全面提高职工队伍整体素养。 1)通过日常教化和班组学习提高政治素养2)今年将要在小修员中推广的运用pda的信息手掌机、实现gis的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要主动为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训主动搭建平台，提高职工的岗位技能素养。 二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深化 1、要总结开展民主管理、企务公开工作的阅历和做法，加强制度建设，形成长效机制。 2、对企务公开工作加强动态管理，驾驭和指导车间级工会开展

39、民主管理、车间企务公开工作。 三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力 1、要规范维护内容，把“维护”落在实处。 2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“爱护神”。 3、切实关切职工生活。 4、仔细组织好“一日捐”活动。 5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺当进行。 四、把工会宣扬教化活动重点放在宣扬党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。 1、以提高职工思想道德素养为目标，抓好形势任务教化、职业道德教化和企业方针、目标和任务的教化。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地常常性地开展此项工作。 2、开展

40、“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评比活动;组织开展找寻身边“可爱的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身发展与企业发展亲密相连。 3、抓好三大载体，努力加强和改进职工思想教化工作。抓好每周一次地班组学习，教化和和培育一支有肯定素养素养的职工队伍;依据须要刚好更新宣扬橱窗，发挥舆论导向和宣扬教化作用;接着发挥黑板报地作用。 五、把提升工会工作的综合实力作为工会自身建设的重要内容 1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻xx届四中全会和全总十四大精神的表率，自觉地把思想相识统一到党的xx届四中全会精神上来。 2工会要进一步加强和保持与广阔职

41、工的亲密联系。 3、要加强“职工之家”创建活动。 4、大力抓好两级工会的组织建设。 5、要发挥工会信息工作的协助领导决策、指导工会工作、加强传播沟通的三大作用。 6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金支配在职工文化教化活动、维护职工权益、为职工办实事、送暖和、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。 7、接着开展工会职工技协工作，围绕推动企业科技进步，增加工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。 8、加强工会干部的培训工作，提高工作实力和素养，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本学习型组织的创建的书;开一次学习与实践的沟通会;举办一次班组长以上的工会干部

42、培训班。 工会工作安排 篇9 一、指导思想 今年是全面实行党的xx届四中全会精神，实施十二五规划的收官之年，也是加强工会组织建设的关键之年。我校基层工会的指导思想是：以党的xx届四中全会精神为指导，坚持走群众路途，紧密围绕学校党政的中心工作，发挥工会组织的教化、建设、参加、维护作用，加强老师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，服务师生、服务教学，为实小的和谐发展、科学发展做出主动贡献。 二、重点工作 加强“学习型”工会建设，推动工会自身建设。 一是抓好党的xx届四中全会精神的学习，坚持走群众路途。将实行xx届四中全会精神与践行党的群众路途活动相结合，切实改进工作作风，建设学习型、服务型基层工

43、会。开展丰富多彩的学习宣扬活动，并完善教职工政治学习档案资料的收集整理工作。二是努力提升工会干部的自身素养。工会干部要主动带头参与相关的学习培训，同时加强“五力”教化工作，即增加工会干部的引导力、感召力、渗透力、执行力、创新力。了解时事政治，关注学校发展，多参加、多思索、多动笔，争做学习型、创新型、维权型、服务型、廉洁型基层工会干部。 落实教代会职权，推动学校民主政治建设。 一是健全和完善学校教代会制度。去年江都区学校教职工代表大会规定正式出台，对学校教职工代表大会的适用范围、指导思想、领导体制、工作机构、组织原则、地位职权等作出了较为全面系统的规定。我们将主动争取学校党政的支持，全面领悟新精

44、神，落实并完善本校的教职工代表大会制度。二是坚持校务公开制度。当前，校务公开工作的重心逐步从结果公开到过程公开，从部分公开到全面公开，从纸质公开到网上公开，我们将留意公开的实效，提高公开的质量，特殊是广阔教职工和社会所关注的重点、难点和热点问题做到刚好公开，实现“以公开促公开，以公正促形象”。坚持民主理财制度，充分发挥经费审查委员会的作用。 强化师德师能建设，促进师资队伍整体素养的提高。一是强化师德师风建设。接着将师德师风作为“师德建设百千万工程”的首要内容，仔细贯彻执行扬州市和江都区教化局下发的文件精神，组织学习关于重申禁止中小学在职老师利用假期从事有偿家教的通知、关于在职老师从事有偿补课的

45、处理方法等文件，开展老师法律法规、职业志向、师德规范教化，宣扬师德高尚的先进事迹，营造尊师重教的良好氛围。接着与全体教职工签定师德责任状。二是强化师能建设。协作学校行政进一步推动青年老师岗位练兵，引导青年老师树立剧烈的竞争意识，弘扬奋勉进取的红烛精神，在参加的各项活动中得到熬炼和提高，结合“青蓝工程”、“名师工程”等活动，提高老师的综合素养。 仔细开展丰富多彩的文体活动，关切教职工的身心健康。 仔细推动全民健身运动，树立教职工健身熬炼的意识。主动开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，并组织教工主动参与上级工会举办的全区教职工广播操竞赛和“广场彩虹”演出等文体活动。不断丰富教职工的精神文明生活，激活

46、工会组织活力，努力把学校工会真正建设成教职工信任的“教工之家”。 关切教职工生活，坚持开展“送暖和”工作。 今年我们将复原教职工体检工作，做到常规检查和重点项目检查相结合，并请有关专家解读“体检报告”，进行健康学问讲座。学校工会还将进一步做好教职工慰问工作，生活上关切大家，工作上帮助大家，刚好发觉和解决教职工的实际问题。老师子女升学，工会将与有关学校联系协调，为大家解决后顾之忧；老师生日当天，学校将会送上一份祝愿；教职工遇有婚丧喜事、生病住院等特别状况，学校会刚好组织人员前去探望、慰问。让每一位教职工感受到“家”的氛围、“家”的温馨。我们将带着责任、带着感情，努力为教职工做好事、做实事，把学校的暖和和工会的关怀送