2022公司财务部个人工作总结_财务部个人工作总结_3.docx
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1、2022公司财务部个人工作总结_财务部个人工作总结 公司财务部个人工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“财务部个人工作总结”。 年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出阅历和教训,引出规律性相识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。下面是小编给大家带来年终总结范文,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 公司财务部年终工作总结(一) 在集团、公司各级领导及业务部门的关怀与指导下,一年来,本部门仔细履行集团与商业管理公司所给予的工作职责,坚决贯彻上级公司的各项财务制度,全力协作总经理的工作,主动协调各方关系,为公司经营创建条件,勤奋学习,清正自律,仔
2、细务实工作。 主要工作完成状况 一、以人为本,锻造财务团队,营造良好的工作氛围 企业管理以财务管理为中心,财务管理以资金和成本管理为重点。要使财务管理适应公司发展的须要,真正体现财务管理的核心作用,就要塑造一支思想政治过硬、基础扎实、作风严谨、高素养、高效率的财会队伍。 1、为全面做好财务工作。 依据财务人员的实际状况,因3月份出纳人员的离职,及5月份主管会计的休产假,人员未能刚好到岗,从而导致在岗财务人员的工作量急剧上升,一方面通过在职人员的加班加点,尽心尽职,另一方面通过各种渠道进行紧急聘请、调岗、借调等,使人员紧急到位,从而解决了人员紧缺的燃眉之急。 2、实行财务人员工作周报制度。 要求
3、财务人员每周五对本周工作进行总结,归纳工作中得失,针对工作存在的问题进行整改,使财务工作每周有安排有目的,并有所进步。 3、刚好解决财务人员工作遇到的困难。 定期进行小组探讨、学习企业会计制度,大家相互沟通心得,熟识各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。针对工作存在的困难和问题,共同协商,找寻解决方法,营造良好的工作氛围。 二、加强财务培训,严格执行财务管理制度,做好财务基础工作 1、仔细分析各月份公司实际开支状况,对每月每张会计凭证进行了仔细的审核,保证会计基础工作的规范化,针对公司人员流淌大,聘请人员多的特点,建立员工签字笔迹样本,杜绝财务漏洞; 2、加强对公司员工的培训工作,编制了公司财务
4、基础学问、流程、制度培训,依据2022新版集团管理制度,对员工进行了系统的培训教化,肃穆了财务纪律,使公司员工初步驾驭了财务基础学问,了解财务工作流程,并仔细遵守集团公司财务制度; 3、做好财产清查工作,保证公司资产的平安性。 组织了公司行政部、工程部等部门对公司注册成立以来,所购的固定资产、低值易耗品等财产物资进行了全面的清查盘点;对个人所领公司财产物资,要求仓管员建立个人物资台账进行管理,每月刚好更新核查,使公司物资保管工作物有所属,责任到人,职责分明、清楚。 5、主动与项目公司协调沟通,6月份设立了租金保证金专户,做到租金收缴专款专户,每月月底与项目公司对账,月月清,刚好收缴当月应收租金
5、,严格限制资金流向,确保资金的平安。 三、仔细做好财务管理等相关工作,为公司营运经营服务 1、做好经营指标预算执行工作,使各项支出有依据。 依据集团商管公司的指示精神每月将宣扬推广费、工程改造等扶场专用资金进行统计分析上报;将各部门的的经营指标预算执行状况进行统计分析,做好资金支配,确保每项工作正常开展。 2、作为非盈利部门,合理理财并限制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能。 在费用限制方面,加强会计基础工作,通过对集团一系列制度的学习、探讨,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。 在各环节中,强调肯定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒
6、之门外。在凭证审核环节中,依据相关制度的规定,仔细审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。 3、与各部门沟通,发挥协作精神,做好经营管理工作。 一是主动协作营运部,做好保证金、物业管理费收取管理工作,确保沟通刚好有效,服务细心到位、收费完整精确;二是在完成本职工作的同时,发扬协作精神,主动协作行政部、企划部、管理部等完成聘请、美陈招标、保洁招标等工作,特殊是在参加公司经营方面财务部努力招商,通过财务人员自己的业务关系,发动周边挚友进行多种经营活动,加大广场人气,增加客流。三是主动与置业公司、集团商业管理公司、保险公司等沟通协调,做好商业广场的财产保险等工作,确保公司财产保险到位;四是做协作各部门
