交通运输企业安全生产标准化达标考评指标.pdf

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1、交通运输企业安全生产标准化达标考评指标交通运输企业安全生产标准化达标考评指标一、城市公共汽车客运企业安全生产达标考评指标考评内容考 评 要 点1.安 全制定企业安全生产方针、目标和不低于工 作 方上级下达的安全控制指标；针 与 目制定实现安全工作方针与目标的措施。标2.中长期规划制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。分值5 55 55 55 55 55 55 5考评得评价分一、安 全3年度根据中长期规划，制定年度计划和年度目 标计划专项活动方案，并严格执行。35 分将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；4.目标考核制定安全生产目标考核与奖惩办法；定期考

2、核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；二、1安全管 理管 理 机机 构构和 人员 40分按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构；定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。101015155 5三、安 全责 任体系2管理按规定足额配备专职安全生产和应急管人 员 配理人员。备企业主要负责人、分管领导、全体员工1健全安全职责明确，制定并落实安全生产责任责任制制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；1010101045 分主要负责人或

3、实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理5 5责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安5 5全生产工作，对安全生产负重要管理责任；其他负责人和全体员工实行“一岗双5 5责”，对业务范围内的安全生产工作负责；安全生产管理机构、各职能部门、生产1010基层单位的安全职责明确并落实到位。2责任根据安全生产责任进行定期考核和奖1010制考评惩，公告考评和奖惩情况。道路运输经营许可证、企业法人1.资质5 5营业执照合法有效，经营范围符合要求。及时识别、获取适用的安全生产法律法5

4、 5规、标准规范；将法规标准和相关要求及时转化为本单5 5位的规章制度，贯彻到各项工作中；2.法规执行并落实安全生产法律法规、标准规5 5范；将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培5 5训。制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度；对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。制定并及时修订各岗位的安全生产操作4岗位规程，并发放到岗位（职工）；

5、安 全 生产 操 作对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操规程作规程。四、法 规和 安全 管理 制度 703安全管 理 制分度10105 510105 5执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措5制度施；执 行 及每年至少一次对安全生产法律法规、标档 案 管准规范、规章制度、操作规程的执行情况理进行检查；5 55 5建立和完善各类台帐和档案，并按要求5 5及时报送有关资料和信息。按规定足额提取安全生产费用；1010安全生产经费专款专用，保证安全生产1515五、1资金投入的有效实施；及时投入满足安全

6、生产条件的所需资安全投入1010金。投入50 分为旅客投保承运人责任险。5 5监督安全生产专项经费使用情况；5 52.费 用跟踪、管理建立安全费用使用台账。5 5车辆持有效的机动车行驶证；5 5车辆安全性能符合机动车运行安全技5 5术条件（GB7258-2004）要求；安全生产设施设备齐全、完好，没有随1010意改动；按照汽车维护、检测、诊断技术规范1车辆（GB/T18344-2001）要求，实施一级、二1010管理级维护与检测，确保客运车辆技术状况良好，特种车型应满足相关要求；运营车辆符合国家标准规定的使用年限5 5或运营公里数；六、严格执行车辆的强制报废制度，加强临装备近报废车辆的技术监管

7、，及时处理临近报1010设施废车的安全隐患。115分2.车 站车站设施符合城市公共汽电车客运服1515设施务GB/T 224842008 中的要求。车辆按照国家相关法律法规规定配备安全锤、三角木、警示牌、防滑链等安全设备，按相关规定配足有效的灭火器，放置3.安 全合理；公司有专人负责安全设施及器材的管设施理，且管理规范；设有覆盖安全重点部位视频监控设备，并保持实时监控；101010101010应按照特种设备安全监察条例、特种设备质量监督与安全监察规定及其特种设备相关的检验规程等，对特种设4.特 种备进行定期检验和维护保养；设备按规定指定专人对特种设备进行管理；按要求规范建立特种设备台账。使用先

8、进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、1.科 技高效、节能的先进设备；创 新 及组织开展安全生产科技攻关或课题研应用究；设有安全生产管理系统或平台；应用现代科技手段，提升安全管理水平。建立科学的运营组织与调度系统，系统运行稳定可靠；七、科 技创 新与 信息化85 分建立监控值班制度，指定专人负责实时实施监控管理，对车辆实时动态监控，实现行驶安全驾驶监控、车辆行驶地理位置监控、到站监控；实现车辆维护管理、维修保养期提示、2.信 息车辆维修记录、审验记录等的信息化；化企业信息系统所录入的车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案信息，记录车辆行驶情况等信息准确、完整；配备专职

