2022公司工会工作报告_公司工会的工作报告_4.docx

《2022公司工会工作报告_公司工会的工作报告_4.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022公司工会工作报告_公司工会的工作报告_4.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022公司工会工作报告_公司工会的工作报告 公司工会工作报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“公司工会的工作报告”。 维护职工合法权益 推动构建和谐企业 团结动员广阔职工为实现新的跨越式发展建功立业 在公司工会一届五次全委会议上的工作报告 各位委员、同志们： 这次全委（扩大）会议的主要任务是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，仔细实行全总十四届三次执委会议、国资委中心企业工会工作会议、今年公司工作会议精神，根据总公司党委和上级工会组织的总体工作部署，总结回顾2022年公司工会工作，探讨确定今年工会工作的总体要求和主要任务，组织动员广阔职工群众为构建和谐企业，实

2、现总公司新的跨越式发展建功立业。 现在，我代表公司工会常委会向全委会报告工作，请审议。 一、2022年全公司工会工作回顾 2022年是总公司实现新的跨越式发展取得显著成效的一年，也是公司改革发展史上具有里程碑意义的重要一年。在这一年里，各级工会组织和广阔工会干部在总公司党委和上级工会的领导下，坚持树立和落实科学发展观，仔细学习贯彻党中心关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神，仔细落实全总“组织起来、切实维权”工作方针，仔细履行维护基本职责，主动开展建功立业劳动竞赛，大力完善新形势下的维权机制，不断增加工会组织凝合力，全公司的工会工作不断呈现出开拓创新、奋勉向上的朝气和活力。 （一）大力弘扬

3、劳模精神，深化开展劳动竞赛，在实现企业改革发展目标中作出了新贡献。 各级工会大力宣扬劳动模范的先进思想和优秀事迹，并将宣扬学习过程变为动员组织广阔职工开展劳动竞赛，为促进公司全面发展建功立业的过程。紧紧抓住全国劳模表彰大会这一契机，所属各单位主动加强联系、沟通和协调，共组织举荐评比出全国劳动模范3名，这是公司评比全国劳模历史上人数最多的一次，有力提升了公司的企业品牌和企业形象。各级工会通过举办劳模报告会、座谈会、演讲会等多种形式，利用报刊、电视、网络、广播、宣扬栏等多种媒体，使劳模精神不断深化人心，在全公司掀起了宣扬劳模、学习劳模、争做贡献的热潮，在广阔职工中形成了敬重劳模、敬重劳动、敬重学问

4、、敬重创建的良好氛围，极大地鼓舞和激发了广阔职工 。 、经营管理深层次拓展，突出了企业重大决策、生产经营管理、涉及职工切身利益方面的重要问题以及与企业领导班子建设和党风廉政建设亲密相关的问题。很多基层企业和项目部逐步建立起厂务公开民主议事会、对话会、发布会等制度，广泛听取职工看法，使厂务公开基本上实现了规范化、制度化，厂务公开的信息更全面、更直观，作用更明显。 职工董事、监事制度得到进一步加强。各级工会坚持职工董事、监事严格由职代会选举产生，根据职代会的意图履行职责并对职代会负责，确保职工董事、监事参加企业决策、管理和监督的权力，使其真正体现职工代表的意愿，从而达到在源头上协调劳动关系，使企业

5、的民主管理制度得到有效落实。 劳动争议调解制度进一步推动。各级工会坚持依法建立劳动争议调解和劳动法律监督组织，不断健全工作制度。公司工会举办了劳动争议调解员和劳动法律监督员培训班，进一步提高了“两员”队伍的素养。 （三）帮助企业解决职工生产生活中的突出问题，互助合作保障工作取得了新成果。 为实现全公司职工互助合作保险基金“双覆盖、翻两番”的奋斗目标，各级工会坚持发展与管理同步、规模与规范并重的原则，抓住当前企业经济效益普遍较好的有利时机，实行切实有效的措施，大力兴办各种类型、不同险种的职工互助合作保险，逐步形成了多形式并存、多渠道发展、多层次互补的职工互助合作保险新局面。同时，又进一步抓好各类

6、保险资金的保值增值，规范资金的管理运作，提高支付补偿实力，实现各类资金的滚动发展。 各级工会主动实行有效措施，逐步在全公司建立起以各级领导干部包保为基本形式的责任机制、以职工互助补充保险为基本载体的互助机制、以政策向弱势群体倾斜为基本途径的扶持机制、以“两节”送暖和为基本渠道的帮困机制和以“三不让”承诺为基本手段的救助机制等帮困救助的长效机制。 (四) 深化开展“创争”活动，全面推动“三工”建设，企业文化建设有了新提高。 各级工会仔细贯彻公司关于开展“创建学习型组织，争做学问型职工”活动的实施看法，围绕企业长远发展、人才培育、岗位需求，形成了党政工团齐抓共管的“创争”活动格局。着眼于加强基层学

7、习型组织的创建，主动搭建“创争”活动支撑平台，大力开展企业所需、职工所求的学习教化和培训活动，把“创争”活动与引导职工学技练功、提高自身技术业务素养结合起来，与开展劳动竞赛等各项详细活动结合起来，在全公司进一步掀起了学习新学问、驾驭新技能、争做新贡献的热潮，不断推动了“创争”活动的深化开展，取得了良好成效。 坚持为基层、为生产一线和广阔职工群众服务的方针，各级工会广泛开展职工群众喜闻乐见的书画摄影展、文艺汇演、棋牌球类竞赛等文化体育活动，组织文艺小分队为施工生产一线职工演出，不仅丰富了广阔职工的业余文化生活，也促进了企业文化和精神文明建设。 （五）以保持共产党员先进性教化为契机，不断增加“五种