7、收费管理工作,制定缴费通知书、做好租金、物管费的催缴工作。 4、主动与政府部门沟通,为公司正常营运发展努力。 先后与区国家税务局、地方税务局沟通,公司供应场地,做好税法宣扬,一方面使公司与税务局的关系更加融洽,以利于商业广场的退税工作,另一方面使广场的人气进一步增加,从而使广场的销售额也有肯定程度的提高。 尽管做了一些工作,付出了努力,但我们认为自己工作中还存在肯定的不足,工作还不够大胆,工作方法还需完善,与领导之间的沟通还须要加强,财务管理与审计监督还需加大力度,这些在以后工作中尚待留意加强。 须要进一步加强的几项工作 1、需进一步加大培训力度,使员工娴熟驾驭业务流程; 2、需进一步加强公司
8、内部间沟通协调工作,确保财务各项工作的开展; 3、需主动与项目公司沟通确保资金、费用精确,如赔偿金、停车场改造等问题; 4、需进一步加强与税务、工商等部门的联系,加强税收政策学习,协调税企关系,合理筹划纳税,确保商场的稳定发展; 5、须要进一步加强职责考核,以确保内部限制,实现奖罚,使工作更好开展; 工作的几点休会 1、财务人员要树立一个思想,即当家理财,效力企业。 一是对企业要忠诚,要有主子翁的责任感。要敢于当家,勇于当家,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理、来管。 二是擅长当家,当好家。在市场经济条件下当好这个家很不简单,必需站在国际化竞争的高度,从大处着眼,小处着手,推动
9、制度创新,推动管理的国际化。宏观上要有国际化的视角、眼界和境界,要有“胸有雄兵百万”的豪情,微观上要有丝丝缕缕得失寸心的细心。 2、财务人员要增加三个意识,即增加效益、管理和风险意识。也就是说在做每项业务、处理每个事情、填制每张凭证、分析每个核心信息的时候,要做到脑子里有效益意识、管理意识和风险意识,究竟增加效益还是削减效益,究竟是促进管理还是减弱管理,究竟是增加风险还是降低风险。假如只停留在记账、算账的基础上是不行的,也不符合市场经济对财会人员的要求。 增加三个意识的第一个意思是要提高信息处理效率,刚好精确地处理睬计事项;其次个意思是要在信息处理过程中,刚好发觉、捕获各种异样状况,给领导当好
10、参谋,挖掘管理潜力和增效潜力,降低企业风险,特殊是对应收账款的风险要提到企业管理的高度去相识。 当家理财必需有这个意识,这个意识不是出自领导人的要求,而是源自财会人员的自觉。发觉问题刚好进行探讨,该协调沟通的刚好进行协调沟通,该改进的要刚好提出看法和建议,该向上级反应的要刚好进行反应。 3、财务人员要有三大作风,即认仔细真、勤勤恳恳、任劳任怨。 要做好企业财务工作,必需具有认仔细真、勤勤恳恳、任劳任怨的工作作风和工作看法。在实际工作中,财务人员待遇不比别人高,但别人可以忽悠,财务人员绝不能忽悠。 “千里之堤,溃于蚁穴”。财务上稍不留神就会出问题。特殊是银行存款和现金,这是企业的两只虎,必需牢牢
11、看住,一不留神钱就跑出去了。财务工作贪不得虚荣,存不得侥幸,必需一是一,二是二,认仔细真。 除此之外,做好财务工作还要勤勉、恳切、任劳任怨。财务工作的特点一是加班多,工作、家庭难以照看;二是坚持原则易遭误会、埋怨。要当好家,理好财,必需具有这种境界,即任其劳累,任其埋怨。年初岁末、节前节后,通常是财务人员最忙的时候,在人家享受家庭天伦之乐、享受爱情华蜜的时候,你即便是不拿酬劳地加班,也得一丝不苟,乐在其中。 4、财务人员要做到四清,即政策清、账目清、指标清和管理清。 政策清指各个岗位都要对相应的政策及规章制度全面精确地把握。通过对政策改变与沿革的分析,驾驭政策导向,促进企业更合规、有效地发展。
12、账目清,指业务处理要正确规范、不留漏洞、不出差错,做到账实相符、账账相符、账表相符,这是做财务工作的基础。指标清,是指各个岗位对指标完成状况,执行过程中存在什么问题等刚好驾驭,做到心中有数。管理清,指各个岗位对相应的管理工作要做到井井有条。如纳税申报岗位要协调好与税务机关的关系,照章足额纳税,防止漏税,但也必需按税法规定合理避税和合法减免税;凭证编制岗位要搞清晰业务发生的缘由、性质,范围;报表编制岗位要刚好给领导和上级供应精确有效的经济信息。这四清是做好财务工作的基础,也是财务管理的重点。 财务管理的核心作用,不能停留在口头上,而是要渗透到详细工作的方方面面,通过提高工作的质量和效率,通过提高
