2022工会工作报告_分工会工作报告.docx
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1、2022工会工作报告_分工会工作报告 工会工作报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“分工会工作报告”。 商丘嘉艺时装有限公司一届一次职工代表大会 工会工作报告 袁得魁 (2022年12月 日) 各位领导,各位代表、同志们: 现在,我受公司工会委员会托付向大会作工会工作报告,请予审议。 公司工会基本状况:我公司工会委员会于2022年7月成立,选举产生了:经费审查委员会、女职工委员会。现有职工289人,其中女职工235人,工会会员260人 ,共有4个工会小组。 公司工会在县总工会、产业集聚区工会联合会和企业党政的正确领导和支持下,全面实行全县工会工作会议精神,结合企业工会自
2、身特点,充分调动广阔职工的主动性和创建性,为推动企业发展,提升企业效益主动充分发挥了工会组织的作用。现将一年来的工作报告如下: 一、发挥工会组织优势,团结激励广阔员工为实现企业发展建功立业 公司工会深化开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动,发动员工钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了良好作用。 (一)深化开展经济技术创新活动。公司工会以生产经营为中心,广泛深化开展合理化建议、技术革新等群众性经济技术创新活动。联系实际,创新活动载体,丰富活动内容,开展了“小独创、小改造、小革新、小建议、小设计”等“五小”竞赛活动和岗位练兵活动,大力推动了群众性经济技术创新工程
3、。两年来,平均每年提出有关改进和完善企业生产技术与管理方面的具有进步性、可行性和效益性的合理化建议36件,接受28件,节约价值达6.5万元;技术革新项目7项,创建价值19万元;推广先进操作法9次,创建价值达11万元。 (二)广泛开展形式多样的劳动竞赛活动。2022年以来,公司工会协作公司行政开展 “五比一创”建功立业劳动竞赛活动,在劳动竞赛中,工会围绕生产经营这一中心,始终做到“三个坚持”和“四个做好”,即坚持把握竞赛活动主题,坚持突出竞赛活动重点,坚持注意竞赛活动实效;做好安排,做好宣扬,做好指导服务,做好考核检查。主动参与县工会组织的全县服装行业技能竞赛,我公司1名员工在车脚口项目中荣获一
4、等奖;3名同志在成品衣、拷边项等荣获二等奖;还有9名员工在成品衣、门巾拉链等项目荣获三等奖。通过开展形式多样的劳动竞赛活动,提高了职工的劳动主动性,促进了生产经济效益的全面发展。 公司工会深化开展优秀员工评比,提倡员工读书自学、岗位成才,激励员工学习新技术、创建新工艺、开发新流程。在公司工会组织下,累计120多人次参与了公司优秀员工的评比活动, 从平安学问、岗位技能、班组管理、劳动法律等方面进行评比。通过此项活动的开展,两年来我公司共有12名员工荣获县“百名优秀员工”荣誉称号,其中3名员工荣获“金牌工人”荣誉称号。 二、健全企业民主管理,主动维护职工的合法利益 (一)加强民主管理,发挥工会组织
5、的作用。工会从民主政治建设入手,在坚持实施各项企业民主管理制度的同时,仔细履行工会基本职责,并就职工关切的热点难点问题,主动搜集职工反映的问题及合理化建议,反映职工的意愿和诉求。签订了集体合同、工资集体协议、女职工专项集体协议全面维护职工的合法权益和特别利益,提高了职工的福利待遇,职工年平均工资增长了15%,充分调动了职工的生产主动性和劳动热忱。 (二)落实和健全厂务公开制度。我们根据管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定,建立和健全厂务公开制度,确定公开的内容和形式,设立了公开栏和看法箱,实行定期、定向公开。把职工反映剧烈的热点、焦点、简单引发冲突的关键点、经营管理和改革发展的难点予以公开
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