2022工程部岗位说明书(改)_公司工程部岗位说明书.docx

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1、2022工程部岗位说明书(改)_公司工程部岗位说明书 工程部岗位说明书(改)由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“公司工程部岗位说明书”。 3.1.2工程副总岗位说明书 岗位名称 干脆上级 薪资等级 所辖人数 岗位目的 工程副总 岗位代码 干脆下级 定编人员 所属部门 工程师 总经办 全面负责公司开发项目的工程管理，包括各阶段规划与设计，负责工程技术管理，负责工程施工的质量、进度与成本限制。 工作内容： 1、工作上干脆对总经理负责；主持及负责涉及项目工程的全面工作；负责整个项目工程的工程管理及日常行政工作。 、负责涉及工程的各部门内部及各专业的组织协调，负责组织办理与相关政

2、府、行业主管部门的各项手续； 3、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、平安事故。 4、制定团队发展安排，负责对技术骨干的培训和培育，执行公司人才发展和培育安排，帮助员工确定在公司内部的职业发展规划； 5、负责部门的日常行政管理工作(包括对部门的员工的绩效考评工作)； 6、负责部门内部各专业的协调管理，负责公司部门间的业务协调工作，帮助部门经理与相关政府、行业主管部门理顺关系； 7、依据公司的开发安排，制定项目工程的月度、年度工程施工安排，并监督实施； 8、按月及季度定期向常务副总经理及总经理上报有关项目工程的进度、报表等；

3、9、负责整个项目工程的开发成本的限制；帮助预算部门进行资金安排的编制； 10、组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责。 11、参加组织、制定项目工程的各项招投标文件及合同起草等工作。 12、制定工程款、材料款和设备款的支付安排。 13、负责编写项目总结，并报公司进行备案。 14、刚好完成公司交办的其它工作。 工作职责： 1、负责工程建设项目的施工技术管理、开工打算、对外技术协调； 2、熟识施工设计图纸，参加施工设计图纸会审和技术交底工作； 3、负责工程变更初审、工程量的确认签证以及工程决算的初审工作； 4、组织工程的竣工验收，对工程质量负责； 5、对工程现场的施工方案具有协调权

4、秘建议权； 6、对工程进度是否符合公司安排要求负责； 7、对工程技术资料的收集、整理及归档管理负责。 8、组织实施项目设计、施工后评估工作。 与上级的沟通方式：接受总经理、常务副总书记面或口头指导，接受总部财务部指导。 同级沟通：各部门相关人员 赐予下级的指导：对本部门员工的业务指导。 岗位资格要求： 教化背景：工民建、建筑等相关专业本科以上学历。 工作阅历：10年以上房地产工程建设阅历，有主持大型工程建设项目经验。 岗位技能要求： 专业学问：驾驭工程建设专业学问，熟识房地产行业法律、法规和规范等。能够指导建设设计、结构设计。 实力与技能：具备较强的管理实力，沟通协调实力，工作仔细负责，吃苦耐

5、劳。 专业资格：中级以上职称 3.5工程设计部岗位说明书 3.5.1工程设计部副经理岗位说明书 岗位名称 干脆上级 薪资等级 所辖人数 岗位目的 工作内容： 负责工程技术管理工作，帮助工程设计部经理完成工程管理工作， 1、工程技术管理工作 （1）组织各专业的图纸会审和技术交底工作，针对发觉的问题，刚好与设计部或设计单 位沟通联系提出解决方案。 （2）负责组织各专业设计变更洽商的会签，对现场施工过程中出现的图纸设计问题、专 业冲突问题，与设计、监理及施工单位充分沟通。 （3）负责组织解决对总包与分包施工过程中出现的涉及土建专业的冲突问题，并与设计、监理及施工单位充分沟通。 （4）参与监理例会及技

6、术协调会，对会议中各方提出的问题，提出解决方案，并负责落 实土建专业技术问题的解决。 （5）参加施工图设计工作，熟识建筑和结构施工图，在施工前，组织完善建筑和结构专业施工图。 （6）参加大市政报批图设计，协作前期部门完成大市政报批手续。 （7）参加小市政图纸的设计。 （8）参加相关招标工作。 （9）负责全部对外技术文件。 （10）组织各专业的二次设计工作。 （11）协作前期部、选购部、合约造价部、营销部解决相关技术问题。 （13）定期巡察项目现场，进行质量、技术、平安监督工作； 2、帮助工程管理部经理做好工程现场管理工作。 3、进度管理方面： （1）负责制定项目总体进度安排并组织实施，审核施工