13、财务的导向力、限制力、凝合力来发挥财务核算与监督的作用。 公司财务部年终工作总结(二) 回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地协作了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,刚好精确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成果。当然,在取得成果的同时也还存在一些不足,下面我一一向各位领导和同仁汇报: 一、财务核算和财务管理工作 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。
14、 我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都娴熟驾驭了财务软件的应用与操作,财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。 这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。 财务部始终人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们刚好为各项内外经济活动供应了应有的支持。基本上满意了各部门对我部的财务要求。 公司资金流量始终很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁
15、琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着“仔细、细致、严谨”的工作作风,各项资金收付平安、精确、刚好,没有出现过任何差错。 全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,仔细处理每一笔业务,为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。财务部全年审核原始单据12824张,处理睬计凭证2179张,精确无误地出具各类会计报表多数。 制度属于企业的硬性管理,任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有,从当时的三两人到今日的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。 在过去的一年中,财务部相继出台了关于财
16、产管理、合同签定、费用限制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其
17、在1-7月份项目未能取得任何经济收益的状况下,公司承受了巨大的资金压力。 我部依据工程建设和公司发展的要求,为确保资金运用单位各项工作的顺当开展,与总公司一起筹划、合理支配调度资金。同时财务部还全面担当了8月份起先的销售收款和银行按揭工作,在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺当进行,刚好偿还了银行到期贷款,全年累计完成投资2.6亿元,偿还到期贷款4500万元。资金的胜利运作保证了长天和东方公司的正常运转,更是接着树立了东方公司“aaa资信企业”的良好形象。 自项目启动以来,始终有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展,财务部与工行东塘支
18、行建立了信贷关系,以期达到积累企业信誉的目的。 我部于3月5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,多次接待银行各级领导的视察,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全面的了解,学到了新的业务学问。 三、全力帮助招商工作 招商是本年度的重中之重,招商政策的优劣与否干脆关系到公司的生存和发展。财务部帮助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参加了公司招商政策的制定,为公司制定销售价格、租赁价格,出台各项招商政策和调动招商主动性和主观能动性供应财务参考。 由于董事长、总经理正确的决策和超前
19、的预见,以及全体员工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成果。依据财务统计数据截至12月31日,门店销售:297个、住房销售262个,成交率72.44%,成交额11560万元,实收房款9301万元,尚有未收房款2022万元,资金回收率为82.62%;预定门店67套,收取定金139万元。出租自有门店82套,收取定金59万元,出租率53.25%。 在这5个月中,财务部和招商部同心同德,加班加点,尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元,创该行月发放按揭贷款的最高记录。的确取得了骄人的业绩。 时间飞逝,今年的工作转瞬即
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