2022工业企业财务部工作总结_公司财务部工作总结.docx
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1、2022工业企业财务部工作总结_公司财务部工作总结 工业企业财务部工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“公司财务部工作总结”。 篇1:2022年工业企业年终总结 2022年工业企业年终总结 (2022年12月30日) 伴新年钟声的接近,依依惜别了任务繁重、硕果累累的2022年,我们满怀热忱的迎来了光明绚丽、充溢希望的2022年。在年终之际,由我来对公司这一年里所作的工作做一总结。总结的目的是回顾总结2022年公司的工作业绩,分析公司目前所面临的形势,确定下一步的工作思路,全面支配部署2022年的目标任务和工作重点,通过这次会议,进一步认清形势,明确任务,制定措施,开
2、拓创新,扎实苦干,为促进公司平稳健康快速发展做出新的贡献。 下面,结合市场形势和公司实际,我讲以下几点看法。 一、2022年主要工作回顾 过年的一年,是公司各部门勇挑重担、迎难而上的一年;是全面发展、再攀高峰的一年;是开拓奋进、收获进取的一年。一年中,在公司董事会的正确领导下,在公司各级领导和职工的辛勤努力下,公司紧紧围绕年初制定的目标任务和工作安排,狠抓经营措施落实,强化监督管理,做到目标层层分解,任务逐个落实,收到很好的效果,我们在生产经营、经济效益、企业管理、队伍建设和精神文明建设等方面,都取得了较好的成果。详细工作主要体现在以下几个方面: (一)工会、团支部紧紧围绕党支部开展工作 党的
3、十八大报告中指出,“要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。要全面推动各领域基层党建工作,扩大党组织和党的工作覆盖面,充分发挥推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的作用。”为非公企业党建工作发展指明白方向。 公司党支部成立于2022年3月,在工信局党委的正确领导下,在我公司党支部书记的努力下,公司的党建工作在不断的健全,现有正式党员38人,预备党员5人,同时涌现出不少要求加入党组织的主动分子,充分的体现出公司的凝合力和向心力。党支部主动践行“三个代表”的重要思想,组织工会、团支部举办“三八红旗手”表彰大会,带领员工开展庆7.1活动,把党建真正的融入到生产经营中,发挥党组织的政治优势加强了领
4、导班子的建设,使党的建设和企业文化建设紧密结合,使党建工作与生产发展想融入,实现了公司年年都有新发展的目标。 (二)真抓实干,开拓创新,各部门工作取得新突破 一年来,我们紧密结合公司实际,主动应对市场形势,与时俱进更新发展观念,开拓创新,提高产品质量,实现了公司规模和效益双赢的良好局面,各项工作都取得了历史性突破。 1、选购部放眼全国市场,保证公司原料供应 选购部克服人员变动大的影响,把握全国市场的动态,支配张晓东到东北选购原料,补充公司的库存;与各大交易市场保持联系,对原料品质、价格及数量进行了解分析,顺当完成公司制定的1万吨选购任务,为公司生产供应了基本的保证。 2、生产部完善岗位职责和流
5、程,刚好做好其他部门的修理工作 生产部对部分岗位职责和流程进行修正并严格执行,利用定期召开部门全体会议、现场会、座谈会和晨会的机会,宣扬学习各自岗位职责和工作流程,保持沟通,明确岗位职责、工作目标,提高工作效率。 3、质检部克服人员不足问题,力保工作正常运行 今年质检部在先后两位人员请长假的状况下,加班加点完成了巨大的工作量,截至12月29日统计,共检验合格进厂221车。检验半成品4561次;对车间加工样品进行复测3214次;检验出厂成品6851吨。 5、财务部加强内部管理,完善财务核算和监督职能 财务部围绕总经理年初提出的安排,制定了新的财务部工作岗位职责和财务报销管理制度与审批流程,进一步
6、完善了财务岗位职责制度,明确财务岗位职责分工,加强责任考核。严格执行财务制度,规范财务行为,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量削减不必要的损失,为公司增收节支。 6、销售部完成销售目标 公司2022年销售目标在2022年销量基础上增长15%,同比2022年销量增长了3%,销售收入增长29%。 7、办公室落实监督检查,加强企业文化建设 办公室今年办理各项年检、换证工作,组织其他部门完成了三证的审核工作。 依据公司提出的战略方案,统一思想,不断创新管理思路,加强内部管理,提高职工工作效率。加强日常检查,针对公司的生产平安、质量、效益、效能、卫生、劳动纪律、职工福利等的
