2022工业企业财务部工作总结_公司财务部工作总结_1.docx

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1、2022工业企业财务部工作总结_公司财务部工作总结 工业企业财务部工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“公司财务部工作总结”。 2022年工业企业年终总结 （2022年12月30日） 伴新年钟声的接近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的2022年，我们满怀热忱的迎来了光明绚丽、充溢希望的2022年。在年终之际，由我来对公司这一年里所作的工作做一总结。总结的目的是回顾总结2022年公司的工作业绩，分析公司目前所面临的形势，确定下一步的工作思路，全面支配部署2022年的目标任务和工作重点，通过这次会议，进一步认清形势，明确任务，制定措施，开拓创新，扎实苦干，为促进公司平稳健

2、康快速发展做出新的贡献。 下面，结合市场形势和公司实际，我讲以下几点看法。 一、2022年主要工作回顾 过年的一年，是公司各部门勇挑重担、迎难而上的一年；是全面发展、再攀高峰的一年；是开拓奋进、收获进取的一年。一年中，在公司董事会的正确领导下，在公司各级领导和职工的辛勤努力下，公司紧紧围绕年初制定的目标任务和工作安排，狠抓经营措施落实，强化监督管理，做到目标层层分解，任务逐个落实，收到很好的效果，我们在生产经营、经济效益、企业管理、队伍建设和精神文明建设等方面，都取得了较好的成果。详细工作主要体现在以下几个方面： （一）工会、团支部紧紧围绕党支部开展工作 党的十八大报告中指出，“要创新基层党建

3、工作，夯实党执政的组织基础。要全面推动各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖 面，充分发挥推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的作用。”为非公企业党建工作发展指明白方向。 公司党支部成立于2022年3月，在工信局党委的正确领导下，在我公司党支部书记的努力下，公司的党建工作在不断的健全，现有正式党员38人，预备党员5人，同时涌现出不少要求加入党组织的主动分子，充分的体现出公司的凝合力和向心力。党支部主动践行“三个代表”的重要思想，组织工会、团支部举办“三八红旗手”表彰大会，带领员工开展庆7.1活动，把党建真正的融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势加强了领导班子的建设，使党的建设和企业文

4、化建设紧密结合，使党建工作与生产发展想融入，实现了公司年年都有新发展的目标。 （二）真抓实干，开拓创新，各部门工作取得新突破 一年来，我们紧密结合公司实际，主动应对市场形势，与时俱进更新发展观念,开拓创新,提高产品质量,实现了公司规模和效益双赢的良好局面，各项工作都取得了历史性突破。 1、选购部放眼全国市场，保证公司原料供应 选购部克服人员变动大的影响，把握全国市场的动态，支配张晓东到东北选购原料，补充公司的库存；与各大交易市场保持联系，对原料品质、价格及数量进行了解分析，顺当完成公司制定的1万吨选购任务，为公司生产供应了基本的保证。 2、生产部完善岗位职责和流程，刚好做好其他部门的修理工作

5、生产部对部分岗位职责和流程进行修正并严格执行，利用定期召开部门全体会议、现场会、座谈会和晨会的机会，宣扬学习各自岗位 职责和工作流程，保持沟通，明确岗位职责、工作目标，提高工作效率。 3、质检部克服人员不足问题，力保工作正常运行 今年质检部在先后两位人员请长假的状况下，加班加点完成了巨大的工作量，截至12月29日统计，共检验合格进厂221车。检验半成品4561次；对车间加工样品进行复测3214次；检验出厂成品6851吨。 5、财务部加强内部管理，完善财务核算和监督职能 财务部围绕总经理年初提出的安排，制定了新的财务部工作岗位职责和财务报销管理制度与审批流程，进一步完善了财务岗位职责制度，明确财

6、务岗位职责分工，加强责任考核。严格执行财务制度，规范财务行为，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量削减不必要的损失，为公司增收节支。 6、销售部完成销售目标 公司2022年销售目标在2022年销量基础上增长15%，同比2022年销量增长了3%，销售收入增长29%。 7、办公室落实监督检查，加强企业文化建设 办公室今年办理各项年检、换证工作，组织其他部门完成了三证的审核工作。 依据公司提出的战略方案，统一思想，不断创新管理思路，加强内部管理，提高职工工作效率。加强日常检查，针对公司的生产平安、质量、效益、效能、卫生、劳动纪律、职工福利等的检查，查出问题 52条，促使各