9、人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，分析处理动态信息；按照有关规定及时纠正和处理超速、站外上下客等违法违规行为，记录违法违规驾驶员信息，至少保存 3年时间；建立动态监控工作台帐。1培训制定并实施年度及长期的继续教育培训计划计划，明确培训内容和年度培训时间。八、队 伍2宣传建设教育90 分3管理人员组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证；101010105 510105 510105 5101010105 55 5101010105 5101010101010专（兼）职安全管理人员具备专业安全生

10、产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有4从业关规定学时。未经安全生产培训合格的从人 员 培业人员，不得上岗作业；训转岗人员及时进行岗前培训；新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。建立健全安全宣传教育培训考评档案，5规范详细、准确记录培训考评情况；档案对培训效果进行评审，改进提高培训质量。严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律；1.现 场按计划发车，遇突发事件和恶劣天气，作 业 管启动

11、应急调度预案。及时掌握极端天气及路况信息，提示驾驶员谨慎驾驶；理按规定的线路和站点行车，未经批准不得越站甩客、站外上下客、改道行驶；定期上路对营运的车辆进行安全稽查。制定并落实安全生产值班计划和值班制2.安 全度，重要时期实行领导到岗带班，有值班九、值班记录。作 业管理3.相 关两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明125方管理确，并落实到位。分驾驶员取得相应车型要求的有效机动车驾驶证，并经培训合格，年龄不超过4.驾 驶60 周岁；员管理制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行一人一档；制定并落实车辆技术管理制度，落实专人负责车辆技术管理，按国家规定的技术5营

12、运规范对车辆进行定期维护与保养；车 辆 管每日出车前应按相关规定进行车辆例行理检查，确认车辆性能完好，符合运营安全要求；15151010101010105 5101010101515101010105 55 51010101010101515维护、维修作业须在交通运输管理部门认定的汽车维修企业进行；建立并妥善保管车辆技术档案，一车一档，记载及时、完整、准确、规范；在存在一定危险因素的作业场所和设备6警示设施，设置明显的安全警示标志，警示、标志告知危险种类、后果及应急措施；相关场所按交通法律要求设置交通安全标志。开展本单位危险设施或场所危险源的辨1.危 险识和确定工作；源辨识辩识重大危险源，采取

13、有效防护措施，按规定报有关部门备案。及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别；向从业人员如实告知作业场所和工作岗2.风 险位存在的危险因素、防范措施以及事故应控制急措施。对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法;5 5101010101010151510105 55 51010十、危 险源 辩识 与风 险控制45 分每月至少开展一次安全自查自纠工作，1.隐 患及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全1515排查隐患。检查及处理情况应当记录在案;对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。制定隐患治理方案，包括目标

14、和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求;对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位;2.隐 患重大安全隐患报相关部门备案，做到整治理改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”;建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录;按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送。十1.健 康设置或指定职业健康管理机构，配备专二、管理（兼）职管理人员；10105 5十一、隐 患排 查与 治理70 分5 510105 510105 5职 业按规定对员工进行职业健康检查。健康25 分2.工 伤为驾驶员参加工伤保险；保险对从业人员进行职业健康宣传培训。使3

15、.危 害其了解其作业场所和工作岗位存在的危险告知因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。为从业人员提供符合职业健康要求的工4.环 境作环境和条件，配备与职业健康保护相适与条件应的设施、工具；设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换1.安 全一次内容；环境公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。十三、安 全文化35 分开展安全承诺活动；编制旅客运输安全知识手册，并发放到职工；组织开展安全生产月活动、安全生产竞2.安 全赛活动，有方案、有总结；对在安全工作中做出显著成绩的集体、行为个人

16、给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩；对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。制定相应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施；结合实际将应急预案分为综合应急预1.预 案案、专项应急预案和现场处置方案；制定应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位；定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识；5 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 510105 55 510105 55 5十四、应 急救援85 分2.预 案开展应急预案培训活动

