医院工作流程图集.pdf
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1、院长办公会议流程图重要问题讨论形成共识院办公室主任记录会议内容和决定事项将决定事项通知经办部门或个人整理纪要和归档材料归档督查院办公室主任通知与会人员及会议议题与会人员汇报本月工作与下月工作安排并提出需解决问题院长主持中层干部例会会议流程图院办公室主持院办公室负责人员通知院办公室主任记录各科室汇报工作并提出需解决的问题职能科室通报工作质量,布置下月重点工作安排各分管院领导总结本月工作,布置下月重点工作院长对全院工作进行总结布置各科室组织传达会议内容落实会议内容督查资料归档大型会议会务组织工作流程图拟发会议通知院委会确定拟发会议通知组织拟写会议材料落实督促各项会会场布置领导审定组织签到召开会议会
2、议小结校对分发归档印制制作悬挂会标照明音响投影场内卫生舞台安排会场整理职代会行政文件制作流程图广泛征集职工代表方案整理汇总职工代表方案起草行政工作报告,协调其他行政文件起草初审院领导审定办公室打印办公室盖章提交大会会议材料(决定)归档公文制发工作流程图相关科室行文院文(办字文)秘书拟文科文(科别文)相关科室拟文院领导签发办公室登记编号核定印发份数相关科室校对签字办公室印刷办公室盖章办公室分发办公室立卷年度大事记汇编工作流程图归档定稿形成正式文件日常记录年终整理编辑领导审阅相关证件年检工作流程图到相关部门办理年检手续年检各类证件存入固定档案盒内妥善保管根据年检的要求向主任报告准备年检所需相关资料
3、及年检费用登记各类证件年检周期,年初列入记事本提前电话咨询年检注意事项上级文件收发工作流程图反馈信息次年 5 月将上年度文件、上报材料归档落实文件内容对期限上报材料或需要办理的文件进行催办、提醒、并将上报材料登记、备份文件阅办完毕分类归入文件夹保存按发文单位或部门分类登记编排院内编号送交领导阅批按批示传阅相关人员或科室领取上级文件文书档案管理工作流程图交由院办公室打印收集各科需存档的文件整理文件,将文件按要求装订、入盒,写出案卷目录、存档科室拟写材料(文稿)存档发放材料(文稿)打印完后,拟稿人校对稿件按要求份份数印刷相关科室核稿并提出具体要求确定格式及份数复印工作流程图插电源开机预热,查看机器
4、是否运转正常正常不正常查找故障来源、并尝试修复请相关专业人员维修各科室资料复印要经院办公室主任批准后方可复印检查纸张、碳墨是否充足病历复印须凭医教科通知单内容进行复印对复印材料数量、纸张类型、材料内容登记,定期核对复印机计数器与纸张数量是否一致复印完毕交予承办人打印材料工作流程图下主管前关闭电源开关印章使用管理工作流程图一般业务用章主任审用印登记签字用印重大业务用章院长审批医院行章办公室保管业务章相关科室保管相关业务用印收缴废章刻制新章院办公室登记启用前备案立卷归档各种新章刻制需科室申请主管院长审批报刊征订工作流程图领导审批征订报刊票据签字报财务对比分析报刊订阅情况根据情况酌情增减报刊阅品种、
5、数量根据往年订阅情况统计需订阅报刊的品种、数量和价格院办公室统计各科室上报需订阅的报刊名称代号报刊收发工作流程图按台账分捡各科室报纸的种类和数量按台账分捡各科室刊物的种类和数量分捡快递、邮件、包裹、汇款单等整理归类接收邮递员所投递的各种报刊核实报刊种类数量收发员报纸送达各科室核实是否有误刊物送达各科室并签字快递、邮件、包裹、汇款单递交本人签字登记图书管理工作流程图验收入库图书编目图书上架借阅图书办理借阅手续按时归还办理归还手续查看图书完好情况图书归位院长审批采购科室申请填写购书申请单图书管理员汇集图书资料制订图书购置计划图书购置职工调入(毕业生分配)工作流程图职工调入持人事关系证明毕业生分配符