7、部门已解决45条。 全年以来共办报纸34期，以报纸的形式宣扬企业的发展及企业中涌现出喜闻乐见的好人好事，帮助公司建立了平安警示牌四十余块。 （三）对外树立企业形象，对内改善职工生产、生活条件，开展培训 1、建立企业文化长廊，宣扬企业文化 建立企业文化长廊，以“*”作为企业的主题文化，对企业的管理、产品、文化的进行宣扬，从企业理念到党组织建设再到公司饮水思源回馈社会等都做了详尽的阐述，字里行间渗透着公司文化与精神。 2、开展各类活动丰富职工生活 3月8日，公司举办了“三八红旗手”表彰大会，对工作中表现突出的女职工进行表彰，激励他们接着起带头表率作用。 4月30日，公司举办了五一国际劳动节职工文体

8、活动，加强了职工之间的团队合作力，呈现了我们公司职工的精神面貌。 6月30日，公司召开了“庆祝建党91周年暨优秀党员表彰大会”，会上董事长对公司党建工作赐予确定，对优秀共产党员进行表彰；会后公司举办了“庆祝建党91周年全体职工文体活动”，增加了职工间的感情沟通与传递，促进了我们的企业文化建设。 3、召开平安生产会议，强调平安的重要性 8月18日，公司召开了平安生产会议，在“平安第 一、预防为主、综合治理”的平安方针下，坚固树立“平安重于泰山”的意识。每周的例会都会把平安作为一个重点内容，从职工平安生产，到平安上下班，多次做以强调，要求各部门克服麻痹思想，坚固树立“平安无小 事”的平安理念。 4

9、、举办各类培训班，提高职工的技能水平 一是聘请李教授开展技能培训班，针对规范操作进行培训，并实行开卷、闭卷考试，颁发学问培训结业证书。 二是机械电器平安理论与实际操作的学问。聘请刘涛技术员到公司现场培训机械的修理和维护；聘请张骁技术员对主要设备的操作和维护进行7天的培训。 通过多次培训学习，公司职工驾驭了肯定的基础学问，无论是在理论、机械操作等方面都能规范的根据公司要求的工作流程进行工作。无论是基础学问还是平安操作，都是为了职工进一步的学习与成长，通过培训获得上岗证的职工二十人，公司还为职工建立业务学问培训个人档案。 （四）各级政府领导对公司的关爱 2022年1月3日，科技厅有关领导到我公司参

10、观考察。 （五）公司参与的各类展会 2022年3月，公司参与了太原展会。 2022年5月，公司参与了广州展会。 （六）公司获得的最新荣誉状况 1、个人荣誉 2022年4月，总经理被省人民政府评为“优秀个人”。 2、公司荣誉 2022年5月，被农行评为2022年度“a+级信用客户”。篇2：集团公司财务部工作总结 200x年上半年，财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的工作中心，在为全公司供应优质服务的同时，仔细组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度和财务内部限制制度的建设，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。 一、严格遵守财务会计制度和税

11、收法规，仔细履行职责，组织会计核算 财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金安排的支配，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。 二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作 在经过两个月的年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行

12、了新中大2022年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均根据新企业会计制度的规定，并针对平常会计核算和报表编制中发觉的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和安排，费用的详细开支状况现已一目了然；规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统 一、现金流量项目的规范化；对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当；在协作固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，根据固定资产分类与代码对固定资产编制

13、了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接，并运行良好。 三、制订各项财务成本安排，严格限制成本费用 依据集团司企字117号文关于下达集团2022年多经企业经济责任制考核方案的通知和司字8号文关于下达分公司多样化经营二暨一季度生产经营安排的通知，财务部对有关考核指标进行了分解，下发了年财务安排和可控费用指标。在财务执行过程当中，严格限制费用，实行刚性考核。财务

14、部每一季度汇总可控费用的执行状况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金；对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。 四、资金调控有序，合理限制集团总体资金规模 上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而集团总公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面刚好与客户对账，加强销货款的刚好回笼，在资金支配上，做到公正、透亮，先急后缓；另一方面，依据集团公司经营方针与安排，合理地支配融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的状况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向集团总部结算中心临时借

15、款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。 五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量 财务部依据公司差旅费的实际执行状况，为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了机械集团工作人员差旅费开支规定。为提高会计信息的质量，财务部制定了机械集团会计报告竞赛考评方法，对各母子公司的会计报表从报送时间刚好性、数据精确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠、有用的信息。 平常财务部通过开展每周一次的沟通会，解决上周工作中出现的问题，布置下周的主要工