17、，使有关人员了实施解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案；发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。建立与本单位安全生产特点相适应的专3.应 急兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员；队伍组织应急救援人员日常训练。4.应 急装备10105 55 55.应 急演练1.事 故报告十五、事 故报 告调 查处理2.事 故50 分处理十六、绩 效考 核与 持续 改1.绩 效评定2.持 续改进按照应急预案的要求配备相应的应急物5 5资及装备；建立应急装备使用状况档案，定期进行5 5检测和维护，使其处于良好状态。按照有关规定制定

18、应急预案演练计划，1010并按计划组织开展应急预案演练；应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评审，撰写应急预案演练评审报5 5告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。发生事故及时进行事故现场处置，按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告，1010没有瞒报、谎报、迟报情况;跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，5 5建立事故档案和事故管理台帐。接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡1010和财产损失;发生事故后，按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，5 5随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况;按时提交事故调查报告，分析事故原因，

19、5 5落实整改措施;发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考评、5 5上岗以及安全管理等情况进行责任倒查;按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃查处安全生产事故，严格追究责任领导1010和相关责任人。处理结果报有关部门备案。每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目5 5标、指标的完成情况进行综合考评。提出进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标、指标、管理制度、1010操作规程等进行修改完善。进3安全根据企业生产经营实际，建立相应的安35 分管 理 体全管理体系，规范安全生产管理，形成长系建设效机制。2020考评员（签名）：年月日

20、二、城市轨道交通运输企业安全生产达标考评指标考评内容考 评 要 点1.安 全制定企业安全生产方针、目标和不低于上工 作 方级下达的安全控制指标；针 与 目制定实现安全工作方针与目标的措施。标2.中长一、期规划安 全3年度目 标计划35分制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；制定安全生产目标考核与奖惩办法；定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；

21、二、1安全管 理管 理 机机 构构和 人员 40分分值考评得评价分5 55 55 55 55 55 55 54.目标考核1010按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构；定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。15155 52管理按规定足额配备专职安全生产和应急管理人 员 配人员。备三、企业主要负责人、分管领导、全体员工安1健全安 全全职责明确，制定并落实安全生产责任制，责任制责 任层层签订安全生产责任书，并落实到位；10101010体 系45分主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全

22、面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。2责任根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，制考评公告考评和奖惩情况。1.资质按规定取得相关经营资质。及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；将法规标准和相关要求及时转化为本单位2.法规的规章制度，贯彻到各项工作中；执行并落实安全生产法律法规、标准规范；将适用的安全生产法律、法规、标准及

23、其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取3安全和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全6）安全生产培训和教育学习制度；四、管 理 制管理制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报法 规度告制度；9）安全生产奖惩制度；和 安对从业人员进行安全管理制度的学习和培全 管训。理 制度 70制定并及时修订各岗位的安全生产操作规分4岗位程，并发放到岗位（职工）；安 全 生产 操 作对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规规程程。执行国家有关安全生产方针

24、、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据5制度行业特点，制定企业安全生产管理措施；执 行 及每年至少一次对安全生产法律法规、标准档 案 管规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；理建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。1资金按规定足额提取安全生产费用；5 55 55 5101010105 55 55 55 55 510105 510105 55 55 55 51010五、安全投入投入50分2.费 用管理安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；及时投入满足安全生产条件的所需资金。跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；建立安全费用使用台账。车辆应在使用年限

25、内；1515101010105 55 55 55 5151510105 510105 55 510105 5101010101010六、装备设施130分司机台应设置紧急停车操纵装置和警惕按1车辆钮；车厢内应设置乘客紧急按钮或与司机紧急对讲装置、应急照明灯、应急装备。2.车 站车站设施符合相关规范要求。设施车辆、车站按照国家相关法律法规规定配备安全锤、警示牌等安全设备，按相关规定配足有效的消防设施及器材，放置合理；3.安 全公司有专人负责安全设施及器材的管理，设施且管理规范；设有覆盖安全重点部位视频监控设备，并保持实时监控。主变电站设备、牵引变电站设备、降压变4.供 电电站设备、接触网、电缆、应