6、合条件者携带相关证件填写应聘表按期向政府人事部门报告年度用人计划告知本院及政府人事部门聘用人员政策,进行综合能力测试,根据不同专业进行考试个人体检院委会研究决定进行岗前培训分科试用,试用期间对其综合情况考核试用期满合格者所需科室提交用人申请试用期满不合格者退回院委会研究决定、办理调入(分配)分科室,做胸卡为人事代理人员办理相关手续按时统计定级人员名单填写定级表后由院办公室、财务科审核无误后上报卫生局、人事部门审批后定级表存入个人档案、本单位存档财务科根据审批后的定级表兑现工资员工劳动合同管理工作流程图签订劳动合同通知本人按时签订劳动合同调入(分配)人员到期应续签合同者本人一份、存档一份汇总到人
7、事局鉴证办公室登记缴纳合鉴证费上报院领导审批同意后,单位及法人代表盖章办理退休手续工作流程图医院、卫生局盖章上报县社保所审批通知本人领取退休证院内发证、纪念品登记、归档办公室到人事局查阅档案通知本人交照片、填退休表统计年内退休人员名单提前一个月报告院办室主任并通知本人上交退休职称管理工作流程图网上报名及本人签字汇总后报院内主管领导审批盖章后上报人事局领取准考证并发放领取资格证分类并登记符合条件者提交聘任申请及相关证件接上级职称晋升通知提请院领导批示拟定报名通知并发放各科室审核报名人员条件、核实相关证件,交报名费及填职称晋升表组织演讲,由聘任委员会成员对申请人德、能、勤、绩评分对相关证件(含论文
8、、新技术项目等)评分通过考证按比例确定拟聘人员院内公示拟聘任报告上报人事局审批到人事局办理聘书对已聘人员到人事局审批工资归档、院内兑现工资岗前培训工作流程图院办室党的卫生方针政医教科护理部感染管理科新调人或新分配人员院办室负责组织院领导或分管领导开班前讲话医务人员岗位职责、相关法律法规、规章制度、相关专业基本知识等护理人员岗位职责、相关法律相规、规章制度、相关专业基本知识等医护人员院内感染及预防相关专业基本知识及相关法律法规等策、医院发展沿革史、概况、共同遵守的制度、规定、礼仪、仪培训时间视具体情况特点相关资料归档院领导或分管领导总结讲话对所学内容及相关专撰写心得体会安排义务劳动安排见习科室科
9、室考核管理工作流程图制定考核标准考核办公室工作年终民经济工作工作科研荣誉群领科室收入消耗节约门诊诊查人总占床日病床周转住院手术门诊手术例医疗质护理质感控质医德医劳动纪信息质科研项新技术专著论文各级先进班各级六种奖全体中层干职能科长及量量量风律量目项目数率倒信息科统计考核职能科室考核年终医教科统年终院办室统测评打分考核办综合考核结果审定考核结果的反馈考核结果的运用兑现奖罚考核资料归档员工考评管理工作流程图测评打分德能勤绩廉品绩工作品中层干部考核制定考核标准考核领导小组后备干部选拔考核员工考评个人述职个人360 度民主民主工技术水360 度综合民主测评品德行为竞聘演讲组织考察公示作能实地考察谈话相
10、关科室自我评价直接上级同级评议自下级评服务对象考核小组综合考核结果的审定考核结果的反馈考核结果的运用兑现奖惩选拔任用、调整职务及辞退考核资料归档医德医风检查工作流程图报考核办兑现奖惩按规定扣分、处理上报领导登记、签字、汇总定期收集意见箱中的意见卡检查各科室医德风情况组织有关人员分析、总结、反馈管理资料人员医院网站传媒管理工作流程图全部人员归位旗手依次升国旗、院旗乐队依次奏国歌、院歌方队整理队形(国旗、院旗)乐队整理队形(各种乐器)信息资料入档升旗前准备人员清点县委信息县委办督督察法制政府信息组织部办阅读稿件,了解内容日常搜集月末整理编辑领导审阅定搞报送相关部门队列按时到达指定地点讲评,放回乐器
