2022公司领导发言表态(精选4篇)_公司领导表态发言稿.docx
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1、2022公司领导发言表态(精选4篇)_公司领导表态发言稿 公司领导发言表态(精选4篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“公司领导表态发言稿”。 第1篇:领导表态发言 各位领导,各位挚友: 大家好。我叫,现任中共武陟县宁郭镇党委书记,今日我能在此与大家共商发展之路,心情万分激烈,这是我的荣幸,也是整个宁郭镇百姓的福音,这将意味着我们从今将步入一个新的发展征程。 挚友们,宁郭镇曾经隶属于武陟县,位于武陟县西北边缘,地理位置优越,管辖个村,全镇现有企业个,投资亿的个,近年来宁郭人民团结一心,共谋发展,不断涌现出很多乡镇企业家,为宁郭镇的发展起到不行估量的推动作用,乡村干部以服
2、务农村、服务农夫,服务农业为宗旨,干事创业,爱民如己,树立大局意识、发展意识、创新意识和责随意识,大力实施“优环境、强基础、兴产业、促发展”战略,以致富能手为榜样,带动整个乡镇的整体提升,为武陟县的快速发展起到了主动的推动作用。 这次宁郭镇被划归焦作新区后,我们宁郭镇将大力发扬宁郭人的不畏艰难、团结拼搏、甘当公仆、勇于奉献的忘我精神,团结在焦作新区四周,以焦作新区的发展规划为总体目标,宁郭镇的旺盛稳定为己任,慎思宁郭发展大计、勇迈宁郭前进步伐、跟进新区整体规划,为整个焦作的发展添砖加瓦,详细来讲打算从以下几点谈发展思路: 一、统一思想,提高凝合力 作为镇党委书记,首先组织全体乡村机关干部明确新
3、区规划蓝图,紧密团结在新区四周,仔细学习党的十七届六中全会精神和焦作新区精神,统一全镇干部群众思想,在确保稳定的基础上坚持发展战略不动摇,从而增加干部群众凝合力,提高战斗力。 二、甘当公仆,增加服务意识 作为一镇之长,我将带领全体机关干部和村组干部,坚固树立为人民服务的意识,树立民为父母、民为根本的观念,甘当人民公仆,不畏强权,不欺民众,树立正确的人生观和价值观,提升服务水准,杜绝“门难进、脸难看、事难办”的事务发生,想群众之所想,急群众之所急,恪尽职守,以身作则,淡泊名利,勤政廉政,让宁郭的优良传统接着发扬下去。 三、招商引资、加快发展步伐 在加入焦作新区之后,将凭借优越的地理、区位优势和宁
4、郭人勇于发展的决心,大力招商引资,在原有企业的基础上加快招商步伐,现正在进行的项目有:。再次基础上以大企业为龙头,实施产业带动,逐步形成产业集聚地。 四、立足农村,发展高效农业 宁郭镇共有农田亩,在发展经济的同时仍需大力发展农业,在传统农业基础上,大力开创新型农业,发展高效农业、观光农业,探究土地流转,成立农村合作社,大力兴建农田水利设施建设,让农夫从泥土中解放出来,体验现代农业、高效农业的优势,让农夫真正享受农业,喜爱农业。 各位领导,各位挚友,此次会议之后,宁郭的发展将面临新的机遇,同时也存在新的挑战,我和党委政府一班人将仔细领悟会议精神,真抓实干,深化实际,实施民主决策,杜绝空谈浮躁和敷
5、衍塞责,遇事不争功、不推诿,精诚团结、开拓创新、锐意进取、奋勉向上。 我信任有全镇人民的真诚拥护,我们肯定能再创新的辉煌,再谱新的篇章。 感谢大家。 第2篇:公司新上任领导表态发言 公司新上任领导表态发言 敬重的各位领导、同志们: 大家好,我叫*,在今日全部被提拔的干部中间,我是进入开发区的时间最短的一位,可以说是一个新*人。我的第一学历是中专,而我通过自学,现在的学历是高校本科;我原来的身份是事业单位一般工作人员,后来通过公务员考试成为一名人民警察,再后来又成长为一名公安派出所的所长。期间多次被组织派往*局等重要岗位挂职熬炼,还被县委组织部借用工作近两年,曾两次参与公开选拔领导干部考试,两次
6、入围*县*局副局长人选,去年11月份进入开发区工作。这一路走来,得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去,我想之所以我今日能站在这个台上作表态发言,靠的是组织上的关切培育,靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、专心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。 刚才,会上宣布了组织上对我的任命,在此我诚心感谢组织上对我的信任和关切,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说,不仅是一种认同与接受,更是一份希望和重托,让我有机会在一个更高的平台,为*服务,为*添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今日作为一个新的起点,尽快进入新的角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。