26、在使用年限内；变电站周围建筑应设置避雷设施，并每年设备进行检测。建立有线路巡查检修制度；5.线路轨道检测车、钢轨打磨车等维修设备应有质检合格证。自动扶梯、电梯与自动人行道设备验收检验报告和安全检验合格标志；屏蔽门应设有明显的安全标志、使用标志6.机 电和应急情况操作指示；设备地铁进、排风亭口部距其他任何建筑物的直线距离5m，当风亭高于路边时，风亭开口底距地面的高度2m。应按照特种设备安全监察条例、特种设备质量监督与安全监察规定及其特种设备相关的检验规程等，对特种设备进7.特 种行定期检验和维护保养；设备按规定指定专人对特种设备进行管理；按要求规范建立特种设备台账。10105 55 55 5七、

27、1.科 技使用先进的、安全性能可靠的新技术、新科 技创 新 及工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高创 新应用效、节能的先进设备；与 信息 化80分组织开展安全生产科技攻关或课题研究；设有安全生产管理系统或平台；应用现代科技手段，提升安全管理水平。建立科学的运营组织与调度系统，系统运行稳定可靠；建立监控值班制度，指定专人负责实时实施监控管理，对车辆实时动态监控，实现行驶安全驾驶监控、车辆行驶位置监控、到站监控；实现车辆维护管理、维修保养期提示、车2.科 技辆维修记录、审验记录等的信息化；信息化企业信息系统所录入的车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案信息，记录车辆行驶情况等信息准确、完整；配备专

28、职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，分析处理动态信息；按照有关规定及时纠正和处理超标停车、疲劳驾驶等违章行为，对违章驾驶员信息留存在案，至少保存 3年时间；建立动态监控工作台帐。1培训制定并实施年度及长期的继续教育培训计计划划，明确培训内容和年度培训时间。2宣传组织开展安全生产的法律、法规和安全生教育产知识的宣传、教育。企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证；5 510105 5101010105 55 5101010105 51010101010103管理八、人员队 伍建 设90分专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位

29、的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。1515从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规未经安全生产培训合格的从业人员，4从业定学时。人 员 培不得上岗作业；训转岗人员及时进行岗前培训；新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。101010101010建立健全安全宣传教育培训考评档案，详5规范细、准确记录培训考评情况；档案对培训效果进行评审，改进提高培训质量。严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。1.现 场严格按计划发车，遇突发事件迅速启动应作 业

30、管急调度预案；理制定并落实车辆技术管理制度，落实专人负责车辆技术管理，按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与保养。制定并落实安全生产值班计划和值班制2.安 全度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记值班录。明确外委单位的安全生产管理职责。对外发包或出租生产经营项目、场所、设备，对承包承租方进行资质审查；与外来施工（作业）方签订安全协议，明确双方各自的安全责任；对短期合同工、临时用工、实习人员、外来参观人员等进入作业现场有相应的安全管理制度和措施。制定并落实驾驶员、列车检修人员、线路检修员、特种设备检修人员安全管理制度；严格审查列车驾驶员、列车检修人员、线路检修员、特种设备检修人员的驾驶证件、从

31、业资格和驾驶经历，符合条件的签订聘用合同；制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行一人一档；制定并落实列车检修人员、线路检修员、特种设备检修人员安全档案记录管理制度，实行一人一档；在存在一定危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，相关场所按交通法律要求设置交通安全标志。开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作；辩识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。5 5101010101010151510105 55 5101010105 5九、3.相 关作 业方管理管 理115分4.从 业人 员 管理15155 55 55警示标志十、危 险1.危 险源 辩源辨识识 与

32、风 险101010101515控 制45分及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别；向从业人员如实告知作业场所和工作岗位2.风 险存在的危险因素、防范措施以及事故应急措控制施。对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法;每月至少开展一次安全自查自纠工作，及1.隐 患时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。排查检查及处理情况应当记录在案;10105 55 510101515十一、隐 患排 查与 治理 70分对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和

33、人员、时限和要求;对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织2.隐 患整改到位;重大安全隐患报相关部门备案，做到整改治理措施、责任、资金、时限和预案“五到位”;建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录;按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送。设置或指定职业健康管理机构，配备专1.健 康（兼）职管理人员；管理按规定对员工进行职业健康检查。10105 55 510105 510105 55 55 5十二、职 业健 康25分2.工 伤为驾驶员参加工伤保险；保险对从业人员进行职业健康宣传培训。使其3.危 害了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素告知和职业危