11、定期报送信息工作流程图院内活动或政府组织指定活动内容书法绘画摄影各类节目联欢各种球参加大型文化院工会或相关职能科室组织选定人员组织训练按时参加活动活动资整理归档外事接待工作流程图报告领导接受任务办理接待后事宜提出安排意见协调相关部门接待组织接待患者来信、来访处理工作流程图立卷归档拆阅登记接待谈话来信来访院领导阅批记录来访事项转相关部门办理落实责任督办检查解决情况复信回告回访社会监督员会议工作流程图确定社会监督员的人员组成定期召开会议认真听取做记录整理、汇总提出问题及整改措施上报领导督促落实效果评价资料归档出院病人满意度调查工作流程图抽取出院病人通讯信息填写邮递信件回收信件统计落单度汇总意见上报
12、领导对提出来的问题及时整改检查评价整改效果整理资料归档医疗行政管理工作流程图制订年度工作计划医教科医疗工作医疗工作医疗工作医疗工作医疗工作医疗业务管医疗质量管医疗纠纷管医疗人员管医疗协作管科研、专著新技术项目重点学科管医疗业务培继续医学教实习进修管依法执业三下乡管理对口支援管临床教学临床见习落实、考核汇总评价月例会反馈半年质量控制会反馈年质量控制会反馈资料归档医务人员业务培训工作流程图医教科制度年度 培训、考核计划理论培训实践技能培训新理论学习【三基理论学习科内业务学习院内业务学习法律法规、规章新知识学习内科基本技能培外科基本技能培急诊急救知识培医技、药剂培训理论考试实践技能考核急诊拉练成绩汇
13、总结果反馈科室例会通报年终江总资料归档接收医师实习进修人员管理工作流程图医教科护理部制订接收实习进修计划接收实习工作接收进修工作审查实习生情况办理实习手续制订培训计划审核进修申请办理进修手续入科前培训分科入科进修检查进修情况理入科前培训分科入科学习检查实情况论培训实践技能考核科主任填写实习鉴定医教科填写意见并盖章实习情况反馈学校情况反馈单位工作总结资料归档外出进修培训工作流程图上报医教科年初科室制订计划个人申请科室同意,主任签字进修进修人员填表医教科长审查相关证件齐全盖章申请表及年复印件寄进修单位报主管院长院长办公室会审批批准后医教科室排通知科主任短期培训医教科领通知登记接到进修通知医教科签协
14、议、院办室请假到已确定进修学习单位进修学习或短期培训结束后医教科备案,学分卡、进修表、个人进修培训总结交医教科办公室销假,向主管院长汇报科室驻任组织传达培训内容及适宜技术的开展与应用3 个月后填写报销审批表,按相关规定报销院内临床病历讨论工作流程图科主任总结发言讨论科室准备病例资料上报医教科医教科汇总整理病例资料资料发放各科室报主管院长医教科长主持参加讨论医务人员签到经治医师汇报病历及治疗经过参加人员发表意见进行学术辩论医教科通知科室讨论地点及时间医教科长汇总做好病例讨论记录月底质量签查或抽查资料汇总归档医疗质量管理工作流程图医疗质量管理委员会医教科制订质量控制计划临床质量控制标准门诊质量医技
