企业管理学(第七章-企业概论)剖析课件.ppt

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1、第七章第七章 企业概论企业概论v企企业业是是国国民民经经济济的的细细胞胞，是是人人们们从从事事生生产产、交交换换、分分配配等等经经济济活活动动的的基基本本单单位位。管管理理也也是是生生产产力力，有有效效的的管管理理使使企企业业的的生生产产经经营营要要素素得得到到合合理理配配置置，是是企企业业充充满满活活力力的的根根本本保保证证。正正确确认认识识企企业业管管理理的的基基础础理理论论，对对于于全全面面掌掌握握企企业业管管理理的的基基础础内内容容和和方方法法有有着着重重要要的意义。的意义。7.1 7.1 现代企业类型及企业系统现代企业类型及企业系统 v7.1.1 7.1.1 企业的概念和特征企业的概

2、念和特征v 企企业业是是通通过过向向社社会会提提供供产产品品或或劳劳务务，获获取取经经济济利利益益的的独独立立的的经经济济实实体体。从从经经济济角角度度看看，企企业业是是从从事事商商品品生生产产和和经经营营活活动动的的盈盈利利性性经经营营实实体体；从从法法律律角角度度看看，企企业业是是自自主主经经营营、自自负负盈盈亏亏、依依法法享享有有独独立立的的民民事事权权利利，承承担担民民事事责责任任的的法法人人组组织织；从从社社会会角角度度看看，企企业业是是社社会会环环境境中中生生存存和和发发展展的的有有机机体体，是是由由企企业业员员工工组组成成的的团团体体组组织织，是是社社会会系系统统的的组组成成部分

3、，要承担一定的社会责任和义务。部分，要承担一定的社会责任和义务。现现代代企企业业作作为为商商品品生生产产者者和和商商品品经经营营者者，在在不不同同的的社社会会制制度度下下，尽尽管管具具有有不不同同的的社社会会性性质质，但但是是一一般般都都具具有有以以下下的共同特征：的共同特征：1.1.企企业业是是以以市市场场为为导导向向、以以营营利利为为主主要要目目的的，专专门门从从事事商品生产和经营活动的经济组织。商品生产和经营活动的经济组织。企企业业是是社社会会物物质质财财富富的的创创造造者者，基基本本职职能能是是向向社社会会提提供供各各种种所所需需要要的的商商品品和和服服务务，盈盈利利是是企企业业的的最

4、最主主要要的的和和最最终终的的追追求求。在在社社会会化化大大生生产产为为基基础础的的市市场场经经济济条条件件下下，企企业业所所从从事事的的经经营营活活动动是是服服务务社社会会的的，只只有有能能满满足足社社会会需需求求，得得到到消消费费者者认认同同，企企业业才才会会被被社社会会所所接接受受。因因此此，企企业业应应当当以以市市场场为为导导向向，以以消消费费为为中中心心，在在满满足足社社会会需需要要的的过过程程中实现长期的利润最大化。中实现长期的利润最大化。2.2.企企业业是是自自主主经经营营、自自负负盈盈亏亏、独独立立核核算算、自自我我发发展展的的独立的经济实体。独立的经济实体。真真正正的的企企业

5、业必必须须是是独独立立的的、自自负负盈盈亏亏的的经经济济组组织织。首首先先，企企业业的的独独立立性性表表现现在在企企业业产产权权的的独独立立上上，企企业业应应当当有有明明确确的的法法人人财财产产界界定定，可可以以独独立立行行使使对对企企业业财财产产的的支支配配、使使用用和和处处置置权权；其其次次，企企业业的的独独立立性性表表现现在在企企业业经经营营上上的的独独立立性性，企企业业必必须须具具有有独独立立的的经经营营决决策策权权和和管管理理权权，可可以以根根据据市市场场环环境境和和企企业业内内部部条条件件的的变变化化，自自主主灵灵活活地地开开展展企企业业经经营营管管理理活活动动；最最后后，企企业业

6、的的独独立立性性还还表表现现在在独独立立核核算算、自自负盈亏等方面。负盈亏等方面。3.3.企业是依法设立、依法经营的经济实体。企业是依法设立、依法经营的经济实体。企企业业是是一一个个法法人人组组织织，也也就就是是说说企企业业是是依依法法成成立立并并能能独独立立行行使使法法定定权权利利和和承承担担法法定定义义务务的的社社会会组组织织。法法人人资资格格和和地地位位是是企企业业独独立立性性的的法法律律保保证证，是是独独立立经经营营和和独独立立核核算算的的先先决决条条件件。企企业业作作为为法法人人组组织织，首首先先表表现现在在企企业业的的设设立立必必须须得得到到政政府府有有关关部部门门的的批批准准，并