7、检查,查出问题52条,促使各部门已解决45条。 全年以来共办报纸34期,以报纸的形式宣扬企业的发展及企业中涌现出喜闻乐见的好人好事,帮助公司建立了平安警示牌四十余块。 (三)对外树立企业形象,对内改善职工生产、生活条件,开展培训 1、建立企业文化长廊,宣扬企业文化 建立企业文化长廊,以“*”作为企业的主题文化,对企业的管理、产品、文化的进行宣扬,从企业理念到党组织建设再到公司饮水思源回馈社会等都做了详尽的阐述,字里行间渗透着公司文化与精神。 2、开展各类活动丰富职工生活 3月8日,公司举办了“三八红旗手”表彰大会,对工作中表现突出的女职工进行表彰,激励他们接着起带头表率作用。 4月30日,公司
8、举办了五一国际劳动节职工文体活动,加强了职工之间的团队合作力,呈现了我们公司职工的精神面貌。 6月30日,公司召开了“庆祝建党91周年暨优秀党员表彰大会”,会上董事长对公司党建工作赐予确定,对优秀共产党员进行表彰;会后公司举办了“庆祝建党91周年全体职工文体活动”,增加了职工间的感情沟通与传递,促进了我们的企业文化建设。 3、召开平安生产会议,强调平安的重要性 8月18日,公司召开了平安生产会议,在“平安第 一、预防为主、综合治理”的平安方针下,坚固树立“平安重于泰山”的意识。每周的例会都会把平安作为一个重点内容,从职工平安生产,到平安上下班,多次做以强调,要求各部门克服麻痹思想,坚固树立“平
9、安无小事”的平安理念。 4、举办各类培训班,提高职工的技能水平 一是聘请李教授开展技能培训班,针对规范操作进行培训,并实行开卷、闭卷考试,颁发学问培训结业证书。 二是机械电器平安理论与实际操作的学问。聘请刘涛技术员到公司现场培训机械的修理和维护;聘请张骁技术员对主要设备的操作和维护进行7天的培训。 通过多次培训学习,公司职工驾驭了肯定的基础学问,无论是在理论、机械操作等方面都能规范的根据公司要求的工作流程进行工作。无论是基础学问还是平安操作,都是为了职工进一步的学习与成长,通过培训获得上岗证的职工二十人,公司还为职工建立业务学问培训个人档案。 (四)各级政府领导对公司的关爱 2022年1月3日
10、,科技厅有关领导到我公司参观考察。 (五)公司参与的各类展会 2022年3月,公司参与了太原展会。 2022年5月,公司参与了广州展会。 (六)公司获得的最新荣誉状况 1、个人荣誉 2022年4月,总经理被省人民政府评为“优秀个人”。 2、公司荣誉 2022年5月,被农行评为2022年度“a+级信用客户”。篇2:公司财务工作年终总结范文 公司财务工作年终总结范文 财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 作为*集团子公司的*公司,财务部是公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应
11、对税务、审计及财政等机关的各项检查、驾驭税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作实力相比年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结阅历,发扬成果,克服不足,现将年的工作做如下简要回顾和总结。 今年的工作可以分以下三个方面: 一、费用成本方面的管理 1.规范了库存材料的核算管理,严格限制材料库存的合理储备,削减资金占用。建立了材料领用制度,变更了原来不论是否须要、不论那个部门
12、运用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。 2.在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理供应参考依据。 二、会计基础工作 (1) 仔细执行会计法,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。 (2) 国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期打算的前提下,突然接受检查,但长宁
13、区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作赐予了确定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。 (3) 按规定时间编制本公司及集团公司须要的各种类型的财务报表,刚好申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,主动协作相关人员工作。 三、财务核算与管理工作 (1) 按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,刚好沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 (2) 正确计算营业税款及个人所得税,刚好、足额地缴纳税款,主动协作税务部门运用新的
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