8、意识”和“五种实力”，工会组织自身建设得到了新加强。 紧紧抓住全公司开展保持共产党员先进性教化活动这一契机，组织广阔工会干部仔细读书学习，不断提高思想相识，查找存在问题，深化分析思想根源，制定整改措施，使广阔工会干部的政治意识、责随意识、大局意识、群众意识、创新意识得到进一步增加，听从服务于大局的实力，组织职工、动员职工、依靠职工、服务职工的实力，表达和维护职工合法权益的实力，构建和谐稳定的企业新型劳动关系的实力，推动工会自身创新发展的实力得到不断提高。同时，还从工会组织的特点和实际动身，着重解决服务于职工群众方面存在的薄弱环节和问题，进一步增加服务职工群众、依靠职工群众的观念，进一步转变工作

9、作风，主动协作企业党政，对涉及职工群众切身利益的就业上岗、安排收入、社会保障、平安生产、职业健康等问题，结合企业发展的实际，对能够解决的问题，探讨制定解决方案，并抓紧组织落实，努力为职工群众办实事、解难事。 坚持深化开展建设职工之家活动，主动探究基层工会主席直选工作，不断加强工会干部岗位培训，进一步强化了基层工会组织建设。 各级女职工组织深化开展了“女职工素养提升工程”和“巾帼创新立功竞赛”等活动，组织广阔女职工围绕本职工作开展岗位创新、岗位练兵和科技攻关，不断提高了广阔女职工的自身素养，为全公司的改革发展做出了主动贡献。 各级工会坚持依法聚财、科学理财，加强管理、合理用财，把收、管、用好工会

10、经费作为一项重点工作来抓，进一步完善财务制度，组织开展工作竞赛评比，加大了收缴、清欠经费的工作力度，确保了工会经费收缴率大大提高和工会资金资产平安，为工会各项活动的开展供应了牢靠的物质保证。 一年来，全公司工会各项工作所取得的成果，是公司党委正确领导、各级行政大力支持和各级工会干部辛勤工作的结果。在此，我代表公司工会，向各级党政领导和有关部门表示诚心的感谢！向各级工会干部致以崇高的敬意！ 在总结回顾工作的同时，我们也必需醒悟地看到存在的问题和不足：一是一些工会组织和工会干部的思想观念、思维方式、工作作风与总公司新的跨越式发展的要求还不能很好的适应，一些工会组织的工作运行机制和工作方式、活动方法

11、与广阔职工群众的要求还有肯定差距；二是一些工会组织和工会干部对建立完善维权新机制相识不足，对劳动法律、政策法规探讨不够，源头参加、政策维护的力度不够、手段不多；三是基层工会特殊是项目部一级工会专职干部比例相对较小。以上问题，必需引起各级工会组织高度重视，并在今后的工作中仔细加以解决。 二、今年全公司工会工作面临的形势、指导思想和遵循原则 2022年是公司深化贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，努力实施“十一五”发展规划的重要一年，是加快改革发展步伐，实现发展战略的关键一年，也是对公司各级工会组织坚持走社会主义工会发展道路，全面实行全总“组织起来，切实维权”工作方

12、针，适应新形势、迎接新挑战、呈现新作为、谋求新发展具有重大意义的一年。仔细分析谛视全公司工会工作面临的新形势、新机遇、新挑战，对于我们在新的一年里围绕企业改革发展大局，加强工会组织自身建设和维权新机制建设，全面推动工会整体工作再上新水平具有非常重要的意义。 应当看到，“十一五”时期是承前启后的重要战略机遇期，也是全面建设小康社会的关键时期，我国经济社会发展的任务非常繁重和艰难。我们面临的国内外形势仍旧是机遇和挑战并存，机遇大于挑战，既是黄金发展期，又是冲突凸显期。党的十六届五中全会把科学发展观作为统领经济社会发展的指导思想，突出以人为本、注意加强和谐社会建设，强调要仔细解决人民群众最关切、最干

13、脆、最现实的利益问题。这对工会组织充分履行职责，更好地发挥作用，带来了重大机遇，也提出了新的更高要求。因此，我们必需深刻把握大局，充分相识改变了的形势和肩负的重大责任，进行卓有成效的努力，才能在总公司新的跨越式发展中做出新贡献。 第一，构建社会主义和谐社会，对工会给予了新使命。构建社会主义和谐社会是我国发展的重要目标和必要条件。要构建社会主义和谐社会，必需全面落实科学发展观，坚持以人为本。 公司工会工作报告 四、建立健全工会组织，推动工会工作不断发展1、抓各级工会组织建设。公司两级工会仔细根据相关规定，新建工会组织和联合工会2个，增替补工会委员、女职工委员、公司职工代表13名. 公司工会工作报

14、告 过去的一年，公司工会在集团工会和公司党委的领导下，在行政的大力支持下，以中国特色社会主义理论体系为指导，深化学习贯彻党的十七大和全总工会十五大精神，实行科学发展观，紧紧. 公司工会工作报告 围绕中心促发展 贴近职工办实事团结带领职工为完成年度各项目标任务而奋斗 公司2022年工会工作报告（2022年工会工作总结2022年工会工作思路和重点工作） 各位代表、同志们：受工. 公司工会工作报告 *公司第三届工会工作报告各位代表、同志们：现在，我代表*第三届工会委员会向大会作工作报告，请予审议。*第三届工会委员会就任于2022年，在任期的四年里，本届工会在党委和. 公司工会工作报告 公司工会工作报告各位代表、同志们： 公司一届三次职工代表大会暨会员代表大会今日隆重召开了，我首先代表公司工会委员会向长期以来关切和支持公司工会工作的各位领导、各位代. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页