16、作，逐步规范各项会计行为，使会计工作的各个环节按肯定的会计规则、程序有效地运行和限制。 六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定 为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员依据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出准备，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的沟通、合作与团结。 七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动 为了规范财务行为，协作各级主管部门的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团

17、公司内的年至年的财务自查活动，对审计和自查中发觉的问题刚好地进行了整改，事后进行了沟通，提高了会计人员的职业技能。 下半年，为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，须要在以下几个方面接着做好工作： 1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作，刚好提出为实现本集团公司生产经营安排的财务限制可行性措施或建议。协作集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的限制、执行力度，不能超支的绝不超支。 2、为更好地加强资金管理，统一调配，依据集团总部结算中心的工作安排支配，做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。 3、接着制定和完

18、善各项财务管理制度和内部限制制度，如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评方法等。 4、集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理，本公司是先行试点单位，因此财务部要主动协作做好这方面的工作。 5、做好年终财务决算的各项前期打算工作，工作中遇到不能解决的问题，刚好反映，以求得到刚好解决。并注意与集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通，更好地提高财务服务质量。 6、加强会计人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合会计人员考评方法，逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断实力篇3：公司财务工作年终总结范文 公司财务工作年终总结范文 时间如梭，转

19、瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。然而，又到了写工作总结的时候了。如何驾驭好工作总结的格式与工作总结写作技巧，小编特推出一篇工作总结范文公司财务工作年终总结范文，希望能让大家知道工作总结怎么写。此文仅供参考！ 财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 作为*集团子公司的*公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、驾驭税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、同心

20、协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作实力相比年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将年的工作做如下简要回顾和总结。 今年的工作可以分以下三个方面： 一、费用成本方面的管理 1.规范了库存材料的核算管理，严格限制材料库存的合理储备，削减资金占用。建立了材料领用制度，变更了原来不论是否须要、不论那个部门运用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。 2.在原来的基础

21、上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理供应参考依据。 二、会计基础工作 （1） 仔细执行会计法，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。 （2） 国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期打算的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作赐予了确定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给

22、最高分的一家公司。 （3） 按规定时间编制本公司及集团公司须要的各种类型的财务报表，刚好申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，主动协作相关人员工作。 三、财务核算与管理工作 （1） 按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，刚好沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 （2） 正确计算营业税款及个人所得税，刚好、足额地缴纳税款，主动协作税务部门运用新的税收申报软件，刚好发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指

23、导。 （3） 在惊慌的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作主动性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 （4） 作为基层管理者，我充分相识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还须要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理须要“确保营运资金

24、流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为困难的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。篇4：企业财务部工作总结 企业财务部工作总结 -总结 一、1998年5月调至沈阳市xxxx开发中心做财务工作,同年8月成立沈阳xxxx,担当财务部经理，。当时新纪公司的财务人员在街办公，而

25、生产基地在外地，工作沟通相当不便利，为了保证公司的生产正常进行，公司确定将财务部搬到生产基地办公，于1999年8月10日搬到生产基地办公。本人实力的提高与沈阳xxxx公司的是的。公司成立伊始，财务人员少、资金严峻不足，整个生产车间正在进行改良，产品在进行试生产阶段，不能适应规模生产，限制了企业的发展，当时成天都在想怎样才能将的及早到位，企业运作起来，在领导的多方努力下，最终在1999年6月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍如初“领导说：赵，这可是一千万哪，我说，就是一个亿，支出也要根据财务的规定去支出。”这说明我们的钱来之不易，在支出方面肯定要得得当，尽可能的削减支出，给领

26、导做一个好参谋。建厂初期，财务规模很小，虽然注册资金1000万元，但货币资金到位的只有102万元。由于注册资本股东多次变更，直至到2001年12月份，通过会计师事务所的验资及评估，确认了股东单位的出资额及所占比例，这使财务工作的管理得到了进一步的规范，6年来公司从小规模企业发展到总资产达6797万元中型企业。从筹集资金到项目开发；从固定资产改良到购买土地、新建；从运营资本管理到产品生产、开发、产品、回收资金；从审计检查到财务决算；从对外报表到国家大企业工委的企业基础的编制，在本人的带领下，财务做了大量的工作，特殊是，沈阳xxxx公司被沈阳市国家税务局评比为“2003a级纳税户”的284家企业之