7、单位材料供应安排、施工组织进度安排以及监理单位编制的监理规划，并组织编制施工过程中的月、周进度安排来细化项目工程安排。 （2）负责审核、调整各专业工程师编制的月、周绩效安排，并统一调整后报上级领导审核。 工程部副经理 工程副总 岗位代码 干脆下级 定编人员 所属部门 工程师 工程设计部 制定工程部工作目标、管理安排并负责监督、检查，对工程项目的质量、平安、进度及付款过程把控。 3、工程验收工作 （1）参加竣工验收、物业交接以及对各分部、分项工程的验收工作； （2）参与工程地基验槽工作，保证验槽工作顺当进行。 （3）参与工程阶段验收工作。 （4）帮助工程部经理完成分项工程验收（包括人防、消防、电

8、梯、水质空气检测、氡浓度、节能等项的验收）工作。 （5）帮助工程部经理完成工程分户验收工作 （6）帮助工程部经理完成四方竣工验收工作，确保按安排取得竣工备案表。 （7）帮助工程部经理完成工程签上的审核、落实工作。 （8）参加项目后评估工作中项目成本、工程进度、工程质量等方面的评估工作； 4、工程施工前期打算工作 （1）组织专业工程师、设计单位完成大市政报批图，帮助前期部完成大市政报批手续。 （2）参加施工现场临水、临电、临时设施、围挡、及成品爱护工作。 （3）组织协调测绘单位测量放线、钉桩工作。 （4）参加审核施工单位上报的施工组织安排、施工平面布置方案。 （5）参加组织监理机构、总承包单位进

9、场，组织施工图技术交底工作。 （6）参与施工总承包、监理及分项工程的投标人踏勘现场。 5、部门管理工作 （1）帮助工程部经理编制部门管理制度，上报上级主管领导审核，并监督实施。 （2）帮助工程部经理制订部门工作安排，并按安排实施。 （3）指导部门员工完成安排任务，做好后备人才培育工作。 6、工程项目后期管理工作 （1）帮助工程部经理进行维保期内工程质量保修工作。 （2）帮助工程部经理向物业部门、公司档案管理部门移交工程资料、设备工作。 7、协作合约造价部完成总包及各分项工程结算工作。 8、协作合约造价部完成工程招标文件编制及招标工作。 9、听从公司整体工作支配，完成领导交办的临时性任务。 工作

10、职责： 1、对工程施工安排的可行性和精确性负责； 2、对工程施工进度与完成目标任务负责； 3、对工程施工成本的限制目标负责。 与上级的沟通方式：接受工程副总？的指示和监督。 内部关系：部门内部及公司各业务部门联系。 外部关系：供应商、承包方、客户及建设主管部门和政府部门等单位的工作联系。 岗位资格要求： 教化背景：工民建、建筑等相关本科以上学历 工作阅历：5年以上房地产工程施工管理阅历，3年以上大型建筑企业或房地产中层管理阅历。 岗位技能要求： 专业学问：驾驭工程建设专业学问，具备施工现场管理和协调实力； 实力与技能：为人正直，工作严谨，责任心强，擅长沟通。 专业资格：中级以上职称。 3.5.

11、2建筑设计师岗位说明书 岗位名称 干脆上级 薪资等级 所辖人数 岗位目的 建筑设计师 工程副经理 岗位代码 干脆下级 定编人数 所属部门 工程设计部 公司项目的设计管理工作，协调项目内外各专业技术工作，组织编制项目专业技术文件。 工作内容： 1、负责项目设计管理，协调项目内外各专业技术工作，编制项目建筑专业技术文件； 2、协作部门负责人针对开发项目室内设计专业的重要建材与部品，进行产品及加工厂家的调研，并完成考察报告； 3、负责对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段建筑及室内设计专业与设计院沟通及设计质量监控，参加设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改看法； 4、负责设计各阶段建筑及室内设计