7、并按按规规定定的的业业务务范范围围经经营营；其其次次，企企业业必必须须拥拥有有法法定定的的资资金金、资资产产，能能独独立立行行使使财财产产支支配配权权；再再次次，企企业业能能独独立立承承担担财财产产责责任任，企企业业对对拥拥有有的的资资产产具具有有法法人人所所有有权权，即即可可以以自自由由支支配配其其资资产产，在在企企业业发发生生亏亏损损时时则则以以其其资资产产进进行行补补偿偿，当当这这些些资资产产不不足足以以补补偿偿亏亏损损时时，企企业业就就会会被被宣宣告告破破产产；最最后后，企企业业能能以以自自己己的的名名义义参参加加诉诉讼讼活活动动，企企业业正正常常的的生生产产经经营营活活动动受受法法律

8、律的的保保护护，同时企业也必须为自己的全部行为承担法律责任。同时企业也必须为自己的全部行为承担法律责任。7.1.2 7.1.2 企业的基本类型企业的基本类型 在在现现代代社社会会各各种种类类型型的的组组织织中中，企企业业占占有有相相当当重重要要的的地地位位。在在现现实实的的经经济济生生活活中中，企企业业的的具具体体形形态态是是多多种种多多样样的的，我我们们可可以以按按照不同的划分标准，把企业划分为多种不同的类型。照不同的划分标准，把企业划分为多种不同的类型。1.1.按企业的生产资料所有制性质分类按企业的生产资料所有制性质分类 （1 1）国国家家所所有有制制企企业业。即即国国家家以以各各种种形形

9、式式投投资资形形成成的的企企业业，简简称称为为国国有有企企业业。这这种种企企业业中中国国家家是是企企业业所所有有权权的的唯唯一一主主体体，一一般般情情况况下下政政府府设设立立专专门门的的部部门门代代表表国国家家对对国国有有企企业业实实行行统统一一领领导导，分分级管理。级管理。（2 2）集集体体所所有有制制企企业业。指指企企业业的的生生产产资资料料和和劳劳动动产产品品属属于于企企业业员员工工共共同同所所有有的的企企业业。这这类类企企业业中中企企业业员员工工自自愿愿结结合合、自自主主经经营营、自负盈亏，实行独立核算和民主管理。自负盈亏，实行独立核算和民主管理。（3 3）混混合合所所有有制制企企业业

10、。指指企企业业的的资资产产来来自自于于多多个个投投资资主主体体，盈盈利利按按资资本本份份额额进进行行分分配配的的企企业业。如如跨跨地地区区、跨跨行行业业的的不不同同所所有有制制企业间的联合，中外合资、合作企业以及股份制企业等。企业间的联合，中外合资、合作企业以及股份制企业等。（4 4）私私营营企企业业。指指由由个个人人投投资资，雇雇佣佣一一定定人人数数的的员员工工和和具具有有一一定定生生产产规规模模的的企企业业。这这类类企企业业是是建建立立和和完完善善市市场场经经济济的的重重要要组组成成部分。部分。2 2.按企业所属的行业分类按企业所属的行业分类 （1 1）工工业业企企业业。指指从从事事工工业

11、业生生产产和和提提供供劳劳务务的的生生产产经经营营活活动动的的企业。企业。（2 2）农业企业。指主要从事农、林、牧、渔等生产活动的企业。）农业企业。指主要从事农、林、牧、渔等生产活动的企业。（3 3）商业企业。指专门从事商品流通活动的企业。）商业企业。指专门从事商品流通活动的企业。（4 4）运运输输企企业业。指指专专门门从从事事运运输输生生产产以以及及直直接接为为运运输输生生产产服服务务的企业。的企业。（5 5）建建筑筑安安装装企企业业。指指主主要要从从事事土土木木建建筑筑、设设备备安安装装、室室内内外外装修等工程施工的企业。装修等工程施工的企业。（6 6）金融企业。即主要从事银行、保险、证券

12、等业务的企业。）金融企业。即主要从事银行、保险、证券等业务的企业。除除以以上上的的一一些些按按行行业业划划分分的的种种类类外外，还还有有旅旅游游、邮邮政政、电电信信等等行行业业。此此外外，还还可可对对行行业业进进一一步步细细分分，如如工工业业企企业业按按照照生生产产加加工工产产品品的的不不同同又又可可以以划划分分为为以以原原材材料料、能能源源生生产产为为主主的的基基础础工工业业企企业业和和以以生生产产制制成成品品为为主主的的加加工工制制造造业业企企业业。按按行行业业划划分分企企业业的的类类型型，有有利于企业明确经营范围，并实施具有行业特色的管理。利于企业明确经营范围，并实施具有行业特色的管理。

