湖北新华医院业务副院长岗位说明书.pdf

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1、业务副院长岗位说明书业务副院长岗位说明书岗位名称岗位名称业务副院长所在部门所在部门直接上级直接上级院长医务部主任、护理部主任、药学部主任、体检中直接下级直接下级心主任、海虹效劳中心主任、江北和民航分院院长、各临床医技科室、药学部主任所辖人员所辖人员岗位分析日期岗位分析日期2003 年 10 月薪酬类型薪酬类型岗位编号岗位编号岗位定员岗位定员工资等级工资等级本职：本职：协助院长工作，分管医务部、护理部、药学部、体检中心、海虹效劳中心、江北和民航分院、各临床医技科室的工作职责与工作任务职责与工作任务:职责表述：职责表述：参与医院重大决策职职责责一一参与制定医院开展战略、规划工作工作任务任务参与制定

2、医院年度经营方案和预算方案参与医院重大财务、人事、业务问题的决策掌握和了解医院内外动态，提出有关决策建议职责表述：职责表述：领导分管部门制订管理制度和年度工作方案职职责责二二主持制订有关管理制度，领导制订医务部、护理部、药学部、体检中心、海虹效劳中心、分工作工作院、各临床医技科室的年度工作方案任务任务组织制订分管部门重大任务阶段的工作方案职责表述：职责表述：领导医务部工作职职责责三三组织督导临床、医技、药学方面学科建设的实施工作工作组织督导医疗质量的控制和提高任务任务 组织督导医疗纠纷的防范与处理组织督导医院感染工作组织督导门诊工作组织督导突发性公共卫生事件的组织及应急处理职责表述：职责表述：

3、领导护理部工作职职责责四四组织督导护理部的日常工作工作工作组织督导护理的科研教学工作任务任务组织督导护理人员培训工作职责表述：职责表述：领导药学部工作组织督导药品的采购和供给工作职职责责工作工作组织督导本院的药品管理工作五五任务任务组织督导临床药学工作组织督导药学教学和科研工作职责表述：职责表述：领导体检中心工作职职责责六六组织督导体检工作和体检后续工作工作工作组织督导体检市场的开拓工作任务任务组织督导社区医疗保健工作和健康教育工作职责表述：职责表述：领导海虹效劳中心工作职职责责七七组织督导病人投诉的处理工作工作工作组织督导进行病人满意度调查任务任务组织督导病人效劳工作组织督导护工管理工作职责

4、表述：职责表述：领导江北和民航分院工作职职责责八八组织督导分院建立健全组织体系和工作体系工作工作组织督导分院进行质量管理任务任务组织督导建立良好的沟通渠道组织督导分院日常工作职责表述：职责表述：领导各临床医技科室工作职职责责九九组织督导医疗工作工作工作组织督导教学工作任务任务组织督导科研工作组织督导学科建设和人才培养职职责责职责表述：职责表述：具体分管党务的青年工作十十职职职责表述：职责表述：内部组织管理组织督导药品的调剂、制剂和药品质量检验工作责责负责分管部门内部、分管部门之间、分管部门与医院其它部门间关系，解决争议十一十一工作工作负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配

5、、培训、考核意见任务任务监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导职职责责职责表述：职责表述：完成领导交办的其他工作十二十二权力：权力：权限一：权限一：医院重大决策的建议权权限二：权限二：分管工作的监督检查权权限三：权限三：对学科设置和建设的指导监督权权限四：权限四：对医疗事故处理，纠纷处理的指导监督权权限五：权限五：对违反或未执行医疗制度的制止权和处分权权限六：权限六：对重大医疗抢救的指挥权权限七：权限七：对医务人才培养规划的建议权权限八：权限八：下级工作争议的裁决权权限九：权限九：直接下级岗位任命的提名权和调配奖惩建议权有密切的协调关系的部门：其他高层管理人员内部协调关系内部协调关系其

6、他相关部门：有经常性协调关系：上级医疗主管部门、业务关系单位外部协调关系外部协调关系临时性协调关系：所需记录文档：所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件任职资格任职资格：教育水平教育水平本科及以上学历职称职称经验经验知识知识技能技巧技能技巧副主任医师及以上职称10 年以上工作经验，6 年以上相关工作经验通晓现代医院管理知识和相关的国家法律法规，了解国际国内医疗行业及相关行业的开展趋势，熟悉医院的业务流程具有领导决策能力、方案与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力、各种办公软件的应用能力培训经历培训经历医院管理等相关培训工作条件及其它工作条件及其它使用工具设备使用工具设备工作环境工作环境计算机、一般办公设备、机、打印机、Internet/Intranet 网络、计算器、档案柜等独立办公室工作时间特征工作时间特征 工作时间不规律，经常加班和出差备注：备注：