15、质量控制标准病历质量控制医疗质量控制门、医技申请单门诊处方工作质量诊断质量报告质量临床科室满意运行病历质量出院病历质量死亡病历质量工作质量考评诊断质量考评治疗质量考评医疗质度落实急诊病历考评结果汇总情况反馈科室月例会通报半年工作总结年度工作总结资料归档病历质量考核工作流程图医教科制订病历质量检查计划运行病历质量检查终未病历质量检查病历书写质量病历完成及时务种检查、报医疗质度落实检查及治疗合首页填写质量出院记录完成检查报告质量病历书写质量医疗制度情况诊断符合率单病种管理结果汇总反馈科室监督落实科主任例会反馈质量信息通报资料归档新技术项目开展工作流程图制订年度工作计划自我评价科室评价项目申请技术委
16、员会评议通过项目实施效果观察及时反馈评价与鉴定医疗大查房工作流程科室提出大查房申请报主管院长,拟定查房日期医教科通知相关临床科室经治科室查房前准备督职能科室、科主任职同院领导查房反经治医生汇报病历科主任提出诊治难点查看、解决有关问题经治医生记录查房内容经治医生记录查房内容临床科室危重人会诊工作流程图经治医师提出申请科主任同意院内会诊院外会诊医教科登记填写院外会诊邀请函或电话申请科室将会诊单送达被邀科室申请科室准备会诊相关资料申请科室准备相关资料、白申请科室主任陪同有会诊会诊结束提出冶疗意见并填写会诊记录单,记录病程按会诊结果处理有效出院无效上报医教科转院其他病人转诊工作流程图需转诊病人经治医师
17、提出申请院内转诊上级医师会诊转入科室会诊并同意转入转出科医师开写转科护送患者至转入科向转入科医师作好病转入科室书写转入记录通知住院处院外转诊科主任上报主管院长同意、医与病人家属交代转诊途中可能发生的意外与上级医院联系一般病人较重病人转诊留院处置待病情由医护人员带病上级医院接诊,历摘要护送病人办好交接手续科主任例会流程图医教科主持总结通报本月医疗工作,布置下月重点医疗工作医疗工作培训工作医政工作教学工作其他医疗质量病历质量医疗纠纷医疗协作三基培训继续教育实习进修生依法执业情三下乡工作对品支援临床教学临床见习反馈表交科主任科主任传达例会内容医教科监督会内容资料归档公共卫生事件应急救援工作流程图接诊
18、医师迅速报告医教科、预防保健科突发公共卫生事件重大事件主管院长、院长主管部门根据事件类型,确定派出急救医疗队成员对突发事件进行调查分析全力抢救采取控制措施减少再发生概率病程记录须转诊者带齐所需资料宣传群休防护疑似专染病指定医疗防治知预防交叉感染按规定上报卫生“三下乡”活动流程图年初制订计划安排下乡地点、时间及下乡人员提前通知下乡单位办公室安排车辆准备下样资料及设备下乡认真工作汇总上报卫生局资料归档科研管理工作流程图科室拟开展科研课题课题开展科室申请(提交项目简介、项目参与人员基本情况、可行性报告等相关资料)医教科(科研办公室)审核医院技术委呐支讨论审批科研课题开题报告确定科研课题课题申请科室组
19、织实施医教科(科研办公室)备案医教科(科研办公室)全程指导监督实施指导总结撰写论文医教科论文发表成果(成果专家鉴定、成果查新)(科申报成果奖研成果获奖办公医教科(科研办公室)登记备案,核定奖励兑现奖励院办室归档诊文、专著、成果登记奖励工作流程图作者、主研人带刊物、专著、成果证书、获奖证书先在本科室登记再到医教科登记医教科审核登记并留存原件或复印件一份年终奖励后刊物交归档留存作者奖证报医院考核办公室上报院长办公会研究审批、年终表彰及奖励依据规定核定分值及奖励数额上报主管院长审核签字终分类整理,汇总打印成表年终成果证书、获护理质量控制工作流程图护理文书质量控制护理部制订质量控制计划病区管理质量控制