7、在此,我作四个方面的表态: 一是“勤学”。要深化学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策,注意调查探讨,在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素养和领导实力。 二是“务实”。 要多着眼全局谋大事,多立足本职抓落实。坚持实事求是,发扬真抓实干、大张旗鼓的工作作风,做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。 三是“团结”。要讲团结,顾大局,找准坐标,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台,不遗余力做好分管工作。 四是“廉洁”。 要自觉遵守反腐倡廉的各项规定,老醇厚实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持醒悟头脑,到处严格要求自
8、己,自觉接受大家监督。 同时,对于我个人的一些不足,希望领导和同志们随时指责提示,我肯定仔细加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。 以上是我的表态,感谢大家! 第3篇:公司表态发言 精确定位强化执行 争当河北公司销售排头兵、发展主力军 在河北公司2022年工作会议上的表态发言 王君 2022年1月25日 敬重的各位领导、各位同志: 大家好! 2022年,在河北公司的细心谋划、统筹经营下,经全体员工的协同奋进,保定分公司油品销量不断提高,销售利润持续增长,经营实力稳步增加,企业规模快速扩大,油品销量达28.5万吨,实现利润1261.7万元,开发新站49座,加油站数量达到131
9、座,员工数量突破1600人,超额完成了省公司下达的各项年度任务指标。 下面,我就如何贯彻本次会议精神,根据河北公司2022年发展战略总体框架全面完成2022年各项工作做表态发言: 2022年,保定分公司将紧紧围绕省公司“零售专业化”管理思路和三年发展愿景,重点突出以下几项工作: 一、精确定位,突出零售核心地位 体制确定发展发向,省公司确立了打造“专业化零售企业”的管理思路,作为零售企业,我们已相识到加油站是我们利润的载体,2022年,我们将依据这一思路,把业务核心放在零售经营上,以期体现业务专业化、管理垂直化、组织扁平化、权责清楚化,管好 1 零售终端,赢得市场占有份额,创建更高利润。 二、精
10、细管理,打造黄金销售终端 2022年,保定分公司将以提高加油站管理水平为工作重点,将公司机关、片区、加油站的主要工作职责都定位于加油站经营管理,从细微环节着手,规范执行各项加油站管理规章制度,提升加油站服务水平和软件因素。我们将加大对加油站形象标识、站容站貌、现场服务、平安运行、基础台帐等各方面的管理力度,提高公司在保定地区的品牌形象和市场占有率,使保定分公司加油站不仅在数量上占优势,在质量上也确保领先。 三、树立样板,建设高品质加油站 保定分公司位置特别,地处首都北京南大门,保定分公司加油站的品质干脆影响着河北公司和中国石油的形象。2022年,我们将努力提高管理意识,致力于将高速马路、107
11、国道沿线及市区位置好、销量大的加油站打造成样板站、亮点站,以先进带一般,进而全面提升保定分公司加油站整体水平。我们有信念,2022年的保定分公司加油站必将会以优质的服务、良好的员工面貌、规范的现场管理为河北公司争得荣誉。 四、强化机制,实施人才战略 人才确定企业出路,2022年,我们在片区经理选拔上实行了竞聘制,这一制度带来的良好效果业已显现出来。今年,我们将接着本着公允、公正、公开的原则,在分公司推行竞聘上岗制,使能者上、庸者下,并在加强员工培训和员工职业生涯规划上下功夫, 使员工与企业共同成长,为企业发展积蓄人才资本。 2022年,保定分公司1600多名员工将根据省公司发展思路,严抓细管、
12、强化执行、规范经营、打造亮点,提高加油站管理水平、严抓平安生产、财务管理和队伍建设,为建设专业化零售中心和受敬重企业的发展目标团结一样、开拓创新,全面完成省公司下达的各项任务指标,并使保定分公司各项事业在2022年更加卓有成效、更加蓬勃向上! 感谢大家! 第4篇:公司表态发言 公司表态发言材料 公司表态发言材料 在省厅、集团、高发公司的正确领导下,在洛阳市委、政府,市职能部门的关切支持下,在沿线各级政府、相关单位、人民群众的协作和帮助下,豫西山区洛栾高速洛阳至嵩县、嵩县至栾川段、郑卢高速洛阳至洛宁、洛宁至卢氏段等项目总体进展顺当。紧紧围绕201X年建成通车总体目标,根据省厅、集团工作安排支配,
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