12、方案和材料选型的优化工作； 5、提出现场施工技术问题的主导看法，督促设计院刚好完成设计变更，参加变更评审； 6、与工程管理部门等相关部门进行建筑及室内设计专业连接，限制重大设计变更，参加重大设计变更中建筑及室内设计专业工作协作； 7、严格进行成本限制； 8、对公司建成项目的建筑及室内设计设计进行跟踪评价，编写评价报告。参加编制设计后评估相关内容。 9、负责项目设计质量、进度、成本实施有效限制； 10、帮助部门负责人刚好编制、整理技术文件，确保技术文件的刚好性和完整性； 11、负责编制项目设计安排，跟踪责任项目设计安排的实施状况； 12、负责编制专业方向的设计任务书，参加方案设计评审，对设计供应

13、方的设计质量、服务、时效等做出评价； 13、负责日照分析、交通分析及技术经济指标等核算工作，参加材料、设备造型的市场调研、评审和选型确定，参加材料设备封样，并保存样件； 14、组织设计、监理、公司相关部门对设计成果进行评审确认和图纸自审，确保“错、漏、碰、缺”和设计变更削减到最低程度； 15、处理施工图中的“错、漏、碰、缺”和其他缘由引起的设计变更； 16、负责设计过程中重要事项、难点疑点和解决方法和证据收集； 17、编写责任项目设计管理总结（含方案）、施工图设计管理总结、施工阶段设计管理总结； 18、帮助负责产品创新探讨和产品标准的建立； 19、帮助招标部门完成项目设计、施工设计的招标工作；

14、 20、协作选购部门完成甲供材料的选购，主要把控所购材料的效果； 21、帮助解决部门出现的其他问题。 工作职责： 与上级的沟通方式：接受工程副总和部门负责人的指示和监督。 内部关系：部门内部及公司各业务部门联系。 外部关系：设计院、设计单位等相关业务部门。 岗位资格要求： 教化背景：建筑学、建设计等相关本科以上学历 工作阅历：5年以上相关工作阅历，有甲级设计院工作阅历者优秀考虑。 岗位技能要求： 专业学问：熟识建筑工程的各项要求，熟知行业设计规范、民用住宅建筑工程设计标准，熟识运用相关的计算机制图软件； 实力与技能：具备技术管控实力和学习实力，有较强的沟通协调实力、处理压力和时间管理的实力，开

15、拓创新、专业严谨、稳重务实，有肯定的组织实力和团队精神。 专业资格：中级以上职称。 3.5.3土建工程师岗位说明书 岗位名称 干脆上级 所辖人数 岗位目的 工作内容： 1、工程土建专业技术管理工作 （1）参与土建专业的图纸会审和技术交底工作，针对发觉的问题，刚好与设计专业工程师、设计单位沟通联系提出解决方案。 （2）负责土建工程项目招投标的技术支持工作，参加审核投标队伍的资质等； （3）参加审核承建方的施工方案，监理公司的监理大纲及实施细则；审查分包商的资质和相关状况； 土建工程师 工程副经理 岗位代码 干脆下级 所属部门 工程设计部 负责项目土建工程的设计审核和施工过程中施工管理和技术监督指

16、导工作。 （4）负责组织土建专业设计变更洽商的会签，对现场施工过程中出现的图纸设计问题、 专业冲突问题，与设计、监理及施工单位充分沟通。 （5）审核项目公司编制的土建工程各项安排，并监督实施； （6）负责复审土建施工单位月报工程量的审验计量工作； （7）负责组织解决对总包与分包施工过程中出现的涉及土建专业的冲突问题，并与 （8）设计、监理及施工单位充分沟通。 （9）参与监理例会及技术协调会，对会议中各方提出的问题，提出解决方案，并负责落实土建 专业技术问题的解决。 （10）参加施工图设计工作，与设计部紧密联系，熟识土建施工图，在施工前，组织完善土建专业施工图。 （11）参加相关专业大市政报批图

17、设计，协作前期部门完成相关专业大市政报批手续。 （12）参加相关专业小市政图纸的设计。 （13）审核项目公司工程部提出的土建工程返工、停工签证及预算外现场必需发生的土建工程临时性变更等 （14）参加全部土建工程竣工验收管理工作； （15）参加编制工程项目后评估报告的相关内容。 2、工程现场施工管理工作 （1）负责土建专业工程质量限制，确保土建专业工程实现安排质量目标。 （2）负责土建专业工程进度限制，确保土建专业工程工期按安排完成。 （3）参加土建专业工程款审批。 （4）帮助部门经理监督工程平安生产工作，监督工程平安规程、规范、制度的实施。 （5）帮助部门经理协调监理机构、总承包单位项目部、各