13、3.3.按企业生产要素的结构分类按企业生产要素的结构分类 （1 1）资资金金密密集集型型企企业业。指指单单位位产产品品投投资资较较多多，技技术术装装备备水水平平较较高高，所所需需劳劳动动力力相相对对较较少少的的企企业业。这这类类企企业业一一般般投资较大，设备工艺复杂，劳动生产率较高。投资较大，设备工艺复杂，劳动生产率较高。（2 2）劳劳动动密密集集型型企企业业。指指技技术术装装备备水水平平较较低低，所所需需劳劳动动力力较较多多，单单位位产产品品的的成成本本中中活活劳劳动动消消耗耗所所占占比比重重大大的的企企业业。这这类类企企业业所所需需投投资资少少，工工艺艺设设备备相相对对较较为为简简单单，技

14、技术术操作要求较低。操作要求较低。（3 3）知知识识密密集集型型企企业业。即即综综合合运运用用现现代代高高科科技技成成果果，产产品品中中技技术术含含量量高高的的企企业业。这这类类企企业业的的特特点点是是综综合合运运用用多多门门学学科科的的最最新新科科技技成成果果，技技术术设设备备比比较较先先进进，投投资资较较大大，科科技技人人员员比比例例较较高高，一一般般员员工工也也具具有有较较高高的的文文化化科科学学技技术术水平。水平。4.4.按企业的投资主体分类按企业的投资主体分类 （1 1）独独资资企企业业。即即由由单单个个投投资资者者投投资资举举办办的的企企业业。这这类类企企业业只只有有一一个个产产权

15、权所所有有者者，出出资资者者享享有有企企业业的的全全部部经经营营所得。所得。（2 2）多多元元投投资资主主体体企企业业。由由两两个个以以上上出出资资者者举举办办的的企企业业，如如合合伙伙企企业业、公公司司企企业业。这这类类企企业业产产权权分分属属于于不不同同的的所所有有者者，出出资资者者分分享享企企业业经经营营所所得得的的利利益益和和承承担担相相应应的的责责任任。投投资资主主体体多多元元化化克克服服了了企企业业进进一一步步发发展展的的资资本本局局限限性性，大大推动了企业的发展壮大。大大推动了企业的发展壮大。5.5.按企业出资者承担责任的性质分类按企业出资者承担责任的性质分类 （1 1）无无限限

16、责责任任企企业业。所所谓谓无无限限责责任任企企业业就就是是出出资资者者对对企企业业的的经经营营债债务务承承担担无无限限连连带带责责任任的的企企业业，如如自自然然人人企企业、合伙企业等。业、合伙企业等。（2 2）有有限限责责任任企企业业。所所谓谓有有限限责责任任企企业业就就是是出出资资者者对对企企业业经经营营债债务务只只按按出出资资额额承承担担有有限限责责任任，企企业业以以其其全全部部资资产产对对债债务务承承担担有有限限责责任任的的企企业业，如如有有限限责责任任公公司司、股股份份有限公司等。有限公司等。6.6.按企业规模分类按企业规模分类 企企业业规规模模是是指指企企业业生生产产或或经经营营的的

17、规规模模。企企业业规规模模一一般般是是以以企企业业的的生生产产能能力力、营营业业面面积积、固固定定资资产产投投资资额额、员员工工人人数数等等为为指指标标，根根据据一一定定的的标标准准来来进进行行划划分分的的，由由此此可可以把企业划分为大、中、小三种类型。以把企业划分为大、中、小三种类型。7.1.3 7.1.3 现代企业系统现代企业系统1.企业系统的基本模型企业系统的基本模型企企业业系系统统是是由由相相互互联联系系、相相互互作作用用的的各各部部分分组组成成的的、具具有有特特定定功功能能的的有有机机整整体体。企企业业不不仅仅是是一一个个整整体体系系统统和和开开放放系系统统，同同时时还还是是一一个个

18、投投入入产产出出系系统统，即即把把各各种种环环境境因因素素和和资资源源，经经过过调调整整、配配置置，从从而而进进行行有有效效生生产产经经营营的的一一个个投投入入产产出出系系统统，其其基基本本模模型型如如图图71所所示示，即即是是由由投投入入、转换、产出和反馈四个环节有机结合并不停运转的系统。转换、产出和反馈四个环节有机结合并不停运转的系统。图71企业系统的基本模型其其中中投投入入是是指指企企业业把把外外部部环环境境中中的的资资源源进进行行组组织织与与配配合合并并输输入入转转换换过过程程，形形成成企企业业的的投投入入系系统统。转转换换是是指指企企业业将将投投入入转转化化为为产产品品或或劳劳务务的

19、的过过程程，形形成成企企业业的的生生产产系系统统。产产出出包包括括产产品品、服服务务、盈盈利利以以及及产产出出的的分分配配，形形成成分分配配系系统统。反反馈馈（控控制制）是是为为提提高高从从投投入入到到产产出出的的效效率率而而采采取取的的措措施施的的总总和和，即即根根据据计计划划的的要要求求，查查明明转转换换过过程程中中偏偏差差产产生生的的原因，并提出改进的措施。原因，并提出改进的措施。投入转换产出反馈2.企业系统的构成企业系统的构成（1）企业系统的构成要素企业系统的构成要素构构成成企企业业系系统统的的要要素素是是多多元元化化的的，可可以以从从不不同同的的方方面面加加以分类。以分类。从从社社会

