2022工作失职检讨书_工作失职检讨书.docx
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1、2022工作失职检讨书_工作失职检讨书 工作失职检讨书由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“工作失职检讨书”。 工作失职检讨书范文精选3篇合集 人都有犯错的时候,知错能改善莫大焉,写检讨书能帮我们进一步相识到自己的错误。以下是职场范文网收录的一些范文,希望能为大家供应帮助。 篇一:工作失职检讨书范文 敬重的领导: 月 日,在 会议上,正值 在台上讲话时,我不仅没有仔细倾听和领悟领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发觉。几天来,我仔细反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下: 通过这件
2、事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必定结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时到处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作渐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟识了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到暖和的同时,也渐渐起先放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关切。 同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所
3、周知,开会和领导讲话是布置和支配指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个特别危急的倾向,也是一个极其重要的苗头,假如不是领导刚好发觉,并要求自己深刻反省,而放任自己接着放纵和发展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自
4、己觉醒的刚好,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能刚好把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严峻的,影响是恶劣的。 发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不恳求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何看法。同时,我恳求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动
5、来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献,请领导信任我。 事发于xxx市局财务科在财务清查工作中,发觉一份被涂改了罚没款数额的行政惩罚确定书。经核实,我是该惩罚确定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一,同时也就是该份惩罚确定书的涂改者。 经核实,xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括惩罚确定书和惩罚告知书)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人
6、在结算罚没票据时,要供应一份相应的行政惩罚确定书送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时,作为承办人,我向财务人员供应了一份该案的行政惩罚确定书,财务人员发觉该份惩罚确定书上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提示我进行核对。我本人在未经仔细核实的状况下,就简洁盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准,顺手将该份行政惩罚确定书上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政惩罚确定书出现严峻瑕疵,造成极其不良
7、的后果。 古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一起先,我并未能刚好地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,肯定要把犯错误的根本缘由找出来,若是找不到根本缘由所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后,归结缘由如下: 1、责任心不强,工作作风不深化,不踏实。 作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的看法、严格执法办案的程序,全面精确地驾驭案件状况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应仔细核实、查对。同时,更是要增加自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细微环节”。 2、事发后,不能心平气和地面
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