18、分包单位项目部，解决各参建单位的土建工作冲突。 （6）定期巡察、检查、评定在建项目的土建工程质量、工程材料质量、监理单位的监理质量等 （7）负责土建专业甲供材料的供货进度、质量管理，督办该类材料、设备进场、移交事宜。 （8）监督检查施工单位施工日志等过程文档、记录、资料是否完整、真实、精确； 3、协作部门经理做好阶段验收、专业验收、分户验收及竣工验收等工作。 4、工程施工前期打算工作 （1）参加落实施工现场临设工作。 （2）参加审核施工单位上报的施工组织设计、其它土建专项方案等。 （3）参加土建分包单位进场，参加土建分项工程的投标人踏勘现场工作。 5、组织向物业部门、公司档案管理部门移交土建专

19、业工程资料、设备等工作。 6、帮助部门经理组织进行维保期内土建专业工程质量保修工作。 7、成本限制工作 （1）协作合约造价部完成土建分项工程预结算工作。 （2）参加土建工程招标文件编制及招标工作。 8、听从公司整体工作支配，完成领导交办的临时性任务。 工作职责： 1、对土建工程设计和施工方案负责； 2、对土建工程施工过程进行监控与管理； 与上级的沟通方式：接受工程副总和部门负责人的指示和监督。 内部关系：其他专业工程师、合约部、物业公司等工作联系。 外部关系：建设主管部门、施工、监理、设计单位的工作联系。 岗位资格要求： 教化背景：工民建等相关本科以上学历 工作阅历：5年以上房地产、土建工程现

20、场施工管理阅历。 岗位技能要求： 专业学问：熟识土建工程施工技术和工作流程，施工预见性管理实力强； 实力与技能：具备相应的经济管理、工民建、安装、装饰修缮、市场等专业学问和相关的法律学问，沟通协调实力强，吃苦耐劳，勤奋踏实，分析实力和逻辑思维实力强。 专业资格：中级以上职称。 3.5.4电气工程师岗位说明书 岗位名称 干脆上级 薪资等级 所辖人数 岗位目的 电气工程师 工程副经理 岗位代码 干脆下级 定编人数 所属部门 工程设计部 负责项目电气工程的设计审核与施工过程中施工管理和技术监督指导工作。 1、工程强弱电专业技术管理工作 （1）参与强弱电专业的图纸会审和技术交底工作，针对发觉的问题，刚

21、好与设计专业工程师、设计单位沟通联系提出解决方案。 （2）负责组织强弱电专业设计变更洽商的会签，对现场施工过程中出现的图纸设计问题、专业冲突问题，与设计、监理及施工单位充分沟通。 （3）负责组织解决对总包与分包施工过程中出现的涉及强弱电专业的冲突问题，并与设计、监理及施工单位充分沟通。 （4）参与监理例会及技术协调会，对会议中各方提出的问题，提出解决方案，并负责落实强弱电专业技术问题的解决。 （5）参加施工图设计工作，与设计部紧密联系，熟识强弱电施工图，在施工前，组织完善强弱电专业施工图。 （6）参加相关专业大市政报批图设计，协作前期部门完成相关专业大市政报批手续。 （7）参加相关专业小市政图

22、纸的设计。 （8）熟识、驾驭各类用电设备相关型号及参数，了解设备的安装流程，向设计、合约部门供应设备选型建议。 2、工程现场施工管理工作 （1）负责强弱电专业工程质量限制，确保强弱电专业工程实现安排质量目标。 （2）负责强弱电专业工程进度限制，确保强弱电专业工程工期按安排完成。 （3）参加强弱电专业工程款审批。 （4）帮助部门经理监督工程平安生产工作，监督工程平安规程、规范、制度的实施。 （5）帮助部门经理协调监理机构、总承包单位项目部、各分包单位项目部，解决各参建单位的强弱电工作冲突。 （6）负责强弱电专业甲供材料、设备的供货进度、质量管理，督办该类材料、设备进场、移交事宜。 （7）结合项目