20、会系系统统角角度度看看，企企业业系系统统的的基基本本构构成成要要素素有有：环境、组织、个人、矛盾与发展。环境、组织、个人、矛盾与发展。环环境境是是企企业业存存在在的的基基础础和和活活动动的的空空间间，企企业业只只有有在在一一定定的的环环境境中中才才能能获获得得生生存存和和发发展展。企企业业与与环环境境的的关关系系，一一方方面面体体现现在在企企业业是是环环境境的的一一个个组组成成部部分分，企企业业的的性性质质和和所所从从事事的的活活动动都都受受到到环环境境的的极极大大影影响响，另另一一方方面面企企业业的的活活动动对环境施加了自身的影响，可以能动地改变环境。对环境施加了自身的影响，可以能动地改变环

21、境。企企业业是是具具有有各各种种不不同同特特点点和和类类型型的的人人，为为了了达达到到个个人人所所难难以以实实现现的的目目标标而而形形成成的的具具有有一一定定组组织织结结构构的的团团体体。这这一一点点意意味味着着企企业业不不仅仅仅仅是是简简单单的的个个人人力力量量的的相相加加，而而是是要要把把各各自自具具有有不不同同知知识识、技技能能、特特长长的的个个人人力力量量通通过过某某种种组组织织方方式式结结合合起起来来，以以形形成成集集体体化化的的行行为为和和力力量量。也也就就是是说说，要要实实行行紧紧密密的的分分工工协协作作，采采取取有有效效的的信信息息沟沟通通手手段段和和恰恰当当的的激激励励机机制

22、制，以以调调动动员员工工的的积积极极性性，从从而而最最大大效效率率地地实实现现企业的目标。企业的目标。此外，环境、组织和人的管理各自有不同的特点和要求，此外，环境、组织和人的管理各自有不同的特点和要求，在许多情况下它们之间存在矛盾和冲突。这些矛盾和冲突在许多情况下它们之间存在矛盾和冲突。这些矛盾和冲突表现在组织与个人、环境与战略发展演变等众多方面，这表现在组织与个人、环境与战略发展演变等众多方面，这就构成了企业系统中不可缺少的要素。这种矛盾和冲突即就构成了企业系统中不可缺少的要素。这种矛盾和冲突即可能损害企业的利益，也可能转化为企业发展的动力。对可能损害企业的利益，也可能转化为企业发展的动力。

23、对这些矛盾的解决即是企业管理的过程，也是企业发展的过这些矛盾的解决即是企业管理的过程，也是企业发展的过程。程。从从企企业业资资源源管管理理的的资资源源角角度度看看，企企业业系系统统要要素素包包括括人人力力资资源源、物物力力资资源源、技技术术资资源源、信信息息资资源源和和组组织织管管理理资资源源等。等。人人力力资资源源是是企企业业最最重重要要的的资资源源，是是物物力力资资源源和和财财力力资资源源有有效效运运用用的的最最重重要要的的保保证证；物物力力资资源源是是企企业业开开展展经经营营管管理理活活动动的的物物质质技技术术基基础础；而而在在市市场场经经济济条条件件下下，资资本本扩扩张张和和资资本本运

24、运营营对对企企业业的的长长期期发发展展以以及及竞竞争争优优势势的的获获取取有有着着重重要要的的影影响响。企企业业资资本本结结构构、财财务务状状况况、负负债债与与偿偿债债能能力力都都对企业的生存与发展有制约作用。对企业的生存与发展有制约作用。现现代代企企业业是是建建立立在在技技术术领领先先和和不不断断技技术术创创新新的的基基础础之之上上的的，企企业业技技术术进进步步与与技技术术创创新新对对企企业业其其他他资资源源的的积积累累和和有有效效运运用用，对对企企业业长长期期的的持持续续稳稳定定发发展展具具有有重重要要作作用用。技技术术资资源源能能将将人人力力资资源源与与其其他他资资源源有有机机结结合合起

25、起来来，更更为为有有效效地地提提高高企企业业的的生生产产力力。信信息息资资源源可可以以将将企企业业内内外外的的各各种种经经营营管管理理职职能能和和机机制制有有效效地地结结合合起起来来。企企业业的的经经营营管管理理活活动动都都是是通通过过信信息息进进行行的的，通通过过信信息息的的收收集集、处处理理与与传传递递，企企业业的计划、组织、领导和控制工作就可以顺利进行。的计划、组织、领导和控制工作就可以顺利进行。管管理理也也是是一一种种资资源源，管管理理使使企企业业各各项项资资源源得得以以优优化化配配置置和和充充分分利利用用，使使企企业业内内部部条条件件与与外外部部环环境境动动态态适适应应，从从而而推动