20、护理操作质量控制特一级护理质量控制运行运行病历质量护士仪容仪表病区卫生情况护理管理资料情特况殊考部评们消毒护理技术常规护理技术操作床单位情况考基础护理质量管路敷料情况病情观察与记病历质量考评结果考评结果考评结果考评结果每月考评结果汇总填写护理质量反馈表,反馈到各科室科室分析出现问题原因,写出整改措施护理部根据反馈内容,跟踪检查,评价效果每月中层干部会、护士长例会上,通报检查结果季度护理质量分析护理质量存在半年工作总结年度工作总结资料归档护理质量护士长例会会议流程图护理部主任主持邀请主管院长、院感科科长参加,全院护士长全部参加各科室护士长汇报提请需解决的问题院感科科长提出意见和合理化建议护理部总
21、结上月工作,布置下月工作主管院长发表意见各科室护士长传达例会内容护理部督促检查工作改进、完善及进展情况资料归档护理业务查房工作流程图护理部派员参加临床科室择病例,护理人员分别搜查集查找相关资料护理部制定护理业务查房制度、形式科室整理打印业务查房文字资料,确定查房时间,上报护理部查房期间,护理人员依次发言,提出护理题,改进护理措施护理部干事做好查房记录护士长提出相关问题,总结本病例的适宜护理方案护理部主任归纳本次业务查房的意义,督导护理人员不断总结经验,提高护理质量整理资料归档护理行政查房工作流程图病区管理情况分级护理落实情况护理部制订护理行政查房计划危重病人护理情况护理文书书写质量护理技术操作
22、情况无菌技术执行情况抢救器械、药品情毒、麻、恻、限药每月查房结果汇总填写护理质量反馈表,反馈到各科室护理部跟踪检查,评价效果月末计入考评每月中层干部会、护士长例会上,通报检查结果资料归档护士长夜查房工作流程图护理部制定夜查房制度、形式、内容安排班次通知护士长查房护士长按时检查记录、反馈检查结果护士部汇总检查结果填写反馈表,反馈到各样关科室科室反馈改进每月中层干部会、护士长例会上,通报检查结果资料归档护理人员业务培训工作流程图护理部制订年度业务培训、考核计划理论培训实践技能训练【三基理论远程网络教科内业务学院内业务学基础技术技无菌技术训消毒技术训理论考核实践技能考核半年业务考核考核通报反馈全年业
23、务考核资料归档护士外出学习、进修管理工作流程图科室制定培训项目上报护理癌提交主管院长审批由护理部联系通知科室护士长调整科内工作,做好安排通知进修学习人员到医教科办理手续到院办室备案进修、学习归来办销假手续传达学习内容,开展亲手术项目整理相关资料归档接收护理实习生、试用期护理人员管理工作流程图接待护理实习生护理部制定护理人员管理制度办理相关手续接待试用期护理人员登记岗前培训、教育安排科室每月召开会议,调换科室并进行岗位教育实习期满基础理论考试试用期满合格综合素质测评科室递交申请填写实习手册领导批准离院正式分配不合格离院医院感染控制工作流程图医院感染管理委员会制定医院感染管理规划、制度医院感染管理
24、科科室感染管理小组措制施定控制教医育院培感训染染医监院测感品一及次消性毒医品一及次消性毒医院感病例报落实感染管合理应用抗制定科室控落实院感控制措预防控制际感预防控制际感院感病例监测消毒灭菌效果环境卫生学监抗菌药物合理购入监督应用监督感染散发报告感染暴发报告消毒灭菌与隔落实控制措施考评考评结果分析考评疫情登记报告控制结果分析医院感染工作总结提出控制措施工作情况通报反馈核查落实情况资料登记与归档医院感染控制质量检查工作流程图制定检查内容,确定部门按规范、标准进行检查发现问题、反馈科室,提出改进措施科室整改再查改进效果汇总例会反馈报主管院长资料归档医院感染病例监测工作流程图医院内感染主管医生填写感染
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