27、一，()。 二、业务方面本人自1978年起先从事财务工作，担当过员、记帐员、成本核算员，从事的会计行业有，建筑业，科研事业，工业企业的核算，担当财务部门主管会计12年，担当财务部门经理6年。本人完全利用业余参与会计学问和的，目的是不能影响单位的工作，也为了和本部门人员在业务方面共同提高，以最高的业务平指导本部门人员的工作，无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先，特殊是财务软件，erp系统更要实行规范化，是为了更好地做好公司的财务工作，为公司的经营决策供应刚好，精确的信息。自从担当财务部经理以来，听从领导的支配，听从领导的指挥，纵向明晰，横向主动努力协调，根据公司的规章制度

28、办事。在资金的管理上：工程项目按、列支；生产经营按生产安排列支；日常零星开资按领导在erp系统审批安排列支。总之，我从事20多年的财务工作，我认为沈阳xxxx公司在财务管理方面的制度很规范，主管领导指导很刚好，这都是我学习的地方。多年来，会计时刻提示我，肯定要恪守会计人员的职业，根据会计法和税法的有关规定，并结合本公司的实际，主动参与并做好会计人员的工作，共同提高财务人员的业务水平，做好公司的财务管理工作，以最优的为领导的经营决策供应刚好、精确的经济信息，当好领导的参谋。 三、协调、协作好各部门的工作，做好服务工作财务对一个公司来讲，是一个核心部门，日常工作比较繁琐，涉及部门比较广，在收支款项

29、、查询信息等方面必定要接触许多人，我作为部门经理：从我做起，严格要求财务人员根据公司的规章制度办事，服务，对不符合手续的业务肯定做好说明，这是我们一贯要求的工作和服务宗旨，在月末报表过程中，须要对各部门的上报信息进行核对，这就更要求我做好协作、协调工作，这也是我的重要工作内容之一。 四、对财务工作的在近6年财务经理的工作中，我深深感受到企业制度规范化的重要性，除了发挥财务监督，服务职能外，工作的责任心，事业心业务实力也是特别重要的。按公司目前的发展步伐，停留在目前的水平上是远远不够的，要有一个跨越式的飞跃，不能我一提高，要全体财务人员共同提高。我想：通过mba的学习，要在管理、预算、项目投资方

30、面进一步加强，要把学到的学问真正运用到公司今后的发展中，做好公司的各项财务工作。我信任：在不久的将来，财务部门将成为优秀人才憧憬的地方。 企业财务部工作总结随文赠言：【受惠的人，必需把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不行记住它。西塞罗】篇5：公司财务部工作总结 财务部2022年工作总结 敬重的公司各位领导、各位同仁: 上午好。值此龙年即将到来之际，首先代表公司财务部向大家拜个早年，祝大家春节欢乐!万事如意!龙年行大运!过去的一年里，财务部在公司领导的正确领导下，在公司各部门的主动协作下，紧紧围绕公司中心工作和财务重点工作，圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务。当然，在取得成果的同时也还存在一

31、些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报。 一、日常工作 依据公司的经营理念和现代管理方式的要求，财务工作必需是严格正规、合理合法，在公司这种良好的氛围和环境下，我们财务部进行严谨踏实的工作，对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范处理，仔细审核，做到条理清楚、账实相符。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。财务部全年审核原始单据万余，处理睬计凭证6000余张，精确无误地出具各类会计报多数。 在资金管理方面，严格遵守公司的规章制度，先审批后支付，把握好坚持原则与做好服务的关系，尽量已最快捷和经济的方式处理付款业务，为公司

32、信誉的树立做出努力。每周一次将现金运用状况上报总经理，使其刚好驾驭资金的运营状况。并每月组织对货币资金和票据进行盘点，确保各项资金收付平安、精确、刚好。特殊是工资的精确刚好的发放，为稳定员工队伍起到了肯定作用。 在货款的应收应付及发票管理方面，刚好与销售、供应互通信息，驾驭资金的回笼及运用状况，便于合理支配资金的运用。按季度编制应收账款对账表，通过与客户的对账，实现了公司与客户往来账的账账相符。在发票管理方面基本做到开具刚好，应开尽开且货物内容尽量满意客户要求。 存货管理方面，每月协作仓储部生产部门进行了月度盘点，及协作仓储部将有关包装物盘点清晰，使公司获得精确的生产消耗数据和库存数据。 财务

33、部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与银行、税务、工商、人民银行、劳保部门部建立并保持了良好的联系，完成了多个银行的授信工作。圆满完成了对统计、劳保等各部门有关资料的申报及工商、代码证，贷款卡的年检工作和绿地园林的注册手续，并帮助担保单位完成了贷款卡年审工作。 主动完成公司交办的其它临时性工作。如购买办公及其它用品、车辆及电脑维护保养，运用班车接送职工和其它相关人员等。协作审计公司对胜邦的审计，为公司的投资决策起到了肯定的作用。 在员工素养的提高方面，财务主要人员参与了一年一度的会计接着教化，通过学习，娴熟驾驭国家的有关法律法规及外销退税政策。参与公司组织