26、企业的不断发展。推动企业的不断发展。（2）企业系统的结构企业系统的结构下下面面我我们们对对企企业业从从整整体体上上来来进进行行分分析析，以以进进一一步步认认识识企企业业的的结结构构和构成。和构成。时间结构时间结构企企业业的的时时间间结结构构主主要要是是从从生生产产经经营营的的角角度度来来讲讲的的。如如前前所所述述，企企业业是是一一个个投投入入产产出出系系统统，其其运运动动过过程程是是生生产产经经营营过过程程。按按生生产产经经营营的的时时间间分分解解，企企业业的的生生产产经经营营过过程程可可以以分分为为许许多多的的子子过过程程，每每个个子子过程都完成一定的职能。我们以生产企业为例对此进行说明。过

27、程都完成一定的职能。我们以生产企业为例对此进行说明。投入资金资源转换生产资料人力资源生产销售收益反馈图72 企业生产过程示意图图图72中中的的生生产产过过程程是是按按照照生生产产时时间间顺顺序序进进行行排排列列的的，而而且且是是周周而而复复始始不不断断循循环环的的。每每阶阶段段的的职职能能是是：资资本本投投入入阶阶段段表表现现为为资资金金的的筹筹措措、运运用用和和分分配配等等；资资源源转转换换为为生生产产资资料料阶阶段段的的职职能能表表现现为为机机器器设设备备、原原材材料料、燃燃料料、动动力力的的采采购购供供应应、验验收收，入入库库、发发放放和和安安装装等等；资资源源转转化化为为人人力力资资源

28、源职职能能的的阶阶段段表表现现为为人人员员的的招招聘聘、录录用用、配配备备和和选选拔拔，以以及及工工资资管管理理和和激激励励等等；生生产产阶阶段段的的职职能能包包括括生生产产技技术术准准备备、加加工工制制造造以以及及质质量量检检验验等等；销销售售阶阶段段的的职职能能包包括括发发货货、配配送、促销、售前和售后服务等。送、促销、售前和售后服务等。按照时间顺序对生产过程进行管理有利于保证生产的节按照时间顺序对生产过程进行管理有利于保证生产的节奏性与连续性，而且有助于各种辅助职能的管理。奏性与连续性，而且有助于各种辅助职能的管理。空间结构空间结构为为了了实实现现企企业业的的目目标标，企企业业必必须须要

29、要完完成成三三个个方方面面的的基基本本职职能能，即即执执行行职职能能、管管理理职职能能以以及及经经营营职职能能。执执行行职职能能与与企企业业生生产产活活动动过过程程相相关关，主主要要是是为为了了产产品品和和劳劳务务生生产产的的顺顺利利完完成成；管管理理职职能能则则是是为为了了提提高高生生产产的的效效率率；经经营营职职能能的的着着眼眼点点在在于于应应对对复复杂杂多多变变的的市市场场和和竞竞争争环环境境，并并发发现现市市场场机机会会和和不不断断创创新新。因因此此企企业业系系统统的的空空间间按按职职能能可可以以分分为为三三个层次，如下图个层次，如下图73所示。所示。经营（市场）管理（效率）执行（生产

30、）图73 企业空间结构图3.企业系统的运动企业系统的运动企企业业经经济济系系统统的的运运动动实实质质上上是是企企业业内内部部生生产产、分分配配、流流通通各各环环节节之之间间不不断断的的过过渡渡和和转转化化，同同时时也也是是企企业业与与环环境境之之间间的的相相互互过过渡渡和和转转化化。没没有有这这些些因因素素相相互互之之间间的的作作用用就就没没有企业经济系统的运动。有企业经济系统的运动。企企业业生生产产过过程程包包括括产产品品的的设设计计、研研制制、准准备备和和制制造造。企企业业生生产产的的目目的的是是为为社社会会提提供供产产品品、劳劳务务和和利利益益的的，这这个个目目的的只只有有通通过过销销售

31、售才才能能实实现现。因因此此生生产产过过程程必必须须转转化化为为销销售过程。售过程。销销售售过过程程包包括括产产品品的的推推销销、配配送送和和服服务务过过程程。通通过过销销售售实实现现了了为为社社会会提提供供产产品品和和服服务务的的目目的的，同同时时也也实实现现了了企企业业的的收收益益。但但是是要要把把收收益益重重新新转转化化为为企企业业再再生生产产的的基基础础，还还要要经经过过企企业业与与社社会会、政政府府以以及及企企业业内内部部的的再再分分配配。因因此此销售过程必须转化为分配过程。销售过程必须转化为分配过程。分分配配过过程程是是企企业业收收益益的的分分配配、发发放放、投投资资等等过过程程，