34、害、防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。为从业人员提供符合职业健康要求的工作4.环 境环境和条件，配备与职业健康保护相适应的与条件设施、工具。设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传十1.安 全栏等员工安全文化阵地，每月至少更换一次三、环境安 全内容；5 55 55 5文 化35分公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。开展安全承诺活动；编制旅客运输安全知识手册，并发放到职工；2.安 全组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案、有总结；行为对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩；对安全

35、生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。制定相应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施；结合实际将应急预案分为综合应急预案、1.预 案专项应急预案和现场处置方案；制定应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位；定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识；5 55 55 55 55 55 510105 55 510105 55 5十四、应 急2.预 案救 援实施85分开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案；

36、发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。1010建立与本单位安全生产特点相适应的专兼3.应 急职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员；队伍组织应急救援人员日常训练。按照应急预案的要求配备相应的应急物资4.应 急及装备；装备建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。5.应 急按照有关规定制定应急预案演练计划，并演练按计划组织开展应急预案演练；5 55 55 55 510101.事 故报告十五、事 故报 告调 查处 理2.事 故50分处理十六、绩 效考 核与 持续 改进35分1.绩 效评定2.持 续改进3安全管

37、 理 体系建设应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评审，撰写应急预案演练评审报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。发生事故及时进行事故现场处置，按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告，没有瞒报、谎报、迟报情况;跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，建立事故档案和事故管理台帐。接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失;发生事故后，按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况;按时提交事故调查报告，分析事故原因，落实整改措施;发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培

38、训、考评、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查;按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃查处安全生产事故，严格追究责任领导和相关责任人。处理结果报有关部门备案。每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评。提出进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善。根据企业生产经营实际，建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制。5 510105 510105 55 55 510105 510102020考评员（签名）：年月日三、出租汽车企业安全生产达标考评指标考评内容考 评 要 点1.安 全制定企

39、业安全生产方针、目标和不低于工 作 方上级下达的安全控制指标；针 与 目制定实现安全工作方针与目标的措施。标2.中长一、期规划安 全3年度目 标计划35分制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；制定安全生产目标考核与奖惩办法；定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责1安全制；管 理 机按规定设置与企业规模相适应的安全生产管理机构；构定期召开安全生产委

40、员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。2管理按规定足额配备专职安全生产和应急管人 员 配理人员。备企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；1健全主要负责人或实际控制人是安全生产第责任制一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；分值考评得评价分5 55 55 55 55 55 55 54.目标考核101015155 5二、管 理机 构和 人员 40分1010三、安 全责 任体 系45分10105 5。分管安全生产的负责人

41、是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安5 5全生产工作，对安全生产负重要管理责任；其他负责人和全体员工实行“一岗双5 5责”，对业务范围内的安全生产工作负责；安全生产管理机构、各职能部门、生产1010基层单位的安全职责明确并落实到位。2责任根据安全生产责任进行定期考核和奖1010制考评惩，公告考评和奖惩情况。道路运输经营许可证、企业法人1.资质5 5营业执照合法有效，经营范围符合要求。及时识别、获取适用的安全生产法律法5 5规、标准规范；将法规标准和相关要求及时转化为本单5 5位的规章制度，贯彻到各项工作中；2.法规执行并落实安全生产法律法规、标准规5 5范；将适用的安全生产法律、

42、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培5 5训。制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设3安全备、货物安全管理制度；6）安全生产培训管 理 制和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产度奖惩制度；对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。制定并及时修订各岗位的安全生产操作4岗位规程，并发放到岗位（职工）；安 全 生产 操 作对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操规程作规程。5制度执行国家有关安全生产方针、政策、法执

43、行 及规及本单位的安全管理制度和操作规程，档 案 管依据行业特点，制定企业安全生产管理措理施；四、法 规和 安全 管理 制度 70分10105 510105 55 5每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。按规定足额提取安全生产费用；安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；五、1资金及时投入满足安全生产条件的所需资安全投入金。投入为驾驶员参加工伤保险，为旅客投保承50 分运人责任险，并在有效期内。监督安全生产专项经费使用情况；2.费 用跟踪、管理建立安全费用使用台账。车辆持有效的机动车行