34、的各项培训及财务内部的培训，特殊是通过在工作实践中的业务学习，使财务部员工的业务素养和敬业精神有了很大提高。 二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。自2022年下半年来，公司外销不佳，加上公司二期扩建并投产及公司对外投资扩大，占用了相当大的资金，造成公司公司的资金压力巨大。在公司各部门大力支持下，财务部2022年银行借款1597.5万元次，票据融资4038.26万元，特殊是争取到银行执行实惠利率，为公司降低财务费用完心尽力。一路走来，一路感恩。在筹资过程中，尽管所需大量如合同发票文件资料，有时需到客户那里背书，有时打算时间短任务紧，有时相关银行人员来公司考察，

35、都得到了公司各部门大力协作和支持，使财务部顺当的完成了任务，在此代表财务部向你们表示敬意和感谢。我在此要特殊感谢董事长*同志，在 公司财务最困难的时侯，我给董事长打了个电话，董事长坚决果断的把家里积蓄取出来，为公司解了燃眉之急。 三、纳税申报工作 在纳税申报工作中，财务部根据税收政策，刚好照实地向税务部门申报纳税，刚好足额交纳各项税款，顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、国地税两次检查及所得税的预警处理，主动通过多种措施合理限制税负，使公司税负保持在一个合理的水平上，并实现出口退税33.41万元，为公司经营目标的实现做出了贡献。 四、工作体会及明年工作思路： 第一，发扬团队精神。各工作岗位虽然

36、有明确的分工，也要有亲密的协作，大家拧成一股绳，做到事半功倍。今年，财务部依据工作职责要求，对各自工作职责进行分工落实，每个人严格根据自己的岗位职责工作。财务部的工作是一个整体工作，大家各自分工不同，但我们能做到分工不分家，相互协作，任劳任怨，共同把这一年的工作做好。 其次，加强相关学科学问学习。财务管理是一门学问性很强的专业。随着学问的更新，市场的改变，企业内部对财务管理的要求的提升，财务人员除了要巩固原有的财务专业学问，更重要的还要有相关的经营以及管理方面的学问。俗话说，只会记账的财务人员不是一个好的财务。更多的是要从所经手的经济业务当中，发觉问题，找出缘由，并能够找到解决的方法。这就体现

37、出财务人员的综合素养。一个好的财务人员肯定是一个懂经营、会管理、精财务的复合型人才。这就须要我们不断的加强各个相关学科的学习。 工作中虽然取得了一些成果，也存在许多的不足之处。我们在对有关制度和规定的执行力度不够、出现了一些不应有工作失误、甚至是低级或重复的错误，财务的管理及监督职能没有得到充分发挥。针对存在问题，2022年除做好日常工作外， 重点抓好以下工作： 一、协作公司系统的导入工作，理顺财务工作程序，优化人员分工、完善内部考核制度，使每一项工作落到实处。 二、加强财务人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，逐步提高财务人员的专业学问、技能和职业推断实力。 三、做好分析工作

38、，为经营管理和投资决策供应有效的参考依据。 总之，再次感谢领导与各部门对我们工作的支持，在 2022年财务部肯定继往开来，切实做好财务及相关服务工作，为我公司在新的一年中能取得更好的成果尽财务部绵薄之力。 感谢大家。 工业企业财务部工作总结 篇1：2022年工业企业年终总结 2022年工业企业年终总结 （2022年12月30日）伴新年钟声的接近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的2022年，我们满怀热忱的迎来了光明绚丽、充溢希望的2022. 某工业企业财务部工作总结 XX工业企业财务部工作总结XX工业企业财务部工作总结范文回顾过去的一年，财务科在矿领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同事的全力支

39、持下，在圆满完成财务科各项工作的同时. 工业企业财务工作总结 篇一：2022年工业企业年终总结 2022年工业企业年终总结 （2022年12月30日） 伴新年钟声的接近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的2022年，我们满怀热忱的迎来了光明绚丽、充溢希望的20. 企业财务部工作总结 企业财务部工作总结 2022年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，围绕公司工作中心做好为全公司服务的同时，仔细组织会计核算，通过加强会. 企业财务部工作总结 企业财务部工作总结一、前期工作总结:对于企业来说，实力往往是超越学问的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是实力第一，企业财务部工作总结。物业管理公司对于人才的要求是多. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页