32、分分配配的的实实质质是是处处理理社社会会、企企业业、员员工工三三方方面面的的利利益益关关系系，处处理理企企业业积积累累与与消消费费的的关关系系。而而这这个个过过程程就就必必然然要要涉涉及及到到企企业业要要素投入状况与供应的流通状况。素投入状况与供应的流通状况。生生产产要要素素投投入入和和流流通通包包括括选选择择资资源源和和要要素素，以以及及要要素素的的采采购购、运运输输、储储存存等等过过程程，实实现现这这些些过过程程的的目目的的是是为为了了下下一一轮轮的的企企业业的的生生产产性性消消费费与与劳劳动动力力的的生生活活性性消消费费以以及及发发展展性消费做准备，而这些消费又是为新的生产过程做准备。性

33、消费做准备，而这些消费又是为新的生产过程做准备。总总之之，企企业业的的生生产产、销销售售、分分配配、消消费费、再再生生产产构构成成了了企业系统循环不断的经济运动。企业系统循环不断的经济运动。7.2 现代企业制度现代企业制度v 现现代代企企业业制制度度最最早早产产生生于于资资本本主主义义发发展展较较早早的的西西方方国国家家，是是实实行行市市场场经经济济体体制制的的国国家家在在古古典典企企业业基基础础上上，经经过过近近百百年年的的发发展展而而建建立立起起来来的的一一种种适适应应社社会会化化大大生生产产和和市市场场经经济济体体制制的的企企业业制制度度。以以股股份份制制为为特特征征的的现现代代企企业业

34、制制度度是是市市场场经经济济的的微微观观基基础础。我我国国企企业业改改革革的的实实践践表表明明，建建立立符符合合我我国国国国情情与与国国际际惯惯例例的的现现代代企企业业制制度度，就就是是构构筑筑我我国国市市场场经经济济的的微微观观基础。基础。7.2.1现代企业制度的含义和特点现代企业制度的含义和特点1.现代企业制度的含义现代企业制度的含义企企业业制制度度是是指指以以产产权权制制度度为为基基础础和和核核心心的的企企业业组组织织制制度度，其其主主要要表表现现为为企企业业财财产产的的组组织织形形式式。在在企企业业发发展展的的过过程程中中，为为了了适适应应生生产产力力发发展展的的客客观观要要求求，企企

35、业业的的财财产产组组织织形形式式也也在在不不断断地地发发展展演演变变，先先后后出出现现了了独独资资企企业业、合合伙伙企企业和公司企业等多种企业组织形式。业和公司企业等多种企业组织形式。现现代代企企业业制制度度是是现现代代市市场场经经济济体体制制下下适适应应社社会会化化大大生生产产需需要要的的产产权权清清晰晰、权权责责明明确确、政政企企分分开开、管管理理科科学学的的新新型型企企业业制制度度，它它是是一一系系列列规规范范和和制制约约现现代代企企业业行行为为的的准准则则或或法法规规。现现代代企企业业制制度度的的实实质质主主要要是是以以产产权权制制度度为为核核心心，以以完完善善的的法法人人制制度度为为

36、基基础础，以以有有限限责责任任制制度度为为保保证证，以以公公司司企企业业为为主主要要形形态态，以以科科学学管管理理为为手手段段，使使企企业业真真正正成成为为自自主主经经营营、自自负负盈盈亏亏、自自我我发发展展、自自我我约约束束的的企企业业法法人人和和市场竞争主体的一种企业微观经济体制。市场竞争主体的一种企业微观经济体制。2.现代企业制度的特点现代企业制度的特点（1）产产权权清清晰晰。即即指指企企业业的的财财产产所所有有权权归归属属明明确确。企企业业中中的的资资产产所所有有权权属属于于出出资资者者，企企业业拥拥有有出出资资者者投投资资形形成成的的全全部部法法人人财财产产权权，成成为为享享有有民民

37、事事权权利利、承承担担民民事事责责任任的的法法人实体。人实体。（2）权责明确。权责明确是指企业作为法人，以其全部）权责明确。权责明确是指企业作为法人，以其全部的法人财产，依法自主经营、自负盈亏，对出资者承担保的法人财产，依法自主经营、自负盈亏，对出资者承担保值增值的责任；出资者按照投入企业的资产份额享有所有值增值的责任；出资者按照投入企业的资产份额享有所有者权益；企业和出资者承担有限责任。者权益；企业和出资者承担有限责任。（3）政政企企分分开开。政政企企分分开开就就是是政政企企职职责责分分开开，这这对对拥拥有有国国有有资资产产的的企企业业来来说说尤尤为为如如此此。企企业业按按照照市市场场需需求