23、整体进度安排，编制具体的强弱电、设备施工及安装内控安排。对于甲供设备提出精确的加工订货时间，编制合理的安装进度安排 （8）定期巡察、检查、评定在建项目的电气工程质量、工程材料质量、监理单位的监理质量等。 （9）监督检查施工单位施工日志等过程文档、记录、资料是否完整、真实、精确； 3、协作部门经理做好阶段验收、专业验收、分户验收及竣工验收等工作。 4、工程施工前期打算工作 （1）参加落实施工现场临电工作。 （2）参加审核施工单位上报的施工组织设计、强弱电专项方案等。 （3）参加组织强弱电分包单位进场，参加组织强弱电分项工程的投标人踏勘现场工作。 5、组织向物业部门、公司档案管理部门移交强弱电专业

24、工程资料、设备等工作。 6、帮助部门经理组织进行维保期内强弱电专业工程质量保修工作。 7、成本限制工作 （1）协作合约造价部完成强弱电分项工程预结算工作。 （2）组织完成强弱电工程招标文件编制及招标工作。 8、听从公司整体工作支配，完成领导交办的临时性任务。 与上级的沟通方式：接受工程副总和部门负责人的指示和监督。 内部关系：其他专业工程师、合约部、物业公司等工作联系。 外部关系：供电局、施工单位、监理单位、材料供应商及建设主管部门。 岗位资格要求： 教化背景：电气自动化或相关专业本科以上学历 工作阅历：5年以上房地产电气工程设计、施工、现场管理阅历。 岗位技能要求： 专业学问：熟识相应的强电

25、、弱电施工流程和施工技术； 实力与技能：具备较强的协调实力和管理实力，吃苦耐劳，分析实力、逻辑思维实力强，本专业预见实力强。 专业资格：中级以上职称。 3.5.5水暖通工程师岗位说明书 岗位名称 干脆上级 薪资等级 所辖人数 岗位目的 工作内容： 1、工程给排水、暖通、燃气、消防专业技术管理工作 （1）参与给排水、暖通、燃气、消防专业的图纸会审和技术交底工作，针对发觉的问题，刚好 与设计专业工程师、设计单位沟通联系提出解决方案。 （2）负责组织给排水、暖通、燃气专业设计变更洽商的会签，对现场施工过程中出现的 图纸设计问题、专业冲突问题，与设计、监理及施工单位充分沟通。 （3）负责组织解决对总包

26、与分包施工过程中出现的涉及给排水、暖通、燃气专业的冲突 问题，并与设计、监理及施工单位充分沟通。 （4）参与监理例会及技术协调会，对会议中各方提出的问题，提出解决方案，并负责落 实给排水、暖通、燃气专业技术问题的解决。 （5）参加施工图设计工作，与设计部紧密联系，熟识给排水、暖通、燃气施工图，在施 工前，组织完善给排水、暖通燃气专业施工图。 （6）参加相关专业大市政报批图设计，协作前期部门完成相关专业大市政报批手续。 （7）参加相关专业小市政图纸的设计。 （8）参加施工图会审 （9）熟识、驾驭各类暖通、消防设备相关型号及参数，了解设备的安装流程，向设计、合约部门供应设备选型建议。供应给排水专业

27、技术支持和指导，并依据须要担当施工工艺、设备选型等技术管理工作； （10）娴熟驾驭各类管材性能参数，熟识现场连接工艺要求、质量标准。 （11）充分驾驭土建设计与配套专业设计要点，明确施工过程中存在的管线冲突问题。做好地下车库、地上公共区域的综合布线设计与审查工作。 水暖通工程师 工程副经理 岗位代码 干脆下级 定编人数 所属部门 工程设计部 负责项目给排水、暖通、燃气的设计审核与施工管理和技术监督指导工作。 2、工程现场施工管理工作 （1）负责给排水、暖通、燃气、消防专业工程质量限制，确保给排水、暖通、消防专业工程实现 安排质量目标。 （2）负责给排水、暖通、燃气、消防专业工程进度限制，确保给