44、驶证、出租汽车车辆营运证等，符合国家标准规定的使用年限或运营公里数，有技术档案，实行一车一档；1车辆管理六、装备设施90 分2.场 地设施5 55 51010151510105 55 55 510103.安 全设施七、科 技1.科 技创 新创 新 及与 信组织开展安全生产科技攻关或课题研应用息 化究；90分设有安全生产管理系统或平台；1010车辆安全性能符合相关要求；安全生产设施设备齐全、完好，没有随1010意改动；车辆技术等级达到行业标准规定的技术等级，按规定做好车辆维护保养，车辆技1515术状良好；严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时处理临近报1010废车的安全隐患

45、。有符合规定要求的经营场所和停车场1010地。车辆按照国家相关法律法规规定配备三角木、警示牌、防滑链等安全设备，按相1515关规定配足有效的灭火器；公司有专人负责安全设施及器材的管5 5理，且管理规范；车辆应当装置防劫安全设施和视频监控5 5设施。使用先进的、安全性能可靠的新技术、1010新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备；5 51010应用现代科技手段，提升安全管理水平。建立科学的运营组织与调度系统，系统运行稳定可靠；建立监控值班制度，指定专人负责实时实施监控管理，对车辆实时动态监控，实现行驶安全驾驶监控、车辆行驶地理位置监控；实现车辆维护管理、维修保养期提示、2.科

46、 技车辆维修记录、审验记录等的信息化。信息化企业信息系统所录入的车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案信息，记录车辆行驶情况等信息准确、完整；配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，分析处理动态信息；按照有关规定及时纠正和处理超速、站外上下客等违法违规行为，记录违法违规驾驶员信息，至少保存 3年时间；建立动态监控工作台帐。1培训制定并实施年度及长期的继续教育培训计划计划，明确培训内容和年度培训时间。2宣传组织开展安全生产的法律、法规和安全教育生产知识的宣传、教育。企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证；3管理专（兼）职安全管理人员具备专业安全人员

47、生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章八、制度开展安全生产管理工作，并保持安全队 伍生产管理人员的相对稳定。建 设90分从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有4从业关规定学时。未经安全生产培训合格的从人 员 培业人员，不得上岗作业；训转岗人员及时进行岗前培训；新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。建立健全安全宣传教育培训考评档案，5规范详细、准确记录培训考评情况；档案对培训效果进行评审，改进提高培训质量。5 5101015155 55 5101010105 510101010101015151010101010

48、105 51010严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。1.现 场作 业 管掌握极端天气及路况信息，及时提示驾驶员谨慎驾驶，遇突发事件和恶劣天气，理启动应急调度预案；告知乘客安全乘车须知，督促、提醒乘客采取佩戴安全带等安全防护措施。2.安 全制定并落实安全生产值班计划和值班制值班度，重要时期实行领导带班，有值班记录。1010101010105 5两个或两个以上单位共用同一设施设备3.相 关进行生产经营的现场安全生产管理职责明5 5方管理确，并落实到位。驾驶员资质满足相关要求，经培训合格，取得有效的机动车驾驶证、出租汽1010车驾驶员资格证 等，年龄不超过 6

49、0周岁；制定并落实驾驶员行车安全档案管理制1010度，实行一人一档；九、作 业4.驾驶严格审查驾驶员的驾驶证件、从业资格1010员管理和驾驶经历；管 理145出租汽车没有交给无客运资格证件的人1010分员驾驶或者移作他用；按照合理路线或者乘客要求的路线行驶，遵守交通规则。制定并落实车辆技术管理制度，落实专人负责车辆技术管理，按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与保养；落实专人负责车辆安全工作，对车辆定期进行安全检查；10101010101010105 5101010105营运车 辆 管每日出车前应按相关规定进行车辆例行检查，确认车辆性能完好，符合运营安全理要求；维护、维修作业须在交通运输管理

50、部门认定的汽车维修企业进行；建立并妥善保管车辆技术档案，一车一档，记载及时、完整、准确、规范。在存在一定危险因素的作业场所和设备6警示设施，设置明显的安全警示标志，相关场标志所按交通法律要求设置交通安全标志。十、1.危 险开展本单位危险设施或场所危险源的辨危 险源辨识识和确定工作；源 辩1010识 与风 险控 制45分辩识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别；向从业人员如实告知作业场所和工作岗2.风 险位存在的危险因素、防范措施以及事故应控制急措施。对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围