38、求独独立立地地从从事事生生产产经经营营活活动动，政政府府不不干干预预企企业业的的运运行行。国国有有企企业业也也不不再再承承担担政政府府的的行行政政管管理理职职能能和和社社会会职职能能。政政府府对对企企业业的的调调控控应应通通过过市市场场来来进进行行，以以各各种种宏宏观观调调控控手手段段为为主主，这这包包括政府财政政策和货币政策等。括政府财政政策和货币政策等。（4）管管理理科科学学。现现代代企企业业制制度度要要求求建建立立健健全全一一整整套套实实用用科科学学的的组组织织制制度度和和管管理理制制度度，妥妥善善调调节节所所有有者者、经经营营者者和和员员工工之之间间的的关关系系，形形成成激激励励和和约

39、约束束相相结结合合的的经经营营管管理理机机制制。管管理理科科学学是是现现代代企企业业制制度度的的本本质质特特点点，因因为为产产权权明明晰晰与与权权责责明明确确仅仅仅仅是是近近代代意意义义上上的的公公司司制制，只只有有建建立立一一整整套套科科学学的企业管理制度，才是严格意义上的现代企业制度。的企业管理制度，才是严格意义上的现代企业制度。7.2.2现代企业制度的内容现代企业制度的内容现现代代企企业业制制度度主主要要包包括括企企业业组组织织制制度度、法法人人制制度度和和科科学学管理制度。管理制度。1.现代企业的组织形式现代企业的组织形式现现代代企企业业的的组组织织形形式式不不是是以以所所有有制制性性

40、质质划划分分的的，而而是是按按照照财财产产的的组组织织形形式式和和所所承承担担的的法法律律责责任任划划分分。市市场场经经济济条条件件下下企企业业的的主主要要形形式式有有：无无限限责责任任公公司司、合合伙伙企企业业、有有限限责责任任公公司司和和股股份份有有限限公公司司等等。实实际际上上现现代代企企业业主主要要指指有有限限责责任任公公司司和和股股份份有有限限公公司司，这这两两种种企企业业组组织织形形式式是是现现代代企企业制度的主体。业制度的主体。2.现代企业法人制度现代企业法人制度建建立立现现代代企企业业制制度度，必必须须建建立立健健全全企企业业法法人人制制度度。通通过过一一系系列列的的规规则则和

41、和法法律律，明明确确企企业业法法人人的的内内涵涵，性性质质和和设设立立、变变更更、终终止止的的条条件件以以及及企企业业法法人人的的财财产产责责任任等等，真真正正赋赋予予企企业业法法人人资资格格，是是企企业业法法人制度的基本内容。人制度的基本内容。（1）企业法人企业法人建建立立现现代代企企业业制制度度，首首要要的的问问题题是是确确立立企企业业的的法法人人资资格格。法法人人资资格格是是指指按按照照法法定定程程序序设设立立，自自主主经经营营、自自负负盈盈亏亏、独独立立核核算算，具具有有民民事事权权利利能能力力和和民民事事行行为为能能力力，依依法法独独立立享享有有民民事事权权利利和和承承担担民民事事义

42、义务务，从从事事商商品品生生产产经经营营活活动动的的盈盈利利性性的的经经济济组组织织。任任何何企企业业获获得得法法人人资资格格都都应应具具备备一一定定的的基基本本条条件件：一一是是依依法法成成立立；二二是是有有独独立立支支配配的的财财产产；三三是是要要有有自自己己独独立立的的名名称称、场场所所和和组组织织机机构构；四四是是能能够够独立享有民事权利和承担民事责任。独立享有民事权利和承担民事责任。确确认认企企业业的的法法律律地地位位，赋赋予予企企业业真真正正的的法法人人资资格格，是是企企业业法法人人制制度度的的关关键键之之一一。只只有有这这样样，才才能能赋赋予予企企业业充充分分的的自自主主权权，使

43、使企企业业在在激激烈烈的的市市场场竞竞争争中中依依据据市市场场的的需需要要。充充分分发发挥挥积积极极性性、主主动动性性和和创创造造性性，使使企企业业成成为为真真正正的的自自主主经经营营、自自负负盈盈亏亏、自自我我发发展展、自自我我约约束的法人实体，成为独立享有民事权利和承担民事责任的企业法人束的法人实体，成为独立享有民事权利和承担民事责任的企业法人（2）企业法人财产权）企业法人财产权企企业业法法人人地地位位的的确确立立，必必须须拥拥有有一一定定的的法法人人财财产产权权，这这是是企企业业法法人人行行为为能能力力的的基基础础。一一个个没没有有独独立立的的法法人人财财产产的的企企业业就就不不可可能能

44、真真正正地地享享有有民民事事权权利利和和承承担担民民事事责责任任。所所谓谓企企业业的的法法人人财财产产，是是指指设设立立企企业业法法人人必必须须要要有有出出资资者者，出出资资者者依依法法向向企企业业注注入入资资金金，并并与与企企业业在在经经营营中中通通过过负负债债所所形形成成的的财财产产共共同同构构成成企企业业法法人人财财产产。企企业业法法人人财财产产的的终终极极所有权归出资者所有。所有权归出资者所有。企企业业对对法法人人财财产产依依法法拥拥有有的的独独立立的的支支配配权权力力就就是是法法人人财财产产权权。法法人人财财产产权权具具体体体体现现为为企企业业法法人人对对法法人人财财产产的的占占有有