28、排水、暖通、燃气、消防专业工程工期按安排完成。 （3）参加给排水、暖通、燃气、消防专业工程款审批。 （4）帮助部门经理监督工程平安生产工作，监督工程平安规程、规范、制度的实施。 （5）帮助部门经理协调监理机构、总承包单位项目部、各分包单位项目部，解决各 参建单位的给排水、暖通、燃气、消防工作冲突。 （6）负责给排水、暖通、燃气、消防专业甲供材料、设备的供货进度、质量管理，督办该类材 料、设备进场、移交事宜。 3、协作部门经理做好阶段验收、专业验收、分户验收及竣工验收等工作。 4、工程施工前期打算工作 （1）参加落实施工现场临电工作。 （2）参加审核施工单位上报的施工组织设计、给排水、暖通、燃气

29、、消防专项方案等。 （3）参加组织给排水、暖通、燃气、消防分包单位进场，参加组织给排水、采暖、空通分项 工程的投标人踏勘现场工作。 5、组织向物业部门、公司档案管理部门移交给排水、暖通、燃气、消防专业工程资料、设备等工作。 6、帮助部门经理组织进行维保期内给排水、暖通、燃气、消防专业工程质量保修工作。 7、成本限制工作 （1）协作合约造价部完成分项给排水、暖通、燃气、消防工程预结算工作。 （2）组织完成工给排水、暖通、燃气、消防工程招标文件编制及招标工作。 8、听从公司整体工作支配，完成领导交办的临时性任务。 工作职责： 与上级的沟通方式：接受工程副总和部门负责人的指示和监督。 内部关系：其他

30、专业工程师、合约部、物业公司等工作联系。 外部关系：燃气公司、自来水公司、施工单位、监理单位及建设主管部门等。 岗位资格要求： 教化背景：暖通相关专业本科以上学历 工作阅历：5年以上房地产暖通工程设计、施工、现场管理阅历。 岗位技能要求： 专业学问：熟识暖通工程、给排水工程、燃气工程施工技术和施工流程； 实力与技能：具备较强的协调实力和管理实力，吃苦耐劳，分析实力、逻辑思维实力强，本专业预见实力强。 专业资格：中级以上职称。 3.5.6精装修工程师岗位说明书 岗位名称 干脆上级 薪资等级 所辖人数 岗位目的 工作内容： 1、工程装饰装修专业技术管理工作 驾驭精装施工流程、各工种施工工艺要求、技

31、术标准，能结合现场实际状况供应合理有效的施工建议 熟识样板间施工条件，在土建专业施工过程中能合理引入样板间施工，编制样板间进度、质量保证方案。协调样板间顺当施工。 驾驭各类精装材料规格、型号，熟识材料运用性能，向设计、合约供应材料选用建议 （1）参与装饰装修专业的图纸会审和技术交底工作，针对发觉的问题，刚好与专业工程师、设计单位沟通联系提出解决方案。 （2）负责组织装饰装修专业设计变更洽商的会签，对现场施工过程中出现的图纸设计问题、专业冲突问题，与设计、监理及施工单位充分沟通。 （3）负责组织解决对总包与分包施工过程中出现的涉及装饰装修专业的冲突问题，并与设计、监理及施工单位充分沟通。 暖通工

32、程师 工程副经理 岗位代码 干脆下级 定编人数 所属部门 工程设计部 负责项目装饰、装修施工技术与施工管理监督指导工作。 （4）参与监理例会及技术协调会，对会议中各方提出的问题，提出解决方案，并负责落实装饰装修专业技术问题的解决。 （5）参加施工图设计工作，与设计部紧密联系，熟识强弱电施工图，在施工前，组织完善装饰装修业施工图。 2、工程现场施工管理工作 （1）负责装饰装修专业工程质量限制，确保装饰装修专业工程实现安排质量目标。 （2）负责装饰装修专业工程进度限制，确保装饰装修专业工程工期按安排完成。 （3）参加装饰装修专业工程款审批。 （4）帮助部门经理监督工程平安生产工作，监督工程平安规程

33、、规范、制度的实施。 （5）帮助部门经理协调监理机构、总承包单位项目部、各精装修分包单位项目部 （6）负责装饰装修专业甲供材料供货进度、质量管理，督办该类材料、设备进场、移交事宜。 3、协作部门经理做好阶段验收、专业验收、分户验收及竣工验收等工作。 4、工程施工前期打算工作 （1）参加落实精装修设计图纸工作。 （2）参加审核施工单位上报的施工组织设计、方案等。 （3）参加精装修分包单位进场工作。 5、组织向物业部门、公司档案管理部门移交装饰装修专业工程资料等工作。 6、帮助部门经理组织进行维保期内装饰装修专业工程质量保修工作。 7、成本限制工作 （1）协作合约造价部完成装饰装修分项工程预结算工

34、作。 （2）组织完成装饰装修工程招标文件编制及招标工作。 8、听从公司整体工作支配，完成领导交办的临时性任务。 工作职责： 与上级的沟通方式：接受工程副总和部门负责人的指示和监督。 内部关系：其他专业工程师、合约部、物业公司等工作联系。 外部关系：燃气公司、自来水公司、施工单位、监理单位及建设主管部门等。 岗位资格要求： 教化背景：装饰装潢专业本科以上学历 工作阅历：5年以上房地产工作阅历。 岗位技能要求： 专业学问：熟识房地产基础学问，懂装饰装修各种施工规范，娴熟驾驭CAD制图。 实力与技能：具备较强的协调实力和管理实力，吃苦耐劳，分析实力、逻辑思维实力强，本专 业预见实力强。 专业资格：中

35、级以上职称。 3.5.7园林景观工程师岗位说明书 岗位名称 干脆上级 薪资等级 所辖人数 岗位目的 工作内容： 1、园林景观工程专业技术管理工作 （1）参与园林景观专业的图纸会审和技术交底工作，针对发觉的问题，刚好与专业工程师、设计单位沟通联系提出解决方案。 （2）负责组织园林景观专业设计变更洽商的会签，对现场施工过程中出现的图纸设计问题、专业冲突问题，与设计、监理及施工单位充分沟通。 （3）负责组织解决对总包与分包施工过程中出现的涉及园林专业的冲突问题，并与设计、监理及施工单位充分沟通。 （4）参与监理例会及技术协调会，对会议中各方提出的问题，提出解决方案，并负责落实园林 景观工程师 工程副

36、经理 岗位代码 干脆下级 定编人数 所属部门 工程设计部 负责项目园林景观工程施工技术与施工管理监督指导工作。 景观专业技术问题的解决。 （5）参加施工图设计工作，与设计部紧密联系，熟识外网施工图，在施工前，组织完善园林景观专业施工图。 （5）驾驭室外景观、道路工程（道路、路灯、园林绿化、围栏、标识、球场、停车场等）的相关学问及规范。负责编制和完善所负责项目的工程管理程序文件、质量管理作业指导书 （6）熟识各类绿植的生长特性及种植要点，向合约、设计专业提出绿植选用合理化建议。 （7）驾驭室外园林景观水系统设计图、廊架、小品结构设计图、弱电设计图。能够在景观施工阶段对所属范围内的各专业工程进行统

37、一管理。 2、工程现场施工管理工作 （1）负责园林景观专业工程质量限制，确保装饰装修专业工程实现安排质量目标。 （2）负责园林景观专业工程进度限制，结合土建进度安排，编制景观工程总体进度安排，确保装饰装修专业工程工期按安排完成。 （3）参加园林景观专业工程款审批。 （4）帮助部门经理监督工程平安生产工作，监督工程平安规程、规范、制度的实施。 （5）帮助部门经理协调监理机构、总承包单位项目部、各精装修分包单位项目部 （6）负责园林景观专业甲供材料供货进度、质量管理，督办该类材料、设备进场、移交事宜。 3、协作部门经理做好园林景观工程阶段验收、专业验收、竣工验收等工作。 4、工程施工前期打算工作

38、（1）参加落实园林景观设计图纸工作。 （2）参加审核施工单位上报的施工组织设计、方案等。 （3）参加园林景观分包单位进场工作。 5、组织向物业部门、公司档案管理部门移交园林景观专业工程资料等工作。 6、帮助部门经理组织进行养护期内园林专业工程的养护管理工作。 7、成本限制工作 （1）协作合约造价部完成园林景观工程预结算工作。 （2）组织完成园林景观工程招标文件编制及招标工作。 8、听从公司整体工作支配，完成领导交办的临时性任务。 工作职责： 与上级的沟通方式：接受工程副总和部门负责人的指示和监督。 内部关系：其他专业工程师、合约部、物业公司等工作联系。 外部关系：市政规划、施工单位、监理单位及