45、、使使用用、处处置置等等权权利利。法法人人财财产产依依法法确确立立后后，出出资资者者所所有有权权就就与与法法人人财财产产权权分分离离了了，出出资资人人不不能能再再直直接接支支配配法法人人财财产产中中自自己己注注入入的的资资本本，对对投投入入的的资资本本出出资资者者不不能能抽抽回回，只只能能在在资资本本市市场场上上进进行行转转让让。此此时时出出资资者者所所有有权权在在一一定定条条件件下下表表现现为为出出资资者者拥拥有有的的股股权权，以以股股东东身身份份依依法法享享有有资资产产收收益益、选选择择管管理理者者、参参与与重重大大决决策策以以及及转转让让股股份份等等权权利利，并并以以此此权权利利影影响响

46、企企业业行行为为，但但不不能能直直接接干干预预企企业业的的经经营营活活动动。其其中中有有限限责责任任公公司司和和股股份份有有限限责责任任公公司司的的出出资资者者以以认认缴缴的的资资本为限对企业承担有限责任。本为限对企业承担有限责任。另另一一方方面面，企企业业法法人人凭凭其其法法人人财财产产权权而而具具有有独独立立的的行行为为能能力力，依依法法享享有有民民事事权权利利、承承担担民民事事责责任任，对对法法人人财财产产行行使使各各项项权权利利，同同时时对对全全部部法法人人财财产产承承担担责责任任，依依法法维维护护股股东东的权益，保证企业法人财产的保值增值。的权益，保证企业法人财产的保值增值。（3）有

47、限责任）有限责任企企业业法法人人制制度度实实行行的的是是一一种种有有限限责责任任制制度度。所所谓谓有有限限责责任任制制度度，其其内内容容包包括括两两个个方方面面：第第一一，企企业业以以全全部部的的法法人人财财产产为为限限，对对其其债债务务承承担担有有限限责责任任，破破产产时时企企业业以以其其全全部部财财产产进进行行清清偿偿；第第二二，企企业业破破产产清清算算时时，出出资资人人以以其其投投入入企企业业的的出出资资额额为为限限，对对企企业业债债务务承承担担有有限限责责任任。有有限限责责任任制制度度是是在在激激烈烈的的市市场场竞竞争争中中出出资资者者实实行行自自我我保保护护，减减少少风风险，增加获利

48、机会的一种有效制度。险，增加获利机会的一种有效制度。（4）现代企业的法人治理结构）现代企业的法人治理结构企企业业法法人人治治理理结结构构是是指指由由权权力力机机构构、决决策策机机构构、执执行行机机构构、监监督督机机构构构构成成的的对对企企业业法法人人财财产产进进行行有有效效使使用用和和管管理理的的组组织织结结构构和和运运行行机机制制，它它以以法法律律和和企企业业法法人人章章程程的的形形式式，明明确确了了上上述述各各个个机机构构之之间间、所所有有者者、经经营营者者和和生生产产者者之之间间的的相相互互制制衡衡关关系系。这这种种组组织织制制度度使使所所有有者者、经经营营者者、生生产产者者的的行行为为

49、受受到到约约束束，利利益益得得到到保保障障，积积极极性性得得以以调调动动，从从而最大化各方的利益。而最大化各方的利益。现现代代企企业业制制度度下下的的企企业业在在法法人人治治理理结结构构上上形形成成以以股股东东代代表表大大会会、董董事事会会、经经理理人人和和监监事事会会共共同同组组成成的的法法人人治治理理结结构构。股股东东会会是是公公司司的的最最高高权权利利机机构构；董董事事会会是是公公司司的的经经营营决决策策机机构构；公公司司的的总总经经理理负负责责公公司司的的日日常常经经营营管管理理活活动动，对对公公司司的的生生产产经经营营活活动动进进行行全全面面领领导导；监监事事会会是是公公司司的的监监

50、督机构。督机构。3.科学管理制度科学管理制度现现代代企企业业的的科科学学管管理理制制度度包包括括组组织织运运营营系系统统、财财会会制制度度以及人事制度等。以及人事制度等。（1）组织运营系统）组织运营系统现现代代企企业业制制度度下下企企业业应应根根据据生生产产经经营营特特点点和和市市场场竞竞争争的的需需要要以以及及本本企企业业的的特特点点，按按照照职职责责明明确确、结结构构合合理理、权权利利与与责责任任对对等等的的原原则则，搞搞好好企企业业组组织织机机构构的的设设置置，完完善善企企业业组组织织运运营营系系统统。企企业业应应根根据据市市场场需需要要，重重点点强强化化开开发发、质质量量、营营销销、财