39、建设主管部门等。 岗位资格要求： 教化背景：城市规划、建筑、园林等相关专业本科以上学历 工作阅历：5年以上房地产景观工程设计及现场管理阅历。 岗位技能要求： 专业学问：熟识景观设计理念学问，有良好的专业技术基础和美术功底，熟识CAD制图。 实力与技能：具备较强的协调实力和管理实力，诚恳敬业，吃苦耐劳，责任心强，富创新意识，审美独特，有内涵。 专业资格：中级以上职称。 3.5.8土建助理及资料员岗位说明书 岗位名称 干脆上级 薪资等级 所辖人数 岗位目的 工作内容： 1、工程资料管理 （1）负责土地运用证、工程规划许可证（两证）、施工许可证、竣工备案表等重要工程资料的存 土建助理及 资料员 工程

40、副经理 岗位代码 干脆下级 定编人数 所属部门 工程设计部 负责工程项目资料档案管理、工程内部流程管理。 档和管理。 （2）负责施工图纸和往来文件的收发。 （3）负责工程合同接收、工程合同管理，精确驾驭工程款支付进度状况。 （4）负责设计变更洽商和现场签证、签订经济费用、监理月报、勘察报告、设计文件等资料的存档和管理。 （5）参与工程现场监理例会、技术交底会、现场协调会等，负责技术交底会、现场协调会会议记录工作，并负责整理睬议纪要。 （6）负责组织竣工备案所需资料的整理、编制。 （7）负责在项目竣工验收后各类工程档案的移交工作。 (8) 汇总、编制部门日常财务报表、平安报表、进度安排报表。 （

41、9）驾驭地方资料管理标准，熟识资料编制要求，分阶段检查参建单位资料编制状况，刚好发觉、指正存在的问题。 （10）工程竣工阶段做好资料的收集整理工作，并熟识工程资料的备案要求，做好资料备案及移交工作。 2、工程信息管理 （1）负责汇总、收集、整理工程进度、质量、平安等信息。 （2）负责与公司的信息收发，保障信息沟通渠道。 （3）亲密关注、随时了解、刚好反馈政府审批部门关于项目建设和工程建设方面的政策变动信息。 3、工程现场工作 （1）协作部门经理进行工程现场进度、质量、平安等方面管理工作。 （2）负责工程文件、资料、变更洽商、工程款支付等会签流程的执行。 （3）参与工程各项验收工作。 4、听从公

42、司整体工作支配，完成领导交办的临时性任务。 工作职责： 与上级的沟通方式：接受工程副总和部门负责人的指示和监督。 内部关系：其他专业工程师、合约部、物业公司等工作联系。 外部关系：市政规划、施工单位、监理单位及建设主管部门等。 岗位资格要求： 教化背景：房地产专业专科以上学历 工作阅历：3年以上房地产行业工作阅历。 岗位技能要求： 专业学问：能够娴熟操作CAD等专业软件和常办公软件，熟识房地产专业基础学问。 实力与技能：诚恳敬业，吃苦耐劳，责任心强。 工程部经理岗位说明书 工程部经理岗位说明书工程前期1、帮助公司落实施工单位、监理单位等项目建设责任主体，并签订合同。2、帮助前期部办理工程的前期

43、手续。3、主持图纸内外审查，内审由公司工程部. 工程部经理助理岗位说明书 岗位说明书编号：EN02 岗位名称：工程部经理助理 所在部门：工程部 工作关系： 1、上级：工程部经理2、下属：机修车间主任、设备管理员、机修（电）工、高配工、环保工3、内部联系：制造部、. 工程部业务人员岗位说明书 工程部业务人员岗位说明书一、基本岗位信息岗位名称：工程部业务员所属部门：工程部定编人数：3人（暂定） 干脆上司：工程部业务经理 职位联系：可晋升岗位：工程部经理 工作帮助关系：1、对. 工程部岗位职责及说明书 二、工程管理部岗位职责：1、项目经理：（项目负责人） 1) 2) 负责项目部的全面管理工作；负责项目工作目标的制订、分解落实及项目部员工的绩效考核；3) 随时驾驭项目报建工作进展状况，. 商业广场工程部经理岗位说明书 郑斯